SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Maak jezelf zakelijk
onweerstaanbaar
aantrekkelijk!
COMMUNICATIE




“Nieuwe klanten werven en bestaande klanten behouden: het succes valt of staat met de
onderscheidende kracht waarmee bedrijven zich zichtbaar maken. Met een duidelijke focus op de
voordelen voor klanten, want daar draait het uiteindelijk om. Welke manier van acquisitie je kiest is
afhankelijk van twee zaken. Aan de ene kant het product of de dienst waar je voor staat en de
bijbehorende doelgroepen. Aan de andere kant is het essentieel dat de manier van acquisitie past
bij de personen die het contact met klanten hebben. Juist dan ligt succes binnen handbereik”.
Vol enthousiasme vertelt Daniëlle de Jonge – directeur van Divario – over haar passie: bedrijven
helpen om zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk te zijn.

FOTOGRAFIE BPMEDIA.nl


Haar opvatting over acquisitie en relatiebeheer beslaat een com-     niet met de praktijk wanneer iemand u ontmoet, dan is het een
pleet spectrum. “Aan de basis ligt altijd het communiceren over      stuk minder makkelijk om acquisitie en relatiebeheer goed vorm
de onderscheidende kenmerken van een bedrijf. Een duidelijk          te geven.”, legt De Jonge uit. Naast workshops over het schrijven
beeld neerzetten, zorgt dat klanten weten wat ze aan je hebben.      van prikkelende teksten, neemt zij ook schrijfwerk voor eigen
En dat beeld komt naar voren in zowel de persoonlijke commu-         rekening. “Het schrijven van teksten voor websites of brochures,
nicatie van medewerkers, als in de schriftelijke communicatie        artikelen in nieuwsbrieven of voor de media, een opvallende
op bijvoorbeeld websites, in offertes of op social media.” Door      mailing: vaak zijn bedrijven veel tijd kwijt aan het schrijven van
de band tussen persoonlijke en schriftelijke uitstraling te ver-     dergelijke teksten. En daar komt bij dat het niet makkelijk is om
sterken, werkt een bedrijf gericht aan zichtbaarheid. Precies in     je te richten op de klant, terwijl je zelf diep in de vakkennis zit.
die aanpak ligt de kracht van de dienstverlening van Divario.        Een blik van buitenaf is dan een uitkomst. Ongeacht of het nu
                                                                     gaat om heel nieuwe teksten of het redigeren van bestaande.”,
Van persoonlijk....                                                  vertelt ze. Wie teksten van De Jonge leest herkent een frisse,
Al jaren werkt De Jonge als trainer en coach voor het ontwikke-      toegankelijke stijl waaruit duidelijk blijkt wat de lezer mag ver-
len van commerciële vaardigheden. Toen zij vijf jaar geleden         wachten van een bedrijf.
Divario oprichtte, koos zij voor een vernieuwende manier om
mensen te helpen. “Een workshop – al dan niet op maat ge-            Praktische tips!
maakt – is een uitstekend startpunt. Met de nieuwe kennis en         Naast het schrijven voor haar klanten, publiceert De Jonge ook
vaardigheden kan iemand actief aan de slag met het verder uit-       eigen artikelen in diverse businessmedia en werkt ze met een ge-
bouwen van commerciële activiteiten. Wie een stap extra wil          vestigd schrijver aan een boek over klanten verleiden. Op de
zetten, kiest voor een of meerdere coachgesprekken. Zo ga ik re-     website van Divario – www.commercielecommunicatie.nl –
gelmatig mee naar de klanten van mijn klanten, om te zien en         staan veel praktische artikelen om u te inspireren, wekelijks ver-
horen hoe iemand te werk gaat in het verkoop- of adviesgesprek.      schijnt er een nieuw artikel. Doe er uw voordeel mee! �
Ook laat ik telefoongesprekken opnemen om te beluisteren hoe
het gesprek is aangepakt. Door feedback te geven op praktijksi-
tuaties zet iemand in korte tijd flinke stappen. Een serieuze aan-
pak waarbij we humor en ontspanning zeker niet uit het oog ver-
liezen!”, lacht ze. De benadering blijkt geslaagd, want veel
ondernemers en commerciële professionals volgen workshops of
zijn gebaat bij een verhelderend gesprek. Door de stijgende
vraag heeft De Jonge een vast team van trainers en trainingsac-       Divario
teurs om zich heen verzameld, die haar visie op ontwikkeling          Baronielaan 92, Breda
delen en uitdragen.                                                   www.commercielecommunicatie.nl
                                                                      danielle@commercielecommunicatie.nl
....tot schriftelijk                                                  T:	 06 - 20 72 70 03
“Soms is uw schriftelijke communicatie de eerste kennismaking         Twitter: @danielledejonge
met uw bedrijf. Des te belangrijker is het dat uw gewenste uit-       LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/danielledejonge
straling goed naar voren komt. Klopt het beeld dat u oproept


                                                                               W E S T - B R A B A N T b u si n ess | n u mmer 1 | F E B R U A R I 2 0 1 2   9

More Related Content

What's hot

KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low ressoetkin waeyaert
 
Een heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenEen heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenInside Out Branding
 
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitEmployer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitInge_Beckers
 
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Maarten van Heugten
 
Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009Nicole Frank
 
Presentatie VDconcepts (in Dutch)
Presentatie VDconcepts (in Dutch)Presentatie VDconcepts (in Dutch)
Presentatie VDconcepts (in Dutch)annebel
 
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutCommunicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutIrenka van den Hout
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory
 
Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingpyth
 
Bureau presentatie
Bureau presentatieBureau presentatie
Bureau presentatiehansdoeve
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Caroline Krul
 
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlLinkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlRebecca Bouhuijs
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIVRM
 
Marketing Inspiration Meetings
Marketing Inspiration MeetingsMarketing Inspiration Meetings
Marketing Inspiration Meetingsguest6e9855
 
Whitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klantWhitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klantDemian Sepp
 

What's hot (20)

KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low res
 
CV
CVCV
CV
 
Een heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappenEen heldere merkessentie in 5 stappen
Een heldere merkessentie in 5 stappen
 
Competentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez EndertCompetentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez Endert
 
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitEmployer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
 
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
 
Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009
 
Presentatie VDconcepts (in Dutch)
Presentatie VDconcepts (in Dutch)Presentatie VDconcepts (in Dutch)
Presentatie VDconcepts (in Dutch)
 
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den HoutCommunicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
Communicatie NU, 7 vragen aan Irenka van den Hout
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011
 
SalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
SalesManagement 5 2015 Ingrid WalrabensteinSalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
SalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
 
Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal branding
 
Bureau presentatie
Bureau presentatieBureau presentatie
Bureau presentatie
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+
 
BW Praktijktrainers
BW PraktijktrainersBW Praktijktrainers
BW Praktijktrainers
 
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlLinkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
 
Marketing Inspiration Meetings
Marketing Inspiration MeetingsMarketing Inspiration Meetings
Marketing Inspiration Meetings
 
Whitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klantWhitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klant
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 

Viewers also liked

Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteNaty s
 
Triptico verán 2015
Triptico verán 2015Triptico verán 2015
Triptico verán 2015colexio
 
“You cannot succeed without first surviving
“You cannot succeed without first surviving“You cannot succeed without first surviving
“You cannot succeed without first survivingRaymond Manley
 
Endereco blog
Endereco blogEndereco blog
Endereco blogclessi
 
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014Carlos Londoño Arias
 
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de Problemas
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de ProblemasBerlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de Problemas
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de ProblemasUFT_UFT
 
Noticia 6
Noticia 6Noticia 6
Noticia 6-
 
Clase de neurocirugia
Clase de neurocirugiaClase de neurocirugia
Clase de neurocirugiaGerardo Lopez
 

Viewers also liked (20)

Guia apa
Guia apaGuia apa
Guia apa
 
Xbox uno
Xbox uno Xbox uno
Xbox uno
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
 
Gutierrez diana aa2_1
Gutierrez diana aa2_1Gutierrez diana aa2_1
Gutierrez diana aa2_1
 
Triptico verán 2015
Triptico verán 2015Triptico verán 2015
Triptico verán 2015
 
Virus informatica
Virus informaticaVirus informatica
Virus informatica
 
“You cannot succeed without first surviving
“You cannot succeed without first surviving“You cannot succeed without first surviving
“You cannot succeed without first surviving
 
Maquinaria industrial
Maquinaria industrialMaquinaria industrial
Maquinaria industrial
 
Endereco blog
Endereco blogEndereco blog
Endereco blog
 
Windows seven
Windows sevenWindows seven
Windows seven
 
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014
PROCESO DE LICITACIÓN PÚBLICA No. 019 DE 2014
 
Lab290512
Lab290512Lab290512
Lab290512
 
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de Problemas
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de ProblemasBerlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de Problemas
Berlibeth - Comparacion entre Método Cientifico y Fases de Solución de Problemas
 
Summer queen
Summer queenSummer queen
Summer queen
 
Gracias por tu labor
Gracias por tu laborGracias por tu labor
Gracias por tu labor
 
Trabajo de el blog
Trabajo de el blogTrabajo de el blog
Trabajo de el blog
 
Noticia 6
Noticia 6Noticia 6
Noticia 6
 
Ejer 58 2_a
Ejer 58 2_aEjer 58 2_a
Ejer 58 2_a
 
Clase de neurocirugia
Clase de neurocirugiaClase de neurocirugia
Clase de neurocirugia
 
Se casa cleopatra
Se casa cleopatraSe casa cleopatra
Se casa cleopatra
 

Similar to Wb business interview editie februari 2012

Samenvatting van het boek de conversation company
Samenvatting van het boek de conversation companySamenvatting van het boek de conversation company
Samenvatting van het boek de conversation companyGioSchumke
 
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRp 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRSaskia Postma
 
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlMarketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlInside Out Branding
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit managementJeroenVerhoef
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Damaris Beems
 
Startgids LinkedIn Marketing & Social Selling
Startgids LinkedIn Marketing & Social SellingStartgids LinkedIn Marketing & Social Selling
Startgids LinkedIn Marketing & Social SellingMassimo Gagliotti
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenMirror Wise
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockDirk De Boe
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Karin Rigterink
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kortmarjaverkade
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenBram Föllings
 
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012CrisZomerdijk
 
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIE
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIEEEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIE
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIEFrank Hartog
 
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013iuliano intelligent marketing
 
Uw praktijk, ons vertrekpunt
Uw praktijk, ons vertrekpuntUw praktijk, ons vertrekpunt
Uw praktijk, ons vertrekpuntNina Spithost MCC
 

Similar to Wb business interview editie februari 2012 (20)

Samenvatting van het boek de conversation company
Samenvatting van het boek de conversation companySamenvatting van het boek de conversation company
Samenvatting van het boek de conversation company
 
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRp 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
 
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlMarketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60
 
Startgids LinkedIn Marketing & Social Selling
Startgids LinkedIn Marketing & Social SellingStartgids LinkedIn Marketing & Social Selling
Startgids LinkedIn Marketing & Social Selling
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashock
 
Bw Praktijktrainers
Bw PraktijktrainersBw Praktijktrainers
Bw Praktijktrainers
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kort
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
 
Erasmus Collegereeks deel 3
Erasmus Collegereeks deel 3Erasmus Collegereeks deel 3
Erasmus Collegereeks deel 3
 
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012
 
BW praktijktrainers
BW praktijktrainersBW praktijktrainers
BW praktijktrainers
 
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIE
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIEEEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIE
EEN NIEUWE KIJK OP B2B LEADGENERATIE
 
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013
Presentatie studiedag nieuwe business 26 september 2013
 
Uw praktijk, ons vertrekpunt
Uw praktijk, ons vertrekpuntUw praktijk, ons vertrekpunt
Uw praktijk, ons vertrekpunt
 

Wb business interview editie februari 2012

  • 2. COMMUNICATIE “Nieuwe klanten werven en bestaande klanten behouden: het succes valt of staat met de onderscheidende kracht waarmee bedrijven zich zichtbaar maken. Met een duidelijke focus op de voordelen voor klanten, want daar draait het uiteindelijk om. Welke manier van acquisitie je kiest is afhankelijk van twee zaken. Aan de ene kant het product of de dienst waar je voor staat en de bijbehorende doelgroepen. Aan de andere kant is het essentieel dat de manier van acquisitie past bij de personen die het contact met klanten hebben. Juist dan ligt succes binnen handbereik”. Vol enthousiasme vertelt Daniëlle de Jonge – directeur van Divario – over haar passie: bedrijven helpen om zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk te zijn. FOTOGRAFIE BPMEDIA.nl Haar opvatting over acquisitie en relatiebeheer beslaat een com- niet met de praktijk wanneer iemand u ontmoet, dan is het een pleet spectrum. “Aan de basis ligt altijd het communiceren over stuk minder makkelijk om acquisitie en relatiebeheer goed vorm de onderscheidende kenmerken van een bedrijf. Een duidelijk te geven.”, legt De Jonge uit. Naast workshops over het schrijven beeld neerzetten, zorgt dat klanten weten wat ze aan je hebben. van prikkelende teksten, neemt zij ook schrijfwerk voor eigen En dat beeld komt naar voren in zowel de persoonlijke commu- rekening. “Het schrijven van teksten voor websites of brochures, nicatie van medewerkers, als in de schriftelijke communicatie artikelen in nieuwsbrieven of voor de media, een opvallende op bijvoorbeeld websites, in offertes of op social media.” Door mailing: vaak zijn bedrijven veel tijd kwijt aan het schrijven van de band tussen persoonlijke en schriftelijke uitstraling te ver- dergelijke teksten. En daar komt bij dat het niet makkelijk is om sterken, werkt een bedrijf gericht aan zichtbaarheid. Precies in je te richten op de klant, terwijl je zelf diep in de vakkennis zit. die aanpak ligt de kracht van de dienstverlening van Divario. Een blik van buitenaf is dan een uitkomst. Ongeacht of het nu gaat om heel nieuwe teksten of het redigeren van bestaande.”, Van persoonlijk.... vertelt ze. Wie teksten van De Jonge leest herkent een frisse, Al jaren werkt De Jonge als trainer en coach voor het ontwikke- toegankelijke stijl waaruit duidelijk blijkt wat de lezer mag ver- len van commerciële vaardigheden. Toen zij vijf jaar geleden wachten van een bedrijf. Divario oprichtte, koos zij voor een vernieuwende manier om mensen te helpen. “Een workshop – al dan niet op maat ge- Praktische tips! maakt – is een uitstekend startpunt. Met de nieuwe kennis en Naast het schrijven voor haar klanten, publiceert De Jonge ook vaardigheden kan iemand actief aan de slag met het verder uit- eigen artikelen in diverse businessmedia en werkt ze met een ge- bouwen van commerciële activiteiten. Wie een stap extra wil vestigd schrijver aan een boek over klanten verleiden. Op de zetten, kiest voor een of meerdere coachgesprekken. Zo ga ik re- website van Divario – www.commercielecommunicatie.nl – gelmatig mee naar de klanten van mijn klanten, om te zien en staan veel praktische artikelen om u te inspireren, wekelijks ver- horen hoe iemand te werk gaat in het verkoop- of adviesgesprek. schijnt er een nieuw artikel. Doe er uw voordeel mee! � Ook laat ik telefoongesprekken opnemen om te beluisteren hoe het gesprek is aangepakt. Door feedback te geven op praktijksi- tuaties zet iemand in korte tijd flinke stappen. Een serieuze aan- pak waarbij we humor en ontspanning zeker niet uit het oog ver- liezen!”, lacht ze. De benadering blijkt geslaagd, want veel ondernemers en commerciële professionals volgen workshops of zijn gebaat bij een verhelderend gesprek. Door de stijgende vraag heeft De Jonge een vast team van trainers en trainingsac- Divario teurs om zich heen verzameld, die haar visie op ontwikkeling Baronielaan 92, Breda delen en uitdragen. www.commercielecommunicatie.nl danielle@commercielecommunicatie.nl ....tot schriftelijk T: 06 - 20 72 70 03 “Soms is uw schriftelijke communicatie de eerste kennismaking Twitter: @danielledejonge met uw bedrijf. Des te belangrijker is het dat uw gewenste uit- LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/danielledejonge straling goed naar voren komt. Klopt het beeld dat u oproept W E S T - B R A B A N T b u si n ess | n u mmer 1 | F E B R U A R I 2 0 1 2 9