sicurezza sul lavoro le figure di responsabilità : DATORE DI LAVORO DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
DATORE DI LAVORO (DPR 547 / 55 e decr. leg. 626/94) prima dell’entrata in vigore del decreto legislativo 626/94 veniva identificato genericamente
DATORE DI LAVORO Con il decreto legislativo 81/08 viene definito : il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che secondo il tipo e l’organizzazione dell’impresa, ha la responsabilità dell’impresa stessa ovvero dell’Unità Produttiva.
datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione  e di spesa Direttore di stabilimento
DIRIGENTE  ai sensi del DPR 547/1955 e della Giurisprudenza chi ha la funzione di organizzare, coordinare, dirigere uomini e mezzi al fine della produzione generalmente si identifica con il  CAPO dell’IMPIANTO
PREPOSTO  ai sensi del DPR 547/55 e della giudisprudenza Chi ha la funzione di sovrintendere e vigilare sul lavoro altrui anche senza parteciparvi materialmente generalmente si identifica con il CAPO SQUADRA e cioè il capo della  minima unità operativa  e chiunque  di fatto  per capacità tecnica o per esperienza assume la dirigenza dell’unità.
LAVORATORE  ai sensi del DPR 547/55 Il dipendente impegnato  direttamente  nell’esecuzione di una prestazione
il decreto legislativo 626/94: non ha modificato le definizioni di  DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE attribuite dal DPR 547 del 1955
le figure di responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro:
nuove figure introdotte dal decreto legislativo 626/94: Servizio Prevenzione e Protezione  Medico Competente Rappresentante dei Lavoratori

Premessa

  • 1.
    sicurezza sul lavorole figure di responsabilità : DATORE DI LAVORO DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
  • 2.
    DATORE DI LAVORO(DPR 547 / 55 e decr. leg. 626/94) prima dell’entrata in vigore del decreto legislativo 626/94 veniva identificato genericamente
  • 3.
    DATORE DI LAVOROCon il decreto legislativo 81/08 viene definito : il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che secondo il tipo e l’organizzazione dell’impresa, ha la responsabilità dell’impresa stessa ovvero dell’Unità Produttiva.
  • 4.
    datore di lavorosi intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione e di spesa Direttore di stabilimento
  • 5.
    DIRIGENTE aisensi del DPR 547/1955 e della Giurisprudenza chi ha la funzione di organizzare, coordinare, dirigere uomini e mezzi al fine della produzione generalmente si identifica con il CAPO dell’IMPIANTO
  • 6.
    PREPOSTO aisensi del DPR 547/55 e della giudisprudenza Chi ha la funzione di sovrintendere e vigilare sul lavoro altrui anche senza parteciparvi materialmente generalmente si identifica con il CAPO SQUADRA e cioè il capo della minima unità operativa e chiunque di fatto per capacità tecnica o per esperienza assume la dirigenza dell’unità.
  • 7.
    LAVORATORE aisensi del DPR 547/55 Il dipendente impegnato direttamente nell’esecuzione di una prestazione
  • 8.
    il decreto legislativo626/94: non ha modificato le definizioni di DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE attribuite dal DPR 547 del 1955
  • 9.
    le figure diresponsabilità in materia di sicurezza sul lavoro:
  • 10.
    nuove figure introdottedal decreto legislativo 626/94: Servizio Prevenzione e Protezione Medico Competente Rappresentante dei Lavoratori