Manajemen Kelas 
Kelompok 5 : 
- Anie Tulisya Ningrum 
- Titin Suhartini 
- Masrida Andriani Girsang 
- Winda Rosadah M 
- Ery Kusuma Wardana
Apa yang dimaksud manajemen itu? 
Manajemen adalah kemampuan dan 
keterampilan yang dimiliki oleh seseorang 
untuk melakukan suatu kegiatan baik secara 
perorangan ataupun kelompok dalam upaya 
mencapai tujuan organisasi secara produktif, 
efektif dan efisien.
Apa itu MANAJEMEN KELAS? 
Manajemen kelas adalah segala usaha yang 
diarahkan untuk mewujudkan suasana belajar 
mengajar yang efektif dan menyenangkan 
serta dapat memotivasi siswa untuk belajar 
dengan baik sesuai dengan kemampuan.
Dari Wilford A. Weber : 1986 
menjelaskan manajemen kelas 
adalah : 1. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan dan memperhatikan ketertiban 
suasana kelas melalui penggunaan displin (pendekatan otoriter) 
2. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan dan mempertahankan ketertiban 
suasana kelas melalui intimidasi (pendekatan intimidasi) 
3. Seperangkat kegiatan guru untuk memaksimalkan kebebasan siswa (pendekatan 
permisif) 
4. Seperangkat kegiatan guru menciptakan suasana kelas dengan cara mengikuti 
petunjuk/resep yang telah disajikan (pendekatan buku masak) 
5. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan suasana kelas yang efektif 
melalui perencanaan pembelajaran yang bermutu dan dilaksanakan dengan baik 
(pendekatan instruksional) 
6. Seperangkat kegiatan guru untuk mengembangkan tingkah laku peserta didik 
yang diinginkan dengan mengurangi tingkah laku yang tidak diinginkan 
(pendekatan perubahan perilaku) 
7. Seperangkat kegiatan guru untuk mengembangkan hubungan interpersonal yang 
baik dan iklim sosio-emosional kelas yang positif (pendekatan penciptaan iklim 
sosio-emosional) 
8. Seperangkat kegiatan guru untuk menumbuhkan dan mempertahankan 
organisasi yang efektif (pendekatan sistem sosial)
Kegiatan Pengelolaan Kelas 
Mengatur Orang (Kondisi 
Emosional) 
 Tingkah laku 
 Kedisplinan 
 Minat/Perhatian 
 Gairah belajar 
 Dinamika kelompok 
Mengatur fasilitas belajar 
mengajar (Kondisi fisik) 
 Ventilasi 
 Pencahayaan 
 Kenyamanan 
 Letak duduk 
 Penempatan siswa
Menurut Dirjen Dikdasmen, 
tujuan manajemen kelas adalah : 
1. Mewujudkan situasi dan kondisi kelas, baik sebagai lingkungan 
belajar maupun sebagai kelompok belajar, yang memungkinkank 
peserta didik untuk mengembangkan kemampuan semaksimal 
mungkin. 
2. Menghilangkan berbagai hambatan yang dapat menghalangi 
tewujudnya interaksi pembelajaran. 
3. Menyediakan dan mengatur fasilitas serta perabot belajar yang 
mendukung dan memungkinkan siswa belajar sesuai dengan 
lingkungan sosial, emosional dan intelektual siswa didalam kelas. 
4. Membina dan membimbing siswa sesuai dengan latar belakang 
sosial, ekonomi, budaya serta sifat-sifat individunya.
Beberapa faktor yang dapat 
mempengaruhi manajemen kelas : 
1. Kondisi fisik 
 Ruangan tempat berlangsung proses belajar mengajar 
 Pengaturan tempat duduk 
 Ventilasi dan pengaturan cahaya 
 Pengaturan penyimpanan barang-barang 
2. Kondisi sosio-emosional 
 Tipe kepemimpinan 
 Sikap guru 
 Suara guru 
 Pembinaan hubungan baik (Raport) 
3. Kondisi Organisasional
Fungsi manajemen kelas : 
a)Merencanakan 
b)Mengorganisasikan 
c) Memimpin 
d)Mengendalikan
Masalah-masalah dalam 
manajemen kelas : 
a) Sifat masalah 
- Perenial 
- Nurturant effect 
- Substantif 
- Kontektual 
b) Jenis masalah yang muncul di kelas 
- Masalah Individu 
- Masalah kelompok 
c) Sumber masalah 
- dari lingkungan rumah 
- dari lingkungan masyarakat 
- dari lingkungan sekolah
Rangkuman 
 Mengelola kelas adalah kegiatan mengatur sejumlah sumber 
daya yang ada di kelas sehingga dapat mencapai tujuan dan 
pembelajaran yang ingin dicapai secara efektif dan efisien. 
 Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kebrhasilan dalam 
manajemen kelas meliputi faktor fisik, faktor sosio-emosional 
dan faktor organisosial. 
 Untuk memperoleh hasil belajar yang baik, maka komponen 
proses harus didukung oleh pemahaman guru tentang cara-cara 
belajar yang dilakukan anak. 
 Untuk meminimalisir dan menetralisir permasalahan yang 
mungkin muncul dan sudah muncul maka guru dituntut untuk 
memahami setiap aspek dalam manajemen kelas serta fungsi 
dari manajemen kelas.
Terimakasih

Manajemen kelas

  • 1.
    Manajemen Kelas Kelompok5 : - Anie Tulisya Ningrum - Titin Suhartini - Masrida Andriani Girsang - Winda Rosadah M - Ery Kusuma Wardana
  • 2.
    Apa yang dimaksudmanajemen itu? Manajemen adalah kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh seseorang untuk melakukan suatu kegiatan baik secara perorangan ataupun kelompok dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara produktif, efektif dan efisien.
  • 3.
    Apa itu MANAJEMENKELAS? Manajemen kelas adalah segala usaha yang diarahkan untuk mewujudkan suasana belajar mengajar yang efektif dan menyenangkan serta dapat memotivasi siswa untuk belajar dengan baik sesuai dengan kemampuan.
  • 4.
    Dari Wilford A.Weber : 1986 menjelaskan manajemen kelas adalah : 1. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan dan memperhatikan ketertiban suasana kelas melalui penggunaan displin (pendekatan otoriter) 2. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan dan mempertahankan ketertiban suasana kelas melalui intimidasi (pendekatan intimidasi) 3. Seperangkat kegiatan guru untuk memaksimalkan kebebasan siswa (pendekatan permisif) 4. Seperangkat kegiatan guru menciptakan suasana kelas dengan cara mengikuti petunjuk/resep yang telah disajikan (pendekatan buku masak) 5. Seperangkat kegiatan guru untuk menciptakan suasana kelas yang efektif melalui perencanaan pembelajaran yang bermutu dan dilaksanakan dengan baik (pendekatan instruksional) 6. Seperangkat kegiatan guru untuk mengembangkan tingkah laku peserta didik yang diinginkan dengan mengurangi tingkah laku yang tidak diinginkan (pendekatan perubahan perilaku) 7. Seperangkat kegiatan guru untuk mengembangkan hubungan interpersonal yang baik dan iklim sosio-emosional kelas yang positif (pendekatan penciptaan iklim sosio-emosional) 8. Seperangkat kegiatan guru untuk menumbuhkan dan mempertahankan organisasi yang efektif (pendekatan sistem sosial)
  • 5.
    Kegiatan Pengelolaan Kelas Mengatur Orang (Kondisi Emosional)  Tingkah laku  Kedisplinan  Minat/Perhatian  Gairah belajar  Dinamika kelompok Mengatur fasilitas belajar mengajar (Kondisi fisik)  Ventilasi  Pencahayaan  Kenyamanan  Letak duduk  Penempatan siswa
  • 6.
    Menurut Dirjen Dikdasmen, tujuan manajemen kelas adalah : 1. Mewujudkan situasi dan kondisi kelas, baik sebagai lingkungan belajar maupun sebagai kelompok belajar, yang memungkinkank peserta didik untuk mengembangkan kemampuan semaksimal mungkin. 2. Menghilangkan berbagai hambatan yang dapat menghalangi tewujudnya interaksi pembelajaran. 3. Menyediakan dan mengatur fasilitas serta perabot belajar yang mendukung dan memungkinkan siswa belajar sesuai dengan lingkungan sosial, emosional dan intelektual siswa didalam kelas. 4. Membina dan membimbing siswa sesuai dengan latar belakang sosial, ekonomi, budaya serta sifat-sifat individunya.
  • 7.
    Beberapa faktor yangdapat mempengaruhi manajemen kelas : 1. Kondisi fisik  Ruangan tempat berlangsung proses belajar mengajar  Pengaturan tempat duduk  Ventilasi dan pengaturan cahaya  Pengaturan penyimpanan barang-barang 2. Kondisi sosio-emosional  Tipe kepemimpinan  Sikap guru  Suara guru  Pembinaan hubungan baik (Raport) 3. Kondisi Organisasional
  • 8.
    Fungsi manajemen kelas: a)Merencanakan b)Mengorganisasikan c) Memimpin d)Mengendalikan
  • 9.
    Masalah-masalah dalam manajemenkelas : a) Sifat masalah - Perenial - Nurturant effect - Substantif - Kontektual b) Jenis masalah yang muncul di kelas - Masalah Individu - Masalah kelompok c) Sumber masalah - dari lingkungan rumah - dari lingkungan masyarakat - dari lingkungan sekolah
  • 10.
    Rangkuman  Mengelolakelas adalah kegiatan mengatur sejumlah sumber daya yang ada di kelas sehingga dapat mencapai tujuan dan pembelajaran yang ingin dicapai secara efektif dan efisien.  Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kebrhasilan dalam manajemen kelas meliputi faktor fisik, faktor sosio-emosional dan faktor organisosial.  Untuk memperoleh hasil belajar yang baik, maka komponen proses harus didukung oleh pemahaman guru tentang cara-cara belajar yang dilakukan anak.  Untuk meminimalisir dan menetralisir permasalahan yang mungkin muncul dan sudah muncul maka guru dituntut untuk memahami setiap aspek dalam manajemen kelas serta fungsi dari manajemen kelas.
  • 11.