A quality circle is a participatory management technique that enlists the help of employees in solving problems related to their own jobs. Circles are formed of employees working together in an operation who meet at intervals to discuss problems of quality and to devise solutions for improvements.
Pelatihan ini membahas pengendalian dokumen dan rekaman sesuai dengan persyaratan ISO/TS 16949:2009. Tujuannya adalah memahami peran dan tanggung jawab pengendali dokumen, persyaratan pengendalian dokumen dan rekaman, serta implementasi yang sesuai dengan standar. Pelatihan ini ditujukan untuk seluruh karyawan terkait dengan proses QMS.
SPC membedakan antara common cause dan special cause sebagai penyebab variasi dalam suatu proses. Common cause adalah variasi alami yang melekat pada sistem dan masih dalam batas kendali, sedangkan special cause disebabkan oleh sesuatu yang tidak biasa dan berada di luar kendali sistem.
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Reddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
A quality circle is a participatory management technique that enlists the help of employees in solving problems related to their own jobs. Circles are formed of employees working together in an operation who meet at intervals to discuss problems of quality and to devise solutions for improvements.
Pelatihan ini membahas pengendalian dokumen dan rekaman sesuai dengan persyaratan ISO/TS 16949:2009. Tujuannya adalah memahami peran dan tanggung jawab pengendali dokumen, persyaratan pengendalian dokumen dan rekaman, serta implementasi yang sesuai dengan standar. Pelatihan ini ditujukan untuk seluruh karyawan terkait dengan proses QMS.
SPC membedakan antara common cause dan special cause sebagai penyebab variasi dalam suatu proses. Common cause adalah variasi alami yang melekat pada sistem dan masih dalam batas kendali, sedangkan special cause disebabkan oleh sesuatu yang tidak biasa dan berada di luar kendali sistem.
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Reddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen ini menjelaskan tentang informasi jabatan Analis Perencanaan SDM yang meliputi tugas dan tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengolahan dan penyajian data kepegawaian serta menganalisis dan melaporkan hasilnya. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan S1, pengalaman terkait, dan kemampuan mengolah data.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut membahas tentang tahap pengembangan peta proses bisnis dengan dua pendekatan, yaitu menggunakan level/tingkatan dan menggunakan jenis gambar peta. Dokumen ini menjelaskan cara penyusunan peta proses bisnis dengan menggunakan kedua pendekatan tersebut beserta contoh-contoh penerapannya.
Dokumen tersebut membahas tentang persyaratan untuk memperoleh izin Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) di Kabupaten Banyuasin. Persyaratan administrasi meliputi dokumen perusahaan dan lingkungan, sedangkan persyaratan teknis meliputi peta lokasi, desain TPS, prosedur operasi standar, dan sarana pendukung seperti pagar, bak penampungan, dan label limbah. Setiap perusaha
Disampaikan untuk Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKP)
Jakarta, 16 Juli 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Ketua Tim Penjamin Kualitas RB LAN-RI
Dokumen tersebut membahas berbagai kebutuhan air baku, termasuk kebutuhan air domestik, non-domestik, industri, peternakan, perikanan, pemeliharaan sungai, dan irigasi."
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai analisis jabatan, yang meliputi pengantar, pemanfaatan informasi jabatan, distribusi hierarki tugas, butir informasi jabatan, identitas jabatan, dan uraian jabatan. Dokumen ini menyediakan pedoman untuk menganalisis suatu jabatan."
Dokumen tersebut merupakan buku panduan audit untuk sertifikasi sistem kelapa sawit berkelanjutan Indonesia (ISPO) yang mencakup prinsip-prinsip, kriteria, indikator, dan pedoman ISPO. Buku panduan ini menjelaskan tentang tipe sertifikasi, persyaratan lembaga sertifikasi, dan prosedur pengakuan sebagai lembaga sertifikasi ISPO.
Tools yang digunakan dalam lean services salah satunya adalah 6S dan Kaizen. Masing -masing bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
6S terdiri dari Sort, Set in order, Shine, Standarize, Sustain dan Safety.
Kaizen terdapat siklus PDCA (Plan, Do, Check, Act) untuk perbaikan secara terus - menerus.
Perencanaan dan penjadwalan proyek merupakan unsur penting dalam manajemen proyek untuk menetapkan tujuan, menyusun kegiatan, dan mengalokasikan sumber daya secara tepat guna menyelesaikan proyek sesuai target. Beberapa metode penjadwalan yang digunakan antara lain diagram Gantt, PERT, CPM, dan PDM.
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi 5S/5R (Seiketsu/Rawat/Pemantapan) untuk menciptakan budaya kerja yang rapi dan teratur. Metode implementasinya mencakup penerapan kontrol visual, standar kerja yang jelas, labeling peralatan, rambu keselamatan, indikator stok, dan indikator warna untuk memudahkan pengenalan dan peningkatan kinerja. Tujuannya adalah menjaga kelancaran produksi dan mencegah terjadiny
Dokumen tersebut membahas pengelolaan dan pemantauan lingkungan pada kegiatan pertambangan mineral dan batubara mulai dari tahap administrasi, penilaian lapangan, aspek-aspek yang dinilai seperti pengelolaan batuan penutup, pengendalian erosi dan sedimentasi, reklamasi dan revegetasi, hingga program-program pengembangan dan penelitian lingkungan."
The document discusses issues related to HIV/AIDS and its impact on nurses and midwives in Zambia. It reports that:
- HIV/AIDS has placed a heavy burden on the healthcare system and nursing workforce in particular, with nearly 1.2 million people living with HIV in Zambia according to UNAIDS.
- The HIV epidemic has negatively impacted nurse and midwife morale, leading to stress, absenteeism, and attrition as they face an increased workload and stress of caring for patients and relatives with HIV.
- ZUNO is calling for policies that support nurses and midwives in order to realize Zambia's goal of eliminating new HIV infections. Nurses and midwives
Este portafolio presenta los temas de vectores, estadística y funciones estudiados por Iñaki López Vera en 4o ESO. Incluye definiciones, fotos de actividades, métodos de cálculo y resultados de evaluaciones. Iñaki expresa que los temas no fueron difíciles y aprecia las explicaciones de su profesora.
Dokumen ini menjelaskan tentang informasi jabatan Analis Perencanaan SDM yang meliputi tugas dan tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengolahan dan penyajian data kepegawaian serta menganalisis dan melaporkan hasilnya. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan S1, pengalaman terkait, dan kemampuan mengolah data.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut membahas tentang tahap pengembangan peta proses bisnis dengan dua pendekatan, yaitu menggunakan level/tingkatan dan menggunakan jenis gambar peta. Dokumen ini menjelaskan cara penyusunan peta proses bisnis dengan menggunakan kedua pendekatan tersebut beserta contoh-contoh penerapannya.
Dokumen tersebut membahas tentang persyaratan untuk memperoleh izin Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) di Kabupaten Banyuasin. Persyaratan administrasi meliputi dokumen perusahaan dan lingkungan, sedangkan persyaratan teknis meliputi peta lokasi, desain TPS, prosedur operasi standar, dan sarana pendukung seperti pagar, bak penampungan, dan label limbah. Setiap perusaha
Disampaikan untuk Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKP)
Jakarta, 16 Juli 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Ketua Tim Penjamin Kualitas RB LAN-RI
Dokumen tersebut membahas berbagai kebutuhan air baku, termasuk kebutuhan air domestik, non-domestik, industri, peternakan, perikanan, pemeliharaan sungai, dan irigasi."
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai analisis jabatan, yang meliputi pengantar, pemanfaatan informasi jabatan, distribusi hierarki tugas, butir informasi jabatan, identitas jabatan, dan uraian jabatan. Dokumen ini menyediakan pedoman untuk menganalisis suatu jabatan."
Dokumen tersebut merupakan buku panduan audit untuk sertifikasi sistem kelapa sawit berkelanjutan Indonesia (ISPO) yang mencakup prinsip-prinsip, kriteria, indikator, dan pedoman ISPO. Buku panduan ini menjelaskan tentang tipe sertifikasi, persyaratan lembaga sertifikasi, dan prosedur pengakuan sebagai lembaga sertifikasi ISPO.
Tools yang digunakan dalam lean services salah satunya adalah 6S dan Kaizen. Masing -masing bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
6S terdiri dari Sort, Set in order, Shine, Standarize, Sustain dan Safety.
Kaizen terdapat siklus PDCA (Plan, Do, Check, Act) untuk perbaikan secara terus - menerus.
Perencanaan dan penjadwalan proyek merupakan unsur penting dalam manajemen proyek untuk menetapkan tujuan, menyusun kegiatan, dan mengalokasikan sumber daya secara tepat guna menyelesaikan proyek sesuai target. Beberapa metode penjadwalan yang digunakan antara lain diagram Gantt, PERT, CPM, dan PDM.
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi 5S/5R (Seiketsu/Rawat/Pemantapan) untuk menciptakan budaya kerja yang rapi dan teratur. Metode implementasinya mencakup penerapan kontrol visual, standar kerja yang jelas, labeling peralatan, rambu keselamatan, indikator stok, dan indikator warna untuk memudahkan pengenalan dan peningkatan kinerja. Tujuannya adalah menjaga kelancaran produksi dan mencegah terjadiny
Dokumen tersebut membahas pengelolaan dan pemantauan lingkungan pada kegiatan pertambangan mineral dan batubara mulai dari tahap administrasi, penilaian lapangan, aspek-aspek yang dinilai seperti pengelolaan batuan penutup, pengendalian erosi dan sedimentasi, reklamasi dan revegetasi, hingga program-program pengembangan dan penelitian lingkungan."
The document discusses issues related to HIV/AIDS and its impact on nurses and midwives in Zambia. It reports that:
- HIV/AIDS has placed a heavy burden on the healthcare system and nursing workforce in particular, with nearly 1.2 million people living with HIV in Zambia according to UNAIDS.
- The HIV epidemic has negatively impacted nurse and midwife morale, leading to stress, absenteeism, and attrition as they face an increased workload and stress of caring for patients and relatives with HIV.
- ZUNO is calling for policies that support nurses and midwives in order to realize Zambia's goal of eliminating new HIV infections. Nurses and midwives
Este portafolio presenta los temas de vectores, estadística y funciones estudiados por Iñaki López Vera en 4o ESO. Incluye definiciones, fotos de actividades, métodos de cálculo y resultados de evaluaciones. Iñaki expresa que los temas no fueron difíciles y aprecia las explicaciones de su profesora.
Ingenieurinnen und Informatikerinnen aufgepasst – finden Sie Ihren Traumjob bei einem der Branchenführer! Auf dem access Women in Technology Career Event bringen wir Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen, die speziell technikbegeisterte Frauen fördern und fordern wollen.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, warum der Women in Technology Career Event anders ist als gewöhnliche Jobmessen. Natürlich geben wir Ihnen auch Tipps für den richtigen Auftritt beim Career Event und beantworten alle Ihre Fragen.
Este documento ofrece consejos sobre cómo considerar un cambio profesional y describe los beneficios del coaching profesional. Explica que el coaching puede ayudar a las personas a identificar sus objetivos profesionales, analizar su situación actual y desarrollar un plan de acción para lograr sus metas a través de sesiones periódicas de preguntas y respuestas. También ofrece una sesión de coaching gratuita para ayudar a las personas a decidir si el cambio profesional es adecuado para ellas.
El documento contiene información contradictoria sobre un supuesto insecto llamado "budum" que supuestamente es venenoso y se reproduce rápidamente en México, poniendo en peligro a los niños. Sin embargo, la información proporcionada sobre sus características y efectos tóxicos no es consistente y parece ser un engaño, ya que las cigarras realmente no son venenosas para los humanos. Al final, un experto confirma que no hay evidencia sobre este insecto y su supuesto veneno.
This document provides an overview of foreign exchange (forex) trading. It discusses what forex trading is, the size of the forex market, the major participants, and key concepts like currency pairs, majors vs crosses vs exotics, and bulls vs bears. The key points are:
- Forex trading involves exchanging one currency for another. The daily forex trading volume is estimated between $3-5 trillion.
- Major participants include central banks, commercial banks, hedge funds, brokers, and individual investors. Speculators account for over 90% of forex transactions.
- Currencies are quoted in pairs like EUR/USD. The first currency is the base and the second is the
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted Tord Heyerdahl
Vi ser på hvordan n.ettbruk er en utfordring for flere enn vi tror. Myndighetene krever at vi skjerper oss og gir oss derfor den nye diskriminerings- og tilgjengelighetsloven med basert på følgende retningslinjer og standarder. Økt tilgjengelighet kan likevel oppnås med enkle grep
El documento describe una conspiración secreta dirigida por el gobierno mundial secreto sionista judío para destruir a los Estados Unidos desde adentro. Afirma que esta organización terrorista se ha infiltrado en los niveles más altos del gobierno estadounidense y ha estado trabajando desde 1815 para socavar los principios fundamentales de la nación y su Constitución, utilizando a los jesuitas como sus agentes.
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013Moez Chakchouk
The document summarizes the changes in Tunisia's internet infrastructure and policies before and after the 2011 revolution.
Before the revolution, Tunisia had a monopoly internet service provider (ATI) that censored content and lacked transparency. Traffic was expensive to route internationally.
After the revolution, ATI implemented reforms like stopping censorship, making traffic more affordable, and creating Tunisia's first internet exchange point (TunIXP) to lower costs and improve performance. ATI also separated from the telecom to operate independently.
The document calls for policymakers in North African countries to promote cross-border internet connections, noting most regional traffic is currently routed internationally instead of directly between countries. Establishing more internet exchange points
El documento habla sobre la creación de un programa de primeros auxilios básicos por parte de la Federación Guipuzcoana de Natación y la Diputación Foral de Guipúzcoa. El programa tiene como objetivo formar a deportistas, entrenadores y jueces en primeros auxilios debido a la gran cantidad de lesiones que ocurren en actividades deportivas infantiles. El programa también busca enseñar conocimientos básicos de primeros auxilios que puedan aplicarse en cualquier accidente para actuar a nivel básico hasta la llegada de servicios médicos
The U-Shape II treatment uses high-intensity focused ultrasound to permanently destroy fat cells without harming the skin. During a non-invasive treatment, ultrasound energy passes through the skin and destroys the targeted fat beneath. Over the next few weeks, the body naturally eliminates the destroyed fat, leaving the patient with a thinner, more contoured area. The U-Shape II system allows customized fat reduction treatments in a single one-hour session through precise energy delivery control.
La mecánica cuántica es una teoría física fundamental que surgió a principios del siglo XX. 1) Comenzó con los trabajos pioneros de Planck, Einstein, Bohr y otros sobre la naturaleza cuántica de la luz y la estructura atómica. 2) Más tarde, figuras como Schrödinger, Heisenberg y Dirac sentaron las bases de la mecánica matricial y ondulatoria que conocemos hoy. 3) A lo largo de las décadas siguientes, la mecánica cuá
Este documento trata sobre los polímeros. Explica que los polímeros son macromoléculas formadas por la unión de moléculas más pequeñas llamadas monómeros. Incluye información sobre la clasificación, propiedades, estructura, tipos de polimerización, elaboración y reciclaje de los polímeros.
Seminario científico industrialinduciencia 2014Sat Án
Este documento describe un seminario científico-industrial sobre las tecnologías de producción de materiales estructurales y funcionales necesarios para ITER. El seminario cubrirá temas como los procedimientos de calificación de materiales, nuevos métodos de producción de berilio y cerámicas de litio, materiales aislantes, acero EUROFER, tungsteno y materiales regeneradores de tritio de litio enriquecido. También analizará oportunidades industriales y ayudas del CDTI relacionadas con el suministro de estos material
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012Colfarma Para Todos
Este documento describe la importancia de la farmacovigilancia. La farmacovigilancia es la ciencia que se encarga de detectar, evaluar, comprender y prevenir las reacciones adversas a medicamentos. Recientemente, su ámbito se ha ampliado para incluir otros productos como hierbas medicinales, vacunas y dispositivos médicos. La farmacovigilancia es fundamental para garantizar la seguridad de los pacientes.
Beneficios sociales de la contracepcion aruizserra
Este documento resume los beneficios sociales de la anticoncepción. En las primeras décadas del siglo XX, la planificación familiar no era un derecho y la fertilidad era incontrolada, lo que causaba pobreza y problemas de salud. La aparición de métodos anticonceptivos modernos como la píldora permitió a las personas controlar su fertilidad y tener familias más pequeñas de forma voluntaria. Esto trajo mayor bienestar social y económico. Actualmente, cerca de 100 millones de personas usan anticonceptivos para prevenir embaraz
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota MalangEva Handriyantini
Good governance TIK ditujukan untuk memastikan seluruh sumberdaya TIK dapat mendukung tujuan pelaksanaan penyelenggaraan pemerintah daerah, dengan memperhatikan efektifitas, efisiensi, respon yang cepat dan khususnya seluruh faktor risiko yang menyertai penerapan TIK tersebut
Sistem Informasi Rumah Sakit menurut Permenkes RI No. 82 Tahun 2013 membutuhkan sistem informasi yang handal, cepat, dan terbarukan untuk mendukung proses pengambilan keputusan. Dokumen ini membahas arsitektur sistem informasi rumah sakit yang terdiri atas arsitektur aplikasi, data, dan infrastruktur serta keamanan sistem informasi.
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...SMK IT Marinah Al-Hidayah
Sistem ini membahas pengembangan sistem pendukung keputusan untuk menentukan lokasi tempat pembuangan akhir sampah dengan menggunakan metode AHP dan MAUT. Sistem ini diharapkan dapat membantu pengambilan keputusan dalam menentukan kelayakan suatu lokasi sebagai tempat pembuangan akhir.
Dokumen tersebut membahas tentang audit sistem informasi, mulai dari definisi, sejarah, tujuan, jenis, tahapan, dan pendekatan audit sistem informasi. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa audit sistem informasi bertujuan untuk mengevaluasi pengendalian internal sistem informasi guna memastikan proteksi aset perusahaan dan pencapaian tujuan bisnis secara efektif.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Sistem informasi akuntansi yang berbasis komputer membutuhkan teknik audit khusus untuk mengevaluasi keakuratan dan kesesuaiannya.
2. Salah satu teknik audit yang dapat digunakan adalah Computer Assisted Audit Techniques (CAATs) yang mencakup pendekatan data uji dan Parallel Test Facility(PTF).
3. Pendekatan data uji melibatkan penciptaan data uji oleh auditor untuk menguji respons sistem terhad
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptxDinsosPMDPPPA
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Penilaian penyelenggaraan pelayanan publik oleh Ombudsman RI bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dengan menilai kompetensi penyelenggara, sarana prasarana, kepatuhan standar pelayanan, pengelolaan pengaduan, dan persepsi masyarakat; penilaian dilakukan terhadap unit pelayanan di kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah melalui wawancara, observ
Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan aplikasi manajemen kepegawaian, meliputi konsep, desain, pengembangan, implementasi, evaluasi, dan perawatan aplikasi. Aplikasi ini dirancang untuk mengelola data pegawai secara menyeluruh, mulai dari data pribadi, pendidikan, penghargaan, hingga laporan berbasis statistik. Proses pengembangan aplikasi mencakup perencanaan, desain, pengimplementasian, pengujian, serta
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...Irsan Widyawan
Sistem informasi geografis (SIG) direncanakan untuk menyajikan informasi lokasi contoh dan titik pengamatan geologi di Lembar Nangapinoh, Kalimantan Barat untuk memudahkan pengambilan keputusan di Pusat Survei Geologi. SIG akan menampilkan hasil penelitian lapangan dan laboratorium secara komputerisasi dan interaktif. Tujuannya adalah meningkatkan kinerja Pusat Survei Geologi melalui penyajian informasi geolog
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang penyusunan indeks kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik di Sidoarjo pada tahun 2012, meliputi pendahuluan, dasar hukum, manfaat, unsur-unsur yang dinilai, dan tahapan penyusunannya seperti persiapan, pelaksanaan pengumpulan data, pengolahan data, serta pengujian kualitas data.
Rekayasa sistem informasi mencakup proses perencanaan, pengembangan, dan implementasi sistem informasi dengan menggunakan metode dan teknologi tertentu untuk menyelesaikan masalah bisnis dan organisasi. Proses ini meliputi analisis kebutuhan, desain sistem, pembangunan perangkat lunak, pengujian, pelatihan, dan perawatan sistem.
Analisis kebutuhan merupakan tahap awal dalam pengembangan sistem informasi yang bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan sistem melalui interaksi dengan pengguna, observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasilnya berupa dokumen spesifikasi kebutuhan sistem (SRS) yang menjelaskan fungsionalitas, kinerja, dan kendala sistem. Metode analisis kebutuhan meliputi use case, class diagram, dan activity diagram dalam bahasa pem
Similar to Parameter dan mekanisme quality assurance program kepatuhan uu 25 tahun 2009 (20)
Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan pembayaran tunjangan kinerja pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, mencakup pengalokasian dana, permintaan dana, penyaluran dana, dan laporan transfer dana tunjangan kinerja.
Dokumen tersebut membahas tentang revisi anggaran tahun 2015, termasuk ruang lingkup revisi untuk pagu yang berubah dan tetap, serta jenis-jenis perubahan administratif dan otomatis yang dapat dilakukan."
Sistem Informasi Manajemen (SIM) dirancang untuk membantu Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan dalam mengelola informasi. SIM ini akan membantu pengambilan keputusan manajerial dan meningkatkan akuntabilitas.
Dokumen ini membahas rencana kerja sama antara Pemerintah Australia dan Indonesia untuk memajukan reformasi sektor hukum dan keadilan di Indonesia selama 5 tahun ke depan, mencakup tujuan, ruang lingkup, pendekatan, dan aturan pelaksanaannya."
Dokumen tersebut menjelaskan nilai-nilai utama dan perilaku yang diharapkan dari pegawai Kementerian Keuangan Indonesia. Lima nilai utama yang disebutkan adalah integritas, profesionalisme, sinergi, pelayanan, dan kesempurnaan. Dokumen tersebut juga menjelaskan makna dari masing-masing nilai dan memberikan contoh perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai tersebut.
Parameter dan mekanisme quality assurance program kepatuhan uu 25 tahun 2009
1. PARAMETER DAN MEKANISME QUALITY ASSURANCE PROGRAM KEPATUHAN UU 25 TAHUN 2009
A. PARAMETER SPOT CHECK
1. Pelayanan langsung di Kementerian dan Lembaga
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
SistemInformasi Pelayanan
Publik
KetersediaanInformasiPelayananPublik
ElektronikatauNonelektronik(booklet,
pamflet,website,monitortelevisi,dll)
4
Sarana dan Prasarana,
Fasilitas
1) Ketersediaantoiletuntukpengguna
layanan
2) Ketersediaanruangtunggu
3) Ketersediaanloket/mejapelayanan
5 PelayananKhusus
1) KetersediaanSarana/prasarana khusus
bagi penggunalayananberkebutuhan
khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,
dll)
2) KetersediaanPelayanankhususbagi
penggunalayananberkebutuhankhusus
6 PengelolaanPengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola
Pengaduan
7 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
8 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
9 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran
menggunakanIDCard
10
PelayananTerpadu:
(UPPapakah sudah
diintegrasikandalamLoket
PelayanaTepaduatautidak,
jikasudahmaka dilihat
ditingkatapa.
*) KhususNomor Ini,lingkari
Jawabansalahsatu
disamping
1) BelumPelayananTerpadu
2) PelayananTerpaduTingkatDirektorat/Biro(EslonIII)
3) PelayananTerpadu TingkatDirektoratJenderal/Deputi
4) PelayananTerpaduTingkatKementerian/Lembaga
2. 2. Pelayanan langsung oleh Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
SistemInformasi Pelayanan
Publik
Ketersediaan InformasiPelayananPublik
ElektronikatauNonelektronik(booklet,
pamflet,website,monitortelevisi,dll)
4 Sarana dan Prasarana,Fasilitas
1) Ketersediaantoiletuntukpengguna
layanan
2) Ketersediaanruangtunggu
3) Ketersediaanloket/mejapelayanan
5 PelayananKhusus
1) KetersediaanSarana/prasarana khusus
bagi penggunalayananberkebutuhan
khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,
dll)
2) KetersediaanPelayanankhususbagi
penggunalayanan berkebutuhankhusus
6 PengelolaanPengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola
Pengaduan
7 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
8 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
9 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran
menggunakanIDCard
3. 3. Pelayanan onlinedi Kementerian/Lembagadan PemerintahDaerah
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3 PelayananKhusus
KetersediaanPelayanankhususbagi pengguna
layananberkebutuhankhusus(ex:Magnification
Fungtion,Narator(PerintahSuara)
4 Pengelolaan Pengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
5 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
6 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
7 KemudahanPenggunaan
1) FiturSearch
2) FAQ
3) KolomKonsultasi/NoTelepon/email admin
yang bisadihubungi
4. Pelayanan di Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP)
NO VARIABEL INDIKATOR
CHECK
LIST
BUKTI (FOTO/
DOKUMEN
1
Standar Pelayanan
Publik
Persyaratan
Sistem,MekanismedanProsedur
ProdukPelayanan
JangkaWaktu Penyelesaian
Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
Sarana dan Prasarana,
Fasilitas
Mekanisme Pembayaran:
a. LoketKasir(belumterintegrasi denganbank)
b. IntegratedBank(terintegrasi denganbank)
KetersediaanPetugas Help Desk
Ketersediaanruangtunggu
Ketersediaantoiletuntukpenggunalayanan
Ketersediaanloket/mejapelayanan
PapanNama dan PenunjukArahKantorPTSP
4 PelayananKhusus
KetersediaanSaranakhususbagi penggunalayanan
berkebutuhankhusus(ram, rambatan,kursi roda,jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,dll)
KetersediaanPelayanankhususbagi penggunalayanan
4. NO VARIABEL INDIKATOR
CHECK
LIST
BUKTI (FOTO/
DOKUMEN
berkebutuhankhusus
5
Pengelolaan
Pengaduan
KetersediaanSaranaPengaduan(SMS/Telpon/Fax/
Email,dll)
Ketersediaaninformasi prosedurdantatacara
penyampaianpengaduan
KetersediaanPejabat/PetugaspengelolaPengaduan
6 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasanPelanggan
7
Visi,Misi danMoto
Pelayanan
KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
KetersediaanMottoPelayanan
8 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran menggunakanID
Card
9
SistemInformasi
PelayananPublik/
PelayananSecara
Elektronik
1. Potensi danpeluangusaha;
2. Perencanaanumumpenanamanmodal;
3. Pelaksanaanpromosi dankerjasamaekonomi;
4. Perkembanganrealisasipenanamanmodal;
5. Daftar bidangusahatertutupdan bidangusahayang
terbukadenganpersyaratan;
6. Jenis,persyaratanteknis,mekanisme penelusuran
posisi dokumenpadasetiapproses,biaya,dan
waktupelayanan;
10 StrukturOrganisasi
Mencantumkan strukturorganisasi yangbertugasdi
unitlayanantersebutdanmasing-masingposisinya
(dicantumkandalamsebuahbaganinformasi staf di
ruang tunggu)
11
Kapasitasdan
KapabilitasPTSP
1. Pelimpahanwewenangdantandatangan
2. StatusKepegawaian
3. KemandirianProses Pelayanan
4. StatusKelembagaan
12
Otomatisasi Proses
Layanan
Non-SPIPISE/SPIPISE,ApakahPTSPdilengkapi/
mengadopsi sistemSPIPISE
B. PARAMETER KINERJA KANTORPERWAKILAN
1. Dasar hukum
a. SK KetuaOmbudsmanRINo.24/ORI-SK/IV/2015tentangPelaksanaan Penilaian
KepatuhanTerhadapStandarPelayananPublikTahun2015
b. SE KetuaOmbudmanRINomor 01/ORI-SE/III/2015tentangPedomanPenelitian
KepatuhanPemerintahPusatdanPemerintahDaerahDalamPemenuhanKomponen
Standar PelayananPublikSesuai UUNo. 25 Tahun2009 Tentang PelayananPublik.
c. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 30 Maret 2015 tentangPelaksanaan
Observasi Kepatuhan2015
d. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 10 April 2015 tentangStartingProgram
Kepatuhan2015
5. 2. Variabel danIndikator
a. Persiapan
1) AdanyaKerangkaAcuanKerja
2) AdanyaPedomanPelaksanaanTeknis
3) AdanyaPetunjukOperasional
4) AdanyaSK TimKepatuhan Pusat
5) AdanyaSK TimKepatuhanDaerah
6) AdanyaSK TimASIK
7) Sosialisasi PedomanTeknisdanKerangkaAcuanKerja
8) AdanyaFormulirObservasi Manual
9) Kode EtikTim Observasi
10)Enumerator
a) Jumlah
- Tim Perwakilan Ombudsman
a. Tipe Besar
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 7 Enumerator Eksternal
2 Pemda Ibukota Provinsi
3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten
b. Tipe Sedang
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 2 Asisten + 5 Enumerator
Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi
3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten Ombudsman
c. Tipe Kecil
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 3 Asisten + 4 Enumerator
Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi
b) Syarat EnumeratorEksternal
1) Laki/Perempuan.
2) Sarjana S1, diutamakan Mahasiswa minimal semester 3.
3) Warga Negara Indonesiayangmemiliki identitasKTPsetempat (lokal, sesuai
kota yg akan disurvei) yang masih berlaku.
4) Memiliki integritas untuk menilai secara obyektif dan menjaga kerahasiaan
informasi unit layanan publik yang dikunjungi.
5) Memiliki kemampuan (fisik, waktu) untuk mengakses unit layanan publik.
6) Dapat mengoperasikankomputer(Ms.Word,Ms. Excel,internetdan email).
6. 7) Memiliki alatbantukomunikasi berupa Handphone yang dilengkapi dengan
kamera untuk alat bantu komunikasi serta mengambil gambar objek yang
akan diobservasi atau memiliki kamera saku.
8) Memiliki aksesinternetuntukkomunikasi viaemail danpengiriman laporan.
9) Memiliki daya ingat yang baik.
10) Disiplin dan berkomitmen.
PersyaratanAdministratif
1) Surat Lamaran
2) Daftar RiwayatHidup
3) Kode EtikEnumerator
4) Fotokopi KTP
5) 1 lembarfoto4 x 6
c) Tugas Enumerator
1) Mengumpulkan data di lapangan.
2) Melakukan input data ke dalam ASIK
b. Pelaksanaan
1. PengumpulandataberdasarkanSuratTugas
2. Pengumpulandatamenggunakanformulirobservasi manual
3. Enumeratormenginputdataobservasi ke dalamAplikasiSistemInformasiKepatuhan
(ASIK).
4. AsistenOmbudsmanselakuAnggotaPanitiaPelaksanawajibmemastikankebenaran
hasil inputdataenumeratordi dalam ASIK (cleaning data).
5. Pembayaranhonorariumbagi enumeratorekternaldiatursendiri olehKepala
Perwakilan,denganmekanismetidakdibayarkan secarapenuhsebelumdipastikan
olehTimPenjaminMutuPusatbahwadata yang diambil olehenumertordianggap
valid.
6. Tugas TimKepatuhanDaerah
a. Ketua/Koordinator Wilayah
Tugas Ketua adalah:
- Bertanggungjawab terhadap mekanisme dan aktivitas kerja penelitian
sehari-hari mulai dari pengumpulandata,pengolahan data, analisa data dan
penyusunan laporan hasil penelitian di masing-masing wilayah;
- Mengatasi permasalahan dalam kegiatan penelitian di masing-masing
wilayah;
- Memilih dan menentukan enumerator; dan
- Melaporkan hasil kegiatan penelitian kepada Ketua Ombudsman RI.
b. Anggota (Asisten Perwakilan)
Tugas Anggota adalah:
- Mengkoordinir para enumerator;
7. - Memberikanarahankepadapara enumeratordalam kegiatan pengumpulan
data di lapangan;
- Menerima hasil pengumpulan data lapangan dari para enumerator;
- Melakukan cleaning data.
c. Pemantauan
d. PengolahanData
e. PemberianPredikat Kepatuhan
f. Rapat Koordinasi MysteryShopping
g. PelaporandanDistribusi Laporan
C. PARAMETER ASIK