Il regolamento di prevenzione incendi di cui al D.P.R. 1 agosto 2011, n. 151, tenuto conto delle esigenze di semplificazione amministrativa e dell'introduzione della SCIA (Segnalazione Certificata di Inizio Attività).
Attività a rischio di incidenti rilevanti v3Mauro Malizia
Directive 2012/18/EU of the European parliament and of the Council of 4 July 2012 on the control of major-accident hazards involving dangerous substances, amending and subsequently repealing Council Directive 96/82/EC (so-called Seveso III Directive)
La gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso l'implementazione di un modello organizzativo: dall'analisi iniziale alle tecniche di audit
Mappatura dei pericoli di incidente rilevante in Italia - Edizione 2013Massimo Zilioli
l rapporto contiene i risultati delle attività istituzionali realizzate da ISPRA e MATTM per predisporre ed aggiornare la mappa dei pericoli di incidente rilevante associati alle attività industriali presenti sull’intero territorio nazionale. Il rapporto segue le tre precedenti edizioni pubblicate da ISPRA nel 2000, nel 2002 e nel 2007. L’edizione 2013 è stata arricchita con una specifica appendice contenente informazioni riguardanti la pericolosità sismica associata agli stabilimenti RIR e la valutazione del potenziale impatto sui corpi idrici superficiali indotto dalla presenza di sostanze pericolose per l’ambiente e sostanze petrolifere detenute negli stabilimenti soggetti alla normativa Seveso.
Sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro v2.3Mauro Malizia
Per la maggior parte dei luoghi di lavoro definiti come "stabilimenti", “impianti”, "industrie", “officine”, “laboratori”, ecc. non sono previste norme “verticali”. In mancanza di norme specifiche occorre fare riferimento ai criteri generali di prevenzione incendi (Art. 15 co. 3 del D.Lgs n. 139/2006).
Attività rischio incidenti rilevanti - Seveso 3Mauro Malizia
Directive 2012/18/EU of the European parliament and of the Council of 4 July 2012 on the control of major-accident hazards involving dangerous substances, amending and subsequently repealing Council Directive 96/82/EC (so-called Seveso III Directive)
La Fire safety engineering (“Ingegneria della sicurezza antincendio” o “Approccio ingegneristico alla sicurezza antincendio”) è una disciplina complessa, che affronta con metodi scientifici il problema della scelta delle misure di sicurezza più adeguate e finalizzate alla protezione delle persone, dei beni e dell'ambiente dagli effetti dell’incendio.
Il regolamento di prevenzione incendi di cui al D.P.R. 1 agosto 2011, n. 151, tenuto conto delle esigenze di semplificazione amministrativa e dell'introduzione della SCIA (Segnalazione Certificata di Inizio Attività).
Attività a rischio di incidenti rilevanti v3Mauro Malizia
Directive 2012/18/EU of the European parliament and of the Council of 4 July 2012 on the control of major-accident hazards involving dangerous substances, amending and subsequently repealing Council Directive 96/82/EC (so-called Seveso III Directive)
La gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso l'implementazione di un modello organizzativo: dall'analisi iniziale alle tecniche di audit
Mappatura dei pericoli di incidente rilevante in Italia - Edizione 2013Massimo Zilioli
l rapporto contiene i risultati delle attività istituzionali realizzate da ISPRA e MATTM per predisporre ed aggiornare la mappa dei pericoli di incidente rilevante associati alle attività industriali presenti sull’intero territorio nazionale. Il rapporto segue le tre precedenti edizioni pubblicate da ISPRA nel 2000, nel 2002 e nel 2007. L’edizione 2013 è stata arricchita con una specifica appendice contenente informazioni riguardanti la pericolosità sismica associata agli stabilimenti RIR e la valutazione del potenziale impatto sui corpi idrici superficiali indotto dalla presenza di sostanze pericolose per l’ambiente e sostanze petrolifere detenute negli stabilimenti soggetti alla normativa Seveso.
Sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro v2.3Mauro Malizia
Per la maggior parte dei luoghi di lavoro definiti come "stabilimenti", “impianti”, "industrie", “officine”, “laboratori”, ecc. non sono previste norme “verticali”. In mancanza di norme specifiche occorre fare riferimento ai criteri generali di prevenzione incendi (Art. 15 co. 3 del D.Lgs n. 139/2006).
Attività rischio incidenti rilevanti - Seveso 3Mauro Malizia
Directive 2012/18/EU of the European parliament and of the Council of 4 July 2012 on the control of major-accident hazards involving dangerous substances, amending and subsequently repealing Council Directive 96/82/EC (so-called Seveso III Directive)
La Fire safety engineering (“Ingegneria della sicurezza antincendio” o “Approccio ingegneristico alla sicurezza antincendio”) è una disciplina complessa, che affronta con metodi scientifici il problema della scelta delle misure di sicurezza più adeguate e finalizzate alla protezione delle persone, dei beni e dell'ambiente dagli effetti dell’incendio.
Ergonomia dei posti di lavoro e sistemi che consentono di trainare, spingere e movimentare manualmente carichi nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e a salvaguardia del benessere degli operatori
Il preposto alla sicurezza: quali sono i suoi incarichi per garantire la corretta gestione delle attività lavorative e l’incolumità dei colleghi in azienda.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il controllo della versione, la compilazione in team e il reporting.
This document describes how hydraulic action and erosion form distinctive landforms in chalk headlands. Waves attacking the base of the headland during high and low tides undermine the cliff, forming wave-cut notches that make the cliff unstable. This leads to the development of caves on either side that grow and join to form arches. Further erosion causes the arch roof and eventually the stack to collapse, leaving only a stump.
Il rapporto di lavoro si caratterizza per la presenza di due
obbligazioni – l'obbligo di rendere la prestazione lavorativa,
l'obbligo di pagare la retribuzione – che si pongono in
posizione di reciprocità; la posizione di reciprocità delle due
obbligazioni non significa, tuttavia, che le parti del rapporto
di lavoro si trovano in una posizione di completa parità nel
rapporto. Il datore di lavoro, infatti, detiene una posizione
attiva, di iniziativa e di preminenza, a cui si contrappone la
posizione passiva e di soggezione del prestatore.
- Effetti biologici dell'elettrosmog
- Criteri di prevenzione
- Metodi di misura
Slides presentate nell'incontro pubblico organizzato da ALSA (Associazione Luciese Salute e Ambiente) tenutosi il 28 Giugno 2015 presso Santa Lucia del Mela (Messina)
Corso art37 - Formazione preposti - ANTEPRIMASISTEMA SRL
Modello di corso su slide in formato Power Point con documenti di gestione del corso e test di verifica dell’apprendimento.
Il corso è realizzato in conformità all’Accordo tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 (rep. atti n°221/CSR) relativo alla formazione di lavoratori, dirigenti e preposti.
Le slides proposte sono ricche di immagini, foto ed elementi grafici al fine di rendere più piacevole ed interessante l’intervento formativo sia per il soggetto formatore che per i partecipanti.
Per maggiori informazioni:
http://bit.ly/corsopreposti
Reclutamento e selezione del personale - Modulo 1Fabio Salvi
Estratto dalle slide che ho presentato nel modulo "Ricerca e selezione del personale: nuovi e vecchi sistemi" di un master universitario destinato a aspiranti HR
gli obblighi del preposto e le relavite responsabilità in caso di infortunio sul lavoro; presentazione utile come aggiornamento per preposti. aggiornato al dicembre 2015
il corso si rivolge a 12 Volontari del Servizio Civile Nazionale che parteciperanno al progetto 1000 modi per crescere organizzato dal Comune di Bolognetta.
Ergonomia dei posti di lavoro e sistemi che consentono di trainare, spingere e movimentare manualmente carichi nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e a salvaguardia del benessere degli operatori
Il preposto alla sicurezza: quali sono i suoi incarichi per garantire la corretta gestione delle attività lavorative e l’incolumità dei colleghi in azienda.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare e amministrare Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server. Il corso approfondisce i dettagli di installazione e configurazione, i progetti in team, gli oggetti di lavoro, il controllo della versione, la compilazione in team e il reporting.
This document describes how hydraulic action and erosion form distinctive landforms in chalk headlands. Waves attacking the base of the headland during high and low tides undermine the cliff, forming wave-cut notches that make the cliff unstable. This leads to the development of caves on either side that grow and join to form arches. Further erosion causes the arch roof and eventually the stack to collapse, leaving only a stump.
Il rapporto di lavoro si caratterizza per la presenza di due
obbligazioni – l'obbligo di rendere la prestazione lavorativa,
l'obbligo di pagare la retribuzione – che si pongono in
posizione di reciprocità; la posizione di reciprocità delle due
obbligazioni non significa, tuttavia, che le parti del rapporto
di lavoro si trovano in una posizione di completa parità nel
rapporto. Il datore di lavoro, infatti, detiene una posizione
attiva, di iniziativa e di preminenza, a cui si contrappone la
posizione passiva e di soggezione del prestatore.
- Effetti biologici dell'elettrosmog
- Criteri di prevenzione
- Metodi di misura
Slides presentate nell'incontro pubblico organizzato da ALSA (Associazione Luciese Salute e Ambiente) tenutosi il 28 Giugno 2015 presso Santa Lucia del Mela (Messina)
Corso art37 - Formazione preposti - ANTEPRIMASISTEMA SRL
Modello di corso su slide in formato Power Point con documenti di gestione del corso e test di verifica dell’apprendimento.
Il corso è realizzato in conformità all’Accordo tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 (rep. atti n°221/CSR) relativo alla formazione di lavoratori, dirigenti e preposti.
Le slides proposte sono ricche di immagini, foto ed elementi grafici al fine di rendere più piacevole ed interessante l’intervento formativo sia per il soggetto formatore che per i partecipanti.
Per maggiori informazioni:
http://bit.ly/corsopreposti
Reclutamento e selezione del personale - Modulo 1Fabio Salvi
Estratto dalle slide che ho presentato nel modulo "Ricerca e selezione del personale: nuovi e vecchi sistemi" di un master universitario destinato a aspiranti HR
gli obblighi del preposto e le relavite responsabilità in caso di infortunio sul lavoro; presentazione utile come aggiornamento per preposti. aggiornato al dicembre 2015
il corso si rivolge a 12 Volontari del Servizio Civile Nazionale che parteciperanno al progetto 1000 modi per crescere organizzato dal Comune di Bolognetta.
1. D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 Attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro