SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Методы
улучшений

  Метод «5S»
Метод 5S состоит из пяти
   простых шагов, проходя
    которые Вы сможете
   улучшить свои рабочие
  места, сэкономите время
        и повысите
производительность работы.
Метод 5S состоит из пяти действий:
  Слова, обозначающие эти действия, в
японском языке начинаются с буквы «S»:
 Seiri (整理)– Sorting – сортировка.
 Seiton (整頓) – Straighten or Set in Order –
рациональное расположение.
 Seiso (清掃) – Sweeping – уборка.
 Seiketsu (清潔) – Standardizing –
стандартизация работ.
 Shitsuke (躾) – Sustaining – поддержание.
Вы хотите избавиться от
                   накопившегося мусора,
                   ненужных вещей и бумаг?
                    Вы хотите, чтобы
                  помещения стали
                  свободнее и светлее?
                    Вы хотите, чтобы ваше
                   рабочее место стало
                   удобнее и чище?
    Вы хотите сократить время на поиски
нужного
инструмента, приспособлений, документации?
    Вы хотите сохранить созданную
чистоту, порядок на своем рабочем месте, в
помещении, на территории?
Шаг первый – СОРТИРОВКА.

 Определите необходимые предметы и
их количество на каждом рабочем месте.
 Отделите все ненужное.
 Отведите для этого
специальное место и
складывайте туда все
ненужное.
 Избавьтесь от всего
ненужного.
Шаг второй – САМООРГАНИЗАЦИЯ
      ( рациональное расположение)
 Определите зоны и место для
каждого нужного предмета.
 Нанесите метки на инструмент,
тару, оснастку и т.п.
 Расположите инструмент и оснастку так,
                чтобы их можно было легко
                найти и удобно использовать.
Шаг третий – ПЕРИОДИЧЕСКАЯ
  УБОРКА (содержание в чистоте)
 Определите объекты для регулярной уборки.
          Установите периодичность
                       уборки
           Распределите
             ответственность.
Шаг четвертый –
                  СТАНДАРТИЗАЦИЯ
 Составьте схему процесса.
 Определите каждый
рабочий шаг.
 Определите методы
работы.

                    Разработайте рабочие
                   инструкции.
                    Отразите важные данные
                   на доске информации.
Шаг пятый –
 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
 Собирайте предложения сотрудников
компании по улучшению процессов.
 Откажитесь от «обычных» взглядов на
производство.
 Запомните: идея десяти человек
 лучше идеи одного.
 Проводите улучшения.
 Помните о том, что
улучшения не имеют границ.
Мероприятия, лежащие в основе 5S
     (сортировка, рациональное
  расположение, уборка, стандартизация и
          совершенствование),
       абсолютно логичны.
 Они представляют собой базовые
   правила управления любым
продуктивно работающим отделом.
    Однако именно системный
    подход, который метод 5S
применяет к этим мероприятиям, и
     делает его уникальным.
Спасибо за
 внимание!

More Related Content

Viewers also liked

20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде
20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде
20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ средеAndrei A. Emelin
 
Презентация по системе 5s
Презентация по системе 5sПрезентация по системе 5s
Презентация по системе 5shome
 
5с и устранение потерь
5с и устранение потерь5с и устранение потерь
5с и устранение потерьLeanunion Maksimova
 
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...qualityofbusiness
 
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУР
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУРМ.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУР
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУРGregory Baev
 
5S: презентация без картинок
5S: презентация без картинок5S: презентация без картинок
5S: презентация без картинокSixSigmaOnline
 

Viewers also liked (8)

5S
5S5S
5S
 
20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде
20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде
20150909 трансформация принципов 5S в Менеджменте и ИТ среде
 
Презентация по системе 5s
Презентация по системе 5sПрезентация по системе 5s
Презентация по системе 5s
 
5S
5S5S
5S
 
5с и устранение потерь
5с и устранение потерь5с и устранение потерь
5с и устранение потерь
 
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...
презентация тренинга разработка системы 5 s и других инструментов бережливого...
 
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУР
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУРМ.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУР
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУР
 
5S: презентация без картинок
5S: презентация без картинок5S: презентация без картинок
5S: презентация без картинок
 

Similar to Metody 5 s

5C в кайдзен
5C в кайдзен5C в кайдзен
5C в кайдзенNarRuz
 
teh-ucheba-po-5s.pdf
teh-ucheba-po-5s.pdfteh-ucheba-po-5s.pdf
teh-ucheba-po-5s.pdfNamig Kazimov
 
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)Lean_vector
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
The Organization of Meetings for Managers
The Organization of Meetings for ManagersThe Organization of Meetings for Managers
The Organization of Meetings for ManagersEugene Ivanov
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Agile — это не то, что ты думаешь
Agile — это не то, что ты думаешьAgile — это не то, что ты думаешь
Agile — это не то, что ты думаешьVasiliy Cheptsov
 
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...Lviv Startup Club
 
Mental health conference 2020 - Solodov
Mental health conference 2020 - SolodovMental health conference 2020 - Solodov
Mental health conference 2020 - SolodovIgor Solodov
 
Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...
 Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми... Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...
Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...Vadim Nareyko
 

Similar to Metody 5 s (20)

12
1212
12
 
12 usr
12 usr12 usr
12 usr
 
Usr 12
Usr 12Usr 12
Usr 12
 
5C в кайдзен
5C в кайдзен5C в кайдзен
5C в кайдзен
 
teh-ucheba-po-5s.pdf
teh-ucheba-po-5s.pdfteh-ucheba-po-5s.pdf
teh-ucheba-po-5s.pdf
 
Cando
CandoCando
Cando
 
Rom
RomRom
Rom
 
Rom
RomRom
Rom
 
Zzz 1
Zzz 1Zzz 1
Zzz 1
 
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)
Инструменты Бережливого производства (Лин/ Lean)
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
The Organization of Meetings for Managers
The Organization of Meetings for ManagersThe Organization of Meetings for Managers
The Organization of Meetings for Managers
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
 
Agile — это не то, что ты думаешь
Agile — это не то, что ты думаешьAgile — это не то, что ты думаешь
Agile — это не то, что ты думаешь
 
12
1212
12
 
TEAM building
TEAM buildingTEAM building
TEAM building
 
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...
Helen Lubchak "KaiZen: how not to kill a team's desire to get better with the...
 
Mental health conference 2020 - Solodov
Mental health conference 2020 - SolodovMental health conference 2020 - Solodov
Mental health conference 2020 - Solodov
 
Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...
 Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми... Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...
Техники повышения эффективности командной работы: Как с помощью встреч форми...
 

More from Anna_43

Dulkevch
DulkevchDulkevch
DulkevchAnna_43
 
Filial ptk uo_ripo
Filial ptk uo_ripoFilial ptk uo_ripo
Filial ptk uo_ripoAnna_43
 
Reklama ptk
Reklama ptkReklama ptk
Reklama ptkAnna_43
 
Group 271
Group 271Group 271
Group 271Anna_43
 
Metody 5 pochemy
Metody 5 pochemyMetody 5 pochemy
Metody 5 pochemyAnna_43
 
Belaja rus
Belaja rusBelaja rus
Belaja rusAnna_43
 
Sposoby snjatija
Sposoby snjatijaSposoby snjatija
Sposoby snjatijaAnna_43
 
Jazyk zhestov
Jazyk zhestovJazyk zhestov
Jazyk zhestovAnna_43
 
Narkotiki
NarkotikiNarkotiki
NarkotikiAnna_43
 
Formula zdorovja
Formula zdorovjaFormula zdorovja
Formula zdorovjaAnna_43
 

More from Anna_43 (15)

Eremeev
EremeevEremeev
Eremeev
 
Dulkevch
DulkevchDulkevch
Dulkevch
 
Filial ptk uo_ripo
Filial ptk uo_ripoFilial ptk uo_ripo
Filial ptk uo_ripo
 
Reklama ptk
Reklama ptkReklama ptk
Reklama ptk
 
Group 271
Group 271Group 271
Group 271
 
Metody 5 pochemy
Metody 5 pochemyMetody 5 pochemy
Metody 5 pochemy
 
Belaja rus
Belaja rusBelaja rus
Belaja rus
 
Pozitiv
PozitivPozitiv
Pozitiv
 
Sposoby snjatija
Sposoby snjatijaSposoby snjatija
Sposoby snjatija
 
Secret
SecretSecret
Secret
 
Jazyk zhestov
Jazyk zhestovJazyk zhestov
Jazyk zhestov
 
Kurenie
KurenieKurenie
Kurenie
 
Narkotiki
NarkotikiNarkotiki
Narkotiki
 
Formula zdorovja
Formula zdorovjaFormula zdorovja
Formula zdorovja
 
Vr priv
Vr privVr priv
Vr priv
 

Metody 5 s

  • 2. Метод 5S состоит из пяти простых шагов, проходя которые Вы сможете улучшить свои рабочие места, сэкономите время и повысите производительность работы.
  • 3. Метод 5S состоит из пяти действий: Слова, обозначающие эти действия, в японском языке начинаются с буквы «S»:  Seiri (整理)– Sorting – сортировка.  Seiton (整頓) – Straighten or Set in Order – рациональное расположение.  Seiso (清掃) – Sweeping – уборка.  Seiketsu (清潔) – Standardizing – стандартизация работ.  Shitsuke (躾) – Sustaining – поддержание.
  • 4. Вы хотите избавиться от накопившегося мусора, ненужных вещей и бумаг? Вы хотите, чтобы помещения стали свободнее и светлее? Вы хотите, чтобы ваше рабочее место стало удобнее и чище? Вы хотите сократить время на поиски нужного инструмента, приспособлений, документации? Вы хотите сохранить созданную чистоту, порядок на своем рабочем месте, в помещении, на территории?
  • 5. Шаг первый – СОРТИРОВКА.  Определите необходимые предметы и их количество на каждом рабочем месте.  Отделите все ненужное. Отведите для этого специальное место и складывайте туда все ненужное.  Избавьтесь от всего ненужного.
  • 6. Шаг второй – САМООРГАНИЗАЦИЯ ( рациональное расположение)  Определите зоны и место для каждого нужного предмета.  Нанесите метки на инструмент, тару, оснастку и т.п.  Расположите инструмент и оснастку так, чтобы их можно было легко найти и удобно использовать.
  • 7. Шаг третий – ПЕРИОДИЧЕСКАЯ УБОРКА (содержание в чистоте)  Определите объекты для регулярной уборки. Установите периодичность уборки  Распределите ответственность.
  • 8. Шаг четвертый – СТАНДАРТИЗАЦИЯ  Составьте схему процесса.  Определите каждый рабочий шаг.  Определите методы работы.  Разработайте рабочие инструкции.  Отразите важные данные на доске информации.
  • 9. Шаг пятый – СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ  Собирайте предложения сотрудников компании по улучшению процессов.  Откажитесь от «обычных» взглядов на производство.  Запомните: идея десяти человек лучше идеи одного.  Проводите улучшения.  Помните о том, что улучшения не имеют границ.
  • 10. Мероприятия, лежащие в основе 5S (сортировка, рациональное расположение, уборка, стандартизация и совершенствование), абсолютно логичны. Они представляют собой базовые правила управления любым продуктивно работающим отделом. Однако именно системный подход, который метод 5S применяет к этим мероприятиям, и делает его уникальным.