Selvregulert læring
Henning Fjørtoft
Førsteamanuensis i norsk fagdidaktikk
Program for lærerutdanning, NTNU
Lenker
Presentasjoner: www.slideshare.net/henningf

Blogg: www.bestpraksis.blogspot.com

Twitter: @hennif

Wiki: www.NORD6110.wikispaces.com
Hva har jeg vært
 opptatt av før?
Kriteriebasert vurdering
Fra:       Til:
Baklengs planlegging

     1. kompetansemål
     2. vurderingsoppgaver
     3. undervisning
Å planlegge baklengs har forandret mye. Før
satt jeg på søndag og lurte på hva jeg skulle
undervise i. Nå lurer jeg på hva jeg skal teste, og
hvordan jeg kan undervise sånn at elevene
lykkes.
Minitester i LMS
• minitest hver uke uten karakter
• flervalg med automatisk retting og
  tilbakemelding i Fronter
• ca. 10 min. tid til minitest i siste time hver uke
• designet for å teste forståelse i faget
• ikke grunnlag for halvårskarakter
Minitester i LMS

          enig     uenig




          enig     uenig




          enig     uenig
Hva er jeg opptatt av nå?
• literacy – grunnleggende ferdigheter
       (lesing, skriving, tekstforståelse, IKT mm.)

• elevens egenvurdering

• lærerens vurderingskompetanse

• selvregulert læring

• feedback
Hvorfor?

Mål og kriterier alene gir ikke økt læring…



… men har en viktig funksjon i en større
sammenheng.
Selvregulert
   læring
«Self-efficacy» – selvregulert læring
• metakognisjon (tenking om egen tenking)
• strategiske handlinger (planlegging, overvåking, bevisste
  strategier, fremskritt mot et mål
• motivasjon for å lære
• bevissthet om egne akademiske styrker og svakheter
• repertoar av problemløsningsstrategier
• syn på intelligens: kan læres (ikke fiksert)
• begrunne mestring/manglende mestring med
  kontrollerbare faktorer (innsats, valg av strategier)
• akademisk suksess bygger på utfordrende oppgaver,
  muligheter for å praktisere, dyp faglig forståelse, innsats

                              (http://en.wikipedia.org/wiki/Self-
                              regulated_learning)
Elever med lav «self-efficacy»:
• kan tro at oppgaver er vanskeligere enn de
  faktisk er
• velger uheldige løsningsstrategier
• økt stressnivå (som igjen reduserer evnen til
  problemløsning)
• tar «underlige» eller uforutsigbare
  beslutninger
• attribuerer nederlag til indre faktorer
  (manglende talenter og kompetanse)
«self-efficacy»
Vårt «akademiske selvbilde» påvirker prestasjoner i
nesten alle sammenhenger.

Ordvalg i feedback kan har stor effekt på følelser:

• «Du er en typisk treer-elev»
• «Dette er en typisk treer-prestasjon»
• «Du nevner mange fagbegreper, men viser ikke at
  du forstår dem. Hvordan bør vi bruke begrepet
  molaritet i denne sammenhengen?»
Akademisk
 skriving og
  samtale
      =
    alltid
metakognitiv!
Norske læreres «self-efficacy»:
In Norway, teacher self-efficacy and job satisfaction
are […] above all other countries.

Unsatisfied demand for more development is well
above the average for Norway: 70% teachers
wanted more development than they received.
(Topland og Skaalvik 2010, i St.meld 22: 60)
Feedback
Feedback=
“information provided by an agent (e.g., teacher,
peer, book, parent, self, experience) regarding
aspects of one’s performance or understanding”

•   støtte og oppmuntring
•   korrigerende informasjon
•   alternative strategier
•   klargjøring av faglige ideer og begreper
•   fasit eller løsningsforslag
                        http://rer.sagepub.com/content/77/1/81.short
fra
«ansvar for egen læring»
          til
  «gradual release of
    responsibility»
Gradual release of responsibility

Jeg gjør det          Læreren modellerer
                      direkte
Vi gjør det           Veiledning, interaktiv
                      undervisning
Dere gjør det alene   Selvstendig øvelse

Dere gjør det sammen Samarbeidslæring
Hvor går vi nå?
• bedre forståelse for sammenhengen mellom
  undervisning, læring og vurdering
• mangfold av praksiser og verktøy
• grunnleggende ferdigheter/literacy i alle fag
• mer fokus på lærerens vurderingskompetanse
• sterkere fortolkningsfelleskap i klasserommet
• validitet i vurdering
Validitetskjeder
Læreplan
                     Lærer fortolker

  Aktiviteter og
    oppgaver
                      Eleven leser

Eleven produserer

                    Læreren fortolker
     Læreren
sammenligner med
  læreplanmålet
                    Læreren tilpasser
                     undervisningen
(Europarådet 2011: 15)
Nordahl grieg 7. november

Nordahl grieg 7. november

  • 1.
    Selvregulert læring Henning Fjørtoft Førsteamanuensisi norsk fagdidaktikk Program for lærerutdanning, NTNU
  • 2.
  • 3.
    Hva har jegvært opptatt av før?
  • 4.
  • 5.
    Baklengs planlegging 1. kompetansemål 2. vurderingsoppgaver 3. undervisning
  • 6.
    Å planlegge baklengshar forandret mye. Før satt jeg på søndag og lurte på hva jeg skulle undervise i. Nå lurer jeg på hva jeg skal teste, og hvordan jeg kan undervise sånn at elevene lykkes.
  • 7.
    Minitester i LMS •minitest hver uke uten karakter • flervalg med automatisk retting og tilbakemelding i Fronter • ca. 10 min. tid til minitest i siste time hver uke • designet for å teste forståelse i faget • ikke grunnlag for halvårskarakter
  • 8.
    Minitester i LMS enig uenig enig uenig enig uenig
  • 9.
    Hva er jegopptatt av nå? • literacy – grunnleggende ferdigheter (lesing, skriving, tekstforståelse, IKT mm.) • elevens egenvurdering • lærerens vurderingskompetanse • selvregulert læring • feedback
  • 10.
    Hvorfor? Mål og kriterieralene gir ikke økt læring… … men har en viktig funksjon i en større sammenheng.
  • 11.
  • 12.
    «Self-efficacy» – selvregulertlæring • metakognisjon (tenking om egen tenking) • strategiske handlinger (planlegging, overvåking, bevisste strategier, fremskritt mot et mål • motivasjon for å lære • bevissthet om egne akademiske styrker og svakheter • repertoar av problemløsningsstrategier • syn på intelligens: kan læres (ikke fiksert) • begrunne mestring/manglende mestring med kontrollerbare faktorer (innsats, valg av strategier) • akademisk suksess bygger på utfordrende oppgaver, muligheter for å praktisere, dyp faglig forståelse, innsats (http://en.wikipedia.org/wiki/Self- regulated_learning)
  • 13.
    Elever med lav«self-efficacy»: • kan tro at oppgaver er vanskeligere enn de faktisk er • velger uheldige løsningsstrategier • økt stressnivå (som igjen reduserer evnen til problemløsning) • tar «underlige» eller uforutsigbare beslutninger • attribuerer nederlag til indre faktorer (manglende talenter og kompetanse)
  • 14.
    «self-efficacy» Vårt «akademiske selvbilde»påvirker prestasjoner i nesten alle sammenhenger. Ordvalg i feedback kan har stor effekt på følelser: • «Du er en typisk treer-elev» • «Dette er en typisk treer-prestasjon» • «Du nevner mange fagbegreper, men viser ikke at du forstår dem. Hvordan bør vi bruke begrepet molaritet i denne sammenhengen?»
  • 15.
    Akademisk skriving og samtale = alltid metakognitiv!
  • 16.
    Norske læreres «self-efficacy»: InNorway, teacher self-efficacy and job satisfaction are […] above all other countries. Unsatisfied demand for more development is well above the average for Norway: 70% teachers wanted more development than they received.
  • 17.
    (Topland og Skaalvik2010, i St.meld 22: 60)
  • 18.
  • 19.
    Feedback= “information provided byan agent (e.g., teacher, peer, book, parent, self, experience) regarding aspects of one’s performance or understanding” • støtte og oppmuntring • korrigerende informasjon • alternative strategier • klargjøring av faglige ideer og begreper • fasit eller løsningsforslag http://rer.sagepub.com/content/77/1/81.short
  • 21.
    fra «ansvar for egenlæring» til «gradual release of responsibility»
  • 22.
    Gradual release ofresponsibility Jeg gjør det Læreren modellerer direkte Vi gjør det Veiledning, interaktiv undervisning Dere gjør det alene Selvstendig øvelse Dere gjør det sammen Samarbeidslæring
  • 24.
    Hvor går vinå? • bedre forståelse for sammenhengen mellom undervisning, læring og vurdering • mangfold av praksiser og verktøy • grunnleggende ferdigheter/literacy i alle fag • mer fokus på lærerens vurderingskompetanse • sterkere fortolkningsfelleskap i klasserommet • validitet i vurdering
  • 25.
  • 26.
    Læreplan Lærer fortolker Aktiviteter og oppgaver Eleven leser Eleven produserer Læreren fortolker Læreren sammenligner med læreplanmålet Læreren tilpasser undervisningen
  • 27.

Editor's Notes

  • #2 http://www.flickr.com/photos/yabanji/3175297773/sizes/o/in/photostream/
  • #21 Har IKKE tillatelse til å bruke denne vurderingen. Fikk den fra Inger!
  • #24 http://comped.salkeiz.k12.or.us/sll/elementary-docs/systematic-eld-resources/GradualReleaseResponsibilityJan08.pdf
  • #27 http://www.flickr.com/photos/eightfivezero/2106024003/sizes/z/in/photostream/
  • #29 http://www.flickr.com/photos/yabanji/3175297773/sizes/o/in/photostream/