Levenslang leren aan UHasselt
Op zoek naar verdieping, verbreding of misschien wel heroriëntering?
Universiteit Hasselt zet in op levenslang leren en biedt via haar permanente vormingsaanbod diverse mogelijkheden in bij- en nascholing. Met het UHasselt aanbod voor professionals kan u uw initiële bachelor of masteropleiding opfrissen of aanvullen.
Aventus werkt bij de sector Techniek en mobiel met het Keurmerk Duurzaam mbo. In deze presentatie de ervaringen en opbrengsten van enkele jaren werken met dit keurmerk.
Aventus werkt bij de sector Techniek en mobiel met het Keurmerk Duurzaam mbo. In deze presentatie de ervaringen en opbrengsten van enkele jaren werken met dit keurmerk.
Elo onderwijsOnline past Aventus als een maatpakSURF Events
Dinsdag 10 november
Sessieronde 2
Titel: Elo onderwijsOnline past Aventus als een maatpak
Spreker(s): Hannie van der Heijden (Aventus), Henrieke Bielderman (Aventus)
Zaal: Goudriaan II
Projectcampus | the great way to power project assignmentsRickert Pos
Projectcampus in het kort
Projectcampus is een online leeromgeving om
projectmatig leren en werken in groepen effectiever,
overzichtelijker en aantrekkelijker te maken.
Werkgroep op de JCU Docentenconferentie 2010 over het Technasium op partnerscholen van het JCU, door Lu van Albada ('t Hooghe Landt), Ernee Raspe (Goois Lyceum) en Susanne de Haar (Cals College)
We are one of the leading traders and wholesalers of Bulk Drugs, Pharmaceutical Products and Other Chemicals. We offer Bulk Drugs (APIs) sourced from manufacturers from all over India.
This document provides instructions on proper pipetting techniques using manual pipettes and automatic micropipettors. It discusses developing good pipetting skills through practice to avoid accidents. It also covers pipetting steps, reading the meniscus, diluting solutions, and performing calculations related to molarity, normality, milliequivalents, and dilution factors.
Insulin is a hormone produced by the pancreas that regulates glucose metabolism and favors the storage and synthesis of carbohydrates, proteins, and fats in cells. It binds to insulin receptors on cells, triggering a signaling cascade that increases the translocation of GLUT-4 glucose transporters to cell membranes. This allows glucose uptake into cells, where it is used or stored as glycogen in the liver and muscle or converted to triglycerides for storage in adipose tissue. Insulin also inhibits the breakdown of glycogen, triglycerides, and proteins, favoring their synthesis and storage over degradation.
PENGARUH DESAIN TERHADAP PENERAPAN EFEKTIFITASJuwita W'tio
Dokumen ini membahas pentingnya perancangan database yang efektif untuk mendukung sistem informasi, dengan menjelaskan model data logika dan contoh kasus yang melibatkan entitas pegawai, departemen, dan riwayat jabatan. Kesimpulannya adalah perancangan database harus mempertimbangkan kebutuhan masa depan sistem, relasi data, dan redundansi data.
Las tres oraciones resumen el documento: Se trata de un documento comercial que incluye facturas emitidas por la empresa Gorosito-Gramajo-Perez-Bellizzi.
Elo onderwijsOnline past Aventus als een maatpakSURF Events
Dinsdag 10 november
Sessieronde 2
Titel: Elo onderwijsOnline past Aventus als een maatpak
Spreker(s): Hannie van der Heijden (Aventus), Henrieke Bielderman (Aventus)
Zaal: Goudriaan II
Projectcampus | the great way to power project assignmentsRickert Pos
Projectcampus in het kort
Projectcampus is een online leeromgeving om
projectmatig leren en werken in groepen effectiever,
overzichtelijker en aantrekkelijker te maken.
Werkgroep op de JCU Docentenconferentie 2010 over het Technasium op partnerscholen van het JCU, door Lu van Albada ('t Hooghe Landt), Ernee Raspe (Goois Lyceum) en Susanne de Haar (Cals College)
We are one of the leading traders and wholesalers of Bulk Drugs, Pharmaceutical Products and Other Chemicals. We offer Bulk Drugs (APIs) sourced from manufacturers from all over India.
This document provides instructions on proper pipetting techniques using manual pipettes and automatic micropipettors. It discusses developing good pipetting skills through practice to avoid accidents. It also covers pipetting steps, reading the meniscus, diluting solutions, and performing calculations related to molarity, normality, milliequivalents, and dilution factors.
Insulin is a hormone produced by the pancreas that regulates glucose metabolism and favors the storage and synthesis of carbohydrates, proteins, and fats in cells. It binds to insulin receptors on cells, triggering a signaling cascade that increases the translocation of GLUT-4 glucose transporters to cell membranes. This allows glucose uptake into cells, where it is used or stored as glycogen in the liver and muscle or converted to triglycerides for storage in adipose tissue. Insulin also inhibits the breakdown of glycogen, triglycerides, and proteins, favoring their synthesis and storage over degradation.
PENGARUH DESAIN TERHADAP PENERAPAN EFEKTIFITASJuwita W'tio
Dokumen ini membahas pentingnya perancangan database yang efektif untuk mendukung sistem informasi, dengan menjelaskan model data logika dan contoh kasus yang melibatkan entitas pegawai, departemen, dan riwayat jabatan. Kesimpulannya adalah perancangan database harus mempertimbangkan kebutuhan masa depan sistem, relasi data, dan redundansi data.
Las tres oraciones resumen el documento: Se trata de un documento comercial que incluye facturas emitidas por la empresa Gorosito-Gramajo-Perez-Bellizzi.
O documento apresenta o planejamento de uma convenção de vendas para a Laser Eletro com o objetivo de estimular os vendedores. O conceito inspirado na Liga da Justiça teve como objetivo fazer os vendedores se sentirem super-heróis e darem o melhor de si. A convenção contou com diversas ativações relacionadas ao tema e um concurso cultural que fez sucesso.
O documento estabelece as datas dos principais atos acadêmicos da UFRJ para o ano de 2013, incluindo os períodos letivos, matrículas, inscrições em disciplinas e trancamentos.
Este documento resume la evolución de los recursos en la tecnología educativa a través de los años. Comenzó en la década de 1940 con el uso de películas y materiales audiovisuales para entrenar militares estadounidenses durante la Segunda Guerra Mundial. En las décadas de 1950 y 1960 se popularizaron los recursos audiovisuales y hubo una influencia conductista. En los 1970 la tecnología educativa se enfocó en el diseño y evaluación técnica de la enseñanza. En las décadas de 1980 y 1990 hubo c
O documento descreve a ferramenta Dipity, que permite criar linhas do tempo online de forma gratuita e individual ou colaborativa. A ferramenta é útil para organizar eventos e atividades em vários contextos educacionais e pode incluir textos, imagens, vídeos e links. O documento fornece instruções passo-a-passo para criar e personalizar uma linha do tempo na plataforma Dipity.
Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learnedMark de Reuver
We know how to make MOOCs, but how to make them for business owners with very little time on their hands? In this presentation, lessons learned are given.
Startup in Residence EdTech - Lot Westerveld, Caro Jongert (Versnellingsplan,...SURF Events
De werkgroep EdTech voor onderwijsinnovatie is in 2022 gestart met het Startup in Residence (SiR) EdTech programma voor hogescholen en universiteiten die met innovatieve organisaties willen samenwerken aan uitdagingen binnen het onderwijs, waarbij educatieve technologie een mogelijke oplossing biedt. In deze sessie kom je meer te weten over het programma en worden de ervaringen en uitdagingen gedeeld van deelnemende onderwijsinstellingen en startups.
Onderwijsverandering en innovatie: van visie naar praktijkSURF Events
Dinsdag 10 november
Sessieronde 3
Titel: Onderwijsverandering en innovatie: van visie naar praktijk
Spreker(s): Jan Haarhuis (Universiteit Utrecht), Harold van Rijen (Universitair Medisch Centrum Utrecht)
Zaal: Mees
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
Beter plannen begint bij betere opleidingen
U kunt bij de Plannersacademy terecht voor onderwijs en beoordeling (assessment) van personeelsplanners, medewerkers en managers. We verzorgen (gecertificeerde) opleidingen, workshops, masterclasses en seminars rondom vele verschillende facetten van personeelsplanning en workforce management.
Per slot van rekening hebben niet alleen planners te maken met (bepaalde onderdelen van) Workforce Planning. Zo zijn de Masterclass Duurzame Inzetbaarheid en de Masterclass Zelfroosteren meer gericht op managers en HR-functionarissen. U vindt ons volledige actuele aanbod voor managers en directeuren op www.plannersacademy.be
Veel van onze ‘standaard’ opleidingen worden via open inschrijving gegeven in ons opleidingscentrum in Antwerpen. Maar Déhora biedt ook op maat gemaakte trainingen aan – zonodig op uw eigen locatie. Vraag ernaar! Trainers van Déhora werken nauw samen met specialisten van andere divisies. De deelnemers krijgen bovendien door de praktijkervaring van de trainers toegang tot interessante en werkbare inzichten en oplossingen. Op die manier kunnen onze klanten optimaal profiteren van onze brede expertise.
Neem vrijblijvend contact met ons op als u meer wilt weten over onze trainingen en cursussen – of vraag onze opleidingengids aan.
Verleiden om te blijven, het actieplan Make it in the Netherlands! - Joost va...HOlink
Sessieronde 3
Titel: Verleiden om te blijven, het actieplan Make it in the Netherlands!
Sprekers: Joost van der Veen (Ministerie van OCW) en Susanne Feiertag (Nuffic)
Locatie: Boston 13
ZorgSucces is hét platform voor samenwerking in de zorg als het gaat om leren. Het is exclusief voor zorginstellingen die elektronisch leren en blended learning inzetten. Of in willen gaan zetten. Want ook als u nog niet aan de slag bent met dit soort leervormen, bent u welkom. En we houden het platform exclusief. Dus u wordt ook niet lastig gevallen door allerlei commercieel belanghebbenden. Alleen die partijen die iets voor u kunnen betekenen
Similar to Permanente vorming UHasselt 2013-2014 (20)
2. Levenslang leren aan UHasselt
Lifelong employability skills
Gebouwd op UHasselt onderzoeksexpertise
Samenwerking met experts uit de praktijk
Verschillende types opleidingen
Verschillende kennisdomeinen
Opleidingen op maat
3. Verschillende kennisdomeinen
clean tech
life sciences
management & ondernemerschap
marketing & retail design
mobility
nucleaire technologie
people management & leiderschap
rechten
4.
5.
6.
7.
8. Milieucoördinator niveau A
Voor wie?
Voor milieucoördinatoren en andere
geïnteresseerden in milieuzorg
Wat?
Drie modules met aandacht voor:
• milieutechnologie
• milieueconomie
• milieurecht
• sociale aspecten
Combinatie van professoren & experts uit de praktijk
Praktisch
1,5 jaar lessen op vrijdag van 14.00-20.00u
Bedrijfsbezoeken
Campus Diepenbeek
Start oktober 2014
kennisdomein clean tech
9.
10. Cleantech Community Limburg
Voor wie?
Professionals en ondernemers die werken
rond clean tech topics
Wat?
In deze community brengen deze partners professionals vier maal
per jaar samen rond een centraal thema. Telkens krijgen ook enkele
Limburgse bedrijven de kans om hun werk binnen dit thema toe te
lichten. Deze getuigenissen maken het verhaal van de gastspreker
concreet.
Praktisch
4 sessies per jaar
Locatie: Greenville
Start december 2013
kennisdomein clean tech
11.
12. Master classes Life sciences
Voor wie?
Professionals active in industry and/or
knowledge institutes active in life sciences
Wat?
With prominent speakers from both industry and research, the
master classes combine a discussion on the latest developments in
research and valorization excellence, with high quality networking.
Praktisch
Verschillende sessies per jaar
Campus Diepenbeek
Start oktober 2013
kennisdomein life sciences
13.
14. Bedrijfskunde
Voor wie?
Voor masters in niet-economische richtingen
Wat?
Postgraduaat bestaande uit 3 modules (ook apart te volgen):
• Accountancy & financiering
• Marketing & Strategie
• Ondernemen
Praktisch
1 academiejaar
Vrijdagavond en zaterdagvoormiddag
Campus Diepenbeek
Start september 2014
kennisdomein management & ondernemerschap
15.
16. CRESCO kennisbrug:
Innoveren met klanten & leveranciers
Voor wie?
Ondernemers en managers die kiezen voor
groei door innovatie in hun bedrijf
(actief in B2B of B2C omgeving)
Wat?
Armen en voeten geven aan innovatievraagstukken.
Plenair gedeelte
Keuzetraject 1: Innoveren met klanten (co-creatie)
Keuzetraject 2: Innoveren met leveranciers (open innovatie)
Praktisch
8 sessies (5 plenair en 3 keuzesessies)
Locatie: VKW-Limburg
Start februari 2014
kennisdomein management & ondernemerschap
17.
18. Management in de Sociale Economie
Voor wie?
Werknemers in de sociale economie
Wat?
4 modules (individueel te volgen):
• Strategisch management
• Marketing en communicatie
• Financieel management
• Mens management
Praktisch
2 academiejaren
9 dinsdagen / module van 9.30-16.30u
Start Strategisch management - 12 november 2013
Start Marketing & Communicatie - 11 februari 2013
kennisdomein management & ondernemerschap
19.
20. OndernemersUniversiteit
Voor wie?
Ondernemer-eigenaars
Wat?
5 thematische clusters:
• Ambassadeurs
• Jonge eigenaars / ondernemers
• Marketing & Communicatie
• Financiën
• Leiderschap
Praktisch
7 weekavonden per jaar
Stiemerheide Genk
Start september 2014
kennisdomein management & ondernemerschap
21.
22. SOFIA
Voor wie?
Vrouwelijke ondernemers en managers
Wat?
Combinatie van 3 pijlers:
• Vorming
(Vrouwen & management; Marketing & financieel beleid;
Human Resources; Duurzaam & ethisch ondernemen)
•
•
Mentoring
Netwerking
Praktisch
1 jaar een maandelijkse regionale sessies op dinsdagavond
Zuid-Limburg, Noord-Limburg, Kempen & Leuven
Start september 2014
kennisdomein management & ondernemerschap
23.
24. Advanced Retail Design
Voor wie?
Voor marketing managers in retailing,
retail designers, category managers,
(interieur)architecten, …
Wat?
Programma over de relatie tussen retail design en consumentengedrag
met tal van keynote speakers uit de retailing & design wereld
Praktisch
7 intensieve avondsessies in Hasselt van 17.00-21.30u
Bedrijfsbezoek
Start najaar 2014
kennisdomein marketing & retail design
25.
26. Verkeersveiligheidsauditor
Voor wie?
Toekomstige uitvoerders én klanten van een
verkeersveiligheidsaudit.
Wat?
3 onderdelen:
• Basiselementen van verkeersveiligheidsbeheer
• Procedures omtrent verkeersveiligheidsbeheer
• Praktisch deel
Praktisch
15 dinsdagen van 13.00 tot 19.00u
Campus Diepenbeek
Start februari 2014
kennisdomein mobility
27.
28. Stralingsdeskundige
Voor wie?
Diploma in de wetenschappen, geneeskunde,
ingenieurswetenschappen, industriële
wetenschappen
Wat?
De opleiding verruimt de wetenschappelijke en technologische
basiskennis van de radiologische en nucleaire technieken, met speciale
aandacht voor de stralingsbescherming.
Praktisch
120 u theorie en praktijk, tweewekelijks ingericht op vrijdagen.
Campus Diepenbeek & SCK•CEN in Mol
Betaald educatief verlof is voorzien
Start januari 2014
kennisdomein nucleaire technologie
29. Stralingsbescherming voor verpleegkundigen en paramedici
Voor wie?
medisch personeel dat werkt in de gezondheidszorg
en in aanraking komt met ioniserende straling,
en voor professionelen uit de radiologische sector.
Wat?
Wettelijk bepaald programma over fundamentele en technologische
stralingsbescherming
Praktisch
56 u onderverdeeld in: 33u hoorcollege (dagonderwijs)| 9u zelfstudie
| 14u praktijkstage
Campus Diepenbeek
Betaald educatief verlof is aangevraagd
Start januari 2014
kennisdomein nucleaire technologie
30.
31. CIGO, Consultancy in Groepen & Organisaties
Voor wie?
Interne en externe ‘change professionals’
Wat?
Intens
•
•
•
•
programma met 4 blokken:
Begeleiden van teams
Begrijpen van organisatieprocessen
Begeleiden van organisatieontwikkeling
Professioneel vakmanschap
Praktisch
4x residentiële week en meerdere tweedaagse bijeenkomsten
Verspreid over 2 academiejaren
Geetbets & Hubermont (residentieel)
Start september 2014
kennisdomein people management & leiderschap
32.
33. HR Leadership
Voor wie?
Bedrijfsleiders, HR & people managers en
consultants met ervaring
Wat?
Opgebouwd uit 2 delen: Jezelf leiden & Anderen leiden
Werken aan authentiek leiderschap gericht op de ontwikkeling van het
menselijke potentieel in organisaties
Intensief en langdurig leertraject
Praktisch
Residentiële leergangen verspreid over 18 maanden
Campus Hasselt en residentieel
Start in 2015
kennisdomein people management & leiderschap
34.
35. Matrix, leiden & coachen in verbinding
Voor wie?
Leidinggevenden, consultants en trainers/ coaches
Wat?
Opgebouwd in 3 delen:
• Persoonlijk functioneren in een groep
• Effectiever (bege)leiden van personen en groepen
• Persoonlijke integratie
Focus op het faciliteren van (inter)menselijke en groepsdynamieken
Intensief leertraject
Praktisch
Meerdaagse bijeenkomsten verspreid over 10 maanden
Kasteel Mariagaarde en Orshof te Neerpelt (residentieel)
Start voorjaar 2014 / 2015
kennisdomein people management & leiderschap
36.
37. OpenBordersMBA
Voor wie?
Masters met minimaal 3 jaar werkervaring
Wat?
Meertalig executive management programma (NL, ENG, FR, DE)
Combinatie van professoren & experts uit de praktijk
3 modules:
• Think Globally
• Act Locally
• Decide
Praktisch
15 residentiële weekends verspreid over 1,5 jaar
Eupen
Start februari 2014
kennisdomein management & ondernemerschap
38.
39. Relatie- en Communicatiewetenschappen
Voor wie?
Iedereen met een bachelordiploma of
met relevante werkervaring
Wat?
Handvaten en wegwijzers aanreiken om uw relatie met anderen
beter te hanteren (zowel binnen de professionele als de persoonlijke
levenssfeer)
Praktisch
Twee jaar, 15 volledige zaterdagen (9.30-17.00u)
Geen examens, maar papers
Campus Diepenbeek
Start september 2014
kennisdomein people management & leiderschap
40.
41. Themis
Voor wie?
Professionelen in juridische praktijk
Wat?
Erkende actualiasessies in diverse rechtsdisciplines
Gerechtelijk Recht
Arbeids- en Socialezekerheidsrecht
Actualia Gemeenterecht
Personen- en Familierecht
Vastgoedrecht
Praktisch
5 weekavondsessies (17.30-21.30u)
i.s.m. de rechtsfaculteiten K.U.Leuven, KULAK, HUBrussel
Campus Hasselt
Start oktober 2013
kennisdomein rechten
42.
43. Opleidingen op maat (in-company)
Een specifieke vraag?
Concrete doelgroep met opleidingsbehoeften?
In onderling overleg een opleidingsprogramma
op maat opgezet
Opleidingen op maat uit volgende kennisdomeinen
•
•
•
•
•
•
•
clean tech
ICT
life sciences
management & ondernemerschap
marketing & retail design
people management & leiderschap
rechten