karang taruna berprestasi

1. Oleh :
YUSTIONO
Sekretaris Karang Taruna Kabupaten Banyumas

2. Salam Adhitya Karya
Mahatva Yodha

3. DEFINISI KARANG TARUNA
Karang Taruna adalah Organisasi Sosial
wadah pengembangan generasi muda yang
tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran
dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk
masyarakat terutama generasi muda di wilayah
desa/kelurahan atau komunitas adat sederajat
dan terutama bergerak di bidang usaha
kesejahteraan sosial.

4. FUNGSI DAN TUJUAN KARANG TARUNA
FUNGSI KARANG TARUNA
 Penyelenggara UKS
 Penyelenggara Diklat bagi Masyarakat
 Penyelenggara Pemberdayaan Masyarakat secara komprehensif, terpadu dan terarah
serta berkesinambungan
 Penyelenggara kegiatan pengembangan jiwa kewirausahaan
 Penanam Pengertian, memupuk dan meningkatkan kesadaran tanggung jawab sosial
 Penumbuhan dan Pengembangan semangat kebersamaan, jiwa kekeluargaan,
kesetiakawanan sosial dan memupuk nilai-nilai kearifan lokal dalam bingkai NKRI
 Pemupuk kreativitas untuk dapat mengembangkan tanggung jawab sosial yang bersifat
rekreatif, kreatif, edukatif, ekonomis produktif dan kegiatan praktis lainnya dengan
mendayagunakan segala sumber dan potensi kesos di lingkungannya secara
swadaya.
 Penyelenggara rujukan, Pendampingan dan Advokasi Sosial bagi PMKS
 Penguatan sistem jaringan komunikasi, kerja sama, informasi dan kemitraan dengan
berbagai sektor lainnya.
 Penyelenggara usaha-usaha pencegahan permasalahan sosial

5. TUJUAN KARANG TARUNA
 Terwujudnya kesadaran dan tanggung jawab sosial generasi muda
 Terbentuknya jiwa dan semangat kejuangan generasi muda yang trampil,
berkepribadian dan berpengetahuan
 Tumbuhnya potensi dan kemampuan generasi muda
 Termotivasinya generasi muda untuk menjalin toleransi dan menjadi
perekat persatuan dalam keberagaman
 Terjalinnya kerjasama antar generasi muda
 Terwujudnya kesejahteraan sosial bagi generasi muda dan mampu
melaksanakan fungsi sosial sebagai manusia pembangunan yang mampu
mengatasi masalah kesejahteraan sosial
 Terwujudnya pembangunan kesejahteraan sosial generasi muda yang
dilaksanakan secara komprehensif, terpadu, terarah dan
berkesinambungan bersama pemerintah dan komponen masyarakat

6. TUGAS POKOK KARANG TARUNA
Bersama-sama Pemerintah dan
komponen masyarakat lainnya untuk
menanggulangi berbagai masalah
kesejahteraan sosial terutama yang
dihadapi oleh masyarakat baik yang
bersifat preventif, rehabilitatif maupun
pengembangan potensi di
lingkungannya

7. MENGENAL KLASIFIKASI KARANG TARUNA
KARANG TARUNA TUMBUH
Secara formal telah tumbuh dan telah ada susunan
kepengurusan, namun kegiatan masih sangat sederhana,
bersifat rekreatif dan belum terprogram secara terarah,
indikatornya ;
a. telah terbentuk dan memiliki struktur kepengurusan
namun belum lengkap
b. Program/ kegiatan masih sederhana, terbatas, belum
tersusun secara tertulis
c. Administrasi belum teratur
d. Peran dan kegiatan masih bersifat insidentil
e. Anggota yang terlibat sedikit

8. KARANG TARUNA BERKEMBANG
Secara organisatoris dan administratif sudah teratur dan terpola
dengan mekanisme/ tata kerja yang teratur dan sistematis,
indikatornya ;
a. Struktur organisasi, kepengurusan dan jumlah pengurus lengkap
b. Mekanisme, tata kerja dan program kerja sudah teratur,
sitematis, teradministrasi secara tertulis
c. Administrasi organisasi dan kegiatan belum teratur secara rapi
d. Peran dan kegiatannya mulai kontinyu, mulai mengarah pada
kegiatan berdampak ekonomi
e. Sudah sebagian besar anggota yang terlibat
f. Tingkat keswadayaan dan keswadanaan masih terbatas
g. Kemampuan untuk mengembangkan kegiatan yang lebih
berdampak ekonomi bagi masyarakat kurang mampu
h. Program/kegiatan mulai mendapat dukungan dari sebagian
masyarakat

9. Secara organisatoris, administratif, kepengurusan dan program telah berjalan dengan baik, berkesinambungan
dan mempunyai prospek program yang jelas dan telah mencakup kegiatan yang bersifat preventif,
pelayanan dan pengembangan serta didukung oleh seluruh komponen, indikatornya ;
a. Secara administratif, organisasi dan kepengurusan telah lengkap
b. Program/kegiatan berjalan baik, teratur, berkesinambungan, memiliki prospek yang jelas
c. Kegiatan telah mencakup kegiatan yg bersifat preventif, pelayanan dan pengembangan yang memberi
manfaat lebih banyak bagi masyarakat
d. Kegiatan telah mencakup penanganan masalah, baik sosial psikologis maupun sosial ekonomis (narkoba,
keterlantaran, tindak kekerasan, ekonomi lemah dll)
e. Tingkat keswadayaan dan keswadanaan mampu medukung pelaksanaan program
f. Program/kegiatan dapat menciptakan lapangan kerja bagi anggota
g. Pelaksanaan kegiatan mulai menggunakan pendekatan pekerjaan sosial
h. Memiliki sarana dan prasarana kegiatan yang permanen
i. Program berorientasi pada kegiatan UKS dan UEP
j. Telah menjalin kerjasama dg organisasi di luar Karang Taruna
k. Anggota yang terlibat kegiatan terdiri dari sebagian besar generasi muda setempat
KARANG TARUNA MAJU

10. KARANG TARUNA PERCONTOHAN/BERPRESTASI
 Kondisi sebagaimana Karang Taruna Maju akan
tetapi telah melaksanakan dan mengembangkan
program-program yang menciptakan generasi
muda di lingkungannya untuk mampu
berpartisipasi mengembangkan program-program
pembangunan yg diperlukan oleh lingkungannya.

11. PERSIAPAN MENUJU KARANG TARUNA BERPRESTASI
 Buku administrasi Karang
Taruna
1. Buku Induk (daftar anggota
KT)
2. Buku Daftar Pengurus
3. Buku Program Kerja
4. Buku Notulen Rapat
5. Buku Daftar Hadir Rapat
6. Buku Agenda Surat
7. Buku Expedisi
8. Buku Inventaris
9. Buku Tamu
10. Buku Data Permasalahan
Kesejahteraan Sosial
11. Buku Remaja Yang
bermasalah
12. Buku Daftar Penanganan
Remaja Yang Bermasalah
13. Buku Sumber Potensi
14. Buku Kegiatan
15. Buku Keuangan (Kas
Umum)
16. Buku Keuangan (kas
Pembantu)
17. Buku Daftar Penerimaan
18. Buku Mutasi
19. Buku Pengelolaan Proyek

12. PERSIAPAN MENUJU KARANG TARUNA BERPRESTASI
 Data Dinding
1. Papan Rencana Kerja
2. Struktur Organisasi
3. Papan Susunan Pengurus
4. Monogram Kegiatan
5. Peta Desa/ Lokasi Kegiatan
6.Papan Data Permasalahan
Kesejahteraan Sosial
7. Papan Dokumentasi
Kegiatan
 Map Arsip/ Laporan
1. Arsip Surat Masuk
2. Arsip Surat Keluar
3. Arsip Keputusan/ SK
4. Arsip Laporan
5. Himpunan Kuitansi/ tanda
terima

13. PERSIAPAN MENUJU KARANG TARUNA BERPRESTASI
 Lain-lain
1. Sekretariat Karang Taruna yg
representatif
2. Papan Nama Sekretariat
Karang Taruna
3. Papan Nama Kelompok
Kegiatan
4. Bendera Karang Taruna
5. Panji-Panji Karang Taruna
6. Profil Ketua Karang Taruna
dan kemampuan
menyampaikan presentasi
 Catatan
1. Semua administrasi
dibukukan dan diarsipkan
dengan rapih baik di KT
induk, unit dan kelompok
kegiatan lainnya
2. Keterlibatan/ apresiasi
masyarakat dan pemerintah
desa/ kel juga menentukan
3. Kegiatan variatif baik UKS,
UEP/KUBE maupun
kegiatan yg bersifat
rekreatif (Program
Unggulan)

14. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

15. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

16. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

17. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

18. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

19. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

20. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

21. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

22. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

23. DOKUMENTASI KARANG TARUNA BERPRESTASI

24. Karang Taruna....Jaya!
Narkoba....No!
Sosial....Pasti!