SlideShare a Scribd company logo
PERINTAH AM BAB ‘F’ PERUBATAN
Bab F ini terbahagi kepada 5 bahagian:- ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
I.  Rawatan Perubatan Untuk  Pegawai-Pegawai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
F7 - Pegawai dan keluarga yang disahkan oleh Lembaga  Perubatan memerlukan rawatan khas di luar negeri dan  diperakukan oleh Ketua Pengarah Kesihatan tidak ada  rawatan sedemikian di negeri ini boleh ditimbangkan untuk  diberi rawatan diluar negeri atas perbelanjaan Kerajaan. - Hendaklah diluluskan oleh sebuah jemaah pegawai terdiri  dari Ketua Setiausaha Negara (Pengerusi) KSU Perbendaharaan Ketua Pengarah JPA Ketua Pengarah Kesihatan - Boleh termasuk seorang lain sebagai pengiring si pesakit … . sambungan
… . sambungan F8 - (a) Persaraan Kerajaan atau keluarga layak  mendapat rawatan dan perubatan seperti  pegawai Kerajaan lain yang sedang berkhidmat (b) Kelayakan pesara bagi tujuan masuk wad  berdasarkan kepada kelayakan yang akhir  sebelum bersara. - Pesara yang menerima pencen tidak melebihi RM295.00  sebulan dikecualikan membayar wad.
… . sambungan F22 - (a) Bayaran wad dikira dari jam kemasukan dalam  hospital. - Melebihi 12 jam/ sebahagiannya dikira  sebagai 1 hari. - Baki hari yang kurang 12 jam tidak akan  dikira. (b) Jatuh sakit/kecederaan semasa menjalankan  tugas rasmi di luar ibu pejabat, bayaran wad  percuma. (c) Kelayakan keluarga pegawai sama seperti  kelayakan pegawai.
Bayaran Wad Am dan Bersalin (Pegawai dan Keluarga) RM3.00 Kelas Dua GRED  1  -  20 RM6.00 Kelas 1 bilik bertiga GRED  21 -  30 RM8.00 Kelas 1 bilik berdua GRED  31  -  34 RM10.00 Kelas 1 bilik seorang JUSA DAN GRED 45  -  54 BAYARAN SEHARI KELAS WAD GRED -
… . sambungan F23 - (a) Pegawai perubatan atas permintaan pegawai atau  keluarga boleh memasukkan ke wad yang lebih  tinggi daripada kelayakannya. - Dikenakan bayaran seperti orang ramai - Boleh diarah membayar cengkeram - Rawatan dan perubatan masih percuma (b) Pegawai/keluarga yang diletakkan di wad lebih  rendah akan dikenakan membayar maksima kelas  wad tersebut.
… . sambungan F24 - (a) Anak pegawai dimasukkan ke dalam hospital  sebagai murid adalah percuma (Kelas II). - Surat pengenalan dari Guru Besar. (b) Rawatan pergigian juga sama seperti (a). (c) Takrif murid di sini tidak lebih dari tingkatan lima.
II. Lembaga Perubatan F18 - Lembaga perubatan akan hanya ditubuhkan semasa  diperlukan atas permintaan Ketua Jabatan atau Kuasa  tertentu. - Ahli tidak kurang daripada 2 orang pegawai perubatan dan  salah seorang mesti pakar dalam penyakit atau cedera  yang dihadapi oleh pegawai berkenaan. - Doktor prebet boleh menjadi ahli Lembaga jika  dipersetujui oleh Ketua Jabatan atau Kuasa Tertentu. - Yang melantik ahli Lembaga ialah Ketua Jabatan  Perubatan Negeri atau Ketua Yayasan Perubatan  Persekutuan.
… . sambungan F19 - Lembaga Perubatan boleh dipanggil apabila:- i. Pegawai masih tidak sihat setelah menghabiskan  semua cuti-cuti sakit. ii. Pegawai perubatan mengesahkan tidak ada  harapan seseorang pegawai menjadi sembuh. iii. Apabila pada tiap-tiap tahun telah mengambil cuti  sakit selama 45 hari dalam tempoh 45 hari dalam  tempoh 3 tahun berturut-turut. iv. Kesiuman otak atau kesihatan badan pegawai  diragukan. v. Tercedera semasa bertugas vi. Pegawai atau keluarga yang memerlukan rawatan  di luar negeri kerana rawatan sedemikian tidak  diperolehi di negeri ini.
SEKIAN, TERIMA KASIH.

More Related Content

What's hot

Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
eidh83
 
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masaPERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
Norain Binti Jaafar
 
Caj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wnaCaj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wna
Lee Oi Wah
 
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatanPERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
Norain Binti Jaafar
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cuti
guestb997e4
 
Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)
Yuanhun Soo
 
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbbMinit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
Hazifah Samat
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
fazrul
 
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan TatatertibPERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
Norain Binti Jaafar
 
Panduan pengurusan pejabat baru
Panduan pengurusan pejabat   baruPanduan pengurusan pejabat   baru
Panduan pengurusan pejabat baru
anjungteguhperdana
 
Pengurusan Perolehan Kerajaan Tatacara Kaedah
Pengurusan Perolehan Kerajaan  Tatacara KaedahPengurusan Perolehan Kerajaan  Tatacara Kaedah
Pengurusan Perolehan Kerajaan Tatacara KaedahIszwan Shah
 
369 elaun elaun (1)
369 elaun elaun (1)369 elaun elaun (1)
369 elaun elaun (1)
ahmadmohd2786
 
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
siti331295
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
jkngalapayu
 
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Lee Oi Wah
 
Kad Perakam Waktu
Kad Perakam WaktuKad Perakam Waktu
Kad Perakam Waktu
INTAN Bukit Kiara
 
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdfPerintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
SirEyeh
 
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMISRingkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
Skrudrebar Bungo
 
Pekeliling cuti bersalin
Pekeliling cuti bersalinPekeliling cuti bersalin
Pekeliling cuti bersalinamoi81
 

What's hot (20)

Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
 
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masaPERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
 
Caj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wnaCaj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wna
 
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatanPERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cuti
 
Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)
 
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbbMinit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
Minit mesyuarat majlis perasmian penutup skbbb
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
 
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan TatatertibPERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
 
Panduan pengurusan pejabat baru
Panduan pengurusan pejabat   baruPanduan pengurusan pejabat   baru
Panduan pengurusan pejabat baru
 
Pengurusan Perolehan Kerajaan Tatacara Kaedah
Pengurusan Perolehan Kerajaan  Tatacara KaedahPengurusan Perolehan Kerajaan  Tatacara Kaedah
Pengurusan Perolehan Kerajaan Tatacara Kaedah
 
369 elaun elaun (1)
369 elaun elaun (1)369 elaun elaun (1)
369 elaun elaun (1)
 
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
 
P.A Bab G
P.A Bab GP.A Bab G
P.A Bab G
 
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatan
 
Kad Perakam Waktu
Kad Perakam WaktuKad Perakam Waktu
Kad Perakam Waktu
 
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdfPerintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
 
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMISRingkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
 
Pekeliling cuti bersalin
Pekeliling cuti bersalinPekeliling cuti bersalin
Pekeliling cuti bersalin
 

Viewers also liked

Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Jabatan Audit Negara
 
Pengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiPengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiaimm reka
 
2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaanaimm reka
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanaimm reka
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08aimm reka
 
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriProtokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriaimm reka
 
Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.dudukaimm reka
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamaimm reka
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegritiaimm reka
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulaimm reka
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Iszwan Shah
 

Viewers also liked (18)

Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
 
P.a bab 'c'
P.a bab 'c'P.a bab 'c'
P.a bab 'c'
 
Pengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiPengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppi
 
P.a bab 'd'
P.a bab 'd'P.a bab 'd'
P.a bab 'd'
 
2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaan
 
P.a bab 'a'
P.a bab 'a'P.a bab 'a'
P.a bab 'a'
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuan
 
P.a bab 'e'
P.a bab 'e'P.a bab 'e'
P.a bab 'e'
 
P.a bab 'b'
P.a bab 'b'P.a bab 'b'
P.a bab 'b'
 
Protokol
ProtokolProtokol
Protokol
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
 
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriProtokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
 
Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.duduk
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegriti
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirul
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor
 
Integriti
IntegritiIntegriti
Integriti
 

More from aimm reka

Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaaimm reka
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapaimm reka
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuaimm reka
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaaimm reka
 
Dasar dasar awam
Dasar dasar awamDasar dasar awam
Dasar dasar awamaimm reka
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanaimm reka
 
8001 kehilangan
8001 kehilangan8001 kehilangan
8001 kehilanganaimm reka
 
5001 sebutharga
5001 sebutharga5001 sebutharga
5001 sebuthargaaimm reka
 
4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehanaimm reka
 
4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehanaimm reka
 
3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan depositaimm reka
 
2002 terimaan
2002 terimaan2002 terimaan
2002 terimaanaimm reka
 

More from aimm reka (14)

Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etika
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikap
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerja
 
P.a bab 'g'
P.a bab 'g'P.a bab 'g'
P.a bab 'g'
 
Dasar dasar awam
Dasar dasar awamDasar dasar awam
Dasar dasar awam
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
8001 kehilangan
8001 kehilangan8001 kehilangan
8001 kehilangan
 
5002 tender
5002 tender5002 tender
5002 tender
 
5001 sebutharga
5001 sebutharga5001 sebutharga
5001 sebutharga
 
4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan
 
4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan
 
3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit
 
2002 terimaan
2002 terimaan2002 terimaan
2002 terimaan
 

Recently uploaded

Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptxMalpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
LyanNurse1
 
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdfPEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
celli4
 
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwaManajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
iskandar186656
 
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
jualobat34
 
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
jualobat34
 
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.pptPERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
Jumainmain1
 
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
Cara Menggugurkan Kandungan 087776558899
 
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptxPERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
ssuser9f2868
 
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEKKOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
AshriNurIstiqomah1
 
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FKKelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
pinkhocun
 
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdfFIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
helixyap92
 
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptxTM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
rifdahatikah1
 
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologiDesain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
nadyahermawan
 
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppttiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
HanifaYR
 
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasiVolumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
hannanbmq1
 
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptxBAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
lansiapola
 
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasiNURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
hanifatunfajria
 
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIAKEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
Winda Qowiyatus
 
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan KeperawatanAplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
BayuEkaKurniawan1
 
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.pptKEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
gerald rundengan
 

Recently uploaded (20)

Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptxMalpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
 
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdfPEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
PEMERIKSAAN KESEHATAN USIA DASAR DAN SEKOLAH.pdf
 
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwaManajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
Manajemen Keperawatan pada pasien gangguan jiwa
 
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Garut
 
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
0838-4800-7379Jual Obat Aborsi Cytotec Asli Subang
 
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.pptPERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
 
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
Jamu Penggugur obat penggugur herbal penggugur kandungan (087776558899)
 
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptxPERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
PERHITUNGAN DOSIS MAKSIMUM OBAT BERDASARKAN UMUR-BERAT BADAN.pptx
 
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEKKOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
KOORDINASI PENDAMPINGAN BUMIL RISTI DAN KEK
 
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FKKelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
Kelainan Genitalia Pria Bedah Urologi FK
 
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdfFIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
 
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptxTM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
TM 2-4 Perubahan Fisiologis Kehamilan.pptx
 
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologiDesain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
Desain tanpa judul (1).pptx farmasi obat obatan design produk farmakologi
 
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppttiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
tiroid penyakit pada tubuh yang harus di.ppt
 
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasiVolumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
Volumetri Redoks, Iodometri, Iodimetri, reduksi Oksidasi, titrasi
 
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptxBAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
BAHAN AJAR 25 KETRAMPILAN KADER POSYANDU.pptx
 
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasiNURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
NURSING HEALTH pada nutrisi, istirahat tidur, mobilisasi
 
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIAKEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH - BENIGN PROSTAT HIPERPLASIA
 
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan KeperawatanAplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
 
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.pptKEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
KEBIJK_Jaminan_kesehatan_Indonesia _014.ppt
 

P.a bab 'f'

  • 1. PERINTAH AM BAB ‘F’ PERUBATAN
  • 2.
  • 3.
  • 4. F7 - Pegawai dan keluarga yang disahkan oleh Lembaga Perubatan memerlukan rawatan khas di luar negeri dan diperakukan oleh Ketua Pengarah Kesihatan tidak ada rawatan sedemikian di negeri ini boleh ditimbangkan untuk diberi rawatan diluar negeri atas perbelanjaan Kerajaan. - Hendaklah diluluskan oleh sebuah jemaah pegawai terdiri dari Ketua Setiausaha Negara (Pengerusi) KSU Perbendaharaan Ketua Pengarah JPA Ketua Pengarah Kesihatan - Boleh termasuk seorang lain sebagai pengiring si pesakit … . sambungan
  • 5. … . sambungan F8 - (a) Persaraan Kerajaan atau keluarga layak mendapat rawatan dan perubatan seperti pegawai Kerajaan lain yang sedang berkhidmat (b) Kelayakan pesara bagi tujuan masuk wad berdasarkan kepada kelayakan yang akhir sebelum bersara. - Pesara yang menerima pencen tidak melebihi RM295.00 sebulan dikecualikan membayar wad.
  • 6. … . sambungan F22 - (a) Bayaran wad dikira dari jam kemasukan dalam hospital. - Melebihi 12 jam/ sebahagiannya dikira sebagai 1 hari. - Baki hari yang kurang 12 jam tidak akan dikira. (b) Jatuh sakit/kecederaan semasa menjalankan tugas rasmi di luar ibu pejabat, bayaran wad percuma. (c) Kelayakan keluarga pegawai sama seperti kelayakan pegawai.
  • 7. Bayaran Wad Am dan Bersalin (Pegawai dan Keluarga) RM3.00 Kelas Dua GRED 1 - 20 RM6.00 Kelas 1 bilik bertiga GRED 21 - 30 RM8.00 Kelas 1 bilik berdua GRED 31 - 34 RM10.00 Kelas 1 bilik seorang JUSA DAN GRED 45 - 54 BAYARAN SEHARI KELAS WAD GRED -
  • 8. … . sambungan F23 - (a) Pegawai perubatan atas permintaan pegawai atau keluarga boleh memasukkan ke wad yang lebih tinggi daripada kelayakannya. - Dikenakan bayaran seperti orang ramai - Boleh diarah membayar cengkeram - Rawatan dan perubatan masih percuma (b) Pegawai/keluarga yang diletakkan di wad lebih rendah akan dikenakan membayar maksima kelas wad tersebut.
  • 9. … . sambungan F24 - (a) Anak pegawai dimasukkan ke dalam hospital sebagai murid adalah percuma (Kelas II). - Surat pengenalan dari Guru Besar. (b) Rawatan pergigian juga sama seperti (a). (c) Takrif murid di sini tidak lebih dari tingkatan lima.
  • 10. II. Lembaga Perubatan F18 - Lembaga perubatan akan hanya ditubuhkan semasa diperlukan atas permintaan Ketua Jabatan atau Kuasa tertentu. - Ahli tidak kurang daripada 2 orang pegawai perubatan dan salah seorang mesti pakar dalam penyakit atau cedera yang dihadapi oleh pegawai berkenaan. - Doktor prebet boleh menjadi ahli Lembaga jika dipersetujui oleh Ketua Jabatan atau Kuasa Tertentu. - Yang melantik ahli Lembaga ialah Ketua Jabatan Perubatan Negeri atau Ketua Yayasan Perubatan Persekutuan.
  • 11. … . sambungan F19 - Lembaga Perubatan boleh dipanggil apabila:- i. Pegawai masih tidak sihat setelah menghabiskan semua cuti-cuti sakit. ii. Pegawai perubatan mengesahkan tidak ada harapan seseorang pegawai menjadi sembuh. iii. Apabila pada tiap-tiap tahun telah mengambil cuti sakit selama 45 hari dalam tempoh 45 hari dalam tempoh 3 tahun berturut-turut. iv. Kesiuman otak atau kesihatan badan pegawai diragukan. v. Tercedera semasa bertugas vi. Pegawai atau keluarga yang memerlukan rawatan di luar negeri kerana rawatan sedemikian tidak diperolehi di negeri ini.