Presentatie gegeven tijdens gebruikersgroep Tetra Pro³. Er wordt een overzicht gegeven van de diensten van het innovatiecentrum en de verschillende subsidiemogelijkheden worden besproken.
2022 energie ontwerp challenge voor docentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin leerlingen en studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
2022 Energie OntwerpChallenge voor studentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
Presentatie gegeven tijdens gebruikersgroep Tetra Pro³. Er wordt een overzicht gegeven van de diensten van het innovatiecentrum en de verschillende subsidiemogelijkheden worden besproken.
2022 energie ontwerp challenge voor docentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin leerlingen en studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
2022 Energie OntwerpChallenge voor studentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
Deze powerpoitn geeft een voorstelling van Talentenwerf, het job- en opleidingspunt in de bouw in Antwerpen. Talentenwerf is een totaalconcept waarbij onderwijs, bouwsector, VDAB en stad Antwerpen intensief samenwerken om vacatures voor bouwvakarbeiders in te vullen
Creativity Talk 13-14 - sessie 8: de inspiratie-economieresearchvlerick
Wie wil innoveren heeft eerst en vooral nood aan inspiratie. Daarom speelt inspiratie een essentiële rol in de Vlaamse kennis- en creatieve economie. Maar waar komt deze inspiratie vandaan?
Een overzicht van de presentaties die gegeven zijn tijdens de ontbijtsessie van de Greenport Horti Campus op 3 juni 2014 in de Westland Greenhouse kas tijdens het WK Hockey.
Deze powerpoitn geeft een voorstelling van Talentenwerf, het job- en opleidingspunt in de bouw in Antwerpen. Talentenwerf is een totaalconcept waarbij onderwijs, bouwsector, VDAB en stad Antwerpen intensief samenwerken om vacatures voor bouwvakarbeiders in te vullen
Creativity Talk 13-14 - sessie 8: de inspiratie-economieresearchvlerick
Wie wil innoveren heeft eerst en vooral nood aan inspiratie. Daarom speelt inspiratie een essentiële rol in de Vlaamse kennis- en creatieve economie. Maar waar komt deze inspiratie vandaan?
Een overzicht van de presentaties die gegeven zijn tijdens de ontbijtsessie van de Greenport Horti Campus op 3 juni 2014 in de Westland Greenhouse kas tijdens het WK Hockey.
Wij dagen studenten en hun opdrachtgevers uit om nieuw licht te werpen op de circulaire (bouw)transitie en alles wat daarvoor nodig is.
Onze slogan is ‘Empowering the Future’. Wij geloven dat in elke jongere iets groots schuilt. Dat ze beschikken over een grenzeloze inventiviteit en de aanjager zijn van alles waar we in Nederland trots op zijn.
We willen de transitie rond de klimaatthema’s circulair bouwen en de energietransitie versnellen. Op en met scholen, bedrijven en overheden. Met deze thema’s en ontwerpopdrachten gaan leerlingen- en studententeams op hun creatieve, eigen’wijze’ en soms ook eigengereide manier aan de slag, wat leidt tot vernieuwende en verfrissende productconcepten.
Slimme innovatieve concepten voor de bouw- en de energietransitie waarmee we bijdragen aan de human capital agenda, de klimaatambities en het circulair, toekomstbestendig worden in een snel veranderende wereld.
Kick off ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam op 9 oktober 2012duurzame verhalen
Bouwe de Boer, energie-coördinator van Gemeente Leeuwarden, zegt blij te zijn met de beslissing van ROC Friese Poort om het Centrum Duurzaam in Leeuwarden te bouwen. Dit gaf hij aan tijdens de kick off van Centrum Duurzaam op dinsdagavond 9 oktober. Het Centrum Duurzaam gaat hoogwaardige opleidingen en cursussen in de installatie en toepassing van duurzame technieken aanbieden. Dit in nauwe samenwerking met noordelijk bedrijfsleven en de bestaande techniekopleidingen van ROC Friese Poort.
Connectica Opleidingen Monteur Laagspanningsnetten FactsheetHilde van Leenen
Het doel van het leer-/ werktraject ‘Monteur Laagspanningsnetten’
(MLN) is om snel inzetbare en kwalitatief goede
monteurs te krijgen voor uw projecten. U besteedt het volledig
traject uit bij ons: werving, selectie, opleiding en begeleiding.
De markt stelt vandaag de dag andere eisen. Nu is bij uitstek de tijd om de huidige markt anders te benaderen: tijdig actie ondernemen, aanpassen en kansen grijpen zijn hier sleutelwoorden. Maar hoe? Syntens heeft de workshop 'Innoveren door slimmer te werken' ontwikkeld, boordevol tips voor het besparen van kosten en het genereren van nieuwe omzet.
Aan de hand van 49 praktijkvoorbeelden heeft Syntens een stalenboek samengesteld dat deelnemers bij aanvang van de workshop ontvangen. Dit 'stalenboek' is te vergelijken met een staalkaartenboek voor woninginrichting: niet alle stalen passen bij de situatie of voorkeur van de ondernemer, maar een selectie ervan wel. Hierop kan men verder borduren of een aantal acties wordt direct uitgevoerd. De deelnemers gaan naar huis met een actielijst waarmee ze meteen aan de slag kunnen.
LQ Toolbox: versterkt Leer en innovatie kracht; maakt potentieel vrij.Yvonne Kleefkens
Met de LQ toolbox stuur je elk project, verandering of innovatie de goede kant op. Met instrumenten als de ADDD Werkwijzer, het Learn en Leadership profiel en het Game format krijg je sleutels in handen om projecten succesvol te leiden en te volbrengen. De LQ Toolbox is in elke denkbare situatie en context inzetbaar:
- Visievorming & -deling
- Implementatie van een nieuwe (ICT) werkwijze, omgeving of producten product
- Productontwikkeling & vernieuwing
- Slagingskansen van projecten en vernieuwing inzichtelijk maken en vergroten
- Cultuurverandering versnellen
- Stimuleren van een professionele houding en eigenaarschap van leren
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Flevum
IS ER LEVEN NA HOFSTEDE EN DEMMING: CULTUUR OORZAAK OF GEVOLG ?
In vijf stappen naar een winnende organisatie cultuur
De impact van organisatiecultuur op business performance is moeilijk te overschatten: 81% gelooft dat een organisatie die geen high-performance cultuur heeft gedoemd is tot middelmatigheid. Echter slechts 10% is succesvol in het daadwerkelijk bouwen van zo’n cultuur (Bron: Bain&Company). Hoe is dat in uw organisatie?
Onze huidige maatschappij draait niet meer (alleen) om presteren en resultaten: de menselijke maat als leidraad voor het functioneren van een organisatie wordt steeds meer herontdekt. Zowel op management- als op uitvoeringsniveau. Als iedereen ‘het naar zijn zin heeft’, komen resultaten ‘vanzelf’: zeer betrokken klanten en significant betere financiële prestatie over langere termijn.
Zoals Wendy Woods (Sr. Partner Boston Consulting Group ) het zei: “Slimme, betrokken mensen vormen uw kostbaarste en meest waardevolle grondstof.”
“De taak van het management is niet (meer) om risico’s te vermijden, maar om zo snel mogelijk weer te herstellen bij gemaakte fouten”, onderschrijft ook Ed Catmull (co-founder Pixar) de manier van het aansturen van een organisatie. “Risicomijdend gedrag brengt u niet verder! Leren van fouten wel.”
5. Wat is Technovation Hub?
Wij zijn een vzw die:
Ondernemerschap en technologische innovatie bij studenten
wil stimuleren, en supporteren door een beschermde leer- en
werkomgeving te creëren waarbinnen studenten hun creatieve
en ambitieuze teamprojecten kunnen uitwerken in interactie met
onderzoekers, bedrijven en kennisinstellingen.
Het initiatief is opgericht door de Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen van de
KU Leuven en heeft een sterke link met het Interuniversitair “Postgraduaatsprogramma
Innoverend Ondernemen voor ingenieurs”.
8. Connecting the dots
& nieuwe teams in aantocht!
Burgerlijk Industrieel Handels Bio
Postgraduaat Innoverend
Ondernemen voor ingenieurs
In-company Team Start-up
1-jarig traject 2-jarig traject Thesis
9. Concreet
▪ Focus is een faciliterend & overkoepelend kader bieden voor studententeams
▪ Optreden als studentenproject-incubator dat andere / nieuwe teams helpt met starten
en te groeien door – samen met partners – specifieke ondersteuning aan te bieden, bijvoorbeeld:
▪ Helpen vinden van huisvesting en materieel
▪ Via juridische & verzekeringstechnische ondersteuning
▪ Bij beheer van (financiële) middelen
▪ Via support en advies bij VGM
▪ Via training / management support
▪ Door bieden van toegang tot financiers en netwerken
▪ Spin-off potentieel ondersteunen (in de toekomst)
▪ …
▪ De vzw omvat een vertegenwoordiging van studententeams,
docenten, bedrijven en andere relevant stakeholders voor de werking
▪ Dankzij Technovation Hub kunnen de studententeams meer focussen op hun kerntaak:
het vormgeven en uitvoeren van ondernemende en innoverende technologische projecten.
10. Waarom doen we dit?
Werken met ondernemende studententeams dwingt KU Leuven om na te denken
over hoe ze grotere projecten realiseren, zonder te belemmeren. Dat is vooral een
uitdaging als projecten:
• alsmaar groter worden
• over meerdere academiejaren heen lopen / een duurzaam karakter hebben
• administratieve, financiële en juridische aspecten aan belang winnen (bv GDPR)
• studenten zelf verantwoordelijkheid moeten opnemen
Technovation Hub biedt de nodige ondersteuning, maar tegelijkertijd ook de
nodige vrijheid om projecten te kunnen realiseren op een ondernemende wijze.
12. Peter Demuynck, algemeen directeur Agoria Vlaanderen
“Onze teamprojecten omvatten alle aspecten waarin we
ingenieursstudenten meer moeten opleiden: creativiteit,
ondernemerschap, verantwoordelijkheid, multidisciplinariteit,
… Niet los van de realiteit, maar in de praktijk mét de
bedrijven”
Bert Lauwers, Decaan Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen
en tevens medebestuurder van Technovation Hub
Waarom doen we dit?
13. Waarom doen we dit?
Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen
15. “De teamprojecten die we ondersteunen hebben niet enkel tot doel om
onze studenten zelf te verrijken met extra kennis & kunde voordat ze een
carrière aanvatten in de onderzoeks- of bedrijfswereld. Deze projecten
moeten ook inspiratie en interesse wekken bij jongeren om te kiezen voor
een STEM-richting of ingenieursopleiding”
“Onze projecten hebben dus ook een grote maatschappelijke waarde om
er mede voor te zorgen dat we een topregio zijn, en blijven op het
vlak van innovatie en R&D”
– Pieter Jan Jordaens, voorzitter Technovation Hub –
Waarom doen we dit?
16. We don’t start from scratch
2016
Oprichting
Technovation
Hub vzw
(4 actieve teams)
2005
Oprichting
eerste
Solar Team
2018
Eerste Innovatie &
netwerking avond
door Technovation Hub
en teams
2005 - 2010
Solar Team, VDS-
project, CQS GT
Racing team projecten
binnen – toen nog
hogeschool - Groep T
en De Nayer
2009
Start voorloper
postgraduaatsopleiding
innoverend
ondernemen voor
ingenieurs
2013
Inkanteling
opleidingen
industrieel ingenieur
in universiteiten
2017
5 actieve teams
binnen
Technovation
Hub
33. Formula Electric Belgium
Eerste Koelsysteem ontwikkeld
door Artificiële Intelligentie
✓ Unieke samenwerking tussen Leuvense hightech
bedrijven
✓ Technologie kent enorm veel
toepassingen
✓ Thermische warmteoverdracht tot 30%
effectiever
46. Public
3 month acceleration (roadmap)
Boardroom
Academy of workshops
Up to 1 year free office space
Regular meetings with our team
Connections to our partners and other corporates
Community of startups from all industries
Lots of perks (including 1 mio $ membership GAN)
Networking opportunities (events)
Office space:
- Antwerp
- Brussels
- Ghent
- Hasselt
- Kortrijk
- Leuven
- Budapest
- New York
47. Public
The Start it @KBC journey
Application Review Pitch Day BootCamp Boardroom
End of
Program
D – 3W “D Day” D + 1W D+3m D+12m/18m
Apply Now Team of reviewers Jury 2 day bootcamp Board Members
Standardised form Expertise Expertise Fundamentals Expertise
Partners Partners Partners Partners Alumni
Selection Selection Ambitious roadmap Progress & resolving Go to Market
Demo Day
# Program of 1 year
# Selection based on innovation, scalability and
entrepreneurship
# Quality based on quality of partners
# Ambition to work in a successful startup
48.
49. Public
From Idea to Sustainable Business
Innovation Business
Model Sprints
Development and
Commercialisation
Disrupting Innovation
Strategies
KBC Challenges
2 days 3 days 3 months
# Get the team ready
# Get the idea ready
Start it @KBC
Sandbox Environment
# Roadmap Manager
# Entrepreneur in residence
# Intrapreneur Academy
# Experts & Coaches
Understand your sector
burning ground and define
your innovation strategy?
Have a clear definition of your
customer need. Validate your
market opportunity. Draft your
business models. Validate the
business models strengths and
weaknesses.
Validate your hypothesis,
develop your prototype,
adopt the lean startup
methodology and the
build-measure-learn
cycles. Prepare your board
documents.
Make or Buy
Decision
The decision matrix based on 3
criteria’s: proximity, availability
and length
Incubation Lean
Startup Sprints
60. Oproep alumni om te participeren!
Doel: opzetten van een “Alumni Experten Community” die support willen
& kunnen geven aan bestaande en nieuwe opstartende studententeams
63. Praktische toelichting rond verloop v/d interactieve brainstorms
Chrisje Haenen
Dagelijks bestuur Technovation Hub
1. Technologische ontwikkelingen uit de zonnewagen
- by Punch Powertrain Solar Team
2. Robots in een sociaal-maatschappelijke context
- by FLACRA
3. Nieuwe business modellen voor driverless rijden
- by Formula Electric Belgium
4. Hernieuwbare energie in steden
- by CORE
5. 3D printing binnen de life sciences
- by Innovived