Internal branding en werving&selectie

Kwaliteit toevoegen Internal branding en de W&S -consultant OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Hoe doe je dat? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Identiteit (theorie) ,[object Object],[object Object]

Geleerden (1) ,[object Object],[object Object],[object Object]

Geleerden (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Wat levert internal branding op? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Betrokkenheid ,[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Het verschil tussen zeggen en doen belijden met de mond 9% supporters 30% passieven 25% ambassadeurs 36% bron: werkgroep internal branding NIMA dragen actief kernwaarde uit kennen kernwaarde voorbeeld

Internal branding 1.0 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Internal branding 2.0 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Internal branding in de praktijk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Internal branding en W&S ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

De W&S consultant ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Binnen = buiten ,[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009 Helder Werken Interpolis V V V V ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009 Pijlers onder Helder werken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ICT

OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009 Pijlers onder Helder werken ,[object Object],[object Object],huis-vesting

OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009 Pijlers onder Helder werken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],commu-nicatie

OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009 HRM ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pijlers onder Helder werken

Close up ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Close up dag ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

Interpolis-competenties ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],[object Object],[object Object],OAWS-bijeenkomst - 12 maart 2009

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Om rekening mee te houden

Internal branding en werving&selectie

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Internal branding en werving&selectie

Similar to Internal branding en werving&selectie (20)