Tugas, fungsi, dan peran kepemimpinan memberikan gambaran umum tentang tiga hal penting dalam kepemimpinan, yaitu tugas pemimpin untuk memulai, mengatur, memberi informasi, mendukung, menyimpulkan, dan membimbing; fungsi kepemimpinan seperti perencanaan, pemrakarsaan, pengendalian, penginformasian, dan pengevaluasian; serta peran pemimpin dalam pengambilan keputusan, mempengaruhi, memotivasi,

1. TUGAS, FUNGSI DAN
PERAN KEPEMIMPINAN
Oleh:
Nopiawan Mahriadi, S.Sos.I, M.Sc

2. Your Logo or Name Here
KEPEMIMPINAN
kepemimpinan adalah kemampuan untuk
mempengaruhi, mendorong dan
memotivasi indevidu/kelompok menuju
pencapain sasaran.
Leadership Function pada berokrasi
pada dasaranya meliputi dua bidang
utama.
 Pencapain tujuan berokrasi.
 Kekompakan orang yang dipimpinnya.
 Kantor sebuah sistem Teori organisasi satu tubuh sakit
yg lain ikut sakit .keterkaiitan antara satu dengan yg
lain satuh tubuh sakit yg lain ikut sakit
2

3. Your Logo or Name Here
Unsur-Unsur Pokok
Dalam Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah sebuah hubungan yang
saling mempengaruhi di antara pemimpin dan
pengikut (bawahan) yang menginginkan
perubahan nyata yang mencerminkan tujuan
bersama. 3
PEMIMPIN
Keinginan/Niat
Tanggungjawab
Pribadi
Perubahan
Tujuan Bersama
Pengikut
Pengaruh

4. Your Logo or Name Here
TUGAS PEMIMPIN
Keating 1989
Memulai
Yaitu usaha agar
kelompok memulai
kegiatan atau gerakan
tertentu.
Mengatur
Tindakan untuk mengatur
arah dan langkah tindakan
kelompok.
memberitahu
Kegiatan memberi
informasi, data, fakta,
pendapat para anggota
dan meminta dari mereka
informasi, data, fakta, dan
pendapat yg diperlukan.
Mendukung/Suppor
ting
Usaha untuk menerima
gagasan, pendapat, usul
dari bawah dan
menyempurnakannya
dengan menambah atau
mengurangi untuk
digunakan dalam rangka
penyelsaian tugas
bersama.
Menyimpulkan
Kegiatan untuk
mengumpulkan dan
merumusakan gagasan,
pendapat dan usul yang
muncul, menyingkat dan
menyimpulkan.
4

5. Your Logo or Name Here
TUGAS PEMIMPIN
5 M
5
Mengantarkan Mengelompokan Memberi Petunjuk Mendidik Membimbing

6. Your Logo or Name Here
TUGAS KEPEMIMPINAN
Memiliki visi
Seorang pemimpin
sejatinya adalah
seseorang yg membawa
sekelompok orang lain
menuju suatu tujuan
tertentu. wajib hukumnya
bagi
pemimpin mengetahui
akan dibawa kemana
organisasi yg dipimpinnya.
Memiliki
pengaruh/influence
Bukanlah seorang
pemimpin jika tidak
punya anggota tim
untuk dipimpin.
Seorang pemimpin
harus punya pengaruh.
Komitmen akan hasil
Anda hanya akan diakui
sebagai pemimpin
ketika Anda mencapai
suatu hasil (yaitu visi yg
sudah Anda
canangkan).
6

7. Your Logo or Name Here
FUNGSI
KEPEMIMPINAN
PERENCANAAN
 Mencari semua informasi yg tersedia.
 Mendefeniskan tugas.
 Maksud, tujuan kelompok.
 Pembuat rencana.
PEMRAKARSAAN
 Memberikan pengarahan pada sasaran dan
rencana.
 Menjelaskan mengapa menetapkan sasaran.
 Membagi tugas anggota kelompok.
PENGENDALIAN
 Memelihara antar kelompok.
 Mempengaruhi tempo.
 Memastikan keputusan yg di ambil untuk meraih
tujuan.
 Mendorong kelompok mengambil
tindakan/keputusan. 7

8. Your Logo or Name Here
LANJUTAN..
 Memperjelas tugas dan rencana.
 Memberi informasi pada kelompok.
 Menerima informasi kelompok.
 Mengevaluasi kelayakan gagasan.
 Memberi informasi pada kelompok.
 Memabntu kelompok mengevaluasi prestasi
mereka.
PENDUKUNG
PENGINFORMASIAN
PENGEVALUASIAN
 Pengakuan terhadap dan kontribusi mereka.
 Memberikan semangat.
 Menciptakan semanta tim.
 Meredakan ketegangan dengan humor.
 Merukunkan perselisihan, melakukan penyelidikan.
8

9. Your Logo or Name Here
FUNGSI
KEPEMIMPINAN
 Pemimpin sebagai
medioator.
 Pemimpin sebagai
penentu arah.
 Pemimpin sebagai
kominaktor yang efektif.
 Pemimpin sebagai wakil
juru bicara.
9

10. Your Logo or Name Here
PERAN PEMIMPIN
 Mencetuskan ide
 Memberi informasi
 Sebagai seorang perencana
 Seseorang yang memberi sugesti
 Mengaktifkan anggota organisasi
 Mengawasi kegiatan
 Memberi semangat kepada anggotanya unutk
mencapai tujuan
 Sebagai ahli dalam bidang yang dipimpinnya
 Memberi rasa aman.
10

11. Your Logo or Name Here
LEVEL PEMIMPIN
Top Management
Pemimpin tingkat atas.
Pejabat eslon I
Middle
Management
Pemimpin tingkat
Menengah.
Pejabat eslon II dan III
Lower Management
Pemimpin tingkat bawah.
Pejabat eslon IV dan V
11

12. Your Logo or Name Here
PERAN PEMIMPIN
PERAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
• Pemimpin Memiliki kewenagan mengambil
keputusan memutusakan apa yang akan
dilakukan, bagaimana melakukannya, siapa
yang melakukannya dan kapan akan dilakukan.
PERAN MEMPENGARUHI
• Pemimpin harus bisa memberikan pengaruh kepada
bawahannya, sehingga mau bekerja sama dalam
merealisasikan program kerja.
• Agar peran mempengaruhi bawahannya efektif:
1. Memberikan contoh berokrasi yg adil terhadap semua
bawahanya.
2. Berusaha memberikan contoh dalam bekerja dan
bertindak.
3. Bersikap arif dan bijaksana terhadap bawahan yang
melakukan pelangaran.
4. Senantiasa melibatkan bawahan dalam berbagai
kegiatan.
5. Tumbuhakan percaya diri kepada bawahan.
12

13. Your Logo or Name Here
LANJUTAN..
PERAN MEMOTIVASI
• Yaitu berkaitan dengan
pemberian dorongan
kepada pegawai untuk
bekerja lebih giat.
• Dalam memotivasi
hendaknya pemimin
memahami benar-benar
karakter bawahannya,
dalam memotivasi
hendaknya pemimpin
memahami karakter
bawahnannya berbeda
pengetahuan dan
perilaku.
PERAN ANTAR PRIBADI
• Pemimpin harus
menampilkan perilaku
yang baik dan benar,
seperti etos kerja yang
tinggi, disiplin, dan sikaf
positif lainnya.
• Pemimpin harus
menempatkan diri
sebagai penuntun,
pemberdaya, dan
pendorong bagi
bawahnnya.
PERAN INFORMASIONAL
• Peran informasional adalah
menjelasakan kepada
bawahan menyangkut
rencana-rencana kebijakan-
kebijakan, serta harapan
peran, dan intruksi tentang
cara pekerjaan harus
dilakukan tanggung jawab
bagi para bawahan atau
anggota tim, dan tujuan-
tujuan kinerja dan otorisasi
rencana tindakan untuk
mencapainya.
13

14. Thank You
Nopriawan Mahriadi
082242069860
nopriawanm@gmail.com