Op zoek als 'young potential' naar je droomjob? Je bent helaas niet alleen! Hoe val je op dankzij social media? Hoe duik je op op de radar van je droombedrijf? We geven je 7 tips om social media naar je sollicitatiehand te zetten!
Er zijn duizenden kanalen en een overload aan informatie waarin jij jouw boodschap moet brengen. Heb je het gevoel dat jouw blogposts, tweets, updates, foto's..., kortom, je verhaal slechts een druppel zijn in die oceaan van informatie?
Sociale media-expert Sofie Verhalle (@lamazone) van Talking Heads (@talking_heads) liet op #CreativeVille haar licht schijnen op de beste balans tussen inspanning en resultaat op sociale media. Handige tips of je nu blogger, personality, ondernemer of bedrijf bent.
Pics by https://www.flickr.com/photos/clement127
Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!Talking Heads
Mediaraven organiseerde op 26 november 2014 een praktijkdag 'Wat na Facebook?' voor jeugdwerkers. Elien Vanhaesebroeck van Talking Heads toont alternatieven naast Facebook maar ook mét Facebook. Het doel: jeugdwerkers inspireren om in te spelen op de digitale trends van vandaag.
PR & Social Media: Communicatie Springbreak 2011Coopr
Presentatie van de Workshop PR & Social Media (OEI) van Jos Govaart. Oprichter en Adviseur bij PR Bureau Coopr. De workshop vond plaats in Houten, bij de Communicatie Springbreak.
Op zoek als 'young potential' naar je droomjob? Je bent helaas niet alleen! Hoe val je op dankzij social media? Hoe duik je op op de radar van je droombedrijf? We geven je 7 tips om social media naar je sollicitatiehand te zetten!
Er zijn duizenden kanalen en een overload aan informatie waarin jij jouw boodschap moet brengen. Heb je het gevoel dat jouw blogposts, tweets, updates, foto's..., kortom, je verhaal slechts een druppel zijn in die oceaan van informatie?
Sociale media-expert Sofie Verhalle (@lamazone) van Talking Heads (@talking_heads) liet op #CreativeVille haar licht schijnen op de beste balans tussen inspanning en resultaat op sociale media. Handige tips of je nu blogger, personality, ondernemer of bedrijf bent.
Pics by https://www.flickr.com/photos/clement127
Facebook is dood. Lang leve Facebook ?!Talking Heads
Mediaraven organiseerde op 26 november 2014 een praktijkdag 'Wat na Facebook?' voor jeugdwerkers. Elien Vanhaesebroeck van Talking Heads toont alternatieven naast Facebook maar ook mét Facebook. Het doel: jeugdwerkers inspireren om in te spelen op de digitale trends van vandaag.
PR & Social Media: Communicatie Springbreak 2011Coopr
Presentatie van de Workshop PR & Social Media (OEI) van Jos Govaart. Oprichter en Adviseur bij PR Bureau Coopr. De workshop vond plaats in Houten, bij de Communicatie Springbreak.
Mogelijkheden en kansen door integrale communicatie Social Media voor de onde...Cross communicatie
Nu we tegenwoordig als bedrijf veel meer mogelijkheden hebben om goedkoop, gemakkelijk en snel (offline en online) te kunnen communiceren en Social Media ons leven in een rap tempo verrijkt, is de vraag wat tegenwoordig hierin allemaal mogelijk is, hoe we hiermee moeten omgaan en waar de aandachtspunten en kansen als ondernemer liggen.
Hoe word je als organisatie of vereniging meer 'social'? Hoe krijg je medewerkers in een bedrijf mee met het idee van een open en social cultuur? Wat na je eerste 1.500 followers op Twitter?
Bij Talking Heads begeleiden en helpen we graag om die volgende 'social' stap te kunnen zetten.
Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016Tomas De Graaf
Presentatie over het nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016 (hoe meer professionele (eigen) wijsheid je kan helpen bij de volgende stap in je loopbaan)
Sociale media zijn alomtegenwoordig in onze globale samenleving. Arm en rijk, links en rechts,
noord en zuid: allen zijn aanwezig op sociale media en zien er de kracht van in. Sociale media
empoweren gewone burgers, geven tegenstemmen een platform en brengen diverse culturen
makkelijk met elkaar in contact. Maar is het wel zo rooskleurig? Brengen sociale media
verschillende culturen en ideologieën echt dichter bij elkaar, of zorgen ze net voor meer
polarisatie? Hoe rijmt dit bovendien met de hyperkapitalistische werking van sociale media? En
wat met onze privacy? Aan de hand van een boeiend panelgesprek worden antwoorden gezocht
op al deze vragen en meer. #dvce2015
Sociale Media en zorgverzekeraars
Het thema voor deze sessie is Social Media Marketing bij Zorgverzekeraars. De line up van vanavond zal bestaan uit 3 fantastische sprekers die Social Media icm Marketing vanuit hun interessante perspectief zullen benaderen.
Locatie: Meet & Discover. Stadsring 2, 3811 HR, Amersfoort (loopafstand van CS)
Derde verdieping, aantal plaatsen: 40
Tijd: 18:45 uur inloop, 19:00 start.
19:00-19:15 - Intro Online Marketing Amersfoort
19:15-19:45 - Bjorn Franke - Social Marketeer bij Menzis en AnderZorg @bjornfranke
19:45-20:15 - Andy Hoek - Social Media Manager at Achmea Zorg @andyhoek
20:15-20:45 - Bernd Holties - Channel Manager Digitale Kanalen bij Univé Verzekeringen @holties
20:45 Borrel - gesponsord door Meet & Discover!
Toegang gratis, aanmelding verplicht.
Mogelijkheden en kansen door integrale communicatie Social Media voor de onde...Cross communicatie
Nu we tegenwoordig als bedrijf veel meer mogelijkheden hebben om goedkoop, gemakkelijk en snel (offline en online) te kunnen communiceren en Social Media ons leven in een rap tempo verrijkt, is de vraag wat tegenwoordig hierin allemaal mogelijk is, hoe we hiermee moeten omgaan en waar de aandachtspunten en kansen als ondernemer liggen.
Hoe word je als organisatie of vereniging meer 'social'? Hoe krijg je medewerkers in een bedrijf mee met het idee van een open en social cultuur? Wat na je eerste 1.500 followers op Twitter?
Bij Talking Heads begeleiden en helpen we graag om die volgende 'social' stap te kunnen zetten.
Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016Tomas De Graaf
Presentatie over het nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016 (hoe meer professionele (eigen) wijsheid je kan helpen bij de volgende stap in je loopbaan)
Sociale media zijn alomtegenwoordig in onze globale samenleving. Arm en rijk, links en rechts,
noord en zuid: allen zijn aanwezig op sociale media en zien er de kracht van in. Sociale media
empoweren gewone burgers, geven tegenstemmen een platform en brengen diverse culturen
makkelijk met elkaar in contact. Maar is het wel zo rooskleurig? Brengen sociale media
verschillende culturen en ideologieën echt dichter bij elkaar, of zorgen ze net voor meer
polarisatie? Hoe rijmt dit bovendien met de hyperkapitalistische werking van sociale media? En
wat met onze privacy? Aan de hand van een boeiend panelgesprek worden antwoorden gezocht
op al deze vragen en meer. #dvce2015
Sociale Media en zorgverzekeraars
Het thema voor deze sessie is Social Media Marketing bij Zorgverzekeraars. De line up van vanavond zal bestaan uit 3 fantastische sprekers die Social Media icm Marketing vanuit hun interessante perspectief zullen benaderen.
Locatie: Meet & Discover. Stadsring 2, 3811 HR, Amersfoort (loopafstand van CS)
Derde verdieping, aantal plaatsen: 40
Tijd: 18:45 uur inloop, 19:00 start.
19:00-19:15 - Intro Online Marketing Amersfoort
19:15-19:45 - Bjorn Franke - Social Marketeer bij Menzis en AnderZorg @bjornfranke
19:45-20:15 - Andy Hoek - Social Media Manager at Achmea Zorg @andyhoek
20:15-20:45 - Bernd Holties - Channel Manager Digitale Kanalen bij Univé Verzekeringen @holties
20:45 Borrel - gesponsord door Meet & Discover!
Toegang gratis, aanmelding verplicht.
Online Reputatie Management - Invisible PuppyDries De Kimpe
Hoe zorg je ervoor dat je als persoon en als bedrijf een goede online indruk nalaat? Hoe weet je wat jouw huidige online imago is en hoe kan je het beïnvloeden? Lees het in deze Slideshare presentatie
Hoe zorg je ervoor dat je als persoon en als bedrijf een goede online indruk nalaat? Hoe weet je wat jouw huidige online imago is en hoe kan je het beïnvloeden? Lees het in deze Slideshare presentatie
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
Social business voor uitgevers geeft een overzicht van de manier waarop je social media kunt benaderen om er ook echt business uit te halen.
Het is geen complete handleiding, daarvoor kan altijd persoonlijk advies gevraagd worden aan WebTopia, via rob@webtopia.nl. Wel bevat het tips en visie op hoe je sociale media kunt inzetten om verschillende doelen te bereiken.
Social Media is all around us. Rather than closing down social media for your employees, it is better to provide good guidance about using social media to your employees. A social media policy or guidelines is the answer.
Here is the slides used during a presentation at Unizo in Eeklo.
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Simpel Social Media
Dit boek helpt je om meer online activiteiten te ontwikkelen door te laten zien hoe je een social media campagne creëert, publiceert en beheert.
Mensen die nieuw zijn in de wereld van social media.
Voor het beste resultaat gebruik je deze tips, aanwijzingen en tactieken op een manier die jou het beste past.
Business Informatieplanning & Social Media | 25-5-2011Andy Hoek
Presentatie gegeven tijdens het 'Business Informatieplanning & Social Media' .
Meer info: http://www.businessinformatieplanning.nl/kalender/evenement?task=view_detail&agid=19
“Hoe je binnen een groot bedrijf social media initiatieven van project naar productie brengt. Dus hoe initieer je een project aan de hand van de visie en strategie, wanneer haak je een externe partij aan, hoe bed je dit in in de organisatie.”
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
8. Er wordt toch al over je gesproken,
de keuze is niet of het gesprek
gevoerd wordt maar of je aan het
gesprek deelneemt.
8
9. 5 Elementen
Welke thema’s willen we bespreken?
Waar willen we deze thema’s bespreken?
Wat kunnen wij bijdragen aan het gesprek?
Wie van ons praat terug?
Wat doen we met de reacties?
9
10. Welke thema’s willen we
bespreken?
Wat is belangrijk voor onze klanten?
Wat is belangrijk voor degenen die (nog) geen klant van ons zijn?
Wat is belangrijk voor ons?
Impact op de organisatie: inzichtelijk maken wat belangrijke
thema’s rondom ons product zijn, en eerlijk daarin durven te zijn.
10
11. Waar willen we deze thema’s
bespreken?
Worden deze thema’s al ergens besproken?
Onze eigen website?
- volledige controle
- maar er is niemand…
Gaan we naar hun toe?
- acceptatie
Impact op organisatie: of we moeten onze eigen veilige omgeving
verlaten, of we moeten vreemdelingen naar binnen laten…
11
12. Wat kunnen wij bijdragen aan het
gesprek?
Welke content hebben we?
Wat is onze mening?
Impact op organisatie: we moeten een standpunt formuleren,
uitdragen en kritiek durven incaseren, terwijl we consequent en
transparent blijven.
Voorbeeld Zilveren Kruis Achmea: bedrijfsfilms en commercials op
youtube, radiospotjes op soundcloud, daar naartoe linken vanaf
facebook, twitter en linkedin
12
13. Wie van ons praat terug?
Klantenservice
PR & Communicatie
Externe partij
Impact op organisatie: wie is onze stem naar buiten?
13
14. Wat doen we met de reacties?
Co-creatie
Productontwikkeling
Feedback op product en proces
Impact op organisatie: als je input krijgt moet je er ook iets mee
doen! En laten zien wat je ermee doet!
14
15. Vijf tips
Hou het binnen het kanaal
Denk na over je taalgebruik
Zorg dat je profielen gevuld zijn
Geef geen lange uitleg over social media
Een social media pagina op je website
15
15
16. Hou het binnen het kanaal
Reageer op twitter met een tweet, reageer in hetzelfde topic op een
forum. Pas als het vanwege privacy of complexiteit niet meer
mogelijk is overstappen naar een ander kanaal als email of
telefoon.
Op deze manier zien anderen namelijk dat je het probleem serieus
oppakt.
Afde
16
17. Denk na over je taalgebruik
Prima dat je praat namens het merk, maar praat niet als het merk
want dit schept afstand.
Ga niet geforceerd hip doen als je met jongeren praat.
Hou het simpel en hou het persoonlijk!
Afde
17
18. Zorg dat je profielen gevuld zijn
Zorg voor een goed onderschrift en avatar met het logo van je
merk. Link naar de corporate website (ook goed voor SEO!) etc…
Afde
18
19. Geen lange uitleg geven over social media
Nemen de telefonisch medewerkers de telefoon zo op: ‘Vanuit
bedrijf X zijn er telefonische medewerkers die klanten helpen met
vragen en dat is de reden dat ik de telefoon opneem’. Nee toch?
Begin een reactie op een forum dan ook niet met: ‘Vanuit bedrijf X
zijn er medewerkers die fora in de gaten houden en dat is de reden
dat ik op uw post reageer’.
Afde
19
20. Een social media pagina op je website
Deze pagina’s zorgen voor vertrouwen en valideren dat je echt
namens je organisatie reageert.
Helemaal leuk als je er een stream van je tweets in kan verwerken.
Afde
20
24. Samengevat
- Hou het eerlijk en hou het simpel
- Wees transparant
- Maak beloften waar
- Behandel iedereen gelijk
- Denk goed na over wat je aan de discussie wil bijdragen
- Spreek met één stem
24
