SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
VIBES
I
T
P
lI
OIVE A
Ê DRO
Tl]E M
Euy VanRuyskensuelde,
Liliane Vo Cong Tri, Marine Dehossay
Entrer dans lavie active est
sans doute I'expérience Ia
plus attendue, mais aussi Ia
plus stressante. Les jeunes
qui sortent de I'école ont
bien besoin de quelques
conseils. Àto.r* les futurs
ex-étudiants, voici Ies ti'p s
précieux et inspirants de
ceux qui sont déjà passés
par Ià !
Het werkleven induiken
is spannend.Zo
spannend dat verse
schoolverlaters wel een
paar gouden tips kunnen
gebruiken. Jonge veulens
spits uw oren, deze deden
het u voren!
*o,, ?l 6tnr1n, S ehp,verldJ>
Ace : 24 sng
ÉTUDe s : Bachelier art et culture, spécialisation
médias à l'Université de Maastricht + Master
Journalisme à l'Université de Liège
TRAVAILLE CHEZ : SPF mobilité et transports
< J'ai trouvé du travail un mois et demi après avoir
été diplómée. Je m'étais vraiment bien préparée à
I'entretien d'embauche, je me suis renseignée sur
les intérêts de I'entreprise, sur les projets
queje pourrais réaliser chez eux
et ga a marché. Il est important
pendant ses études d'être actif
en dehors des cours : écrire
pour unjournal, faire des
vidéos, des stages. Qava
permettre de se démarquer
des autres. Sortir du lot et bien
se préparer aux entretiens, c,est
ce qui a fonctionné pour moi. >
travail. Linkedln, trouvetonjob.
be, student.be... J'ai été repérée par
des agences d'intérim suite à quoij,ai
* oo,, I_isljly1g !l.eg Or,
eu plusieurs entretiens, et en févrierj,ai
décroché monpremier emploi. Ar{ourd,hui,
LEEFTIJD: 23
DIPLoMA: master communicatiewetenschappen
(KU Leuven) + verkorte bachelor communicatie_
management (Hogeschool pXL)
HUIDIGE JoB: social media manager bij Blue Zoo
< Ik raad pas afgestudeerden die in het werkveld
belanden aan omzichzo snel mogelijk zo profes_
sioneel mogelijk op te stellen, zowel naar collega,s
als naar erternen. Neem de verantwoordelijkheid
dieje krijgt snel en plichtsbewust op, zo
GIVE A TIP & DROP THE MIC I VIBES
*o,, 'l/lëLUtuttax
AcE : 14 3pg
ÉtuoES : Publicité et communication
commerciale (2020)
TRAVAILLE CHEZ : Synapse Agency
<< Je me suis inscrite sur beau-
coup de sites pour trouver du
je travaille dans le domaine que j,aime chez Synapse
Agency. Accepter les entretiens, même si le job ne
nous attire pas plus que ga, c,est toujours intéressant.
Non seulement ga nous entraine à bien parler, à se
mettre en avart et à répondre aux questions qu,on
nous pose, mais en plus ga permet de faire un tri dans
ce qu'on veut et ce qu'on ne veut pas. >
//////
zal je snel meer wijheid en eigen
projecten krijgen. Zeker ten
opzichte van klanten probeerde
ik er altijd zo goed mogelijk
voor te zorgen dat ik niet ,de
nieuwe'leek, en al zeker niet
'de pas afgestudeerde nieu-
we'. Weinig ervaring is ook
ervaring. De dingen die je elke
dagbijleert kan je onmiddellijk w
:i
inzetten in advies voor klanten. >
53
NAAM: elinp,TcrWl,-o
LEEFTIJD:22
DIPLOMA: communicatiemanagement met focus op
brand management en content creatie + postgradu-
aat digita I marketin g comm unication (Arteveldeho-
geschool)
FUNCTIE: digital marketeer bij D-artagnan Brugge
< Afstuderen is spannend, op zowel
de enthousiasmerende als enge
manier. Wanneer je voelt dat je
er klaar voor bent om de school
te verlaten staje te popelen om
aan de volgende fase vanje le-
ven te beginnen. Als je afgestu-
t deerdbentennietkuntblijven
:,:j#i op je stageplaats, probeer dan in
de zomer een wijwillige stage of
studentenjob te bemachtigen in zo'n
bedrijf. Daarmee toon je motivatie en be-
reidwilligheid. Ontwikkel (en onderhoud) een creatief,
onderscheidend CVwaarmee je het oogvan recruiters
en HR managers kunt trekken. En als je binnengeraakt
voor een gesprek: bereid dat gesprek tot in de puntjes
voor. Zorg datje alles weet over het bedrijfen datje
jezelfkan verkopen.
'Wanneerjeje
eerder een gevoel van aarzeling en angst
ervaart is afstuderen ronduit eng. In dat laatste geval
raad ik je aan een extra opleiding te volgen, om jezelf
nog even de tijd te geven om te Mennen aan het idee
van schoolverlaten! En een derde tip,ie kan het ook
mijn uitsmijter noemen: onderhoud en verbeter je
Frans. Je talen goed onder de knie hebben maakt een
wereld van verschil. >
*o,, t4mnrlàjno
yan,doLqhh.,"
Acr : 2ó ans
ÉTUOES : Master en e-commerce, ECS
TRAVAILLE CHEZ: fteplay Studio
< On est venu me chercher gràce à mon école. J'ai
eu un premier entretien d'embauche et j'ai eu une
semaine de tests pour voir si Ie boulot me
plaisait, puisj'ai été engagée. En plus
des cours àI'ECS, j'ai eu ónormé-
ment de jobs d'étudiant donc
j'avais l'habitude des entretiens.
Parfois il vaut mieux un peu
attendre avant de commencer
à travailler, on a besoin aussi
de prendre du temps pour soi.
Terminer ses études, c'est fermer
un gPos chapitre de savie et c'est
important de prendre un moment pour
souffier et se poser les bonnes questions. >
NA^M, NafrtnL Oeb>
LEEFTID:27
DIPLOMA: bachelor communicatiemanagement
(Hogeschool PXL)
Fg!!ll!i digital marketeer bij Pubmarket
< Mijn advies naar net afgestudeerden is om genoeg
tijd te steken in een goed CV en een interessante
motivatiebrief. Begin met iets wat meteen de aandacht
trekt, zoals een quote ofzo. Bereidje ook goedvoor
op het gesprek door informatie op te zoeken en wees
niet bang om tijdens een sollicitatiegesprek wagen te
stellen aan de werkgever. Zo toonje interesse.
Verder gewoon genieten van de eerste tijd
op een nieuwe job, waar je wagen mag
stellen om zo veel mogelijk bij te
leren. Want op de werkplek leer
je natuurlijk de leerstofin de
praktijk toe te passen. Ook heb ik
steeds een schriftje bij om dingen
snel te noteren. Ge /oon goed
Iuisteren naar de mensen die er al
langer werken en misschien leer je
hen ook nogwel iets nieuwbij, want
u PUB oe-2021
communicatie staat niet stil. >
NoM, Airua,,,tVlzt vipn
Acr : 24 ans
ÉtuDEs : Bachelor communication visuelle + Master
en UX et motion design (CAD)
TRaYA!!E! tt!Z_ AM B R Aqe ncv
<< J'ai trouvé mon premier emploi suite à mon stage
chez AMBR. Je devais faire un stage en Thailande,
mais avec la crise du Covid ga a été impossible. J'ai
donc trouvé un stage en Belgique, etj'ai été embauchée
juste après. Je conseille auxjeunes diplómés de
prendre leur temps, il ne faut pas se dépêcher abso-
lument pour trouver du travail. II faut aussi avoir du
courage, quand je cherchais,
j'avais cette impression
d'envoyer énormément
de demandes et de
n'avoir que très peu de
réponses. La concur-
rence est rude mais il
faut tenir bon ! >
N^^M,
-lno),
Palfu
LEEFTIJD: 23 iaar
Dl PLoMA: marketing (HOG ENf)
FUNCTIE: werkzoekende na een stage bij Dropsolid
< Het is vooral belangrijk om in eenjob te starten
waarinje échtje passie kan uitoefenen. Eensje die
hebt gevonden is het belangrijkste om je best te blijven
doen. Leergierig en fl.exibel zijn en altijd bereidwil-
ligheid tonen zalje boosten in dit proces. Een goede
samenwerking met collega's is ook cruciaal.'Wees
altijd transparaïrt en communiceer open. Focus
daarnaast vooral op je groei en
verdere ontwikkeling. Uiteraard
kan je fouten maken, het
belangrijkste is datje leert
uit deze fouten. Dit zal
ervoor zorgen datje steeds
beter en professioneler zal
worden in je vakgebied.
Zelfstandigwerken is zeker
cruciaal maarwees ook een
échte teamplayer. >
NoM, Par,tfirlp/ qilínd
ÁcE : l5 3n5
ÉtUOeS : Master en arts plastiques, vi-
suels et de l'espace : Communicati-
on Visuelle et Graphique ; option
éditions (2019) à Saint-Luc Liège
+ Master de spécialisation en
entrepreneuriat a HEC Liège
Entrepreneurs (2020)
TRAVAILLE CHEZ : Smartex, Char-
gée de projet.
< J'étais déjà active sur Linkedln de-
puis plusieurs années. J'ai entendu parler
de Smartex par une amie qui a fait son stage là-bas,
j'aivu une annonce Facebook et sur Linkedïn donc
j'ai immédiatement envoyé mon CV et malettre de
motivation avec un objet d'e-mail qui attire l'attention.
IIs cherchaient quelqu'un de polyvalent, donc j'ai mis :
( petit couteau suisse d'1m56 dispo tout de suite >. II
est primordial d'avoir un profil Linkedln, de réagir sur
la plateforme et de se créer un réseau. Il ne faut pas
hésiter à se démarquer, à sortir du lot, c'est comme qa
qu'on se fait repérer parmi tous les CV. >
N^AM,'l,Otlanl
RolrunhoWh/,
LEEFTIJD: 23
DIPLOMA: communicatiemanage-
ment (Hogeschool PXL)
FtJ IEIIE1 accou nt-executive/di gita I
project manager bij Ketchum Brussel
< Mijn advies voor jonge afgestudeerden? Vind een
bedrijf waar je achter kan staan, maar pin je niet vast
op het vinden van je droomjob. Ik had een simpel plan:
mijn diploma communicatiemaragement halen en
verderstuderen voor de master. Toen Ketchum met
eenjobaanbiedingkwam moest ik dus een grote keuze
maken. Vanaf dag één stond ik echter achter Ketchum.
Hun manier van werken en denken lag steeds in lijn
met mijn eigen ideeën. Toen ik de kans kreeg om mijn
carrière hier verder te zetten, kon ik dus niet anders
dan hierop in te gaan. Betekent dit dat ik mijn droom-
job gevonden heb? Nee! Ik ben nogjong en weet niet
wat me later nog te  /achten staat. Dit is de tijd om te
leren en te kijken wat het beste bij me past. >
56 PUB 09-2021
GIVE A TIP & DROP THE MiC I VIBES
Jai commencé coÍnme stagiaire dans I'entreprise
uje travaille actuellement. J'ai pu rester gràce à un
È,,rM, t/UnhÍ&,
,.rtl^enfuàpzQsrtzilaz
!-L , 28 ans
, Publicité et agencement de l,espace (Fran_
Ferrer) 2020
AILLE CHEZ : ldealogy, graphiste
d'immersion professionnelle. pour les entre_
je me suis préparée en imaginaat des questions
bn pourrait me poser : mon parcours, ce qui m,ins_
mes ambitions. Lientretien s,est très bien passé
je savais déjà quoi répondre !
n conseil ?A]ler chercher
opportunités directe-
ne pas avoir peur
se présenter dans *.,r1_*
agences comme .,
quicherche Fz'
opportunité. Et
fois qu'on est dans
, il ne faut jamais
l'envie d'apprendre
de se perfectionner. >
runnrra: &i,erDeClOu4
LEEFTIJD:24
STUDIE: bachelor media en entertainment business
(Thomas More)
FUNCTIE: monteur bij DB Video
< Veel connecties leggen. Jezelfin
de markt zetten. Bijstuderen in
je vrije tijd. Dat heb ik altijd
gedaan. Op socialemediaka-
nalen probeerde ik mezelf
wat te differentiëren van de
andere afgestudeerden. Zo
heb ik eigenlijk mijn eigen
specialisatie gecreëerd. En
toen ik pas begon bij DB Video
was ik niet barrg om vragen te stel_
len. Ik mocht samenwerken met mensen met tonnen
ervaring en wilde daar mijn voordeel mee doen. Als ik
iets niet wist, dan vroeg ik het gewoon. Zo heb ik veel
opgestoken. In het begin krijg je immers vaak .nee,
te
horen. 'Nee, we zoeken niemand., Of: ïe bent te jong
en hebt niet genoeg ervaring., Daar liet ik me niet door
afschrikken. Ik ben gewoon mijn ding blijven doen en
heb ervoor gezorgd dat ik ,zichtbaar,
was. Mensen
kenden op den duur mijn gezicht en dat was natuurlijk
debedoeling.> (lacht)
*
NoM, H gr7,o)rir7p
%iIí,U,Utlo,
AGE: ll 2ng
Étuors : publicité, HELHa
TRAVAILLE CHEZ : Greenpig
<< J'ai eu la chance
dêtre embauchée dans
l'entreprise oà je faisais
mon stage. C'est une en-
treprise que j'affectionne
beaucoup donc je n'ai même
pas vraiment l'impression
dêtre au travail ! À mon sens,
il est plus qu'important de trouver un
travail qubn aime et une entreprise darrs laquelle on se
sent vraiment bien. C'est comme ga qu,on va pouvoir
s'épanouir et prendre du plaisir à travailler. Donc ne
pas se presser et bien choisir son entreprise ainsi que
le travail quron devra effectuer, c,est primordial ! >
ttt
, Paulitwfgrutss.
EFTIJD: lJ
U,DIF: rnspksfing (Hogeschool Gent) + postgraduaat
3itale marketing
crlE: 5fpslgsg bij The Fat Lady
< Een eerstejob is een echte
uitdaging. Probeer dan ook een
goede stageplaats te verove,
ren en proefvan meerdere
functies. AIs pas afgestu-
deerde moet je je bewijzen,
maar laat je niet afschrikken
door je leeftijd. Het advies
dat ik dan ook zou geven is:
blijf zoveel mogelijk bij. probeer
je te verdiepen inje (job)interesses.
kijk en luister. Lees een boek, volg mensen uit de
Op het vlak van contentmarketing kan ik deze
aanraden: Joepulizzi, Ann Handley, Andrew
ofRobert Rose. Abonneprje op hun nieuwsbrief
bekijk vlogs als'The Loyalty loop' of onze eigen,The
: Five'. Zo blijfje op de hoogge en blijfje bijleren. >

More Related Content

What's hot

Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Lauret-groep NV
 
Recruitment is naast binden ook boeien
Recruitment is naast binden ook boeienRecruitment is naast binden ook boeien
Recruitment is naast binden ook boeienfemkekemps
 
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKAIntago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKATom Devos
 
Communicatiebureau free fall
Communicatiebureau free fallCommunicatiebureau free fall
Communicatiebureau free fallMichelle Kog
 
De innovatieve bende
De innovatieve bendeDe innovatieve bende
De innovatieve bendeElke Wambacq
 
Stageplek effectgroep 2015
Stageplek effectgroep 2015Stageplek effectgroep 2015
Stageplek effectgroep 2015Simon Renes
 
cv naomi gentier 2018
cv naomi gentier 2018cv naomi gentier 2018
cv naomi gentier 2018Naomi Gentier
 
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]Odette de Koning
 
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Jan Wietsma
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Caroline Krul
 

What's hot (15)

Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
 
Recruitment is naast binden ook boeien
Recruitment is naast binden ook boeienRecruitment is naast binden ook boeien
Recruitment is naast binden ook boeien
 
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKAIntago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Brochure Business Studies - Zuyd Hogeschool
Brochure Business Studies - Zuyd HogeschoolBrochure Business Studies - Zuyd Hogeschool
Brochure Business Studies - Zuyd Hogeschool
 
Opening minor 20150903
Opening minor 20150903Opening minor 20150903
Opening minor 20150903
 
Eligio newsletter
Eligio newsletter Eligio newsletter
Eligio newsletter
 
Communicatiebureau free fall
Communicatiebureau free fallCommunicatiebureau free fall
Communicatiebureau free fall
 
De innovatieve bende
De innovatieve bendeDe innovatieve bende
De innovatieve bende
 
Stageplek effectgroep 2015
Stageplek effectgroep 2015Stageplek effectgroep 2015
Stageplek effectgroep 2015
 
cv naomi gentier 2018
cv naomi gentier 2018cv naomi gentier 2018
cv naomi gentier 2018
 
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]
Kennismaking Hnw Hogeschool Rotterdam 4[1]
 
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
 
Selectie van werk
Selectie van werkSelectie van werk
Selectie van werk
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+
 

Similar to Pas afgestudeerd en nu al in de PUB

Social Media in de opleiding Communicatie.pdf
Social Media in de opleiding Communicatie.pdfSocial Media in de opleiding Communicatie.pdf
Social Media in de opleiding Communicatie.pdfHerve Van de Weyer
 
WPL1 een cv schrijven als student.pptx
WPL1 een cv schrijven als student.pptxWPL1 een cv schrijven als student.pptx
WPL1 een cv schrijven als student.pptxFrankTheunissen3
 
KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low ressoetkin waeyaert
 
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen finalLisander Bernardina
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
Verkoop jezelf : sollicitatie training
Verkoop jezelf : sollicitatie trainingVerkoop jezelf : sollicitatie training
Verkoop jezelf : sollicitatie trainingTjorven Denorme
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?MyNextCompany
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015Thomas Janssen
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboardingYES! WE CONNECT
 
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsenDigitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsenRené van den Bos
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012MarionBeltman
 
Model Boeien En Binden
Model Boeien En BindenModel Boeien En Binden
Model Boeien En Bindenfemkekemps
 
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolWorkshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolPieter Aarts MDM
 

Similar to Pas afgestudeerd en nu al in de PUB (20)

Omen2017 web
Omen2017 webOmen2017 web
Omen2017 web
 
Social Media in de opleiding Communicatie.pdf
Social Media in de opleiding Communicatie.pdfSocial Media in de opleiding Communicatie.pdf
Social Media in de opleiding Communicatie.pdf
 
WPL1 een cv schrijven als student.pptx
WPL1 een cv schrijven als student.pptxWPL1 een cv schrijven als student.pptx
WPL1 een cv schrijven als student.pptx
 
KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low res
 
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
 
Sander van berkel
Sander van berkelSander van berkel
Sander van berkel
 
Say No
Say NoSay No
Say No
 
JouwToekomst2016
JouwToekomst2016JouwToekomst2016
JouwToekomst2016
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013
 
Verkoop jezelf : sollicitatie training
Verkoop jezelf : sollicitatie trainingVerkoop jezelf : sollicitatie training
Verkoop jezelf : sollicitatie training
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding
 
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsenDigitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012
 
Model Boeien En Binden
Model Boeien En BindenModel Boeien En Binden
Model Boeien En Binden
 
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans HogeschoolWorkshop ContentKings op Avans Hogeschool
Workshop ContentKings op Avans Hogeschool
 

More from Herve Van de Weyer

Friends of PR & Media Influencer - Magazine
Friends of PR & Media Influencer - MagazineFriends of PR & Media Influencer - Magazine
Friends of PR & Media Influencer - MagazineHerve Van de Weyer
 
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratie
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratieBeleef, reismagazine vol tips en inspiratie
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratieHerve Van de Weyer
 
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...Herve Van de Weyer
 
Program International Week Link.pdf
Program International Week Link.pdfProgram International Week Link.pdf
Program International Week Link.pdfHerve Van de Weyer
 
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)Herve Van de Weyer
 
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdf
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdfEenjarige bachelor in de Communicatie.pdf
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdfHerve Van de Weyer
 
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdf
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdfAd Rem - De kracht van pure communicatie.pdf
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdfHerve Van de Weyer
 
Corona Kroniek: studeren in tijden van Corona
Corona Kroniek: studeren in tijden van CoronaCorona Kroniek: studeren in tijden van Corona
Corona Kroniek: studeren in tijden van CoronaHerve Van de Weyer
 
Dossier Communicatie-opleidingen
Dossier Communicatie-opleidingenDossier Communicatie-opleidingen
Dossier Communicatie-opleidingenHerve Van de Weyer
 
Storytelling als hefboom voor interne communicatie
Storytelling als hefboom voor interne communicatieStorytelling als hefboom voor interne communicatie
Storytelling als hefboom voor interne communicatieHerve Van de Weyer
 

More from Herve Van de Weyer (14)

Friends of PR & Media Influencer - Magazine
Friends of PR & Media Influencer - MagazineFriends of PR & Media Influencer - Magazine
Friends of PR & Media Influencer - Magazine
 
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratie
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratieBeleef, reismagazine vol tips en inspiratie
Beleef, reismagazine vol tips en inspiratie
 
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...
Studenten laten maar liefst 120 lagereschoolkinderen spelenderwijs kennis mak...
 
Program International Week Link.pdf
Program International Week Link.pdfProgram International Week Link.pdf
Program International Week Link.pdf
 
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)
Cultuurcentrum Hasselt zoekt een stagiair(e)
 
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdf
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdfEenjarige bachelor in de Communicatie.pdf
Eenjarige bachelor in de Communicatie.pdf
 
Jaarboek Class of 2023.pdf
Jaarboek Class of 2023.pdfJaarboek Class of 2023.pdf
Jaarboek Class of 2023.pdf
 
Magazine Brigitte Luyten.pdf
Magazine Brigitte Luyten.pdfMagazine Brigitte Luyten.pdf
Magazine Brigitte Luyten.pdf
 
Wat is Public Relations?
Wat is Public Relations?Wat is Public Relations?
Wat is Public Relations?
 
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdf
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdfAd Rem - De kracht van pure communicatie.pdf
Ad Rem - De kracht van pure communicatie.pdf
 
Jaarboek - Class of 2020
Jaarboek - Class of 2020Jaarboek - Class of 2020
Jaarboek - Class of 2020
 
Corona Kroniek: studeren in tijden van Corona
Corona Kroniek: studeren in tijden van CoronaCorona Kroniek: studeren in tijden van Corona
Corona Kroniek: studeren in tijden van Corona
 
Dossier Communicatie-opleidingen
Dossier Communicatie-opleidingenDossier Communicatie-opleidingen
Dossier Communicatie-opleidingen
 
Storytelling als hefboom voor interne communicatie
Storytelling als hefboom voor interne communicatieStorytelling als hefboom voor interne communicatie
Storytelling als hefboom voor interne communicatie
 

Pas afgestudeerd en nu al in de PUB

  • 1. VIBES I T P lI OIVE A Ê DRO Tl]E M Euy VanRuyskensuelde, Liliane Vo Cong Tri, Marine Dehossay Entrer dans lavie active est sans doute I'expérience Ia plus attendue, mais aussi Ia plus stressante. Les jeunes qui sortent de I'école ont bien besoin de quelques conseils. Àto.r* les futurs ex-étudiants, voici Ies ti'p s précieux et inspirants de ceux qui sont déjà passés par Ià ! Het werkleven induiken is spannend.Zo spannend dat verse schoolverlaters wel een paar gouden tips kunnen gebruiken. Jonge veulens spits uw oren, deze deden het u voren!
  • 2. *o,, ?l 6tnr1n, S ehp,verldJ> Ace : 24 sng ÉTUDe s : Bachelier art et culture, spécialisation médias à l'Université de Maastricht + Master Journalisme à l'Université de Liège TRAVAILLE CHEZ : SPF mobilité et transports < J'ai trouvé du travail un mois et demi après avoir été diplómée. Je m'étais vraiment bien préparée à I'entretien d'embauche, je me suis renseignée sur les intérêts de I'entreprise, sur les projets queje pourrais réaliser chez eux et ga a marché. Il est important pendant ses études d'être actif en dehors des cours : écrire pour unjournal, faire des vidéos, des stages. Qava permettre de se démarquer des autres. Sortir du lot et bien se préparer aux entretiens, c,est ce qui a fonctionné pour moi. > travail. Linkedln, trouvetonjob. be, student.be... J'ai été repérée par des agences d'intérim suite à quoij,ai * oo,, I_isljly1g !l.eg Or, eu plusieurs entretiens, et en févrierj,ai décroché monpremier emploi. Ar{ourd,hui, LEEFTIJD: 23 DIPLoMA: master communicatiewetenschappen (KU Leuven) + verkorte bachelor communicatie_ management (Hogeschool pXL) HUIDIGE JoB: social media manager bij Blue Zoo < Ik raad pas afgestudeerden die in het werkveld belanden aan omzichzo snel mogelijk zo profes_ sioneel mogelijk op te stellen, zowel naar collega,s als naar erternen. Neem de verantwoordelijkheid dieje krijgt snel en plichtsbewust op, zo GIVE A TIP & DROP THE MIC I VIBES *o,, 'l/lëLUtuttax AcE : 14 3pg ÉtuoES : Publicité et communication commerciale (2020) TRAVAILLE CHEZ : Synapse Agency << Je me suis inscrite sur beau- coup de sites pour trouver du je travaille dans le domaine que j,aime chez Synapse Agency. Accepter les entretiens, même si le job ne nous attire pas plus que ga, c,est toujours intéressant. Non seulement ga nous entraine à bien parler, à se mettre en avart et à répondre aux questions qu,on nous pose, mais en plus ga permet de faire un tri dans ce qu'on veut et ce qu'on ne veut pas. > ////// zal je snel meer wijheid en eigen projecten krijgen. Zeker ten opzichte van klanten probeerde ik er altijd zo goed mogelijk voor te zorgen dat ik niet ,de nieuwe'leek, en al zeker niet 'de pas afgestudeerde nieu- we'. Weinig ervaring is ook ervaring. De dingen die je elke dagbijleert kan je onmiddellijk w :i inzetten in advies voor klanten. > 53
  • 3. NAAM: elinp,TcrWl,-o LEEFTIJD:22 DIPLOMA: communicatiemanagement met focus op brand management en content creatie + postgradu- aat digita I marketin g comm unication (Arteveldeho- geschool) FUNCTIE: digital marketeer bij D-artagnan Brugge < Afstuderen is spannend, op zowel de enthousiasmerende als enge manier. Wanneer je voelt dat je er klaar voor bent om de school te verlaten staje te popelen om aan de volgende fase vanje le- ven te beginnen. Als je afgestu- t deerdbentennietkuntblijven :,:j#i op je stageplaats, probeer dan in de zomer een wijwillige stage of studentenjob te bemachtigen in zo'n bedrijf. Daarmee toon je motivatie en be- reidwilligheid. Ontwikkel (en onderhoud) een creatief, onderscheidend CVwaarmee je het oogvan recruiters en HR managers kunt trekken. En als je binnengeraakt voor een gesprek: bereid dat gesprek tot in de puntjes voor. Zorg datje alles weet over het bedrijfen datje jezelfkan verkopen. 'Wanneerjeje eerder een gevoel van aarzeling en angst ervaart is afstuderen ronduit eng. In dat laatste geval raad ik je aan een extra opleiding te volgen, om jezelf nog even de tijd te geven om te Mennen aan het idee van schoolverlaten! En een derde tip,ie kan het ook mijn uitsmijter noemen: onderhoud en verbeter je Frans. Je talen goed onder de knie hebben maakt een wereld van verschil. > *o,, t4mnrlàjno yan,doLqhh.," Acr : 2ó ans ÉTUOES : Master en e-commerce, ECS TRAVAILLE CHEZ: fteplay Studio < On est venu me chercher gràce à mon école. J'ai eu un premier entretien d'embauche et j'ai eu une semaine de tests pour voir si Ie boulot me plaisait, puisj'ai été engagée. En plus des cours àI'ECS, j'ai eu ónormé- ment de jobs d'étudiant donc j'avais l'habitude des entretiens. Parfois il vaut mieux un peu attendre avant de commencer à travailler, on a besoin aussi de prendre du temps pour soi. Terminer ses études, c'est fermer un gPos chapitre de savie et c'est important de prendre un moment pour souffier et se poser les bonnes questions. > NA^M, NafrtnL Oeb> LEEFTID:27 DIPLOMA: bachelor communicatiemanagement (Hogeschool PXL) Fg!!ll!i digital marketeer bij Pubmarket < Mijn advies naar net afgestudeerden is om genoeg tijd te steken in een goed CV en een interessante motivatiebrief. Begin met iets wat meteen de aandacht trekt, zoals een quote ofzo. Bereidje ook goedvoor op het gesprek door informatie op te zoeken en wees niet bang om tijdens een sollicitatiegesprek wagen te stellen aan de werkgever. Zo toonje interesse. Verder gewoon genieten van de eerste tijd op een nieuwe job, waar je wagen mag stellen om zo veel mogelijk bij te leren. Want op de werkplek leer je natuurlijk de leerstofin de praktijk toe te passen. Ook heb ik steeds een schriftje bij om dingen snel te noteren. Ge /oon goed Iuisteren naar de mensen die er al langer werken en misschien leer je hen ook nogwel iets nieuwbij, want u PUB oe-2021 communicatie staat niet stil. >
  • 4. NoM, Airua,,,tVlzt vipn Acr : 24 ans ÉtuDEs : Bachelor communication visuelle + Master en UX et motion design (CAD) TRaYA!!E! tt!Z_ AM B R Aqe ncv << J'ai trouvé mon premier emploi suite à mon stage chez AMBR. Je devais faire un stage en Thailande, mais avec la crise du Covid ga a été impossible. J'ai donc trouvé un stage en Belgique, etj'ai été embauchée juste après. Je conseille auxjeunes diplómés de prendre leur temps, il ne faut pas se dépêcher abso- lument pour trouver du travail. II faut aussi avoir du courage, quand je cherchais, j'avais cette impression d'envoyer énormément de demandes et de n'avoir que très peu de réponses. La concur- rence est rude mais il faut tenir bon ! > N^^M, -lno), Palfu LEEFTIJD: 23 iaar Dl PLoMA: marketing (HOG ENf) FUNCTIE: werkzoekende na een stage bij Dropsolid < Het is vooral belangrijk om in eenjob te starten waarinje échtje passie kan uitoefenen. Eensje die hebt gevonden is het belangrijkste om je best te blijven doen. Leergierig en fl.exibel zijn en altijd bereidwil- ligheid tonen zalje boosten in dit proces. Een goede samenwerking met collega's is ook cruciaal.'Wees altijd transparaïrt en communiceer open. Focus daarnaast vooral op je groei en verdere ontwikkeling. Uiteraard kan je fouten maken, het belangrijkste is datje leert uit deze fouten. Dit zal ervoor zorgen datje steeds beter en professioneler zal worden in je vakgebied. Zelfstandigwerken is zeker cruciaal maarwees ook een échte teamplayer. > NoM, Par,tfirlp/ qilínd ÁcE : l5 3n5 ÉtUOeS : Master en arts plastiques, vi- suels et de l'espace : Communicati- on Visuelle et Graphique ; option éditions (2019) à Saint-Luc Liège + Master de spécialisation en entrepreneuriat a HEC Liège Entrepreneurs (2020) TRAVAILLE CHEZ : Smartex, Char- gée de projet. < J'étais déjà active sur Linkedln de- puis plusieurs années. J'ai entendu parler de Smartex par une amie qui a fait son stage là-bas, j'aivu une annonce Facebook et sur Linkedïn donc j'ai immédiatement envoyé mon CV et malettre de motivation avec un objet d'e-mail qui attire l'attention. IIs cherchaient quelqu'un de polyvalent, donc j'ai mis : ( petit couteau suisse d'1m56 dispo tout de suite >. II est primordial d'avoir un profil Linkedln, de réagir sur la plateforme et de se créer un réseau. Il ne faut pas hésiter à se démarquer, à sortir du lot, c'est comme qa qu'on se fait repérer parmi tous les CV. > N^AM,'l,Otlanl RolrunhoWh/, LEEFTIJD: 23 DIPLOMA: communicatiemanage- ment (Hogeschool PXL) FtJ IEIIE1 accou nt-executive/di gita I project manager bij Ketchum Brussel < Mijn advies voor jonge afgestudeerden? Vind een bedrijf waar je achter kan staan, maar pin je niet vast op het vinden van je droomjob. Ik had een simpel plan: mijn diploma communicatiemaragement halen en verderstuderen voor de master. Toen Ketchum met eenjobaanbiedingkwam moest ik dus een grote keuze maken. Vanaf dag één stond ik echter achter Ketchum. Hun manier van werken en denken lag steeds in lijn met mijn eigen ideeën. Toen ik de kans kreeg om mijn carrière hier verder te zetten, kon ik dus niet anders dan hierop in te gaan. Betekent dit dat ik mijn droom- job gevonden heb? Nee! Ik ben nogjong en weet niet wat me later nog te /achten staat. Dit is de tijd om te leren en te kijken wat het beste bij me past. > 56 PUB 09-2021
  • 5. GIVE A TIP & DROP THE MiC I VIBES Jai commencé coÍnme stagiaire dans I'entreprise uje travaille actuellement. J'ai pu rester gràce à un È,,rM, t/UnhÍ&, ,.rtl^enfuàpzQsrtzilaz !-L , 28 ans , Publicité et agencement de l,espace (Fran_ Ferrer) 2020 AILLE CHEZ : ldealogy, graphiste d'immersion professionnelle. pour les entre_ je me suis préparée en imaginaat des questions bn pourrait me poser : mon parcours, ce qui m,ins_ mes ambitions. Lientretien s,est très bien passé je savais déjà quoi répondre ! n conseil ?A]ler chercher opportunités directe- ne pas avoir peur se présenter dans *.,r1_* agences comme ., quicherche Fz' opportunité. Et fois qu'on est dans , il ne faut jamais l'envie d'apprendre de se perfectionner. > runnrra: &i,erDeClOu4 LEEFTIJD:24 STUDIE: bachelor media en entertainment business (Thomas More) FUNCTIE: monteur bij DB Video < Veel connecties leggen. Jezelfin de markt zetten. Bijstuderen in je vrije tijd. Dat heb ik altijd gedaan. Op socialemediaka- nalen probeerde ik mezelf wat te differentiëren van de andere afgestudeerden. Zo heb ik eigenlijk mijn eigen specialisatie gecreëerd. En toen ik pas begon bij DB Video was ik niet barrg om vragen te stel_ len. Ik mocht samenwerken met mensen met tonnen ervaring en wilde daar mijn voordeel mee doen. Als ik iets niet wist, dan vroeg ik het gewoon. Zo heb ik veel opgestoken. In het begin krijg je immers vaak .nee, te horen. 'Nee, we zoeken niemand., Of: ïe bent te jong en hebt niet genoeg ervaring., Daar liet ik me niet door afschrikken. Ik ben gewoon mijn ding blijven doen en heb ervoor gezorgd dat ik ,zichtbaar, was. Mensen kenden op den duur mijn gezicht en dat was natuurlijk debedoeling.> (lacht) * NoM, H gr7,o)rir7p %iIí,U,Utlo, AGE: ll 2ng Étuors : publicité, HELHa TRAVAILLE CHEZ : Greenpig << J'ai eu la chance dêtre embauchée dans l'entreprise oà je faisais mon stage. C'est une en- treprise que j'affectionne beaucoup donc je n'ai même pas vraiment l'impression dêtre au travail ! À mon sens, il est plus qu'important de trouver un travail qubn aime et une entreprise darrs laquelle on se sent vraiment bien. C'est comme ga qu,on va pouvoir s'épanouir et prendre du plaisir à travailler. Donc ne pas se presser et bien choisir son entreprise ainsi que le travail quron devra effectuer, c,est primordial ! > ttt , Paulitwfgrutss. EFTIJD: lJ U,DIF: rnspksfing (Hogeschool Gent) + postgraduaat 3itale marketing crlE: 5fpslgsg bij The Fat Lady < Een eerstejob is een echte uitdaging. Probeer dan ook een goede stageplaats te verove, ren en proefvan meerdere functies. AIs pas afgestu- deerde moet je je bewijzen, maar laat je niet afschrikken door je leeftijd. Het advies dat ik dan ook zou geven is: blijf zoveel mogelijk bij. probeer je te verdiepen inje (job)interesses. kijk en luister. Lees een boek, volg mensen uit de Op het vlak van contentmarketing kan ik deze aanraden: Joepulizzi, Ann Handley, Andrew ofRobert Rose. Abonneprje op hun nieuwsbrief bekijk vlogs als'The Loyalty loop' of onze eigen,The : Five'. Zo blijfje op de hoogge en blijfje bijleren. >