SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Schouten   & Nelissen Inzicht Wetenschappelijk gevalideerd Medewerkersonderzoek van inzicht naar resultaat
Over Schouten & Nelissen Inzicht ,[object Object]
Onderzoek en Implementatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Schouten & Nelissen Inzicht Schouten & Nelissen
Onze unieke werkwijze ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Waar kunt u ons voor inschakelen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Producten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten Bakker (2001), Bakker, Demerouti et al. (2003ab, 2004ab, 2005, 2006, 2007, 2008) Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli (2000, 2001)
WEB-model in het kort ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Planning en doorlooptijd Afstemming en planning Programmeren en testen Respons overzichten Gezamenlijke duiding en trekken conclusies Advies en ondersteuning Ondersteuning bij implementatie van acties Evaluatie in herhalingsmeting 2012 / 2013 12 weken
Stap 1: De Doelstelling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stap 2: Ontwerp WEB-mo nitor
Stap 3: Interne communicatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 4: Online survey ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 5: Analyse en rapportage ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 6: Prioriteitenanalyse
Stap 7: Actie ,[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 8: Evaluatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Daarom Schouten & Nelissen Inzicht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Referenties
Meer weten? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

What's hot

Samenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen CroesSamenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen Croesanderswerken
 
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijs
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijsHet kan écht: minder werkdruk in het onderwijs
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijsP5COM
 
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleidGert Veenhoven
 
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidFlexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidProven Partners
 
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleidGert Veenhoven
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012YoumeusBV
 
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale Arbeidsbelasting
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale ArbeidsbelastingPreventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale Arbeidsbelasting
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale ArbeidsbelastingJurriaan Blekemolen
 
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhousePatrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouseWOW! Het kan anders
 
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen   Juriaan BlekemolenPsa analyseren en voorkomen   Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolenanderswerken
 
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICT
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICTPresentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICT
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICTHumphry Troenokarso
 
HeartMath Stress Reductie Programma
HeartMath Stress Reductie ProgrammaHeartMath Stress Reductie Programma
HeartMath Stress Reductie ProgrammaHeartMath LLC
 
Coaching & Counselling
Coaching & CounsellingCoaching & Counselling
Coaching & Counsellingkiwianne
 
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...P5COM
 
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarVeranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarHans Janssen
 

What's hot (18)

Samenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen CroesSamenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen Croes
 
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijs
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijsHet kan écht: minder werkdruk in het onderwijs
Het kan écht: minder werkdruk in het onderwijs
 
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
 
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidFlexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
 
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
2 daagse masterclass resultaatgericht werkdrukbeleid
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
 
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale Arbeidsbelasting
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale ArbeidsbelastingPreventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale Arbeidsbelasting
Preventief Medisch Onderzoek en Psycho Sociale Arbeidsbelasting
 
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhousePatrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
Patrick Davidson & Hans van der Loo - Maak van je team een powerhouse
 
Rixt
RixtRixt
Rixt
 
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen   Juriaan BlekemolenPsa analyseren en voorkomen   Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
 
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICT
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICTPresentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICT
Presentatie eindscriptie hbo bachelor bedrijfskunde - ICT
 
HeartMath Stress Reductie Programma
HeartMath Stress Reductie ProgrammaHeartMath Stress Reductie Programma
HeartMath Stress Reductie Programma
 
Elke Van Hoof, Resultaten werkbelevingsonderzoekVVBAD-VUB
Elke Van Hoof, Resultaten werkbelevingsonderzoekVVBAD-VUBElke Van Hoof, Resultaten werkbelevingsonderzoekVVBAD-VUB
Elke Van Hoof, Resultaten werkbelevingsonderzoekVVBAD-VUB
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschap
 
Coaching & Counselling
Coaching & CounsellingCoaching & Counselling
Coaching & Counselling
 
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...
Maak werk van werkdruk - Hoe u de grondoorzaken van werkdruk in drie stappen ...
 
Het nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschapHet nieuwe leiderschap
Het nieuwe leiderschap
 
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben TiggelaarVeranderpsychologie met Ben Tiggelaar
Veranderpsychologie met Ben Tiggelaar
 

Similar to Presentatie 20110419 linked_in

Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicatiesmarcjanssen
 
Introductie yellow elephant
Introductie yellow elephantIntroductie yellow elephant
Introductie yellow elephantDick Gaasbeek
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieElizabeth Van Silfhout
 
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiRandstad
 
Therapeuten met een attitudeprobleem?
 Therapeuten met een attitudeprobleem? Therapeuten met een attitudeprobleem?
Therapeuten met een attitudeprobleem?Dave Smits
 
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheid
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheidInstrumenten voor duurzame inzetbaarheid
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheidGerrit de Heer
 
Rendementsverbetering in de zorg
Rendementsverbetering in de zorgRendementsverbetering in de zorg
Rendementsverbetering in de zorgArjan Bosman
 
Kennismaking yellow elephant
Kennismaking yellow elephantKennismaking yellow elephant
Kennismaking yellow elephantDick Gaasbeek
 
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013Michiel Vermeulen
 
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A Huijnen
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A HuijnenBurn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A Huijnen
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A HuijnenKNMG Limburg
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingErik Schensema RQIM
 
Het effect van coaching op goed werknemerschap
Het effect van coaching op goed werknemerschapHet effect van coaching op goed werknemerschap
Het effect van coaching op goed werknemerschapGuido de Regt
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Sietze Jan Kamstra
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBPresentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBLiesbeth Smits
 

Similar to Presentatie 20110419 linked_in (20)

Evidence Based Consultancy
Evidence Based ConsultancyEvidence Based Consultancy
Evidence Based Consultancy
 
Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicaties
 
Introductie yellow elephant
Introductie yellow elephantIntroductie yellow elephant
Introductie yellow elephant
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
 
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
 
Therapeuten met een attitudeprobleem?
 Therapeuten met een attitudeprobleem? Therapeuten met een attitudeprobleem?
Therapeuten met een attitudeprobleem?
 
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheid
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheidInstrumenten voor duurzame inzetbaarheid
Instrumenten voor duurzame inzetbaarheid
 
Psa analyseren en voorkomen
Psa analyseren en voorkomenPsa analyseren en voorkomen
Psa analyseren en voorkomen
 
Rendementsverbetering in de zorg
Rendementsverbetering in de zorgRendementsverbetering in de zorg
Rendementsverbetering in de zorg
 
Kennismaking yellow elephant
Kennismaking yellow elephantKennismaking yellow elephant
Kennismaking yellow elephant
 
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013
Winst met leefstijl aanpak 27 4-2013
 
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A Huijnen
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A HuijnenBurn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A Huijnen
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A Huijnen
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
 
Het effect van coaching op goed werknemerschap
Het effect van coaching op goed werknemerschapHet effect van coaching op goed werknemerschap
Het effect van coaching op goed werknemerschap
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
2015 brochure taking up leadership in an academic context
2015 brochure taking up leadership in an academic context2015 brochure taking up leadership in an academic context
2015 brochure taking up leadership in an academic context
 
Organisatiekunde deel 1 kleynenborgh
Organisatiekunde deel 1 kleynenborghOrganisatiekunde deel 1 kleynenborgh
Organisatiekunde deel 1 kleynenborgh
 
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBPresentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
 

Presentatie 20110419 linked_in

  • 1. Schouten & Nelissen Inzicht Wetenschappelijk gevalideerd Medewerkersonderzoek van inzicht naar resultaat
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten Bakker (2001), Bakker, Demerouti et al. (2003ab, 2004ab, 2005, 2006, 2007, 2008) Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli (2000, 2001)
  • 8.
  • 9. Planning en doorlooptijd Afstemming en planning Programmeren en testen Respons overzichten Gezamenlijke duiding en trekken conclusies Advies en ondersteuning Ondersteuning bij implementatie van acties Evaluatie in herhalingsmeting 2012 / 2013 12 weken
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 20.