Ik wil mijn eigen bedrijf(je) opstartenedmonda1959
De eerste stappen lijken de moeilijkste om je eigen bedrijf op te starten . Indien een aantal richtlijnen gevolgd worden zoals opgenomen in deze presentatie ben je op de goede weg om te slagen .
Ik wil mijn eigen bedrijf(je) opstartenedmonda1959
De eerste stappen lijken de moeilijkste om je eigen bedrijf op te starten . Indien een aantal richtlijnen gevolgd worden zoals opgenomen in deze presentatie ben je op de goede weg om te slagen .
Meer resultaat uit de commerciële komkommertijd!
De vakantieperiode is commercieel niet de meest productieve tijd voor een sales professional. Hieronder enkele tips van Maurice Jennekens van Boost training & Coaching BV hoe je de vakantie periode wel productief kunt gebruiken. Meer inspiratie:http://www.boosttraining.nl/events/
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
Presentatie van Carlo Vuijlsteke voor het Creativexchange-traject van Voka Limburg (http://www.voka.be/limburg/opleidingen/2017/3/starters-creativexchange-20-traject-1/)
Realiseer een beter Bottom Line resultaat door uw Sales Team te laten excelleren als ‘solution guides’ voor uw klanten met meer grip op het sales proces en een grote drive om te presteren.
Meer resultaat uit de commerciële komkommertijd!
De vakantieperiode is commercieel niet de meest productieve tijd voor een sales professional. Hieronder enkele tips van Maurice Jennekens van Boost training & Coaching BV hoe je de vakantie periode wel productief kunt gebruiken. Meer inspiratie:http://www.boosttraining.nl/events/
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
Presentatie van Carlo Vuijlsteke voor het Creativexchange-traject van Voka Limburg (http://www.voka.be/limburg/opleidingen/2017/3/starters-creativexchange-20-traject-1/)
Realiseer een beter Bottom Line resultaat door uw Sales Team te laten excelleren als ‘solution guides’ voor uw klanten met meer grip op het sales proces en een grote drive om te presteren.
WAT IS MOTIVATIE
Kort gezegd kun je motivatie definiëren als een innerlijk proces dat ontstaat door een bepaalde behoefte, die leidt tot gedrag om die behoefte te bevredigen. Juist omdat motivatie betrekking heeft op een innerlijk proces bij jezelf, kan een ander mens jou in principe niet motiveren. Motivatie komt dus altijd vanuit jezelf.
Andere mensen kunnen jou niet motiveren, maar zij kunnen je wel inspireren (of omstandigheden creëren), waardoor jij gemotiveerd raakt.
MOTIVATIETHEORIEËN
Maslov onderscheidt verschillende behoefteniveaus. Aan de lagere, fysiologische behoeften moet eerst zijn voldaan, voordat de hogere psychologische behoeften gerealiseerd kunnen worden.
Herzberg onderscheidt satisfiers (“motivatoren”) en dissatisfiers (“hygiënefactoren”).
MOTIVATIE EN ONDERNEMEN
Zelf ervaar ik het ondernemerschap (bijna…) elke dag als een inspirerende uitdaging, als spannend avontuur. Maar ondernemen is niet altijd leuk. Ik kan me best voorstellen dat je als ondernemer wel eens in een motivatiedip belandt. Een dipje hoort bij het leven en dus ook bij je ondernemerschap. Maar als dipjes regelmatig optreden, is er vaak meer aan de hand.
INTRINSIEKE EN EXTRINSIEKE
Om de werkelijke oorzaken (van een eventuele motivatiedip) te kunnen aanpakken, is het verstandig om je weer bewust te worden van “jouw waarom” van je ondernemerschap. Daarbij kun je onderscheid maken naar je intrinsieke en extrinsieke motivatie.
Je intrinsieke motivatie heeft, kort gezegd, te maken met jouw persoonlijke redenen om ooit je eigen onderneming te beginnen. En je extrinsieke motivatie moet je dan zoeken “buiten jezelf”. Bijvoorbeeld in externe bronnen als aanzien, status, hoewel ik daar zelf nooit zoveel waarde aan hecht.
BLIJF ALTIJD IN JEZELF GELOVEN
Je kunt niet falen, zolang je je idealen en ambities niet opgeeft; een nooit-opgeven-mentaliteit motiveert vaak enorm. Zelfvertrouwen is niet zozeer een gevoel, als wel een levenshouding.
Vergroten van je impact als adviseur, grensverleggend adviserenMarlies Bosker
Vergroten van je impact als adviseur
‘Wie grenzeloos is, krijgt grenzen opgelegd
Wie zijn grenzen kent, kan grensverleggend werken.’ Marlies Bosker
Een adviseur die zijn eigen grenzen kent heeft een eigen visie.
Grenzen geven duidelijkheid en voorkomen valse verwachtingen.
De grenzeloosheid van je passie opent alle mogelijkheden tot grensverleggend adviseren.
Een kort-en-bondige, maar levendige hand-out, waarin Ronald de essentie van Personal branding beschrijft voor (mkb-)ondernemers. Uiteraard vanuit de optiek en ervaring van 'hoe word ik een merk?' Sof tot denken en handelen, voor ondernemers die graag met hun hoofd en hun imago boven het maaiveld uitsteken. Immers, dáár gebeurt het!
Workshop van Dinobusters bij Politeia - de klant centraal in jouw dienstverlening
Deze workshop gaven we als 4de in een reeks van 4 bij Uitgeverij Politeia op 20 januari 2016
In deze presentatie kom je te weten hoe je door de klant centraal te stellen jouw dienstverlening kan optimaliseren. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve, klantgerichte arbeidsorganisaties.
Ondernemersavond 26 maart: Utrecht Centraal, werk in uitvoeringraboutrecht
Op 26 maart vond de Ondernemersavond van Rabobank Utrecht plaats. Frits Oevering vertelde hier over de economische ontwikkelingen in de regio Utrecht voor ondernemers.
Ondertussen in Utrecht...Werk in uitvoeringraboutrecht
In de ochtend van donderdag 21 maart vond voor ruim 90 aanwezigen de ontbijtlezing plaats op
Beneluxlaan 31-33 te Utrecht. De groot-zakelijke ondernemers uit Utrecht en omgeving kregen het
onderzoek gepresenteerd over de verwachtingen van de economische ontwikkelingen op zowel
internationaal, nationaal en regionaal niveau. Het onderzoek is verricht door de afdeling Kennis en
Economisch Onderzoek van de Rabobank Groep.
Frits Oevering, senior onderzoeker, lichtte zijn onderzoek toe ‘Utrecht: knooppunt in de
netwerksamenleving’. Hij ging nader in op de economische waarde en –dynamiek in
Utrecht en op vragen als waar houdt Utrecht op?
Visie op 2013-14. Uitdagend met met perspectief raboutrecht
In de ochtend van donderdag 21 maart vond voor ruim 90 aanwezigen de ontbijtlezing plaats op Beneluxlaan 31-33 te Utrecht. De groot-zakelijke ondernemers uit Utrecht en omgeving kregen het onderzoek gepresenteerd over de verwachtingen van de economische ontwikkelingen op zowel internationaal, nationaal en regionaal niveau. Het onderzoek is verricht door de afdeling Kennis en Economisch Onderzoek van de Rabobank Groep.
Allard Bruinshoofd, hoofd Internationaal onderzoek bij Rabobank Nederland gaat in de presentatie nader in op wat staat er te gebeuren in 2013 en welke aspecten spelen er op dit moment.
We laten u met dit verslag graag zien hoe wij ons onderscheiden van andere banken door onze coöperatieve aanpak en hoe wij samen met onze klanten, leden en relaties het verschil maken. Niet alleen in het verleden, maar ook in het heden. En altijd met oog voor de toekomst.
Op dinsdag 27 maart hebben 140 ondernemers onze Ondernemersavond bezocht. Dit maal speciaal gericht op detaillisten, groothandelaren, webbouwers en adviseurs aan de detailhandel.
Onze gastsprekers, prof. dr. Cor Molenaar (hoogleraar e-marketing) en Edwin de Ron (e-commerce specialist van Rabobank Nederland), gaven onze gasten een kijkje in de winkel van morgen.
Dinsdag 24 april kwamen 50 advocaten bijeen aan de Maliebaan 15 in Utrecht op uitnodiging van Rabobank Utrecht, Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen en Utrechtse Heuvelrug, om de lezing van Prof. Dr. Rob van Otterlo bij te wonen. Samen met Paul Uittenbogaard heeft hij onderzoek uitgevoerd binnen de veranderende markt van de advocatuur. De uitkomst van dit onderzoek staan kort beschreven in deze presentatie.
2. OUT OF THE BOX DENKEN
• In deze workshop komt u erachter hoe u uw
bedrijf naar veel hogere prestaties kunt
leiden met minder inspanning.
3. OUT OF THE BOX DENKEN
• Er is een verschil tussen winnaars,
succesvolle mensen en mensen die
genoegen nemen met middelmatigheid. Dit
verschil bestaat niet uit briljante ideeën en
uniek talent.
4. OUT OF THE BOX DENKEN
• Ziet u het verschil tussen uw potentieel en
talent vs uw resultaat?
• Identificeer - wat u tegenhoudt om uw talent
tot uiting te laten komen
5. OUT OF THE BOX DENKEN
Wat is “THE BOX”
• The BOX zijn uw ROUTINES – deze
bevatten:
• Uw houding
• Uw bestaande methodes
• Uw Imago
• Uw angsten
6. OUT OF THE BOX DENKEN
Hebt u een wens of een droom?
Vertrouwt u uzelf om het te maken?
Bent u bang voor de mening van
anderen?
7. OUT OF THE BOX DENKEN
• Ontdek hoe de kloof tussen uw potentieel en
uw daadwerkelijke succes te sluiten
8. 5 TIPS OM MEER SUCCES TE
BEREIKEN VOOR ENTREPRENEURS
• Maak expliciet en duidelijk wat u wenst te bereiken.
• Focus – Focus – Focus. Sta niet toe dat kleine
problemen uw aandacht afleiden.
• Identificeer uw relatieve voordelen en market ze luid
en duidelijk.
• Ga voor uw best. U kunt niet verliezen wat u niet
heeft. Met angst over meniningen van anderen
betaalt u geen rekeningen.
• Train uzelf fouten om te zetten in een toekomstig
succes.