Presentasi menjelaskan karakteristik konselor yang efektif, termasuk sikap seperti pengetahuan diri, kompetensi, kesehatan psikologis yang baik, kejujuran, kehangatan, dan pendengar yang aktif; serta keterampilan seperti kongruensi, penerimaan positif tanpa syarat, mindedness terbuka, dan objektivitas. Konselor efektif juga harus memiliki kemampuan untuk memahami orang lain dengan empati
3. Karakteristik Konselor Yang Efektif I
Secara etimologis, istilah
karakteristik merupakan susunan dua kata yang
terdiri dari kata; karakteristik dan tafsir. Istilah
karakteristik diambil dari bahasa Inggris
yakni characteristic, yang artinya mengandung
sifat khas. Ia mengungkapkan sifat-sifat yang
khas dari sesuatu.
Apa sih Itu Karakteristik konselor yang efektif ?
karakteristik itu adalah suatu sifat yang khas, yang
melekat pada seseorang atau suatu objek.
Konseling suatu profesi penolong, para anggota profesi ini memiliki pengetahuan dan keterampilan yang
diperoleh melalui pendidikan untuk bekerja sebagai konselor tentu harus memiliki kualitas dan
keterampilan yang bagus, agar dapat bekerja secara professional.
3
4. Sikap konselor
4
1. Pengetahuan Mengenai Diri Sendiri (Self-
knowledge)
2. Kompetensi (Competence)
3. Kesehatan Psikologis yang Baik
4. Dapat Dipercaya (trustworthness)
5. Let’s move on to the next slide .. Let
go!
5. Kejujuran (honest)
6. Kekuatan atau Daya (strength )
7. Kehangatan (Warmth)
7. . Karakteristik konselor yang efektif
> 1. Congruence ( Genuineness, Authenticity )
- Congruence Dapat diartikan sebagai
“menunjukkan diri sendiri” sebagaimana
adanya dan yang sesungguhnya,
berpenampilan secara terus terang, ada
kesesuaian antara apa yang dikomunikasikan
secara verbal dengan yang non verbal.
(Dimick dan Huff diacu dalam Latipun).
7
8. 2. Unconditional
positif regard
> menunjukkan sikap menghargai secara
positif tanpa syarat artinya tidak
mengharapkan simpati dari apa yang
dilakukannya 8
9. sesorang yang memiliki
pikiran terbuka atau orang
orang yang dapat menerima
suatu ide – ide yang baru
3. Open mindedness
> Seorang konselor harus
memiliki karakter Open
Mindednes sebab
seorang konselor harus
memiliki pikiran yang
luas memiliki mindest
yang bagus, supaya
client dapat percaya
kepada konselor.
>
.
9
10. 4. Objectivity
Objectivity mengacu
pada kemampuan untuk
melibatkan diri dengan
klien di satu pihak,
tetapi juga saat yang
bersamaan berdiri di
kejauhan dan melihat
apa yanh terjadi dengan
kliennya dan
hubungannya
Konselor akan mudah
mengenal klien-
kliennya yang
manipulatif dan
berespons secara
profesional.
Obcektivity ini juga
akan memagari
konselor dari perasaan-
perasaan emosional
disfungsional terhadap
kliennya.
10
11. Ciri – ciri seorang
konselor
1. Memiliki cara-cara
sendiri.
2. Memiliki
kehormatan diri dan
apresiasi diri.
3. mempunyai
kekuatan yang utuh,
11
12. Want big impact?
Use big image.
12
4. Terbuka untuk kebaikan dan memiliki keberanian
untuk mengambil resiko yang lebih besar.
Mereka.
5. Terlibat dalam proses-proses pengembangan
kesadaran tentang diri dan orang lain
13. 6. Memiliki identitas diri
7. Mempunyai rasa empati yang tidak posesif.
13
. 8. memberi dan menerima kasih sayang
Dapat memberi bantuan dengan sepenuh hati dan
dengan ketulusan hati serta kasih sayang kepada
klien, mempunyai kemampuan untuk mengerti
orang lain.
14. Sikap dan Ketrampilan Konselor yang efektif
14
Sikap keterampilan merupakan dua aspek
penting kepribadian konselor. Sikap sebagai suatu
disposisi tidaklah tampak nyata, tidak dapat dilihat
bentuknya secara langsung.
sikap dasar konselor, meliputi penerimaan,
pemahaman, dan kesejatian, serta keterbukaan.
Merupakan dimensi efektif konselor yang sangat
menentukan keberhasilan dan kelancaran proses
serta saling-hubungan konseling.
15. ada hal-hal yang harus dilakukan dan yang tidak
dilakukan oleh konselor untuk jadi genuine (orang
yang ramah,senang) diantaranya adalah:
15
a) Menghindari berlebihan dalam berperan
b) Berlaku sepontan dalam hubungan
konseling tanpa lepas dari kontrol atau
sembrono.
c) Berlaku tegas dalam proses belping
d) Menghindari sifat defensif dalam dirinya
sehingga mampu mengarahkan dirinya
menjadikan hidupnya lebih bermakna.
e) Berlaku konsisten.
f) Berlaku terbuka.
b) keterampilan dasar konselor. Merupakan
dimensi kognitif dan keterampilan
17. 17
Meskipun terdapat berbagai karakteristik yang harus
dipenuhi untuk mencapainya proses konseling yang
baik, disarankan seorang calon konselor untuk dapat
selalu membenahi dan memperbaiki dirinya kearah
yang labih baik dan lebih mendekatkan diri pada yang
maha kuasa serta memperkuat ilmu agama agar
konseling yang dilaksanakan lebih berjalan dengan baik
serta sesuai dengan kaidah-kaidah yang ada dalam
agama. Selain itu, karakteristik konselor dapat
mendorong timbulnya public trust terhadap diri seorang
konselor.
18. 18
Konselor merupakan salah satu proses yang unik
tempat konselor menawarkan peluang tumbuh bagi
konseling. ciri-cir khasnya adalah sebagai berikut:
a) Kesadaran akan diri dan nilai-nilai
b) Kesadaran akan pengamalan budaya
c) Kemampuan untuk menganalisis kemampuan
helper sendiri
d) Kemampuan berlayan sebagai teladan dan
pemimpin atau orang yang berpengaruh.
e) Altruisme
f) Penghayatan etik yang kuat
g) Tanggung jawab
19. Place your screenshot here
19
SARAN
Hendaknya konselor
senantiasa
meningkatkan kualitas
dirinya dan
membangun kepekaan
dalam menghadapi
konseling agar dapat
membantu secara
efektif menyelesaikan
permasalahan –
permasalahan
hidupnya .
