SlideShare a Scribd company logo
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007 Лаборатория мультимедиа Леонтьев Валерий v.leontyev@labmedia.su admyar.blogspot.com – наш учебный блог
Кратко о себе Работаю в Академии МУБиНТ с 1996 года Директор компании Лаборатории мультимедиа (www.labmedia.su) Эксперт по вопросам электронного обучения и разработки веб-сайтов Увлеченный сторонник тайм-менеджмента и осмысленного образа жизни
www.labmedia.su
Направления деятельности Поставка и сопровождение e-Learning решений Автоматизация процессов оценки и развития персонала Комплексные услуги по разработке, поддержке и развитию веб-сайтов
Всё про нас на одном слайде Работаем с 1999 года Опыт разработки  более 300 электронных курсов более 50 интернет-проектов Поддержка международных стандартов Сертификация по ISO Партнерство с ведущими разработчиками Регулярное участие в тематических семинарах и конференциях в качестве докладчиков, ведущих круглых столов, модераторов…
Среди клиентов… Академия МУБиНТ Сбербанк России Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Московский университет экономики статистики и информатики Институт профессиональной подготовки при МЭСИ Колледж МЭСИ ОАО Севергазбанк Администрация Ярославской области Госсмэп МВД России Сеть компьютерных салонов Фронтекс
Партнерство E-Learning, системы автоматизации оценки и развития персонала наша компания - официальный региональный сертифицированный поставщик решений информация о нас на сайте WebSoft Веб-сайты, корпоративные порталы наша компания - золотой сертифицированный партнер, компетенции 1с-интеграция, хостинг, корпоративный портал. наша карточка на сайте 1С-Битрикс
Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007 Лаборатория мультимедиа Леонтьев Валерий v.leontyev@labmedia.su admyar.blogspot.com – наш учебный блог
Цель Научиться осознаннои постоянно планировать свой ресурс времени с использованием информационного инструментария – MS Outlook 2007
План на семинар
Тайм-менеджмент. Термины, понятия Часть 1
Вопросы У кого дома есть компьютер? …с выходом в интернет … почта, аська, блог, соц. сеть, скайп Кто слышал про тайм-менеджмент? Кто читал книжку(и) про технологии управления временем? Кто пользуется MS Outlook?  Для планирования? Для управления проектами и задачами? Для распределенного управления проектами и задачами?
«Время – деньги» - известная истина? XXI век поставил эту истину под сомнение.  Время - дороже денег, время - важнее денег.  Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс.  «www.improvement.ru»
«Пирог времени»
«Пирог времени»
По части ресурса времени миллионеров нет… Наш капитал времени составляет 200-400 тысяч часов … время невосполнимо … мы не сможем его вернуть назад, в отличие от денег
Что такое тайм-менеджмент? ,[object Object],[object Object]
Мотивация ,[object Object]
Принцип «якорей»
Каждое утро «съедайте лягушку»
Разрезайте слона на бифштексы
Личные награды и наказания
Календарик-пинарик,[object Object]
Что такое «календарикпинарик»?
Целеполагание Двигайтесь осознанно, сформулируйте свои личные ценности и поставьте долгосрочные цели Постарайтесь сформулировать свои «родные» цели и видение будущего Цели должны быть достижимыми  Анализируйте
Планирование. План должен быть. План на день Планируйте реально, не выдумывайте Планы должен быть материальны Планирование задач: Жестких – привязаны ко времени Гибких – есть четкий срок Бюджетируемых – задачи, требующие большого ресурса времени Принцип: день-неделя
Хронос и кайрос
Приоритеты Научитесь тратить ваше драгоценное время на Главные дела Научитесь отказывать Научитесь делегировать и контролировать Расставим приоритеты Соотносите дела и приоритеты
Принцип Парето За 20% времени, затраченного на достижение поставленной цели, достигается 80% успеха. За 80% оставшегося времени достигается только 20%.  Принцип Парето применяется, когда надо расставить приоритеты в делах одной тематики или направления.
Информация  ,[object Object]
Читайте. Вопрос – что читать

More Related Content

What's hot

Гирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в карманеГирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в кармане
eLearning center
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Marina Litvinova
 
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсовСаркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
eLearning center
 
Курс маленького гения
Курс маленького генияКурс маленького гения
Курс маленького гения
Dmitry Karpov
 
UXevent: основы событийного менеджмента
UXevent: основы событийного менеджментаUXevent: основы событийного менеджмента
UXevent: основы событийного менеджмента
Anna Dvornikova
 
Геймификация образования: от мотивации к репрезентации
Геймификация образования: от мотивации к репрезентацииГеймификация образования: от мотивации к репрезентации
Геймификация образования: от мотивации к репрезентации
Ivan Travkin
 
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендацииУправление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
Anna Dvornikova
 
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионаловМетафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
Институт практической психологии ЭРА
 
представление курса
представление курсапредставление курса
представление курсаAnnaSavrasova
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
Микрообучение
eLearning center
 

What's hot (10)

Гирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в карманеГирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в кармане
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсовСаркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
 
Курс маленького гения
Курс маленького генияКурс маленького гения
Курс маленького гения
 
UXevent: основы событийного менеджмента
UXevent: основы событийного менеджментаUXevent: основы событийного менеджмента
UXevent: основы событийного менеджмента
 
Геймификация образования: от мотивации к репрезентации
Геймификация образования: от мотивации к репрезентацииГеймификация образования: от мотивации к репрезентации
Геймификация образования: от мотивации к репрезентации
 
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендацииУправление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
Управление удаленной IT-командой для НКО: инструменты и рекомендации
 
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионаловМетафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
Метафорические карты. Тренерский мини-курс для профессионалов
 
представление курса
представление курсапредставление курса
представление курса
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
Микрообучение
 

Similar to Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007

Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?
Marina Litvinova
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
Tatyana Pirog
 
Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"
Tachat Igityan
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииElena Tikhomirova
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
Andrew Gavrilov
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanbanКак мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
Denis Beskov
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваElena Tikhomirova
 
Socion For Chief 1
Socion For Chief 1Socion For Chief 1
Socion For Chief 1lankaster
 
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессовРегулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
borovoystudio
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Marina Litvinova
 
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесомкорпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
Olga Popova
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Marina Litvinova
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)Ontico
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
Andrew Gavrilov
 
компетенции руководителя
компетенции руководителякомпетенции руководителя
компетенции руководителя
Виктор Солнцев
 

Similar to Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007 (20)

Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?Как стать методическим директором онлайн-школы?
Как стать методическим директором онлайн-школы?
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
 
Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"Выездной интенсив "Управление проектами"
Выездной интенсив "Управление проектами"
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компании
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
рус.Startup point.день ментора(1)
рус.Startup point.день ментора(1)рус.Startup point.день ментора(1)
рус.Startup point.день ментора(1)
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanbanКак мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
Как мы обучаем менеджеров продуктов методом EduKanban
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM Москва
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
Socion For Chief 1
Socion For Chief 1Socion For Chief 1
Socion For Chief 1
 
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессовРегулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
 
протасов
протасовпротасов
протасов
 
Протасов
ПротасовПротасов
Протасов
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
 
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесомкорпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
корпоративный майнд менеджмент панель управления бизнесом
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
компетенции руководителя
компетенции руководителякомпетенции руководителя
компетенции руководителя
 

More from Valery Leontyev

Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсовВсе что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Valery Leontyev
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
Valery Leontyev
 
Labmedia геймификация
Labmedia геймификацияLabmedia геймификация
Labmedia геймификация
Valery Leontyev
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Valery Leontyev
 
130416 лмм hr
130416 лмм hr130416 лмм hr
130416 лмм hr
Valery Leontyev
 
130416 лмм курсы
130416 лмм курсы130416 лмм курсы
130416 лмм курсы
Valery Leontyev
 
рецепты приготовления E learning
рецепты приготовления E learningрецепты приготовления E learning
рецепты приготовления E learningValery Leontyev
 
Самоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLabСамоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLab
Valery Leontyev
 
060612 провокация и юмор в игровом обучении
060612 провокация и юмор в игровом обучении060612 провокация и юмор в игровом обучении
060612 провокация и юмор в игровом обученииValery Leontyev
 
16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyevValery Leontyev
 
02 adm yar_web_2_0__практика
02 adm yar_web_2_0__практика02 adm yar_web_2_0__практика
02 adm yar_web_2_0__практикаValery Leontyev
 
01 adm yar_web_2_0_лекция
01 adm yar_web_2_0_лекция01 adm yar_web_2_0_лекция
01 adm yar_web_2_0_лекцияValery Leontyev
 
03 adm yar_web_2_0__гаджеты
03 adm yar_web_2_0__гаджеты03 adm yar_web_2_0__гаджеты
03 adm yar_web_2_0__гаджеты
Valery Leontyev
 
Игровые методы обучения
Игровые методы обученияИгровые методы обучения
Игровые методы обученияValery Leontyev
 
Эффективность аутсорсинговой модели e-Learning
Эффективность аутсорсинговой модели e-LearningЭффективность аутсорсинговой модели e-Learning
Эффективность аутсорсинговой модели e-LearningValery Leontyev
 

More from Valery Leontyev (16)

Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсовВсе что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
Labmedia геймификация
Labmedia геймификацияLabmedia геймификация
Labmedia геймификация
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
 
130416 лмм hr
130416 лмм hr130416 лмм hr
130416 лмм hr
 
130416 лмм курсы
130416 лмм курсы130416 лмм курсы
130416 лмм курсы
 
рецепты приготовления E learning
рецепты приготовления E learningрецепты приготовления E learning
рецепты приготовления E learning
 
Самоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLabСамоучитель CourseLab
Самоучитель CourseLab
 
060612 провокация и юмор в игровом обучении
060612 провокация и юмор в игровом обучении060612 провокация и юмор в игровом обучении
060612 провокация и юмор в игровом обучении
 
епр2011
епр2011епр2011
епр2011
 
16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev16062010 e le_lmm_vleontyev
16062010 e le_lmm_vleontyev
 
02 adm yar_web_2_0__практика
02 adm yar_web_2_0__практика02 adm yar_web_2_0__практика
02 adm yar_web_2_0__практика
 
01 adm yar_web_2_0_лекция
01 adm yar_web_2_0_лекция01 adm yar_web_2_0_лекция
01 adm yar_web_2_0_лекция
 
03 adm yar_web_2_0__гаджеты
03 adm yar_web_2_0__гаджеты03 adm yar_web_2_0__гаджеты
03 adm yar_web_2_0__гаджеты
 
Игровые методы обучения
Игровые методы обученияИгровые методы обучения
Игровые методы обучения
 
Эффективность аутсорсинговой модели e-Learning
Эффективность аутсорсинговой модели e-LearningЭффективность аутсорсинговой модели e-Learning
Эффективность аутсорсинговой модели e-Learning
 

Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007

  • 1. Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007 Лаборатория мультимедиа Леонтьев Валерий v.leontyev@labmedia.su admyar.blogspot.com – наш учебный блог
  • 2. Кратко о себе Работаю в Академии МУБиНТ с 1996 года Директор компании Лаборатории мультимедиа (www.labmedia.su) Эксперт по вопросам электронного обучения и разработки веб-сайтов Увлеченный сторонник тайм-менеджмента и осмысленного образа жизни
  • 4. Направления деятельности Поставка и сопровождение e-Learning решений Автоматизация процессов оценки и развития персонала Комплексные услуги по разработке, поддержке и развитию веб-сайтов
  • 5. Всё про нас на одном слайде Работаем с 1999 года Опыт разработки более 300 электронных курсов более 50 интернет-проектов Поддержка международных стандартов Сертификация по ISO Партнерство с ведущими разработчиками Регулярное участие в тематических семинарах и конференциях в качестве докладчиков, ведущих круглых столов, модераторов…
  • 6. Среди клиентов… Академия МУБиНТ Сбербанк России Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Московский университет экономики статистики и информатики Институт профессиональной подготовки при МЭСИ Колледж МЭСИ ОАО Севергазбанк Администрация Ярославской области Госсмэп МВД России Сеть компьютерных салонов Фронтекс
  • 7. Партнерство E-Learning, системы автоматизации оценки и развития персонала наша компания - официальный региональный сертифицированный поставщик решений информация о нас на сайте WebSoft Веб-сайты, корпоративные порталы наша компания - золотой сертифицированный партнер, компетенции 1с-интеграция, хостинг, корпоративный портал. наша карточка на сайте 1С-Битрикс
  • 8. Эффективное управление и делегирование задач на MS Outlook 2007 Лаборатория мультимедиа Леонтьев Валерий v.leontyev@labmedia.su admyar.blogspot.com – наш учебный блог
  • 9. Цель Научиться осознаннои постоянно планировать свой ресурс времени с использованием информационного инструментария – MS Outlook 2007
  • 12. Вопросы У кого дома есть компьютер? …с выходом в интернет … почта, аська, блог, соц. сеть, скайп Кто слышал про тайм-менеджмент? Кто читал книжку(и) про технологии управления временем? Кто пользуется MS Outlook? Для планирования? Для управления проектами и задачами? Для распределенного управления проектами и задачами?
  • 13. «Время – деньги» - известная истина? XXI век поставил эту истину под сомнение. Время - дороже денег, время - важнее денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. «www.improvement.ru»
  • 16. По части ресурса времени миллионеров нет… Наш капитал времени составляет 200-400 тысяч часов … время невосполнимо … мы не сможем его вернуть назад, в отличие от денег
  • 17.
  • 18.
  • 22. Личные награды и наказания
  • 23.
  • 25. Целеполагание Двигайтесь осознанно, сформулируйте свои личные ценности и поставьте долгосрочные цели Постарайтесь сформулировать свои «родные» цели и видение будущего Цели должны быть достижимыми Анализируйте
  • 26. Планирование. План должен быть. План на день Планируйте реально, не выдумывайте Планы должен быть материальны Планирование задач: Жестких – привязаны ко времени Гибких – есть четкий срок Бюджетируемых – задачи, требующие большого ресурса времени Принцип: день-неделя
  • 28. Приоритеты Научитесь тратить ваше драгоценное время на Главные дела Научитесь отказывать Научитесь делегировать и контролировать Расставим приоритеты Соотносите дела и приоритеты
  • 29. Принцип Парето За 20% времени, затраченного на достижение поставленной цели, достигается 80% успеха. За 80% оставшегося времени достигается только 20%. Принцип Парето применяется, когда надо расставить приоритеты в делах одной тематики или направления.
  • 30.
  • 31. Читайте. Вопрос – что читать
  • 34. Метод ограниченного хаоса в хранении документов
  • 35.
  • 38.
  • 39. Задание по результатам первой части Зайдите на наш блог и оставьте своё мнение Что больше всего понравилось Что больше всего не понравилось
  • 40. Спасибо за внимание Конец первой части