3. 3
Penelitian Jangka Panjang tentang Cita-cita/harapan dan Tingkat
Kesejahteraan Hidup pada 300 mahasiswa di Oxford University
60% : tidak tahu
30% : tahu samar-samar
10% : tahu (7% tahu
dengan jelas ;
3% tahu dengan
detil / rinci)
60% : < rata-rata
30% : rata-rata
10% : di atas rata-rata
(3% jauh di atas
rata-rata)
4. Memulai Dengan Tujuan Akhir
Kebiasaan kedua 7 kebiasaan orang efektif
Steven R. Covey
Mengapa Perlu Memulai Dengan Tujuan
Akhir ?
Perbedaan Seseorang bepergian Go Show atau Bepergian dengaan
mempunyai cek list destinasi
5. 5
Visi merupakan gambaran tentang masa depan (future) yang realistik dan ingin
diwujudkan dalam kurun waktu tertentu.
Visi adalah pernyataan yang diucapkan atau ditulis hari ini, yang merupakan proses
manajemen saat ini yang menjangkau masa yang akan datang (Akdon, 2006:94).
VISI apakah itu..?
6. RUMUSAN VISI YANG BAIK SEHARUSNYA
MEMBERIKAN ISYARAT :
• orientasi ke masa depan jangka waktu yang lama.
• keyakinan masa depan jauh lebih baik, sesuai norma dan harapan
masyarakat.
• standar keunggulan dan cita-cita yang ingin dicapai
• dorongan kuat tumbuhnya inspirasi, semangat dan komitmen.
• jadi dasar dan mendorong perubahan dan pengembangan
• Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan organisasi.
• Disertai indikator pencapaian visi.
Something that is possible and realistic.
8. 8
• Misi adalah pernyataan untuk apa seseorang bertindak
• Misi adalah batasan tentang hal-hal yang akan dilakukan oleh
seseorang.
MISI
9. HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM
MERUMUSKAN MISI:.
• Menunjukkan secara jelas apa yang hendak dicapai dan bidang
kegiatan utama dari organisasi.
• Secara eksplisit apa yang harus dilakukan untuk mencapainya.
• Mengundang partisipasi masyarakat luas terhadap perkembangan
bidang utama yang digeluti organisasi (Akdon, 2006:98).
• penjabaran visi dalam bentuk rumusan tugas, kewajiban, dan
rancangan tindakan yang dijadikan arahan untuk mewujudkan visi.
Dengan kata lain, misi adalah bentuk layanan untuk memenuhi
tuntutan yang dituangkan dalam visi dengan berbagai indikatornya.
10. BEBERPA HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM
MERUMUSKAN MISI:
• harus menunjukkan secara jelas apa yang hendak dicapai.
• dalam bentuk kalimat “tindakan” dan bukan “keadaan” sebagaimana
pada rumusan visi.
• Satu indikator visi dapat dirumuskan lebih dari satu rumusan misi.
Antara indikator visi dengan rumusan misi harus ada keterkaitan
atau terdapat benang merahnya secara jelas.
• produk atau pelayanan yang akan diberikan pada masyarakat
• Kualitas produk atau layanan yang ditawarkan harus memiliki daya
saing yang tinggi, namun disesuaikan dengan kondisi organisasi.
12. TUJUAN
• Tujuan merupakan penjabaran dari pernyataan misi, tujuan adalah
sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu yang
telah ditentukan
BEBERPA HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM MERUMUSKAN TUJUAN:
• Tujuan organisasi harus memberikan ukuran yang spesifik dan
akuntabel (dapat diukur)
• Tujuan organisasi merupakan penjabaran dari misi, oleh karena itu
tujuan harus selaras dengan visi dan misi.
• Tujuan organisasi menyatakan kegiatan khusus apa yang akan
diselesaikan dan kapan diselesaikannya?
13. SASARAN
• Sasaran adalah target yang terukur sebagai indikator tingkat
keberhasilan dari tujuan yang telah ditetapkan
PROGRAM
• Program merupakan implementasi dari visi, misi dan tujuan.
Program yang dimaksudkan dalam makalah ini adalah
program operasional.
17. Visi Masjid Al Islah ?
• Menjadi Pusat Rujukan Pemberdayaan Umat yang meliputi Tarbiyah,
Ibadah, Ukhuwah, dan Muamalah di Kota Cilacap tahun 2027
Misi Masjid Al Islah ?
• Menyelenggarakan kegiatan Tarbiyah yang
• Menyelenggarakan kegiatan Ukhuwah
• Menyeleggarakan kegiatan Ibadah
• Menyelenggarakan kegiatan Muamalah yang menfasilitasi peningkatan
kesejahteraan umat
18. Tunggu Apa Lagi?
• Mulai susun Visi Organisasimu
• Susun Misi
• Tetapkan Tujuan dan Sasaran
• Matangkan Program-programmu
