Olivier Mangelschots deelt tips&tricks: hoe word je succesvol als selfmade ondernemer.
Hoe kan jij als pas afgestudeerde succesvoller worden op de arbeidsmarkt?
Herbekijk de presentatie die Olivier gaf op Hogeschool Gent aan de bachelors IT.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken. Dit ShareCafé is een intro waarbij we een basis leggen voor wat volgt.
We toetsen het nieuwe werken af tegen onze eigen waarheid: Wat betekent dit voor Orbit One, voor het HR beleid, ons kantoor, onze tools, bedrijfscultuur en -waarden?
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken.
In dit ShareCafé tonen we hoe wij bij Orbit One onze dagelijkse tools gaan inzetten om efficiënter en slimmer te gaan werken. We mixen Lync, DirectAccess, OneNote & SharePoint tot een verrassende combinatie met garantie op succes en efficiëntie.
Laat je inspireren en ontdek hoe ook jij vlotter kan gaan samenwerken met je collega's en klanten.
Office 365 is de ideale oplossing om efficiënter, sneller en gestructureerder samen te werken. Data in de cloud of op een lokale server maakt voor de eindgebruiker geen verschil, maar heeft wel een grote impact op kosten, efficiëntie en gemak qua beheer.
We reiken een stappenplan aan, bespreken de mogelijkheden van hybrid-cloud en tonen je hoe de mogelijkheden van Office 365 ten volle gebruikt kunnen worden.
Tenslotte, Orbit One is zelf naar de cloud gemigreerd en begeleidt bijna dagelijks gelijkaardige projecten. Wie kan beter twijfels wegnemen dan zij die je voorgegaan zijn in dit traject?
Olivier Mangelschots deelt tips&tricks: hoe word je succesvol als selfmade ondernemer.
Hoe kan jij als pas afgestudeerde succesvoller worden op de arbeidsmarkt?
Herbekijk de presentatie die Olivier gaf op Hogeschool Gent aan de bachelors IT.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken. Dit ShareCafé is een intro waarbij we een basis leggen voor wat volgt.
We toetsen het nieuwe werken af tegen onze eigen waarheid: Wat betekent dit voor Orbit One, voor het HR beleid, ons kantoor, onze tools, bedrijfscultuur en -waarden?
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken.
In dit ShareCafé tonen we hoe wij bij Orbit One onze dagelijkse tools gaan inzetten om efficiënter en slimmer te gaan werken. We mixen Lync, DirectAccess, OneNote & SharePoint tot een verrassende combinatie met garantie op succes en efficiëntie.
Laat je inspireren en ontdek hoe ook jij vlotter kan gaan samenwerken met je collega's en klanten.
Office 365 is de ideale oplossing om efficiënter, sneller en gestructureerder samen te werken. Data in de cloud of op een lokale server maakt voor de eindgebruiker geen verschil, maar heeft wel een grote impact op kosten, efficiëntie en gemak qua beheer.
We reiken een stappenplan aan, bespreken de mogelijkheden van hybrid-cloud en tonen je hoe de mogelijkheden van Office 365 ten volle gebruikt kunnen worden.
Tenslotte, Orbit One is zelf naar de cloud gemigreerd en begeleidt bijna dagelijks gelijkaardige projecten. Wie kan beter twijfels wegnemen dan zij die je voorgegaan zijn in dit traject?
Het gebruik van interne social media ten behoeve van samenwerking en zelfontplooiing verzorgd door Tim de Jong en Martijn Bloksma. De presentatie was onderdeel van event "Talking about my generation" 13 februari 2014 te Baarn. Organisatie op naam van Ygenwijs, Yncubate en YSE.
Scan uw HR-winkel, Themasessie eHRM Best PracticesTOPdesk
In deze interactieve presentatie wordt uw HR-afdeling vergeleken met een succesvolle winkelformule. Aan de hand van de succesfactoren toetst u met een quick scan uw eigen HR-afdeling. Na afloop weet u waar de ontwikkelmogelijkheden van uw HR-afdeling liggen en hoe u dit ondersteunt met onze nieuwe succesformule: TOPdesk eHRM Best Practice Package. (Presentatie door Jeroen Janssen tijdens de Themasessie eHRM Best Practices)
GGNet was op zoek naar een integraal managementinformatiesysteem voor haar ondersteunende diensten. Na een grondig onderzoek is TOPdesk geïntegreerd binnen de ondersteunende diensten Vastgoed, Facilitair, HR, ICT, Informatiemanagement, Communicatie en Zorgadministratie. Via een proof of concept is dit gerealiseerd en wordt dit systeem uitgebreid met de selfserviceportal. In zijn presentatie laat Rein Scholten u zien hoe deze uitgebreide implementatie tot stand is gekomen.
Webinar Lars van Tulden and Rob Habraken (Colours) during Sitecore Wintercamp 2015.
Predicting visitor behavior| by Colours
A deep dive into predicting the behavior of users in general and your site’s visitors:
Why would you want to predict behavior?
What’s in it for the visitor of your website?
What are the trends in the market and what can we expect in 2015.
What are the possibilities regarding your current Sitecore solution?
Sitecore 8 and its aim towards customer experience and automation.
Have you missed this webinar? No problem. You can watch the recorded version: https://attendee.gotowebinar.com/register/121511833;jsessionid=abcpd8xMFlORsbEyhU0Su
Kruip in de huid van jouw klant. Vaak is dit niet één perfecte voorbeeldklant, maar zijn het meerdere doelgroepen met ook wéér verschillende bloedgroepen. Zeker binnen het onderwijs kan dit complex zijn met onderwijzend, onderzoekend en ondersteunend personeel. Daarnaast ook nog studenten, vaak uit meerdere landen met elk hun eigen studie en stadium binnen deze studie.
Voor het leveren van een ultieme klantbeleving mag de gehele klantreis geen geheimen voor je hebben. In de workshop Customer Journey Mapping ervaar je hoe het opstellen van een Customer Journey kan helpen in het inzichtelijk maken van de klantervaring op alle momenten die er toe doen. Een cruciale stap in het verbeteren van elke dienst of elk proces wanneer uw dienstverlening echt om de klant draait.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Welke organisaties kunnen zich met recht digital leaders noemen en zijn dus de leiders van de toekomst? In een concrete masterclass zetten we direct de eerste stappen.
Op 31/1 gaf ik voor de 2de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
De slimme organisatie - 8 november 2013Hans Janssen
www.denkproducties.nl/deslimmeorganisatie
Dit seminar laat zien hoe u -met dezelfde mensen- een innovatieve, slimmere en fanatieke organisatie bouwt. Menno Lanting deelt het podium met oa de 'Head of Employee Engagement' van Spotify (over uit Zweden), de marketingdirecteur van het WNF (over uit Zwitserland) en het wereldwijde hoofd 'Brand Design' van Philips.
Organisaties nemen aan dat klanten weldoordachte beslissingen maken en zich rationeel gedragen. In de praktijk blijkt echter dat klanten lang niet altijd doen wat organisaties verwachten. Dit resulteert in o.a. slechte klantervaringen, hoge churn-rates en kostenintensief klantcontact. Aan de hand van meerdere cases licht Anne toe hoe Livework op een unieke manier gebruik maakt van gedragswetenschappen en service design om klantgedrag fundamenteel te begrijpen, voorspellen en beïnvloeden.
In de presentatie deelt zij de best-practices die illustreren hoe organisaties op cruciale momenten klanten zowel onbewust als bewust kunnen beïnvloeden om zo snel, effectief en langdurig gewenst gedrag te stimuleren.
Het gebruik van interne social media ten behoeve van samenwerking en zelfontplooiing verzorgd door Tim de Jong en Martijn Bloksma. De presentatie was onderdeel van event "Talking about my generation" 13 februari 2014 te Baarn. Organisatie op naam van Ygenwijs, Yncubate en YSE.
Scan uw HR-winkel, Themasessie eHRM Best PracticesTOPdesk
In deze interactieve presentatie wordt uw HR-afdeling vergeleken met een succesvolle winkelformule. Aan de hand van de succesfactoren toetst u met een quick scan uw eigen HR-afdeling. Na afloop weet u waar de ontwikkelmogelijkheden van uw HR-afdeling liggen en hoe u dit ondersteunt met onze nieuwe succesformule: TOPdesk eHRM Best Practice Package. (Presentatie door Jeroen Janssen tijdens de Themasessie eHRM Best Practices)
GGNet was op zoek naar een integraal managementinformatiesysteem voor haar ondersteunende diensten. Na een grondig onderzoek is TOPdesk geïntegreerd binnen de ondersteunende diensten Vastgoed, Facilitair, HR, ICT, Informatiemanagement, Communicatie en Zorgadministratie. Via een proof of concept is dit gerealiseerd en wordt dit systeem uitgebreid met de selfserviceportal. In zijn presentatie laat Rein Scholten u zien hoe deze uitgebreide implementatie tot stand is gekomen.
Webinar Lars van Tulden and Rob Habraken (Colours) during Sitecore Wintercamp 2015.
Predicting visitor behavior| by Colours
A deep dive into predicting the behavior of users in general and your site’s visitors:
Why would you want to predict behavior?
What’s in it for the visitor of your website?
What are the trends in the market and what can we expect in 2015.
What are the possibilities regarding your current Sitecore solution?
Sitecore 8 and its aim towards customer experience and automation.
Have you missed this webinar? No problem. You can watch the recorded version: https://attendee.gotowebinar.com/register/121511833;jsessionid=abcpd8xMFlORsbEyhU0Su
Kruip in de huid van jouw klant. Vaak is dit niet één perfecte voorbeeldklant, maar zijn het meerdere doelgroepen met ook wéér verschillende bloedgroepen. Zeker binnen het onderwijs kan dit complex zijn met onderwijzend, onderzoekend en ondersteunend personeel. Daarnaast ook nog studenten, vaak uit meerdere landen met elk hun eigen studie en stadium binnen deze studie.
Voor het leveren van een ultieme klantbeleving mag de gehele klantreis geen geheimen voor je hebben. In de workshop Customer Journey Mapping ervaar je hoe het opstellen van een Customer Journey kan helpen in het inzichtelijk maken van de klantervaring op alle momenten die er toe doen. Een cruciale stap in het verbeteren van elke dienst of elk proces wanneer uw dienstverlening echt om de klant draait.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Welke organisaties kunnen zich met recht digital leaders noemen en zijn dus de leiders van de toekomst? In een concrete masterclass zetten we direct de eerste stappen.
Op 31/1 gaf ik voor de 2de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
De slimme organisatie - 8 november 2013Hans Janssen
www.denkproducties.nl/deslimmeorganisatie
Dit seminar laat zien hoe u -met dezelfde mensen- een innovatieve, slimmere en fanatieke organisatie bouwt. Menno Lanting deelt het podium met oa de 'Head of Employee Engagement' van Spotify (over uit Zweden), de marketingdirecteur van het WNF (over uit Zwitserland) en het wereldwijde hoofd 'Brand Design' van Philips.
Organisaties nemen aan dat klanten weldoordachte beslissingen maken en zich rationeel gedragen. In de praktijk blijkt echter dat klanten lang niet altijd doen wat organisaties verwachten. Dit resulteert in o.a. slechte klantervaringen, hoge churn-rates en kostenintensief klantcontact. Aan de hand van meerdere cases licht Anne toe hoe Livework op een unieke manier gebruik maakt van gedragswetenschappen en service design om klantgedrag fundamenteel te begrijpen, voorspellen en beïnvloeden.
In de presentatie deelt zij de best-practices die illustreren hoe organisaties op cruciale momenten klanten zowel onbewust als bewust kunnen beïnvloeden om zo snel, effectief en langdurig gewenst gedrag te stimuleren.
#DVHE Dag van het evenement georganiseerd door EventBranche stond in het teken van live communicatie en content. Bekijk de mindmap van Victor Neyndorff, Move. Benut de kennis en inzichten van de sprekers door de mindmaps te bekijken/ downloaden.
In het kader van het Belfius Leadershift groeitraject kwamen een 30-tal Belfius leiders voor de 2de eer luisteren naar hoe we bij Wijs de cultuur, structuur en aansturing van de klantenteams organiseren.
Similar to Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei (20)
The document discusses a group traveling through an unfamiliar land. They encounter many obstacles along the way, including dangerous terrain and harsh weather. However, they work together to overcome challenges, support each other, and eventually find a safe place to rest.
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
Bekijk de presentatie van Mario Bierkens van het kickoff event van Excelleren.nu. Excelleren.nu is een campagne van MKB Nederland ism Economische Zaken
1. Webinar
Slim Werken Slim Reizen
Hoe beïnvloed je het werk- en reisgedrag van je medewerkers?
1
2. Introductie
Welkom
Platform Slim Werken Slim Reizen
MKB-Nederland
Sprekers
Lodewijk de Waal, voorzitter van het platform Slim Werken Slim Reizen
Marianne Sturman, oprichter en directeur van Moneypenny
Twitter mee via #SWSR
Laat je mening horen, doe mee aan de 5 polls
2
3. Onderwerpen
Wat betekent slim werk- en reisgedrag?
Wat levert Slim Werken Slim Reizen jou op?
Hoe beïnvloed je het reis- en werkgedrag van medewerkers?
De flexibele organisatie: hoe bereid ik me voor op de toekomst
Waar moet je aan denken als je praat over slim werken en reizen:
kansen en tools
3
4. Poll vraag 1
Wat houdt Slim Werken Slim Reizen
in voor jou?
4
5. Vooroordelen
Ik verlies de controle over medewerkers
Het is niets voor mij/het kan hier niet
Investeringen in tools en thuiswerkplekken zijn groot
Mijn medewerkers verliezen de binding met het bedrijf
Ik heb geen invloed op hoe mijn medewerkers naar kantoor komen
Het levert mij niets op
5
6. Poll vraag 2
Slimmer werken begint bij het geven
van vertrouwen?
6
7. Filmpje
De werk-privé balans van MKB ondernemer Arjen van Ruiten
7
8. De flexibele organisatie:
Hoe bereid ik me voor op de toekomst?
Leiderschap op basis van vertrouwen
Sturen op resultaat
Flexibele werktijden
Voorbeeldgedrag
Zelfstandige medewerkers
Persoon Ontwikkelingsplan
Heldere communicatie
8
10. Waar sta jij met de implementatie van
Slim Werken Slim Reizen
Visie aanwezig
Praktische vertaling ontbreekt (blijkt uit scan Slim Werken Slim
Reizen)
Ingesleten gedrag
9 tot 5 mentaliteit
Sturen op aanwezigheid
Ik stap in de auto
Gebrek aan informatie
Reismogelijkheden
Technische mogelijkheden
10
12. Hoe beïnvloed je het reisgedrag van medewerkers?
Actualiteit
Wat verandert er nu de belastingvrijstelling op reiskostenvergoeding
wordt afgeschaft
Inzicht
Bewustwording tijdverlies
Lessen in effectiviteit
Bewustwording voordelen flexibiliteit
Confronteren
Geen parkeermogelijkheid bieden
Leaseauto afschaffen
12
13. Poll vraag 5
Wat bied jij voor
oplossingen aan?
13
14. Waar moet je aan denken als je praat over
Slim Werken Slim Reizen?
Slimmer Reizen
Flexibele werktijden
OV abonnement
Fietsplan
Slimmer werken
Mobile hardware Bring Your Own Device
Cloud computing (Microsoft Office 365, Google Apps)
Video Conferencing (Skype)
14
15. Wat levert Slim Werken Slim Reizen op voor de
ondernemer?
Effectieve tijdsbesteding
Altijd en overal productief
Aantrekkelijke werkgever
Werk en privé in balans, tevreden medewerkers
War on talent
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Kostenbesparing
Minder werkplekken op kantoor
15
16. Tijd voor vragen en antwoorden
Heb je vragen aan Lodewijk de Waal en Marianne Sturman? Je krijgt
nu de kans ze te stellen.
Twitter: #SWSR
Het webinar is vanaf morgen online beschikbaar
Feedbackformulier
Test waar jij staat. Doe de scan Slim Werken Slim Reizen:
https://scans.mkbservicedesk.nl/slimwerkenslimreizenscan
Download de whitepaper ‘Eerste hulp bij slimmer werken’:
http://www.mkbservicedesk.nl/pagina-5148
16