Bijlage human capital agenda brainport 2020 projecten in de regio's

1
Bijlage 2. Overzicht initiatieven per regio
Zuid-Limburg
Initiatief
Partners
Topsectoren & clusters
Programmalijn People
Korte beschrijving (doel) Voorgenomen
activiteit(en)
Cooperation of Excellence on
advanced biobased materials
www.chemelot.nl
Universiteit Maastricht
RWTH Aachen University
bedrijven Chemelot Campus
- Materials/chemistry
- Chemie
- Life Sciences
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
aantrekken technisch
talent
Dit nieuwe instituut voor
modern biomaterialen-
onderzoek wordt
gevestigd op de Chemelot
Campus in Sittard-Geleen.
De grensoverschrijdende
samenwerking beoogt een
paradigmaverschuiving in
de materialenwetenschap.
Het onderzoek moet
leiden tot vervanging van
de traditionele building
blocks voor polymeren
door duurzame
alternatieven en tot de
ontwikkeling van nieuwe
innovatieve biomaterialen.
Het onderzoek zal zich
richten op plantaardige
materialen als groene
grondstof van de
toekomst. Aan het nieuwe
samenwerkingsverband
wordt invulling gegeven
door internationaal
gerenommeerde
onderzoekers. Met dit
initiatief versterkt de UM
haar ambities om zich
verder te ontwikkelen in
het onderzoek op het
gebied van de de
natuurwetenschappen en
technologie.
CHILL (Chemelot Innovation
and Learning Labs)
www.chillabs.com
DSM
SABIC
Hogeschool Zuyd
Arcus College
Leeuwenborgh Opleidingen
- Chemie
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Versnellen van innovaties
in de chemie, versterken
van de chemie opleidingen
op mbo en hbo niveau én
het verhogen van de
instroom in de chemische
sector.
Ontwikkeling van CHILL op
de Chemelot Campus
(combinatie van een CIV
en een COE)
MIT (Maak het In de
Techniek) Procestechniek
Limburg
www.procestechnieklimburg.
nl
Arcus College
Leeuwenborgh
Bedrijven o.a. Sabic, Trespa,
Profcore en DSM
- Chemie
- High Tech systems
- Smart Materials
- Energy
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Enthousiasmeren jeugd
voor techniek en samen
met de ROC’s zorgen voor
kwalitatief hoge,
technische opleidingen.
Arcus en Leeuwenborgh
zijn gestart met specifieke
opleidingen voor
operators in de
procestechniek, genaamd
Maintenance Class
Limburg
Brains Unlimited
www.brainsunlimited-
maastricht.nl
- Lifetec
- High Tech systems
Brains Unlimited is een
nieuw platform voor
neuro-imaging dat door
Voor het Brains Unlimited
project wordt in
Maastricht een

2
Initiatief
Partners
activiteit(en)
EU
Ministerie EZ
OP Zuid
Provincie Limburg
Maastricht University
Gemeente Maastricht
Siemens
Maastricht Health Campus
Excellent onderwijs wetenschappers en
bedrijfsleven gebruikt gaat
worden. Naast
onderzoeksprojecten
worden ook nieuwe
fulltime en parttime
masteropleidingen
ontwikkeld op het gebied
van neurofysica en neuro-
imaging.
geïntegreerd scannerlab
gebouwd voor drie fMRI-
scanners. Op deze locatie
komt ook huisvesting voor
spin-off bedrijven en
nieuwbouw voor de
Faculty of Psychology and
Neuroscience.
Xperience Parkstad
www.xperienceparkstad.nl
Arcus College
Hogeschool Zuyd
Open Universiteit
Stichting Limburg voortgezet
onderwijs
Stichting voorgezet onderwijs
Parkstad Limburg
Alle topsectoren/
topclusters
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
Flexibele arbeidsmarkt
Zorgen voor goed
opgeleide
arbeidskrachten, die in
Xperience Parkstad hun
talenten kunnen
ontwikkelen.
Daartoe worden
doorlopende leerlijnen
ontwikkeld door currricula
van de diverse opleidingen
naadloos met elkaar te
verbinden. Daarnaast her-
bij- en omscholing voor
werkenden.
Diverse projecten, o.a:
- Leven Lang Leren
@HsZuyd
- Wikiwijs
- Doorlopende leerlijn
procestechniek / life
sciences
Zorgacademie Parkstad
Limburg
www.zorgacademie.ou.nl
Arcus College
Atrium Medisch Centrum
Hogeschool Zuyd
Mondriaan
Open Universiteit
Sevagram
Provincie Limburg
Parkstad Limburg
Platform Beroepsonderwijs
- Zorg en Welzijn (geen
BP 2020 topsector,
maar wel specifiek
voor regio)
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Demografische
ontwikkelingen in
Nederland en met name in
Limburg zorgen op korte
termijn voor personele
tekorten in zorg. In
Parkstad Limburg zal de
komende vier jaar alleen
al een personeelstekort
zijn van ongeveer 8%
(1.000 fte). De
Zorgacademie Parkstad
Limburg is opgezet om dit
dreigende tekort aan
zorgpersoneel af te
wenden.
Samen kunnen de partners
de kwaliteit van
opleidingen en scholing
verbeteren, zodat er meer
en goed opgeleide
krachten voor de zorg
beschikbaar komen
Gezamenlijke
verantwoordelijk heid
voor een gezonde
ontwikkeling van de
zorgsector in de regio
Parkstad Limburg op het
gebied van arbeidsmarkt
en opleiding.
Bureau Werk & Stage voor
techniek
www.bws-techniek.nl
Arcus College
Gilde Opleidingen
LWV
Kamer van Koophandel
MKB Limburg
VMBO scholen
Alle topsectoren/
topclusters gericht op
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Het bevorderen van de
samenwerking tussen het
technisch bedrijfsleven en
technisch
beroepsonderwijs in
Limburg door het voeren
van een
concentratiebeleid en
afstemming tussen de
verschillende branches.
Bureau Werk en Stage is
een centraal loket dat
zorgt voor de informatie-
voorziening en ver-
spreiding tussen onderwijs
en het bedrijfsleven. Het
heeft een loketfunctie en
is het aanspreekpunt voor
leerlingen, docenten en
bedrijven.
Technology Transfer en
Recruiting
www.tetrra.eu
Alle topsectoren/
techniek
TeTRRA wil een nieuwe
dynamiek creëren in
gebieden waar een
Netwerk van
relaisstations, die MKB-ers
helpen bij contacten met

3
Initiatief
Partners
activiteit(en)
Hogeschool Zuyd
Diverse partners uit Belgie en
Duitsland
Hogere instroom/
talent
dringende innovatievraag
bestaat rond technologie-
transfer en het aantrekken
van hooggekwalificeerd
personeel in de Euregio
Maas-Rijn.
kennisinstellingen.
Let’s Connect
www.brainportdevelopment.
nl/project/let’s-Connect
Provincie Limburg / Brabant
Brainport Development
Hurks
Sappi BV
Mondriaan Zorggroep
Kenteq
NTS Group
Special Coatings
Hogeschool Zuyd
Leeuwenborg Opleidingen
Universiteit Tilburg
Huijbregts Groep
TU Eindhoven
SBB
Diverse topsectoren/
topclusters
Leven Lang Leren
Het gebruik van e-
portfolio’s stimuleren om
de regionale arbeidsmarkt
beter te laten
functioneren. Bedrijven en
onderwijs implementeren
een e-portfoliosysteem
waarin competenties en
loopbanen actueel
gehouden worden.
Afstemming van vraag en
aanbod tussen onderwijs
en bedrijfsleven wordt
hiermee verbeterd en
leven lang leren
bevorderd.
- Ontwikkeling Programma
van Implementatie met de
eisen waaraan een e-
portfoliosysteem moet
voldoen
- Ontwikkeling en
implementatie van het e-
portfoliosysteem (EP):
- Ontwikkeling en
implementatie van een
bedrijfsdashboard (BD): -
Ontwikkeling Regionaal
dashboard (RD): om
gegevens uit e-
portfoliosystemen tussen
partners uit te wisselen en
zo op regionaal niveau
inzicht te krijgen in de
competenties en
mogelijkheden van
werknemers.
Linking Life Sciences
www.llsc.nl
Technocentrum Zuid- Limburg
en TOA Limburg zijn
penvoerders. Verder o.a.:
Chemelot
DSM
Greenport Venlo
LIOF
Universiteit Maas
- Lifetec
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
Linking Life Sciences (LLSc)
is een samenwerkings-
verband ontstaan uit de
behoefte om krachten te
bundelen in de sector. De
projecten van LLSc worden
gesubsidieerd vanuit
Pieken in de Delta. Het
project LLSc wordt in
december 2012 afgerond.
Activiteiten die bijdragen
aan het versterken van de
toptechno-logische regio.
Bijvoorbeeld:
- Een kenniswerkersevent
om kenniswerkers aan
elkaar te binden.
- Een 'Young Talent Event'
om studenten te helpen
keuzes te maken.
- Een docentstage om
onderwijs en bedrijfsleven
beter op elkaar af te
stemmen
FABLAB Zuid-Limburg
www.fablabzuidlimburg.nl
Stichting OpenWijs.nl
Continium
Huiswerk architecten
Gemeente Maastricht
Provincie Limburg
Interreg-Maastricht-Leuven-
Genk
Ministerie EZ, landbouw en
- High tech systems
- Industrial design
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Educatieve werkplaats
voor het ontwikkelen,
testen in kleine oplage
produceren van
prototypes met
computergestuurde
gereedschappen voor 3D-
printing en lasercutting.
Centraal in het FabLab
staat dat gebruikers de
kennis die zij opdoen
delen met de
gemeenschap. Zodoende
ontstaan nieuwe
producten, concepten en
methoden en wordt
innovatie gestimuleerd.
FABLAB Brainport maakt
deel uit van een groter
netwerk van Fablabs in de

4
Initiatief
Partners
activiteit(en)
innovatie wereld.
Continium Discovery Center
Kerkrade www.continium.nl
Provincie Limburg
Gemeente Kerkrade
Stadsregio Parkstad
WML
Sabic
Medtronic BV
Waterschap Roer en
Overmaas
Stichting RIONED
IBC Group BV
Robot-Rent
Schrijen-Lippertz BV
OCI Nitrogen BV
- Solar
- Energy
- High Tech Systems
- Chemie
- Smart Materials
- Lifetec
Hogere instroom/
talent
Discovery Center
Continium stelt in haar
presentaties de bezoekers
en hun leven centraal en
laat hen ervaren dat het
individu invloed uit kan
oefenen. Op deze manier
wil het Continium
maatschappelijke
participatie van de
bezoekers stimuleren om
hun toekomst duurzaam
vorm te geven.
Sinds 2009 is het museum
een plek waar bezoekers
ontdekken wat
wetenschap en techniek
voor hun dagelijks leven
betekent, in verleden,
heden én toekomst. Naast
thema’s als
steenkolenmijnbouw en
Maastrichts aardewerk,
komen thema’s als
nanotechnologie en
duurzaamheid aan bod.
Projecten zijn Collectie,
Edutainment en Base
Camp Nano
Midden-Limburg
Initiatief
Partners
activiteit(en)/project(en)
Make Tech Platform
www.maketechplatform.nl
Hoge Dunk
Liof
KvK
LWV
Rabobank Weerterland en
Cranendonck
Diverse bedrijven (o.a. ASW
Gevelbouw, BIT van de
Meerakker en Trespa)
- Maakindustrie
(geen BP 2020
topsector, maar wel
specifiek voor regio)
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
aantrekken technisc
talent
Het Make Tech Platform
wil contacten in de
maakindustrie
intensiveren, ervaringen
uitwisselen en met
onderwijs-instellingen en
overheden de groei en het
imago van de sector
verbeteren.
Eén van de knelpunten
voor de maakindustrie is
onvoldoende aanbod van
personeel. Daarom wordt
georganiseerd:
- Betere afstemming
tussen praktijk en
opleiding
- Verbetering imago bij
ouders en studenten
- Behoud van talent voor
de regio
- Gezamenlijke innovaties
- Strategische
commerciële
samenwerking
- Opleiden en delen van
elkaars personeel.
Techniekonderwijs in de
praktijk
www.midden-limburg.eu
Stichting LVO (Het Kwadrant
Weert)
Gilde Opleidingen
Diverse bedrijven
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Behouden van voldoende
instroom in technische
opleidingen in de regio.
Opstart in Weert van een
6-jarige aaneengesloten
techniekopleiding Vmbo –
MBO Techniek. De
bijdrage van het
bedrijfsleven bestaat
onder meer uit input in
het curriculum en
betrokkenheid bij stages
en praktijklessen.
Bio-energiecentrale
Zevenellen
- Energy De ontwikkeling van een
energietransitiepark
In beginsel een bio-
energiecentrale voor de
productie van Groen Gas.

5
Initiatief
Partners
Ballast Nedam
Kan uitgroeien tot een
energietransitiepark dat
past binnen de duurzame
doelstellingen van de
regio.
Retail en Business Academy
Roermond
www.rbaroermond.nl
Gilde Opleidingen
Hogeschool Zuyd
Citaverde College
UWV Werkbedrijf
Gemeente Roermond
Samenwerkende Roermondse
ondernemers
- Retail
(geen BP 2020
topsector, maar wel
Excellent onderwijs
De Retail & Business
Academy Roermond biedt
opleidingen op mbo- en
hbo-niveau aan die zorgen
voor een betere
aansluiting tussen
onderwijs en de
retailbranche. Behalve het
versterken van het
arbeidsaanbod wil de
Academy meer
ontwikkeling en innovatie
van de sector.
Mogelijkheid tot het
volgen van diverse
opleidingen op MBO- en
HBO niveau om de
groeisector retail in
Roermond te versterken.
Servicepunt Leren en Werken
Noord- en Midden Limburg
(www.mixx.nu)
Gilde Opleidingen
Kennisalliantie Noord- en
Midden Limburg
Gemeente Venlo
Gemeente Venray
Gemeente Roermond
Gemeente Weert
Citaverde College
UWV Werkbedrijf
SBB
Stagemarkt
Niet specifiek gericht
op één
topsector/topcluster
Leven Lang Leren
Het Servicepunt Leren en
Werken heeft als doel 'een
leven lang leren' te
stimuleren. Doelgroepen
zijn: werkgevers,
werknemers,
werkzoekenden en
jongeren tot 27 jaar.
De adviseurs voorzien
werknemers,
ondernemers en
werkzoekenden kosteloos
van informatie en advies
zodat er een passende
scholing- en/of
loopbaankeuze gemaakt
kan worden.
techniek
www.bws-techniek.nl
Arcus College
Gilde Opleidingen
LWV
MKB Limburg
VMBO scholen
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
technisch
beroepsonderwijs in
van een
concentratiebeleid en
afstemming tussen de
een centraal loket dat zorg
draagt voor de
informatievoorziening en
verspreiding tussen
onderwijs en het
bedrijfsleven. Het heeft
een loketfunctie. Het is
het aanspreekpunt voor
bedrijven. Zij kunnen hier
terecht met vragen en
opmerkingen die
gerelateerd zijn aan de
stage.
Stichting Bosit Noord- en
Midden Limburg
(www.stichtingbosit.nl)
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
De afkorting BOSIT staat
voor: Bevordering
Opleiding en Scholing en
In- en Doorstroom in
Technische Beroepen in
Gerealiseerde projecten
met steun van Bosit:
- Ithaka Science Center
- Er zit muziek in techniek
- Techniek in het

6
Initiatief
Partners
Gilde BT
Diverse bedrijven uit de regio
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Noord- en Midden-
Limburg. Het doel van de
stichting is een bijdrage
leveren aan een toekomst
met voldoende goed
gekwalificeerd personeel
in de technieksector in
Noord- en Midden-
Limburg.
basisonderwijs
- Kies Techniek
Venlo/Venray/Peel &
Maas
- Jippe’s Top Joppers
Hoge Dunk Huis
www.hogedunkhuis.nl
Partners o.a.
Gemeenten Weert/
Nederweert/Cranendonck
Rabobank Weerterland
Gilde Opleidingen
Leden o.a.
Mertens Groep Weert
Hogeschool Zuyd
Kalle en Bakker
Enexis BV
Alle topsectoren/
topclusters
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Het versterken van de
economische structuur in
de regio Hoge Dunk, door
het actief initiëren en
stimuleren van
samenwerking tussen
ondernemers,
afgevaardigden uit het
onderwijs en
vertegenwoordigers van
de overheid. De ambitie is
de bundeling van krachten
tussen Ondernemers,
Onderwijs en Overheid in
de driehoek Aken-Leuven-
Eindhoven.
- Eén loket voor de drie
O’s
- Talent ontwikkelen en
behouden
- Regiobranding
(economische /
maatschappelijke
activiteit)
- Kennisdeling/seminars
- Showcase/podium
(promotie van product,
dienst en regio)
- Ondernemerschap
(startende ondernemer)
- Imagobuilding regio en
drie O’s
- Bouw van het
Innovatiehuis
Hoge Dunk innoveert
www.hogedunk.nl
Hoge Dunk
Hogeschool Zuyd
Gilde Opleidingen
Alle topsectoren/
topclusters
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
De concurrentiepositie
van regionale
ondernemers verbeteren.
Dit vergroot de
werkgelegenheid en kan
een aanzuigende werking
hebben op hoogopgeleide
medewerkers. Een andere
doelstelling is het
betrekken van
opleidingsinstituten bij
ontwikkelingen op
innovatief gebied door
een innovatie
opleidingsmodule.
Hoge Dunk Innoveert sluit
aan bij het project
Strategisch Innoveren in
Limburg. Volgens een
bewezen methodiek mede
ontwikkeld door
worden bij de
deelnemende bedrijven
een innovatiescan en 2
strategische sessies
uitgevoerd in een periode
van een maand. Dit
resulteert in een top 5 van
verbeterpunten met
actieplan.
Noord-Limburg
Initiatief
Partners
Topsectoren& clusters
Greenport Venlo Innovation
Center
(www.greenportvenlo.nl en
www.biobasedeconomy.nl)
- Agrofood
- Food & technology
- Freshfood (& health)
- High Tech systems
- Chemie
Het Greenport Venlo
Innovation Center is de
verbindende schakel tussen
bestaande en nieuwe
projecten op het gebied
Projecten die gestart zijn:
- Biotransitiehuis. Dit is de
verbindende schakel
tussen allerlei initiatieven
in de regio rond biobased

7
Initiatief
Partners
Iedere programmalijn heeft
een eigen
programmamanager en
partners.
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
van duurzame innovatie
rond agro, logistiek en
maakindustrie in Greenport
Venlo. Het schept de
voorwaarden voor
projecten van
ondernemers en
onderwijsinstellingen om
tot duurzame innovatie te
komen en te realiseren.
Programmalijnen zijn:
• Biobased Economy
• Agro & Food
• Logistiek
• Industrie
en de partner voor
projecten en initiatieven
buiten de regio.
- Eiwitrijk. Programma
gericht op betere
benutting van dierlijke en
plantaardige eiwitten.
Realisatie van gezonde
voeding.
- High Tech Greenhouse
2020. Richt zich op de
ontwikkeling van een
hightech glastuinbouw-
systeem door innovatieve
oplossingen te
combineren.
- ViaPort Venlo. Een
cluster van logistieke
bedrijven in de regio.
- Industrieplatform voor
ondernemers.
Agro en Food Campus Venlo
(www.greenportvenlo.nl)
Fontys Hogeschool Venlo
Citaverde college
Hogeschool HAS
Gilde Opleidingen
Van Hall Larenstein
Wageningen UR
- Agrofood
- Food & technology
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
De Agro Food Campus is
een
tussen mbo, hbo en wo op
het gebied van relevante
opleidingen voor de
agribusiness. Het maakt
deel uit van Greenport
Venlo.
De campus draagt bij aan
het doel dat de economie
in de regio versterkt wordt,
samenwerkingsverbanden
ontstaan en vooral dat
talent behouden blijft voor
de regio.
In samenwerking met
diverse opleiders
onderwijsactiviteiten
opzetten op het gebied
van agribusiness. Er is al
de opleiding International
Food en Flower
Management (Fontys),
Masteropleidingen (UM)
gericht op logistiek en
gezonde voeding en in
2013 start de HAS in Venlo
met twee opleidingen.
Daarnaast het opzetten
van doorlopende
leerlijnen, masterclasses
organiseren met
universiteiten en duale en
EVC-trajecten voor
bijscholing.
Een laatste element is
gericht op het centrum
voor innovatief
vakmanschap Greenport
Venlo en de Centres of
Expertise Greenport en
BioBased
Green Brains
(www.greenbrains.nl)
Citaverde college
Hogeschool HAS
- Agrofood
- Food & technology
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
Green Brains heeft als doel
organisaties te
ondersteunen en
oplossingen te bieden voor
de meest uiteenlopende
kennis- en innovatievragen
Greenbrains bestaat uit
één loket met twee pijlers:
- Transferpunt voor
kennis- en
innovatievragen
- GreenSchool voor

8
Initiatief
Partners
Gilde Opleidingen
Van Hall Larenstein
Wageningen UR
Flexibele arbeidsmarkt op het gebied van fresh,
food en flowers en
aanverwante bedrijvigheid
zoals techniek,
(agro)logistiek en biobased.
opleidingen, cursussen en
trainingen
Kennis distributiecentrum
logistiek
(www.greenportvenlo.nl)
Gemeente Venlo
Fontys Hogescholen
Dinalog
- Logistiek
(geen BP 2020
topsector, maar wel
Excellent onderwijs
Doel van een Kennis DC is
door regionale
samenwerking zorg te
dragen voor het bundelen,
toepassen, ontwikkelen en
verspreiden van kennis om
de logistieke sector te
innoveren en economisch
vitaal te houden. Daarbij
wordt de verbinding
gezocht tussen mbo, hbo
en wo.
Er wordt een frontoffice
geopend voor
ondernemers. Deze zal
landen in de Innovatoren
op Venlo GreenPark. Dit
nieuwe bedrijventerrein
moet na de Floriade het
epicentrum worden van
kennis en innovatie binnen
de topsectoren in de regio
Venlo. De vestiging van
het Kennis DC loket past in
dit streven.
Servicepunt Leren en
Werken Noord- en Midden
Limburg
(www.mixx.nu)
Gilde Opleidingen
Kennisalliantie Noord- en
Midden Limburg
Gemeente Venlo
Gemeente Venray
Gemeente Roermond
Gemeente Weert
Citaverde College
UWV Werkbedrijf
SBB en Stagemarkt
Niet specifiek gericht op
één
Leven Lang Leren
Het Servicepunt Leren en
Werken heeft als doel 'een
leven lang leren' te
stimuleren. Doelgroepen
zijn: werkgevers,
werknemers,
werkzoekenden en
jongeren tot 27 jaar.
De adviseurs voorzien
werknemers,
ondernemers en
werkzoekenden kosteloos
van informatie en advies
zodat er een passende
scholing- en/of
loopbaankeuze gemaakt
kan worden.
techniek
www.bws-techniek.nl
Arcus College
Gilde Opleidingen
LWV
MKB Limburg
VMBO scholen
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
technisch
beroepsonderwijs in
van een concentratiebeleid
en afstemming tussen de
een centraal loket dat zorg
draagt voor de
informatievoorziening en
verspreiding tussen
onderwijs en het
bedrijfsleven. Het heeft
een loketfunctie. Het is
het aanspreekpunt voor
bedrijven met vragen en
opmerkingen.
Stichting Bosit Noord- en
Midden Limburg
(www.stichtingbosit.nl)
Gilde BT
Diverse bedrijven uit de
regio
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
De afkorting BOSIT staat
voor: Bevordering
Opleiding en Scholing en
In- en Doorstroom in
Technische Beroepen in
Noord- en Midden-
Limburg. Het doel van de
stichting is een bijdrage
Gerealiseerde projecten
met steun van Bosit:
- Ithaka Science Center
- Er zit muziek in techniek
- Techniek in het
basisonderwijs
- Kies Techniek
Venlo/Venray/Peel &

9
Initiatief
Partners
leveren aan een toekomst
met voldoende goed
gekwalificeerd personeel in
de technieksector.
Maas
- Jippe’s Top Joppers
Servicepunt Logistiek
(www.viaportvenlo.com/ser
vicepunt-logistiek)
Gemeente Venlo
Gemeente Venray
UWV Werkbedrijf
Diverse werkgevers
Greenport Venlo Innovatie
Centrum (GVIC)
TLN
VTL
EVO
Gilde Opleidingen
- Logistiek
(geen BP 2020
topsector, maar wel
Leven Lang Leren
Servicepunt Logistiek wil
meer mensen aan het werk
helpen door vraag en
aanbod bij elkaar te
brengen en te werken aan
de aanwas door
imagoverbetering van het
vak logistiek. De vraag van
de werkgever is leidend in
de dienstverlening van het
servicepunt.
Verbetering van instroom,
doorstroom en indien
noodzakelijk uitstroom.
Het (mede) oplossen van
knelpunten in de
personeelsvoorziening. Dit
vraagt extra aandacht
voor:
- Vacatureombuigingen
- Geschikter maken van
aanbod
- Stimulering van
leeftijdsbewust
personeelsbeleid
- Stimulering van de door
de sector vastgestelde
competentiegerichte
profielen
Ithaka Science Center
(www.ithaka.nl)
Landelijk initiatief
Diverse partijen uit
uit de regio.
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Het doel is om jonge
mensen van diverse
afkomst en cultuur te
inspireren tot een carrière
in wetenschap of techniek.
Het Science Center
presenteert diverse
interactieve programma’s
voor leerlingen en leraren,
kinderen en hun ouders en
het algemeen publiek.
Linking Life Sciences
www.llsc.nl
Technocentrum Zuid-
Limburg en TOA Limburg zijn
penvoerders. Verder o.a.:
Chemelot
DSM
Greenport Venlo
LIOF
Universiteit Maas
- Lifetec
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
Linking Life Sciences (LLSc)
is een samenwerkings-
verband ontstaan uit de
behoefte om krachten te
bundelen in de sector. De
projecten van LLSc worden
gesubsidieerd vanuit
Pieken in de Delta. Het
project LLSc wordt in
december 2012 afgerond.
Activiteiten die bijdragen
aan het versterken van de
toptechno-logische regio.
Bijvoorbeeld:
- Een kenniswerkersevent
om kenniswerkers aan
elkaar te binden.
- Een 'Young Talent Event'
om studenten te helpen
keuzes te maken.
- Een docentstage om
beter op elkaar af te
stemmen
Zuidoost-Brabant
Initiatief
Partners
HTAS Automotive
(net)works!
www.automotivenl.nl
- High Tech Systems
- Smart mobility
- Smart materials
Bevorderen automotive
sector door zowel nationaal
als internationaal de sector
Internationale netwerken
opbouwen voor Nederland
en met name Zuidoost-

10
Initiatief
Partners
AutomotiveNL
Gemeente Helmond
BOM, Brainport
Development, Driven
Ministerie EZ, Landbouw en
Innovatie, NFIA
Provincie Noord-Brabant, EU
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
te profileren en te
representeren.
AutomotiveNL richt zich op
innovatie, onderwijs en
kennistransfer, validatie,
manufacturing en
internationalisering.
Nederland is de kern van
Automotive (net)Works.
Daarnaast is er in de regio
een CIV (MBO automotive
centrum M.A.C.) en een
COE (Automotive Centre
of Expertise ACE)
Let’s Connect
www.brainportdevelopment
.nl/project/let’s-Connect
Provincie Limburg
Provincie Noord-Brabant
Hurks, Sappi BV
Mondriaan Zorggroep
Kenteq en SBB
NTS Group
Special Coatings
Zuyd Hogeschool
Leeuwenborg Opleidingen
Reflect (UvT), Tu/e
Huijbregts Groep
Alle topsectoren/
topclusters
Leven Lang Leren
Het gebruik van e-
portfolio’s stimuleren om
de regionale arbeidsmarkt
beter te laten
functioneren. Bedrijven en
onderwijs implementeren
een e-portfoliosysteem
waarin competenties en
loopbanen actueel
gehouden worden.
Afstemming van vraag en
aanbod tussen onderwijs
en bedrijfsleven wordt
hiermee verbeterd en
leven lang leren
bevorderd.
- Ontwikkeling en
implementatie van het e-
portfoliosysteem (EP):
- Ontwikkeling en
implementatie van een
bedrijfsdashboard (BD): -
Ontwikkeling Regionaal
dashboard (RD): om
gegevens uit e-
portfoliosystemen tussen
partners uit te wisselen en
zo op regionaal niveau
inzicht te krijgen in de
competenties en
mogelijkheden van
werknemers.
Brainport International
Community (BIC)
www.brainportdevelopment
.nl/project/programma-
brainport-international-
community-bic
Diverse partijen uit
onderwijs en bedrijfsleven.
Alle topsectoren/
techniek
Hogere instroom/
talent
BIC helpt (aankomende)
tekorten in Zuidoost-
Nederland aan hoger
technisch opgeleiden te
reduceren door
internationale
kenniswerkers en
studenten aan te trekken
en te behouden. Dit wordt
gerealiseerd door gerichte
wereldwijde promotie van
Zuidoost-Nederland als dé
toptechnologie regio van
Europa en het faciliteren
van organisaties in de
werving van kenniswerkers.
Het programma bestaat
uit diverse deelprojecten:
- Coming To: Promoten
van de regio Zuid-
Nederland wereldwijd en
het aantrekken van
kenniswerkers en
studenten.
- Settling In: Het goed
laten ‘landen’ van
kenniswerkers en familie
en studenten in de regio.
- Living In: Het blijven
binden en boeien van de
kenniswerkers en familie
en studenten in de regio.
- Strategie: Opbouwen,
onderhouden en linken
van diverse netwerken op
dit gebied.
Technific
www.technific.nl
www.scoolscience.nl
Gemeente Helmond
Gemeente Veldhoven
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Verbindingscentrum
Technific stimuleert
activiteiten die kinderen en
jongeren enthousiasmeren
voor technologie. Doel is
dat meer jongeren kiezen
voor een bèta technische
opleiding t.b.v. voldoende
Grootste aandachtspunt in
2012 is het versterken van
de kwaliteit om de regio
nog meer te betrekken bij
activiteiten voor het
enthousiasmeren van
jongeren voor
technologie. Uitvoering

11
Initiatief
Partners
en gekwalificeerd
personeel.
gebeurt door
sCoolscience.
De Ontdekfabriek
www.deontdekfabriek.nl
Brainport Industries
Diverse bedrijven, o.a.:
ASML
Vanderlande Industries
VDL Groep
Philips
NTS Group
Frencken Europe
Rabobank Eindhoven-
Veldhoven
Alle topsectoren/
techniek en design
Hogere instroom/
talent
Het enthousiasmeren van
kinderen en jongeren voor
een opleiding/carriere in de
techniek.
In De Ontdekfabriek
ontdekken kinderen op
een speelse en
ongedwongen manier hoe
leuk het is om bezig te zijn
met wetenschap, techniek
en design. Ze beleven een
avontuur en kunnen
daarna zelf aan de slag. Zo
komen kinderen er
spelenderwijs achter of ze
talent en affiniteit met
innovatie hebben.
Pilot Internationale MBO
arbeid High Tech Systemen
en Materialen (HTSM)
www.toawerkeninbrainport.
nl
SRE
KvK Brabant
Frencken Europe, KMWE
Machinefabriek Van Keulen
GL Precision
NTS Group
NL EVD International
ROC Eindhoven
- High tech systems
- Smart Materials
Hogere instroom/
talent
Het aantrekken en
behouden van
international MBO talent.
De pilot moet antwoord
geven op de vraag aan welk
soort MBO-technici de
Brainport regio behoefte
heeft. Ook moet het
project een beeld geven
van de mogelijkheden voor
verdere specialistische
opleidingen of
integratietrajecten.
De pilot wordt uitgevoerd
in Brainport Regio
Eindhoven en moet een
beeld geven van het soort
MBO-technici waaraan
behoefte bestaat.
Daarnaast zal de pilot
informatie leveren of, en
zoja onder welke
voorwaarden geschikte
buitenlandse vaklui naar
Brainport willen komen.
Stichting Techniekpromotie
www.techniekpromotie.nl
Diverse regionale partijen.
Daarnaast ook landelijk
want het is een landelijk
initiatief.
Alle topsectoren/
techniek
Hogere instroom/
talent
Stichting Techniekpromotie
maakt zich sterk om in de
belevingswereld van alle
kinderen van 4 t/m 15 jaar
voldoende kwalitatieve
aandacht te creëren voor
techniek en wetenschap.
Via aangesloten regionale
partners biedt Stichting
Techniekpromotie
educatieve activiteiten aan
die kinderen helpen een
positieve attitude, kennis
en kunde voor techniek en
wetenschap te
ontwikkelen.
Kenniscentrum Brainport
wetenschap, techniek en
excellentie
www.kenniscentrumbrainpo
rt.nl
www.schoolaanzet.nl
Onder andere:
- schoolbesturen PO
- PABO’s
- Universiteiten Leuven,
Nijmegen en Maastricht
- Techniekplatforms Noord-
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Het kenniscentrum voor de
regio Zuid-Nederland is een
netwerkorganisatie die de
kennisontwikkeling en
kennisdeling op het gebied
van Wetenschap, Techniek
en Excellentie stimuleert in
de regio Noord-Brabant en
Limburg .
- realiseren van een loket
waar scholen terecht
kunnen met vragen over
wetenschap, techniek en
excellentie.
- Verstevigen van de
regionale netwerken in
Zuid-Nederland.
- Inrichten en
onderhouden van een (ict)
communicatiekanaal
- Begeleiden van
onderzoeksprojecten

12
Initiatief
Partners
Brabant en Limburg
- Science Centra
- Brainport Development
(Vindplaatsscholen en
programma
TalentenKracht)
Samenwerking VMBO-MBO
‘focus en passie voor
techniek’
nl
ROC Eindhoven
Helicon
Gilde opleidingen (i.r.m.
Hoge Dunk)
ROC Ter AA
Stichting VMBO Zuidoost-
Brabant
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Dit initiatief werkt en
investeert gezamenlijk aan
in een regionale
infrastructuur voor
techniekonderwijs op alle
niveaus en verbetert
daarmee de aansluiting
tussen VMBO- en MBO-
onderwijs voor de hele
regio.
Het project kent 4
fundamenten:
- Focus: kiezen voor sterke
verbondenheid met de
zeven lokaal aanwezige
topsectoren
- Passie: vanaf VMBO-
leerjaar 1 invoeren van
“belangstellings-
onderwijs”, waarbij keuze
(achteraf) vaker op
techniek valt
- State-of-the-Art:
docenten kunnen middels
bedrijfsstage inspiratie
opdoen
- Doorlopende Leerlijnen.
FABLAB Brainport
www.fablabbrainport.nl
Interreg-Maastricht-Leuven-
Genk
ROC Eindhoven
Brainport Industries
- High tech systems
- Industrial design
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Educatieve werkplaats voor
het ontwikkelen, testen in
kleine oplage produceren
van prototypes met
computergestuurde
gereedschappen voor 3D-
printing en lasercutting.
Centraal in het FabLab
staat dat gebruikers de
kennis die zij opdoen,
delen met de
gemeenschap.. FABLAB
Brainport maakt deel uit
van een groter netwerk
van Fablabs in de wereld.
Brainport
Arbeidsmarktnavigator
nl
De Arbeidsmarkt-navigator
is een initiatief van TOA
Werken in Brainport.
Alle topsectoren/
topclusters
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Het geven van een
overzicht van projecten
gelinkt aan Brainport 2020
gericht op instroom,
doorstroom, zij-instroom
en internationale
kenniswerkers uit Brabant,
Nederland en de wereld.
Op de website van TOA
kan de navigator gebruikt
worden en kunnen diverse
projecten bekeken
worden.
De Uitvinders
www.uitvinders-wedstrijd.nl
Onder andere:
De 5 techniekplatforms
ROC Eindhoven
Koning Willem 1 college
ROC Tilburg
Radius College
NHTV
Fontys Hogescholen
Gemeenten Eindhoven en
Tilburg
Platform techniekpromotie
OTIB, Provincie Brabant
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Kinderen hun affiniteit met
techniek laten ontdekken.
Maken lesprogramma’s,
uitvinderswedstrijden,
workshops en
evenementen.

13
Noordoost-Brabant
Initiatief Topsectoren & clusters
5* Noordoost-Brabant
www.5nob.nl
Ondernemers o.a. Mars,
Agrifirm, Heijmans, Cehave
HAS Den Bosch
MAS Den Bosch/Helicon
Avans Hogeschool
Anton Jurgens Instituut
gemeente NOB, Provincie
Brabant, Waterschap de
Dommel, Waterschap Aa en
Maas Food & Feed
Noordoost-Brabant,
Fhealinc
- Agrofood
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
5* Noordoost-Brabant is
een samenwerkings-
verband tussen
bedrijfsleven, overheid en
onderwijs en wil een flinke
boost geven voor de
regionale economie, ook
voor de langere termijn.
Wordt op dit moment
uitgewerkt
Beter eten en Beter leven
www.5nob.nl
Provincie Brabant
Provinciale Raad voor de
Gezondheid
5-sterren Noordoost-
Brabant
Diverzio
Hutten Catering
Brabant Zorg Streekselecties
ZLTO
topsector/topcluster,
maar specifiek voor
regio)
- Agrofood
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
In zorginstellingen de
kwaliteit van leven te
verbeteren door het
aanpassen van de
maaltijden. In overleg
tussen de betrokken
partijen besloten deze
ontwikkeling te versnellen
middels dit initiatief. Doel
is het aanjagen
ketenclusters van
innovatieve en structurele
samenwerking tussen zorg,
producenten en boeren in
de regio.
Het Beter eten en Beter
leven-programma brengt
een samenhang in
oplossingen voor
verschillende knelpunten
op maatschappelijk gebied
en in de sectoren zorg,
industrie en landbouw.
HBO module continue
verbeteren
www.food-feed.nl
Avans Mars
Heineken
Unilever Oss,
FrieslandCampina
Peka Kroef
De Heus Voeders
Agrifirm
Hutten Catering
- Agrofood
- Freshfood & Health
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Een minor opzetten
(afstudeerrichting) op HBO-
niveau op het gebied van
‘continue verbeteren’
(verbeterprocessen in het
productieproces).
Inmiddels heeft het
netwerk toegezegd te
participeren tijdens de
opleiding, maar ook voor
het aannemen van
afstudeerders.
Access2Business
www.techniekistroef.nl
Partijen uit de stichting
Techniek is Troef;
Ondernemers, PO-scholen
VO-scholen
één
Hogere instroom/
talent
Weten hoe je je gedraagt
bij een bedrijf. Een dvd
toont vier filmpjes van
kinderen op bezoek bij een
bedrijf. Doelgroep:
leerlingen uit groep 7 van
het basisonderwijs en
Bedrijfsbezoeken waarbij
voorafgaand de leerlingen
vertellen wat goed is en
wat niet goed aan het
gedrag van de kinderen op
de film en dit betrekken
op hun eigen gedrag.

14
Bedrijfsleven Leven Lang Leren
tweedejaars leerlingen
VMBO.
Jobview
Ondernemers, PO-scholen
VO-scholen
Bedrijfsleven
één
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
JobView laat ziet dat de
wereld van de techniek
ontzettend veelzijdig is en
helpt leerlingen en hun
ouders keuzes te maken bij
het kiezen van een
vervolgstudie.
JobView is een
dynamische, digitale
presentatie van het
bedrijfsleven aan
leerlingen om hen kennis
te laten maken met een
bedrijf: met de producten,
de projecten en de
mensen die er werken.
Stars4food
www.food-feed.nl
Ondernemers / onderwijs
- Food
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Bijdragen aan een
oplossing voor het
toekomstig tekort aan
opgeleid personeel in de
voedingsmiddelensector;
inzet van
uitkeringsgerechtigden als
doelgroep voor
werkgevers.
Een scholingstraject voor
uitkeringsgerechtigden om
in te stromen in de
voedingsmiddelensector.
Iedereen doet mee
5*Noordoost-Brabant
Werkt!
Gemeenten, SW-bedrijven,
UWV
maar specifiek voor
regio)
- Industrie/Techniek
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Alle mensen die geschikt
gemaakt kunnen worden
voor de arbeidsmarkt
dusdanig ondersteunen dat
er een toevoeging van
kwalitatieve
arbeidskrachten ontstaat.
Projecten moeten in de
komende periode worden
uitgewerkt:
- E-portfollio
- Loopbaancentrum
beroepsbevolking
- Werken naar vermogen
Alle talenten benutten
5*Noordoost-Brabant
Werkt!
MBO/HBO/bedrijfsleven
maar specifiek voor
regio)
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Zorgen voor een
opleidingen aanbod dat
aansluiting vind bij de vraag
op de arbeidsmarkt en het
mogelijk maakt een leven
lang te blijven leren
Projecten moeten in de
komende periode worden
uitgewerkt.
- Leven lang leren
- Opleidingsaanbod voor
o.a. zij-
instroom/doorstroom
Edulab
Realisatie samen met
scholen in samenwerking
met klanten en leveranciers
- Industrie/Techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Techniek van vandaag ter
beschikking stellen aan
studenten en dat up-to-
date houden. Geen
modellen, maar échte
installaties, die ook zo in de
fabriek zouden kunnen
staan.
Om gebruikers van het
EduLab zo veel mogelijk te
helpen wordt een Wiki
ontwikkeld. De wiki is
bedoeld voor iedereen die
informatie nodig heeft op
het gebied van industriële
automatisering.
Fhealinc - Life sciences
Het team van Fhealinc
brengt bedrijven,
Binnen de Proeftuin voor
Innovatie in Voeding &

15
Gemeente Den Bosch
HAS Den Bosch
Jeroen Bosch Ziekenhuis
ZLTO
Excellent onderwijs
kennisinstellingen en
andere specialisten bijeen
in doelgerichte
onderzoeks- en
ontwikkelingsprojecten.
Gezondheid is al een
omvangrijk netwerk actief.
Life Science Park Oss (OLSP)
www.lifesciencespark.nl
BOM
Provincie Noord Brabant
Gemeente Oss
- Life sciences
Leven Lang Leren
Brandpunt voor open
innovatie door bedrijven bij
elkaar te brengen.
Ontwikkelen van de
Campus en faciliteren
ontmoetingen van
bedrijven onderling.
De Uitvinders
Onder andere:
ROC Eindhoven
ROC Tilburg
Radius College
NHTV
Fontys Hogescholen
Tilburg
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
workshops en
evenementen.
Midden-Brabant
Initiatief Topsectoren& clusters
Midpoint Brabant
www.midpointbrabant.nl
Onder andere:
Gemeenten Hart van
Brabant
Fontys
NHTV
Tilburg University
Provincie Brabant
BZW
KVK
Gate 2
- Logistics
- Leisure (geen
maar specifiek voor
regio)
- Aerospace &
maintenance (geen
maar specifiek voor
regio)
- Life sciences
- Homecare
Excellent onderwijs
Leven Lang Leren
Midpoint is een
tussen bedrijfsleven,
overheid en onderwijs. Het
heeft als doel te komen tot
nieuwe product-markt of
service-markt-combinaties
Task4ce: aanpak 10
arbeidsmarkt-knelpunten.
Ondernemersakkoord:
- Vergroten betrokken
netwerk
- Stimuleren innovatie
- Ondernemersbenadering
Huis voor Logistiek
Care Avenue
Regionaal Overleg
Bedrijfsleven Onderwijs
(ROBO) www.index-tc.nl
Diverse topsectoren/
topclusters
Verbetering van de
kwaliteit van het onderwijs
en aansluiting op de
8 verschillende ROBO’s
per branche ingevuld.
Geen project maar

16
Onder andere:
Avans Hogeschool
ROC Tilburg
BZW
Markiezaat College
Radiuscollege
BOZ Groep
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
arbeidsmarkt. Daarnaast
zorgen voor voldoende
leerplaatsen, promotie van
techniek, arbeidsmarkt-
ontwikkelingen en
onderwijsveranderingen
afstemmingsstructuur
Servicepunt Transport en
Logistiek
http://www.werkpleinregiot
ilburg.nl/
UWV WERKbedrijf
Gemeente Tilburg
ROC Tilburg
TLN
EVO
Kenniscentrum VTL
Regionale werkgevers
Brancheorganisaties
- Logistics
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Het servicepunt Transport
& Logistiek is bedoeld voor
werkgevers en
werkzoekenden uit de
sector. Het servicepunt
richt zich op instroom,
doorstroom en behoud van
personeel.
Selecteren geschikte
kandidaten. Inzet van
capaciteiten- en
competentietesten,
oriëntatie-trajecten en
workshops.
Gemotiveerde kandidaten
kunnen om- of bijscholen.
Huidige medewerkers bij-
scholen.
SimSynergie
http://www.gate2.nl/nl/34
Gate2
- Aerospace &
maintenance (geen
maar specifiek voor
regio)
Hogere instroom/
talent
Beter ontsluiten aanwezige
kennis. Door
simulatiefaciliteiten fysiek
bij elkaar te brengen en
slimmer om te gaan met de
afstemming van vraag en
aanbod, wordt de
technologie beter
bereikbaar.
Simulatietrainingen. Maar
door ontwikkelingen op
het gebied van
Kunstmatige Intelligentie
en Serious Gaming worden
ook andere vaardigheden
zoals communicatie,
coördinatie en
samenwerking getraind.
Europese opleiding voor
operators van onbemande
vliegtuigen
www.midpoint.nl
Provincie Brabant
Midpoint
NLR
World Class Aviation
Academy
AEC Air Support
- Aerospace &
maintenance (geen
maar specifiek voor
regio)
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Zorgen voor voldoende
opgeleid personeel
(operators) zodat nieuwe
markt kan worden bewerkt
en behouden voor de regio.
Haalbaarheidsonderzoek.
Platform Promotie Techniek
www.pptmb.nl
Avans
Fontys
PO-scholen
VO-scholen
één
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Promoten van techniek
onder de jeugd om de in-
en doorstroom in de
technische opleidingen te
bevorderen
Initiëren, makelen en
schakelen, agenderen en
stimuleren van projecten
en activiteiten.

17
Arbeidsmarkt Esperanto op
basis van e-portfolio’s
Task4ce werkt!
MBO
HBO
Universiteiten Bedrijfsleven
Alle topsectoren/
topclusters
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Met een e-portfolio krijgt
een bedrijf beter zicht krijgt
op de kennis en
vaardigheden van de eigen
workforce. Niet-werkenden
hebben met e-portfolio een
goed hulpmiddel om aan
het werk te komen.
Door middel van een pilot
bij een aantal bedrijven in
verschillende sectoren en
(onderwijs)instellingen in
de regio kunnen e-
portfolio’s worden
ingevoerd.
Servicepunt Zorg en welzijn
Transvorm ondersteunt
Servicepunten Zorg en
Welzijn in meerdere regio’s
- Zorg en welzijn (geen
maar specifiek voor
regio)
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Samen de instroom van
medewerkers bevorderen
Iedereen met
belangstelling voor een
baan, opleiding of
leerwerkplek in zorg en
welzijn kan voor informatie
en advies terecht.
De servicepunten zijn
ontmoetingsplekken voor
leerlingen,
werkzoekenden en overige
geïnteresseerden. Er
wordt informatie gegeven
over leren en werken in
zorg en welzijn.
Leisure Academy Brabant
http://www.leisureacademy
brabant.nl/
Avans
Fontys
NHTV
Tilburg University
- Leisure (geen
maar specifiek voor
regio)
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Het hele gebied staat bol
van de mogelijkheden om
uit te groeien tot dé leisure
hotspot van de Benelux.
Hiervoor is
kennisontwikkeling, -deling
en -verspreiding
onmisbaar.
Een (academische)
werkplaats waarin diverse
stakeholders participeren
met als doel kennis te
genereren, deze kennis te
vertalen in voor de praktijk
bruikbare producten,
diensten en
voorzieningen.
Huis van de logistiek
Stichting Midpoint Huis van
de Logistiek, waarin
vertegenwoordigers uit het
bedrijfsleven zitten.
- Logistics
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
talent
Leven Lang Leren
Voldoende gekwalificeerd
personeel.
- Opzetten arbeidspool ten
behoeve van voldoende
personeel.
- Verzorgen van
opleidingen. Het -
Praktijkhal, waar
leerlingen een diploma
kunnen halen
De Uitvinders
Onder andere:
ROC Eindhoven
Alle topsectoren/
techniek
Excellent onderwijs
Hogere instroom/
workshops en
evenementen.

18
ROC Tilburg
Radius College
NHTV
Fontys Hogescholen
Tilburg
talent
Websites:
www.5nob.nl
www.arbeidsmarktbrabant.nl
www.automotivenl.nl
www.biobasedeconomy.nl
www.bom.nl
www.brabant.nl
www.brabantmedicalschool.nl
www.brainport2020.nl
www.brainportdevelopment.nl
www.brainportdevelopment.nl/project/let’s-Connect.nl
www.brainportdevelopment.nl/project/programma-brainport-international-community-bic
www.brainportindustrie.nl
www.brainsunlimited-maastricht.nl
www.bws-techniek.nl
www.chillabs.com
www.continium.nl
www.deontdekfabriek.nl
www.fablabbrainport.nl
www.fhealinc.nl
www.food-feed.nl
www.foodconnectionpoint.nl
www.gate2.nl/nl/34
www.greenbrains.nl
www.greenportvenlo.nl
www.hogedunk.nl
www.hogedunkhuis.nl
www.index-tc.nl
www.ithaka.nl
www.jobview.tv
www.kenniscentrumbrainport.nl
www.leisureacademybrabant.nl
www.lifesciencespark.nl
www.limburg.nl
www.llsc.nl
www.madscience.nl
www.maketechplatform.nl

19
www.midpointbrabant.nl
www.mixx.nu
www.nvbim.nl
www.pptmb.nl
www.procestechnieklimburg.nl
www.rbaroermond.nl
www.regiovenlo.nl
www.schoolaanzet.nl
www.scoolscience.nl
www.sre.nl
www.stichtingbosit.nl
www.tczl.nl
www.techniekpromotie.nl
www.technific.nl
www.tetrra.eu
www.toawerkeninbrainport.nl
www.topsectoren.nl
www.viaportvenlo.com/servicepunt-logistiek
www.werkpleinregiotilburg.nl
www.xperienceparkstad.nl
www.zuidlimburg.nl

Bijlage human capital agenda brainport 2020 projecten in de regio's

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (8)

Similar to Bijlage human capital agenda brainport 2020 projecten in de regio's

Similar to Bijlage human capital agenda brainport 2020 projecten in de regio's (20)

More from brainport2020

More from brainport2020 (15)

Bijlage human capital agenda brainport 2020 projecten in de regio's