2. Twee voorbeelden:
Geen diploma: kan het wel.
Wel diploma: kan het niet.
Wel handvaardig.
Geen engels, geen diploma.
Geen ePortfolio.

3. Constateringen uit de praktijk.
• We gaan heel slecht om met werkervaring.
• Na 5 jaar werken weet je niet meer wat je
waard bent.
• Er zijn geen werkervaringswinkels.
• Van fysiek naar digitaal
• InCtrl is een label. Waarmee je meer uit
werkervaring kunt halen.

5. Missie van Inctrl.
Individuen en
organisaties
ondersteunen bij het Missie van
meer halen uit vandaag.
werkervaring. U gaat hier de zaal uit
en weet:
“Meer halen uit
werkervaring is
mogelijk”.

6. Waarom zou u meer
willen halen uit
werkervaring.
Inzettten voor scholing
Sectoraal en inter-sectoraal mobiel
innovatie
Volg
je Matchen op
hart werkervaring

7. Drie pijlers:
Samen met Paragin.
• Deskundig advies
• Slimme ict
• Borging van ‘meer halen uit
werkervaring’
InCtrl werkt
aan de post
HBO
Werkervarings
adviseur.

8. Nu de praktijk. Twee voorbeelden.
Meer halen uit
werkervaring om snel een
diploma te behalen.
De WEM.
Meer halen uit
werkervaring voor
vrijwilligers.
Het ePortfolio.

9. De WEM.
Wat is dat?

10. WEM = werkervaring monitor.
• Verzamel zelf.
• Meet jezelf

12. ePortfolio, voor
vrijwilligers ,hoe
werkt het.

13. Filmpje van InCtrl.

15. Wat is uw antwoord op deze vraag?

16. Weer terug naar strategie. Nu van
www.investereninvrijwilligers.nl
1. Eigen kracht
2. De doorlopende lijn
3. De competentietaal.