2. PERAN DIGITAL
LEADERSHIP DALAM
MERAIH KEUNGGULAN
BANGSA
Oleh:
Prof. Dr. Ahman, M.Pd.
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2022
Disampaikan dalam Seminar Program Pascasarjana Magister
Manajemen ARS University,Tanggal 16 Juli 2022
6. KEPEMIMPINAN?
ā¢ Kepemimpinan adalah kegiatan untuk mempengaruhi orang-orang agar
bekerja dengan ikhlas untuk mencapai tujuan bersama (Terry, 1954).
ā¢ Menurut Griffin (2000)
ā¢ Proses : proses dimana pemimpin menggunakan pengaruhnya untuk memperjelas
tujuan organisasi bagi para pegawai, bawahan, atau yang dipimpinnya.
ā¢ Atribut : kumpulan karakteristik yang harus dimiliki oleh pemimpin.
7. PENGERTIAN DIGITAL LEADERSHIP
ā¢ Digital leadership adalah suatu cara atau pola kepemimpinan yang
berfokus pada pemanfaatan teknologi secara optimal untuk
mencapai tujuan perusahaan dengan lebih cepat.
ā¢ Dalam hal ini, pemanfaatan teknologi yang dimaksud bukan sekadar
penggunaan email atau software tertentu saja, tetapi perlu mulai
menggunakan big data, program pengumpulan data terpadu,
termasuk memanfaatkan data sebagai landasan pengambilan
keputusan yang lebih baik untuk kemajuan perusahaan.
8. INTERNET DAN MEDIA SOSIAL
MENGUBAH PARADIGMA
BERKOMUNIKASI, BERORGANISASI,
DAN BERSOSIALISASI
10. GELOMBANG PERUBAHAN
ā¢ KompetenaiAbad 21 āThe 4CSā (Communication,Collaboration,CriticalThinking, and
Crativity).
ā¢ Education for Suistanable Development (ESD) ļ UNESCO
ā¢ Industrial Revolution 4.0 ļ Era Disrupsi
ļ Word Economic Forum (2016): skill yg diperlukan:Abilities (cognitive and physical
Abalities), Basic Skill (Content and Pocess Skill), Cross-functional Skill (Social, System,
Complex, Problem, Resorcess Management, andTechnical Skill)
ļ Society 5.0 atau Super Smart Society. PM Jepang SinzoAbe padaWorld Economic Forum
di Davos Swiss 2019
Sumber: Ishak Abdulhak, 2019
11. Society 5.0/3S
ā¢ Suatu tatanan masyarakat yang berfokus pada pencapaian
keseimbangan manusia, kemajuan ekonomi, penyelesaian
masalah-masalah sosial melalui sistem pengintegrasian dunia
maya dan ruang fisik
Mendigitalisasi seluruh aspek kehidupan melaui Artifial
Inteligence (AI)
Diperoleh informasisi yang luas dan banyak yang terkumpul
secara otomotisļ Big Data
12. DISRUPSI?
ā¢fenomena disruption (disrupsi), situasi di mana
pergerakan dunia industri atau persaingan kerja tidak
lagi linear. Perubahannya sangat cepat, fundamental
dengan mengacak-acak pola tatanan lama untuk
menciptakan tatanan baru
BERUBAH? PUNAH ?
13. MOOC ? AI ?
ā¢Massive Open Online Course adalah inovasi pembelajaran
daring yang dirancang terbuka, dapat saling berbagi dan
saling terhubung atau berjejaring satu sama lain.
ā¢Prinsip ini menandai dimulainya demokratisasi
pengetahuan yang menciptakan kesempatan bagi kita
untuk memanfaatkan dunia teknologi dengan produktif.
14. AI (Artificial Intelligence)
ā¢ AI mesin kecerdasan buatan yang dirancang untuk melakukan
pekerjaan yang spesifik dalam membantu keseharian manusia. Di
bidang pendidikan, AI akan membantu pembelajaran yang bersifat
individual.
ā¢ AI mampu melakukan pencarian informasi yang diinginkan
sekaligus menyajikannya dengan cepat, akurat, dan interaktif. Baik
MOOC maupun AI akan mengacak-acak metode pendidikan lama.
16. Sophia diciptakan oleh perusahaan Hong Kong bernama Hanson Robotics dan
dapat menampilkan lebih dari 50 ekspresi wajah. Ia 'dilahirkan' alias aktif pada
tanggal 14 Februari 2016. Jim Edward/Business Insider.
17. CIRI PEMIMPINYG EFEKTIF
ļ¼ MEMILIKI INTELIGENSI ATAU KECERDASAN
ļ¼ MEMILIKI KEPRIBADIAN ; misal, kepercayaan diri, kewas-
padaan, ketulusan hati, dll.
ļ¼ MEMILIKI CIRI FISIK TERTENTU ; masih diperdebatkan !
ļ¼ MEMILIKI KEMAMPUAN SUPERVISI
ā Menentukan efektifitas pemimpin dari segi ciri (teori ciri)
tidak semuanya tepat (masih diperdebatkan !), para ahli
lebih percaya bahwa pemimpin yang efektif tergantung pada
situasi yang cocokā.
18. Kompetensi Pemimpin di Era Digital
ā¢ Digital Leadership
ā¢ Kemampuan untuk Menjalin Relasi
ā¢ Menjadi Leader yang Bisa Membawa Perubahan
19. Kepemimpinan Rasulullah (The Untold Islamic
History (2020) karya Edgar Hamas).
ā¢ . Menggunakan sistem musyawarah
ā¢ Mencerminkan Akhlakul Karimah
ā¢ Kebijaksanaan
ā¢ Mendahulukan kepentingan bersama
ā¢ Kerendahan hati
20. 100 tahun kemerdekaan
"Bonus Demografi"
Bonus Demografi Sebagai Modal Indonesia 2045
SDM
Usia
Produktif
Melimpah
Kompeten
Tidak Kompeten Beban
Pembangunan
Modal
Pembangunan
Transformasi Melalui Pendidikan
-Kurikulum
- PTK
-Sarpras
-Pendanaan
-Pengelolaan
20
S
u
m
b
e
r
:
M
o
h
N
u
h
:
2
0
1
3
21. Kejayaan Indonesia 2045:
Dua modal utama: Demographic Dividend dan
Digital Dividend.
Pendidikan sebagai mesin transformasi-modal utama-
menjadi kekuatan real.
Transformasi dari Intangible asset, tangible, real asset dan
menjadi real power
Sumber: Moh. Nuh (2022): Munas ISPI 2022