Team_Work_dan_Leadership_ppt

1. 20/09/2022 1
Create the Great Leadership and
Team Work
Oleh
Achsanul Fiqri

2. 20/09/2022 2
KATA KUNCI
EFEKTIVITAS ORGANISASI AKAN
TERCAPAI SECARA MAKSIMAL
APABILA MENERAPKAN KERJA TIM
DAN DINAMIKA KELOMPOK YANG
MERUPAKAN WUJUD PERILAKU
ORGANISASI YANG DINAMIS

3. 20/09/2022 3
Untuk membedakan sapi yg terkena penyakit sapi gila dan tidak,
bisa di dengar dari “lenguhannya”.
Gbr. 1 adalah sapi normal, Gbr. 2 adalah sapi gila.
(untuk mendengarkan lenguhan sapi, klik aja pada gbr. Sapinya)
Gambar 1
Sapi Normal
Gambar 2
Sapi Gila

4. KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)?
Kepemimpinan adalah proses
mengarahkan orang dan mempengaruhi
aktivitas-aktivitas yang berhubungan
dengan tugas dari anggota-anggota
kelompok.

5. Memimpin orang atau mengarahkan
orang atau mengatur orang adalah
suatu hal yang “gampang-gampang
susah”
(bawahan sering mempunyai
pendapat, pengalaman, kematangan
jiwa, kemauan, dan kemampuan
yang berbeda bahkan di atas
pemimpin)

6. Variasi kemauan dan kemampuan
bawahan :
 Ada bawahan yang tidak mau dan tidak
mampu
 Ada bawahan yang mau, tetapi tidak
mampu
 Ada bawahan yang tidak mau, tetapi
mampu
 Ada bawahan yang mau dan mampu

7. Gaya kepemimpinan
 Autokratik Partisipatif Bebas kendali
pemimpin
pegawai
pemimpin
pegawai pegawai
pemimpin

8. Bila ingin memimpin, kenali 6 hal:
 Kenali dirimu sendiri
 Kenali situasi yang dihadapi
 Pilih gaya yang cocok dengan situasi
tersebut
 Penuhi kebutuhan tugas
 Penuhi kebutuhan kelompok
 Penuhi kebutuhan individu

9. The Important of Team Work
20/09/2022 9

10. ?

11. Team Building

12. Apakah Team Work itu ?
Sekumpulan individu yang bekerjasama
 Komitmen
 Saling tergantung
 Pendelegasian
 Sumber daya

13. Kerjasama Tim (teamwork)
 Definisi Tim (Team) :
Dua Orang atau lebih yang berinteraksi dan
saling mempengaruhi ke arah tujuan bersama.
Macam-macam tim
 Tim Formal Tim Komando, Komite,
Gugus tugas/tim proyek
 Tim Informal Reference Group,

14. Mengapa Diperlukan?
 Teamwork merupakan sarana yang sangat baik
dalam menggabungkan berbagai talenta dan dapat
memberikan solusi inovatif suatu pendekatan yang
mapan.
 Ketrampilan dan pengetahuan yang
beranekaragam yang dimiliki oleh anggota
kelompok juga merupakan nilai tambah yang
membuat teamwork lebih menguntungkan jika
dibandingkan seorang individu yang brilian
sekalipun.

15. Ketrampilan Yang Diperlukan
 Ketrampilan managerial (Managerial Skills),
termasuk kemampuan dalam membuat rencana
kerja, menentukan tujuan, memantau kinerja,
memonitor perkembangan dan memastikan
pekerjaan telah dilakukan secara benar, dan lain-
lain.
 Ketrampilan interpersonal (Interpersonal Skills),
termasuk kemampuan berkomunikasi, saling
menghargai pendapat orang lain dan kemampuan
menjalin hubungan interpersonal dengan orang
lain.

16. Kekuatan yang bekerja dalam kelompok, yang mempengaruhi
hasil kerja kelompok dan kepuasan anggotanya.
TEAM WORK
Unsur – unsur :
Kegiatan, tindakan verbal maupun non verbal yang dilakukan
oleh anggota kelompok.
Interaksi, Komunikasi dan kontak antar pribadi yang terjadi
di antara anggota-anggota kelompok.
Sentimen, Perasaan, sikap, keyakinan/nilai-nilai yang dianut
oleh anggota kelompok.

17. Membentuk Kekompakkan
Kelompok:
 Hindari cara mempertahankan pendapat secara
membabi buta
 Jangan merubah pendapat hanya demi
kesepakatan dan menghindari konflik
 Hindari prosedur penyerangan konflik, seperti
voting, lempar koin
 Mencoba melibatkan semua orang dalam proses
pengambilan keputusan
 Jangan berasumsi bahwa seorang harus menang
dan seorang harus kalah pada waktu diskusi.

18. Kenali setiap anggota kelompok !
Buat Kriteria yang baik ?
Musyawarahkan Ide / Pendapat
Buat Keputusan !
Memo :

19. Empat cara meningkatkan
kekompakkan tim :
Memperkenalkan Persaingan
Meningkatkan ketertarikan
antar pribadi
Meningkatkan interaksi
Menciptakan tujuan bersama
dan rasa senasib

20. Membangun Tim yang Efektif :
 Sasaran Tim harus ditentukan dengan jelas
 Kenali Faktor-faktor penentu efektivitas kerja
 Fokuskan Tim Pada Prestasi kerja
 Wewenang setiap anggota harus jelas
 Pimpinan dipilih berdasarkan kemampuan dan
ketrampilan dalam memimpin
 Ciptakan kondisi yang baik dan disiplin terhadap
tugas-tugas tim

22. Team Building: Why is it
Needed?
Most of the Work In Any Field
Accomplished in Groups
Together
Everybody
Achieves
More

23. TUGAS KELOMPOK
Buatlah 4 Kelompok
Diskusikan dalam kelompok untuk membuat sebuah
koperasi dengan pembagian tugas masing-masing
anggota kelompok yang jelas!
Nama Koperasi :
Jenis koperasi :
Tujuan :
Bergerak bidang :
Struktur organisasi dan jobdesk :
Langkah-langkah yang akan ditempuh :