SlideShare a Scribd company logo
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
***********
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
< Tên ngành đào tạo>
Giảng viên hướng dẫn: ........................................
Sinh viên thực hiện : .........................................
Mã sinh viên: …………. Lớp:............................
TP. Hồ Chí Minh, <năm>
LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn các Thầy Cô trường Đại học ……….. đã
truyền đạt cho em nhiều kiến thức quý báu. Đặc biệt em rất cảm ơn Cô
…………………là người hướng dẫn góp ý để em hoàn thành bài báo cáo thực tập này.
Đồng thời em cũng xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc cùng toàn thể cán bộ
công nhân viên của công ty đã giúp đỡ và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp em hoàn
thành tốt bài báo cáo này.
Qua thời gian học tập tại trường cùng với thời gian tìm hiểu thực tế tại công ty
em đã từng bước trang bị kiến thức và học hỏi kinh nghiệm cho bản thân để làm việc
vững vàng hơn trong chuyên môn nghề nghiệp sau này.
Cuối cùng, với lòng quý trọng và biết ơn sâu sắc em xin kính chúc Cô dồi dào
sức khỏe và thành đạt hơn nữa trong sự nghiệp, chúc quý công ty ngày càng phát triển
lớn mạnh trong lĩnh vực kinh doanh
TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP TP. HCM
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỰC TẬP DOANH NGHIỆP
1. Họ và tên sinh viên: Nguyễn Trường Phát Mã số sinh viên:
14019231
2. Tên công ty thực tập: Công ty TNHH TMDV & ĐTTH Quỳnh Châu
3. Họ và tên người đánh giá: Nguyễn Thành Hướng Chức vụ: Trưởng
phòng
4. Họ và tên người đại diện công ty: Lưu Quảng Châu Chức vụ: Giám Đốc
5. Nội dung đánh giá:
STT Nội dung
Điểm
tối đa
Điểm đánh
giá Sinh viên
Ý kiến nhận xét
(nếu có)
1
Xác định được các yêu cầu
của Project/ Công việc và
các ràng buộc đi kèm
2
0
2
Thiết kế và hiện thực hệ
thống (giao diện/chức
năng/dữ liệu) đạt yêu cầu
3
0
3
Tổ chức, thực thi vào báo
cáo kết quả kiểm thử của
Project
1
0
4
Làm việc nhóm hiệu quả
(Tham gia hoạt động nhóm,
hoàn thành công việc được
phân công)
20
5
Trình bày tài liệu (tài liệu
phân tích, thiết kế)
10
6 Kỹ năng thuyết trình, báo
cáo
10
Cộng 100
6. Nhận xét chung:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2020
Người đánh giá Xác nhận của doanh
nghiệp
(Chữ ký, họ tên) (Chữ ký, họ tên người đại diện)
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
Ngày ....... tháng ........ năm .........
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
(Ký và ghi rõ họ tên)
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG ĐƠN VỊ THỰC TẬP ..............................................1
1.1. Thông tin về đơn vị thực tập: ......................................................................................1
1.1.1. Sơ lược về sự hình thành và phát triển của đơn vị ............................................1
1.1.2. Tổ chức và các lĩnh vực hoạt động của đơn vị ..................................................2
1.1.3. Tổ chức quản lý sử dụng các nguồn lực của đơn vị..........................................2
1.1.4. Cơ cấu tổ chức .......................................................................................................3
1.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm 2017 – 2019
............................................................................................................................................4
1.2. Thông tin về vị trí sinh viên tham gia thực tập .........................................................5
1.2.1. Giới thiệu chung về vị trí công tác ......................................................................5
1.2.2. Đặc điểm, yêu cầu .................................................................................................5
1.2.3. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ liên quan....................................................................5
CHƯƠNG II. BÁO CÁO NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP...................................7
2.1 Tóm tắt vấn đề mà sinh viên tham gia giải quyết/thực hiện tại Đơn vị/Doanh
nghiệp thực tập .....................................................................................................................7
2.2 Tiến độ thực hiện công việc (các mốc thời gian thực hiện) .....................................7
2.3 Tóm tắt công việc thực hiện theo tiến độ: ..................................................................8
CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ TRÌNH THỰC TẬPError! Bookmark not
defined.
3.1. Các nhận xét, đánh giá thực trạng của quá trình làm việcError! Bookmark not
defined.
3.2. Các kiến nghị (nếu có) ...........................................Error! Bookmark not defined.
1
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1.1. Thông tinvề đơn vị thực tập:
1.1.1. Sơ lược về sự hình thành và phát triểncủa đơn vị
Công ty TNHH TMDV & ĐTTH Quỳnh Châu
(QCC CO., LTD)
Địa chỉ: 184/36/26 Bãi Sậy, Phường 04, Quận 6, TP Hồ Chí Minh
Mã số thuế: 0311235928
Người ĐDPL: Lưu Quảng Châu
Ngày hoạt động: 13/10/2011
Giấy phép kinh doanh: 0311235928
Ngày đầu thành lập, Quỳnh Châu chỉ có 05 người làm việc trong một cửa hàng
diện tích lớn hơn 60m2. Sau hơn 6 năm hoạt động, hiện nay quy mô công ty tăng lên
với 32 nhân viên và 2 địa điểm kinh doanh có diện tích gần 200m2. Gắn liền quá trình
hoạt động phát triển của Quỳnh Châu là những sự kiện và chính sách kinh doanh mang
tính đột phá trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị máy vi tính như: chính sách kinh doanh
"bán giá bán buôn đến tận tay người tiêu dùng", chính sách bảo hành "1 đổi 1 trong
vòng 6 tháng" & "bảo hành cả trong trường hợp IC bị cháy, nổ", chính sách "cam kết
hoàn tiền khi có biến động giá"...Qua đó, Quỳnh Châu luôn duy trì được tốc độ tăng
trưởng cao, toàn diện về mọi mặt một cách bền vững so với các công ty kinh doanh
cùng lĩnh vực trên cùng địa bàn hoạt động. Khách hàng luôn tin tưởng Quỳnh Châu
bởi các chính sách, cam kết, dịch vụ...mà rất nhiều công ty máy tính khác không làm
được.
Từ khi mới thành lập cho đến nay, với sự năng động của Ban Giám đốc và đội
ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, công ty đã trở thành địa chỉ đáng tin cậy của các
khách hàng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Điều đó được minh chứng bằng hàng
loạt các Dự án lớn mà công ty đã tham gia đảm nhiệm: từ các Dự án của Chinh phủ và
các cơ quan Đảng của các tỉnh, các đơn vị hành chính sự nghiệp, các công ty cùng lĩnh
vực kinh doanh ngành công nghệ thông tin cũng như làm hài lòng đến từng khách
hàng mua thiết bị cho các ứng dụng cá nhân đơn thuần.
Trải qua qua trinh hoạt động và phát triển, Quỳnh Châu đã vượt qua các giai
đoạn khó khăn và liên tục phát triển trong tư thế vững vàng và đáng tin cậy, cùng với
tiêu chí kinh doanh : “Khách hàng luôn luôn hài lòng, công ty liên tục phát triển và
2
ngày càng khiến khách hàng hài lòng hơn nữa”. Công ty đã và đang xây dựng ngày
một lớn mạnh cùng các mối quan hệ bền vững, tạo được độ tin cậy hiệu quả đối với
nhiều đối tác trong và ngoài nước.
1.1.2. Tổ chức và các lĩnhvực hoạt động của đơn vị
Công ty Quỳnh Châu được thành lập tháng 10 năm 2011 theo giấy phép đăng
ký kinh doanh số 0311235928, với chức năng cung cấp các thiết bị tin học, điện, điện
tử, thiết bị công nghiệp, các khóa học về an ninh mạng, quản trị mạng, , sản xuất phần
mềm tin học, tư vấn du học, liên kết đào tạo trong nước và quốc tế, đào tạo ngoại ngữ
và tư vấn giáo dục, cung cấp giải pháp tổng thể cho khách hàng. Nhờ số lượng nhân
viên có trình độ kỹ thuật cao, đầy nhiệt huyết và tinh thần phục vụ tận tình hiệu quả,
Quỳnh Châu đã thiết lập được cơ sở hạ tầng vững chắc để phát triển.
1.1.3. Tổ chức quản lýsử dụng các nguồn lực của đơn vị
Bảng 1.1: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn
(Đơn vị tính: Người)
(Nguồn: Phòng Hành Chính – Nhân Sự)
Hình 1.1: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn
0
2
4
6
8
10
12
14
2017 2018 2019
Trên ĐH
Đại học
Cao đẳng
Trình độ
Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
Số lượng
(người)
Tỷ lệ
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ lệ
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ lệ
(%)
Trên Đại học 8 30,2 9 33,8 11 34,7
Đại học 6 26,4 8 27,9 9 26,4
Cao đẳng 10 43,4 11 38,2 12 38,9
Tổng cộng 25 100 30 100 32 100
3
Nhận xét: Qua bảng trên ta thấy rằng chất lượng lao động của công ty tăng qua mỗi
năm, điều này phù hợp với sự phát triển của công ty trong điều kiện cạnh tranh hiện
nay. Cụ thể:
 Số lao động có trình độ trên Đại học: Năm 2017 là 8 người chiếm tỷ lệ 30,2%
trong tổng số lao động, năm 2018 tăng 1 người chiếm tỷ lệ 33,8%. Đến năm 2019 số
lao động này là 11 người chiếm tỷ lệ 34,7%. Như vậy số lao động có trình độ trên Đại
học ngày càng được nâng cao và chiếm tỷ lệ ngày càng tăng.
Điều này chứng tỏ công ty ngày càng chú trọng vào việc nâng cao năng lực đội ngũ
cán bộ công nhân viên và chú trọng vào việc tuyển dụng thêm nhiều nhân viên mới có
trình độ để hiện đại hóa lực lượng lao động của mình.
 Số lao động có trình độ Đại học: số lao động tăng dần lên qua các năm, chiếm tỷ
lệ từ 20 đến 30%. Năm 2017 số lao động này là 6 người chiếm tỷ lệ 26,4%, năm 2018
tăng 8 người chiếm tỷ lệ 27,9% và giữ nguyên mức lao động là 9 người trong 2 năm
2018-2019 nhưng năm 2019 tỷ lệ giảm đi 1,5%.
 Số Cao đẳng: chiếm tỷ lệ lớn nhất trong các nhóm lao động. Năm 2017 có 10
người chiếm 43,4%, sang đến năm 2018 tăng 1 người, tỷ lệ 38,2%, đến năm 2019 số
LĐ này tăng thêm 1 người chiếm tỷ lệ là 38,9%. Số lượng LĐ này đa phần nằm ở bộ
phận kế toán và kinh doanh.
1.1.4. Cơ cấu tổ chức
Hình 1.2: Sơ đồ tổ chức của công ty
4
1.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm 2017 –
2019
Bảng 1.2: Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm (2017 – 2019)
Đơn vị: Triệu đồng
Năm
2017
Năm
2018
Năm
2019
2018/2017 2019/2018
+/- % +/- %
Tổng doanh thu 14.284 13.552 15.363 -732 -5,1 1.811 13,4
Tổng chi phí 13.836 13.331 14.846 -505 -3,6 1.515 11,4
Lợi nhuận trước
thuế
448 221 517 -227 -50,7 296 133,9
Lợi nhuận sau thuế 370 166 403 -204 -55,1 237 142,8
(Nguồn: Phòng kế toán)
Tình hoạt động kinh doanh của công ty trong 03 năm gần đây ta nhận thấy rằng:
 Về doanh thu: doanh thu của công ty không đều qua 3 năm. Năm 2017 doanh thu
đạt 14.284 triệu đồng, năm 2018 là 13.552 triệu đồnggiảm 732 triệu đồng tương ứng
giảm 5,12% ; năm 2019 doanh thu là 15.363 triệu đồng tăng 1.811 triệu đồng tương
ứng tăng 13,36% so với năm 2018.
 Về tổng chi phí: năm 2017 chi phí đạt 13.836 giảm 505 triệu đồng tương ứng với
ứng giảm 3,65% ; năm 2019 chi phí là 14.846 triệu đồng tăng 1.515 triệu đồng tương
ứng tăng 11,38% so với năm 2018.
 Lợi nhuận trước thuế: Năm 2017 đạt 448 triệu sang năm 2018 giảm 227 triệu
đồng so với năm 2018; năm 2019 tăng 296 triệu đồng so với năm 2018
 Lợi nhuận sau thuế: năm 2017 lợi nhuận đạt 370 triệu đồng, năm 2018 là 166
triệu đồng, đến năm 2019 lợi nhuận 403 triệu đồng tương ứng tăng 237 triệu đồng so
với năm 2018. Lợi nhuận tăng lên thì thu nhập của người lao động tăng lên tương ứng
và khuyến khích người lao động thực viện công việc tốt hơn thêm gắng bó và cố gắng
vì công ty hơn, thu nhập tăng làm người lao động có được an tâm và tạo động lực cho
họ phát triển bản thân.
Như vậy, qua phân tích trên ta thấy tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
mặc dù có hiệu quả nhưng chưa đều, còn thất thường giữa các năm, chưa thực hiện
được mục tiêu năm sau cao hơn năm trước. Tuy nhiên áp lực việc tăng doanh thu hàng
năm của công ty sẽ đặt ra thử thách cho lãnh đạo, nhân viên phải thay đổi chính sách,
5
chiến lược trong kinh doanh để có thể mở rộng quy mô, giới thiệu sản phẩm của công
ty đến khách hàng hiệu quả hơn.
1.2. Thông tinvề vị trí sinh viên tham giathực tập
1.2.1. Giới thiệuchung về vị trí công tác
Hiện tại em được phân công vào vị trí thực tập sinh thiết kế web, thuộc bộ phận
quản lý sản phẩm của công ty.
Nhóm thiết kế web chịu trách nhiệm tạo ra thiết kế và bố cục của một trang
mạng. Vai trò của họ khác với các nhà phát triển web là những người chuyên viết mã
xác định quy định cách các phần khác nhau của trang web khớp với nhau.
1.2.2. Đặc điểm, yêu cầu
Thiết kế giao diện web chỉ là một phần của thiết kế web. Ngoài ra, nhân viên
thiết kế đồ họa web còn cần sử dụng thành thạo mã HTML như nhà phát triển web, vì
HTML là bản chất của website và kết hợp các kỹ năng web khác như ngôn ngữ viết
kịch bản, CGI, modules, v.v... để tạo web.
Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế web: Với tư cách là một web designer, bạn
cần sử dụng thành thạo các loại công cụ thiết kế web. Công cụ thiết kế hình ảnh bao
gồm Photoshop, Fireworks, thiết kế Flash hay công cụ thiết kế web như Dreamweaver.
Bên cạnh đó, trước khi xuất bản web đã hoàn thiện, nhân viên thiết kế đồ họa web
thường phải tạo một số prototype (mẫu) web nhằm tránh một số sai sót không đáng có
khi đưa thiết kế vào thực tế.
1.2.3. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ liênquan
Công ty cũng đã thành công trong việc đưa các công nghệ tiên tiến vào ứng
dụng cho các đơn vị hành chính sự nghiệp: như giải pháp giám sát qua mạng IP, hệ
thống đIện thoại IP, hệ thống mạng không dây cùng các hệ thống nâng cao hiệu năng
sử dụng mạng LAN: như cân bằng tải, quản lý băng thông, các giải pháp quản lý hệ
thống, các dịch vụ bảo trỡ bảo dưỡng hệ thống thiết bị mạng…Để tăng cường cũng
như cập nhật thông tin về công nghệ tiên tiến, Quỳnh Châu luôn tích cực tham gia các
hoạt động của các tổ chức trong và ngoài nước. Đồng thời, công ty cũng liên tục tổ
chức các buổi giới thiệu công nghệ cùng các giải pháp mới tới khách hàng.
Các website hiện nay không chỉ cần đầy đủ chức năng, nó còn cần phải đẹp và
có tính tương tác. Nhiệm vụ của các nhân viên thiết kế website đó là làm sao để giao
6
diện website trở nên lý tưởng nhất có thể. Để thực hiện được điều này, bộ phận thiết kế
đã thực hiện một số quy tắc thiết kế giao diện web đẹp dưới đây:
- Giao diện nhất quán
- Giao diện rõ ràng
- Phản hồi
- Thực hiện tiêu chuẩn thiết kế
Nhiệm vụ của nhân viên thiết kế gồm những nhiệm vụ sau:
- Thực hiện công việc thiết kế chính cho các dự án website/microsite/app của
công ty bao gồm: lên concept thiết kế, layouts, UX, UI.
- Lập kế hoạch cho các dự án thiết kế và quản lý tiến độ thực hiện các dự án
- Nghiên cứu, cập nhật những xu hướng & cải tiến mới về cả công nghệ, kỹ
thuật thiết kế để áp dụng vào các dự án
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông (poster, banner quảng cáo, catalogue, video
clip...) trên facebook, website, POSM
– Tổ chức tiếp nhận và tư vấn cho ban lãnh đạo về các công tác thiết kế của mỗi
sản phẩm của công ty hay mỗi dự án hợp tác, làm việc với bên tư vấn thiết kế, các đối
tác, khách hàng về các nội dung liên quan đến việc thiết kế;
– Lập kế hoạch về tiến độ thực hiện công việc được giao bao gồm các giai đoạn
cụ thể từ lên ý tưởng, phác thảo, chỉnh sửa, hoàn thiện bản vẽ thiết kế và bắt tay vào
công đoạn thực hiện;
– Tổ chức thực hiện, phân công từng cá nhân, nhóm vào từng công đoạn thiết
kế, giám sát và theo dõi quá trình thiết kế từ thời điểm phát sinh ý tưởng cho đến khi
hoàn thành sơ bộ sản phẩm/dự án và trình ban lãnh đạo phê duyệt, chuẩn bị cho quá
trình thực hiện dự án;
– Thống nhất phương án thiết kế theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng, lên
kế hoạch thực hiện, theo dõi sát sao và báo cáo kết quả khi có yêu cầu;
– Trong quá trình giám sát dự án, đưa ra đánh giá, tư vấn cho ban lãnh đạo về
vấn đề điều chỉnh kế hoạch, phương án thiết kế để đạt hiệu quả tốt nhất;
– Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong các vấn đề liên quan đến công
tác thiết kế như là dự trù kinh phí, báo cáo tài chính, xây dựng hợp đồng với khách
hàng,…;
7
CHƯƠNG II. BÁO CÁO NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP.
2.1 Tóm tắt vấn đề mà sinh viên tham gia giải quyết/thực hiện tại Đơn vị/Doanh
nghiệp thực tập
- Tham gia vào dự án Promaster Homerepair
- Mục đích là chuyển đổi từ chương trình SugarCRM 6.5 sang SuiteCRM 7.10 và
tất cả dữ liệu
- Công việc thực hiện:
+ Xây dựng SuiteCRM mới từ SuiteCRM + SugarCRM
+ Mirgate Database từ sever cũ sang server mới
+ Xây dựng các công cụ từ sever cũ sang sever mới (resource calendar, …)
+ Phát triển và cải tiến sever mới
2.2 Tiến độ thực hiện công việc (các mốc thời gian thực hiện)
Thời gian Nội dung công việc làm theo tuần
Tuần 1 – 2 - Tìm hiểu về lập trình web, các khái niệm như:
o Ngôn ngữ PHP, PHP framework
o Mô hình MVC, Server - Client
- Thiết lập môi trường làm việc(Linux, Window):
o Thiết lập Localhost với Xampp, LAMP
o Kết nối cơ sở dữ liệu với phpmyadmin, sqlworkbench
Tuần 3 - Tìm hiểu và sử dụng 1 số công cụ quản lý dự án và ứng dụng
của nó trong công việc:
o Git
o Redmine
o Bitbucket
Tuần 4 – 5 - Nghiên cứu về hệ thống CRM
- Tiến hành download và cài đặt SuiteCRM trên Localhost,
chạy demo
- Được hướng dẫn lập trình trên SuiteCRM
Tuần 6 - 7 - Xây dựng 1 số ứng dụng, tính năng, module, trên SuiteCRM
8
Tuần 8 - Thực hiện kết nối Server và một số thao tác trên server
Tuần 9 - 15 - Tham gia thực hiện dự án về SuiteCRM của công ty
2.3 Tóm tắt công việc thực hiện theo tiếnđộ:
Tuần 1-2:
Mô hình MVC
Trong phát triển lập trình hướng đối tượng , model-view-controller (MVC) là tên
của một phương thức hoặc mẫu thiết kế để liên kết thành công và hiệu quả giao diện
người dùng với các mô hình dữ liệu cơ bản.
Mô hình MVC được sử dụng rộng rãi trong phát triển chương trình với các ngôn
ngữ lập trình như PHP, Java, Smalltalk, C và C ++.
Mô hình mô hình MVC bao gồm ba thành phần chính hoặc các đối tượng được sử
dụng trong phát triển phần mềm:
 Model: đại diện cho cấu trúc dữ liệu logic cơ bản trong một ứng dụng phần
mềm và lớp cao cấp liên kết với nó. Mô hình đối tượng này không chứa bất kỳ
thông tin nào về giao diện người dùng.
 View: đó là một bộ sưu tập của các lớp đại diện cho các yếu tố trong giao diện
người dùng (tất cả trong những điều người dùng có thể xem và trả lời trên màn
hình, chẳng hạn như các nút, hộp hiển thị,…)
 Controller: đại diện cho các lớp kết nối mô hình và quan điểm, và được sử
dụng để giao tiếp giữa các lớp trong mô hình và xem.
Sự tương tác giữa các thành phần
 Controller tương tác với qua lại với View
 Controller tương tác qua lại với Model
 Model và View không có sự tương tác với nhau mà nó tương tác với nhau thông
qua Controller.
9
Ưu điểm MVC:
 Hệ thống phân ra từng phần nên dễ dáng phát triển
 Chia thành nhiều modun nhỏ nên nhiều người có thể làm chung dự án
 Vấn đề bảo trì cũng tương đối ok, dễ nâng cấp
 Dễ dàng debug trong quá trình xây dựng
Nhược điểm:
 Hệ thống sẽ chạy chậm hơn PHP thuần
 Xây dựng cầu kì và mất thời gian để xây dựng thư viện, cấu trúc
PHP
PHP: Hypertext Preprocessor, thường được viết tắt thành PHP là một ngôn ngữ lập
trình kịch bản hay một loại mã lệnh chủ yếu được dùng để phát triển các ứng dụng viết
cho máy chủ, mã nguồn mở, dùng cho mục đích tổng quát. Nó rất thích hợp với web
và có thể dễ dàng nhúng vào trang HTML.
Do được tối ưu hóa cho các ứng dụng web, tốc độ nhanh, nhỏ gọn, cú pháp giống C và
Java, dễ học và thời gian xây dựng sản phẩm tương đối ngắn hơn so với các ngôn ngữ
khác nên PHP đã nhanh chóng trở thành một ngôn ngữ lập trình web phổ biến nhất thế
giới.
PHP chạy trên môi trường Webserver và lưu trữ dữ liệu thông qua hệ quản trị cơ sở dữ
liệu nên PHP thường đi kèm với Apache, MySQL và hệ điều hành Linux (LAMP).
 Apache là một phần mềm web server có nhiệm vụ tiếp nhận request từ trình
duyệt người dùng sau đó chuyển giao cho PHP xử lý và gửi trả lại cho trình
duyệt.
10
 MySQL cũng tương tự như các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác (Postgress,
Oracle, SQL server...) đóng vai trò là nơi lưu trữ và truy vấn dữ liệu.
 Linux: Hệ điều hành mã nguồn mở được sử dụng rất rộng rãi cho các
webserver. Thông thường các phiên bản được sử dụng nhiều nhất là RedHat
Enterprise Linux, Ubuntu..
PHP hoạt động như thế nào?
Khi người sử dụng gọi trang PHP, Web Server sẽ triệu gọi PHP Engine để thông dịch
dịch trang PHP và trả kết quả cho người dùng như hình bên dưới.
Các bước cài đặt Web server(trênWindow):
Bước 1: Download XAMPP tại https://www.apachefriends.org/download.html và tiến
hành cài đặt như các chương trình thông thường.
Bước 2: Start Apache và MySQL trong XAMPP control panel
11
Bước 3: Gõ vào trình duyệt địa chỉ localhost. Nếu hiện ra màn hình sau thì việc cài đặt
đã thành công.
Bước 4: Vào thư mục cài đặt XAMPP/htdocs và tiến hành tạo file test.php với nội
dung như sau:
<?php
echo "Hello World";
?>
12
Gõ trên trình duyệt địa chỉ localhost/test.php. Nếu hiện ra dòng chữ Hello World nghĩa
là ứng dụng PHP đầu tiên đã chạy thành công.
Bước 5: Vào http://localhost/phpmyadmin/ để kết nối vào database. Database được tạo
sẽ nằm trong thư mục XAMPP/mysql.
13
Tuần 3:
- Công cụ quản lý dự án:
+ GitHub ( https://github.com/)
Logo:
GitHub là một dịch vụ nổi tiếng cung cấp kho lưu trữ mã nguồn Git cho các dự án
phần mềm. Github có đầy đủ những tính năng của Git, ngoài ra nó còn bổ sung những
tính năng về social để các developer tương tác với nhau.
Vài thông tin về GIT:
 Là công cụ giúp quản lý source code tổ chức theo dạng dữ liệu phân tán.
 Giúp đồng bộ source code của team lên 1 server.
 Hỗ trợ các thao tác kiểm tra source code trong quá trình làm việc (diff, check
modifications, show history, merge source, …)
Github cung cấp các tính năng social networking như feeds, followers, và network
graph để các developer học hỏi kinh nghiệm của nhau thông qua lịch sử commit.
Github trở thành một yếu tố có sức ảnh hưởng lớn trong cộng động nguồn mở. Cùng
với Linkedin, Github được coi là một sự thay thế cho CV của bạn. Các nhà tuyển dụng
cũng rất hay tham khảo Github profile để hiểu về năng lực coding của ứng viên.
14
Giờ đây, kỹ năng sử dụng git và Github từ chỗ ưu thích sang bắt buộc phải có đối với
các ứng viên đi xin việc.
Tính năng của Github
GitHub được coi là một mạng xã hội dành cho lập trình viên lớn nhất và dễ dùng nhất
với các tính năng cốt lõi như:
 Wiki, issue, thống kê, đổi tên project, project được đặt vào namespace là user.
 Watch project: theo dõi hoạt động của project của người khác. Xem quá trình
người ta phát triển phầm mềm thế nào, project phát triển ra sao.
 Follow user: theo dõi hoạt động của người khác.
Có 2 cách tiếp cận GitHub:
 Tạo project của riêng mình
 Đóng góp cho project có sẵn: fork project có sẵn của người khác, sửa đổi, sau
đó đề nghị họ cập nhật sửa đổi của mình (tạo pull request).
Lợi ích của Github đối với lập trình viên
 Quản lý source code dễ dàng
 Github giúp chứng tỏ bạn là ai
 Github giúp cải thiện kỹ năng code
 Github là một kho tài nguyên
+ Gitlab ( https://gitlab.com )
Logo:
Gitlad là một hệ thống self-hosted để quản lý mã nguồn của bạn
GitLab được sử dụng để lư trữ trên Github, nhưng với sự nỗ lực của Dmitriy
Zaporozhets suốt một năm làm việc tại GitLab, kể từ tháng 1/2014 mã nguồn được lưu
trữ trên sever chính của gitlab là gitlab.com. Các nhánh của GitLab được lưu trữ trên
github, sẽ hoạt động như một source, nơi bạn có thể pull, push và merge các yêu cầu.
Đặc điểm:
- Protectedbranches:
o Gitlab cho phép đọc hoặc ghi vào repository và các branches.
o Để cấp quyền cho những người được phép commit và pushing code,
gitlad đã tạo ra protected branches.
15
o Bạn có thể tạo bất kỳ branch từ một protectedbranch. Gitlad mặc định
master branch là protected branch.
- Tầng vật lý của GitLab:
o Kho lưu trữ: xử lý các dự án trong Gitlab. Các sản phẩm lưu trữ (như dự
án) có thể được lưu trữ tại warehouse.
o Các sản phẩm trong warehouse (siêu dữ liệu, issuse, các yêu cầu merge
...).
o Người sử dụng đến front-desk (permissions).
- System layout:
o Khi đề cập đến Git trong những hình ảnh có nghĩa là thư mục home của
người sử dụng Git thường là /home/git.
o Repositories bare nằm trong đường dẫn /home/git/repositories. Gitlab là
một ứng dụng ruby on ralis do đó để biết rõ các hoạt động bên trong bạn
có thể tìm hiểu bằng cách tìm hiểu về hoạt động của ruby on ralis.
o Để sử dụng kho dữ liệu qua SSH có một ứng dụng thêm vào được gọi là
gitlab-sell cái mà được cài đặt tại /home/git/gitlab-shell.
16
+ So sánh Github với Gitlab
+ Bitbucket ( https://bitbucket.org/ )
17
Bitbucket là một dịch vụ lưu trữ và quản lý code dựa theo hệ thống quản lý phiên bản
phân tán Git, giúp quản lý code và lịch sử thay đổi của code, đồng thời cũng hỗ trợ làm
việc nhóm trên 1 dự án cụ thể từ các thành viên khắp nơi trên thế giới.
Mã tài liệu : 600392
Tải đầy đủ luận văn theo 2 cách :
- Link tải dưới bình luận .
- Nhắn tin zalo 0932091562

More Related Content

What's hot

Phân tích và thiết kế HTTT
Phân tích và thiết kế HTTTPhân tích và thiết kế HTTT
Phân tích và thiết kế HTTT
Ly hai
 
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAYĐề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docxGiải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
Nhận viết đề tài trọn gói Số điện thoại / zalo / tele: 0917.193.864
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Học Huỳnh Bá
 
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Quản trị chiến lược HSG - pptx
Quản trị chiến lược HSG - pptxQuản trị chiến lược HSG - pptx
Quản trị chiến lược HSG - pptxDat Le Tan
 
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản LýBáo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
Nhận Viết Thuê Đề Tài Baocaothuctap.net/ Zalo : 0909.232.620
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAYĐề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông LâmLuận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
Viết Thuê Khóa Luận _ ZALO 0917.193.864 default
 
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2 - đại học Tài Chính Marketing
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2  - đại học Tài Chính MarketingBáo cáo thực hành nghề nghiệp 2  - đại học Tài Chính Marketing
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2 - đại học Tài Chính Marketing
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAYĐề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
đãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhđãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhThu Thuy Nguyen
 
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt NamLuận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAYĐề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAYLuận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docxBáo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
Nhận viết đề tài trọn gói Số điện thoại / zalo / tele: 0917.193.864
 
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuậtLuận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 

What's hot (20)

Phân tích và thiết kế HTTT
Phân tích và thiết kế HTTTPhân tích và thiết kế HTTT
Phân tích và thiết kế HTTT
 
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAYĐề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
Đề tài: Quản lý hoạt động làm luận văn tốt nghiệp của học viên, HAY
 
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
200 đề tài khóa luận tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, ĐIỂM CAO
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
 
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docxGiải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Coop Mart Hà Nội.docx
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2 (1)
 
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp xây dựng thương hiệu tại côn...
 
Quản trị chiến lược HSG - pptx
Quản trị chiến lược HSG - pptxQuản trị chiến lược HSG - pptx
Quản trị chiến lược HSG - pptx
 
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản LýBáo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
Báo Cáo Thực Tập Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin Vào Công Tác Quản Lý
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAYĐề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
Đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, HAY
 
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông LâmLuận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
Luận văn: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ Đông Lâm
 
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2 - đại học Tài Chính Marketing
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2  - đại học Tài Chính MarketingBáo cáo thực hành nghề nghiệp 2  - đại học Tài Chính Marketing
Báo cáo thực hành nghề nghiệp 2 - đại học Tài Chính Marketing
 
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAYĐề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
Đề tài: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ công ty điện cao thế Hải Phòng, HAY
 
đãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhđãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chính
 
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt NamLuận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Luận văn: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam
 
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAYĐề tài: Phòng kinh doanh, HAY
Đề tài: Phòng kinh doanh, HAY
 
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAYLuận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
Luận văn: Hoạch định chiến lược kinh doanh công ty Đông Hà, HAY
 
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
Đề tài: Xây dựng website quản lý sinh viên kí túc xá trường Đại học Kinh tế Q...
 
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docxBáo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Nhập Khẩu Tại BKAV.docx
 
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuậtLuận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
Luận văn: Quản lý chất lượng đào tạo ở Trường Văn hóa Nghệ thuật
 

Similar to báo cao thực tập công nghệ thông tin

Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864
 
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
ngoc huyen
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAYBÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
Viết Thuê Khóa Luận _ ZALO 0917.193.864 default
 
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan ViệtĐề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựngĐề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdfBáo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docxBáo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
Nhận Viết Đề Tài Trọn Gói ZALO 0932091562
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
lamluanvan.net Viết thuê luận văn
 
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
Dịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
 
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
lamluanvan.net Viết thuê luận văn
 
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyMột Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Nhận Viết Thuê Đề Tài Baocaothuctap.net/ Zalo : 0909.232.620
 
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docxNâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
Nhận Viết Đề Tài Trọn Gói ZALO 0932091562
 
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.docNâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 👉👉 Liên hệ ZALO/TELE: 0917.193.864 ❤❤
 
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.docNâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 👉👉 Liên hệ ZALO/TELE: 0917.193.864 ❤❤
 
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCMBáo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 

Similar to báo cao thực tập công nghệ thông tin (20)

Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
 
Bao cao tttn
Bao cao tttnBao cao tttn
Bao cao tttn
 
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
Luận văn: Phân tích các yêu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ...
 
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
Đề tài: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho n...
 
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
 
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAYBÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
BÀI MẪU Khóa luận thanh toán không dùng tiền mặt, HAY
 
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan ViệtĐề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
Đề tài: Kế toán doanh thu chi phí tại Công ty thương mại Đan Việt
 
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựngĐề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
Đề tài: Xác định kết quả kinh doanh tại Công ty sát thép xây dựng
 
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdfBáo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
Báo cáo tốt nghiệp Hoàn thiện quy trình sản xuất của Công ty TNHH Hòa Đường.pdf
 
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docxBáo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
Báo Cáo Thực Tập TẠO ĐỘNG LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TPHCM.docx
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
Đề Tài Khóa luận 2024 Quản trị hệ thống kênh phân phối nhằm duy trì và mở rộn...
 
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Linh Thuận!
 
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
Đề tài: Ứng dụng thương mại điện tử vào quảng bá thương hiệu công ty thương m...
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
Đề Tài Khóa luận 2024 Phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng h...
 
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyMột Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
 
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docxNâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
Nâng Cao Hiệu Quả Áp Dụng Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng ISO 9001- 20 15.docx
 
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.docNâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
 
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.docNâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
Nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty Đầu tư Phi Nam.doc
 
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCMBáo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
Báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh Đại Học Công Nghệ TPHCM
 

More from hieu anh

xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Namxây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
hieu anh
 
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
hieu anh
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
hieu anh
 
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
hieu anh
 
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph... Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
hieu anh
 
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải PhòngXây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
hieu anh
 
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH....MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
hieu anh
 
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
hieu anh
 
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
hieu anh
 
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
hieu anh
 
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô... Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
hieu anh
 
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên MatlabNhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
hieu anh
 
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
hieu anh
 
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạngphân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
hieu anh
 
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
hieu anh
 
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ... Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
hieu anh
 
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t... mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
hieu anh
 
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
hieu anh
 
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội  Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
hieu anh
 
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
hieu anh
 

More from hieu anh (20)

xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Namxây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh kệ gỗ trang trí trên thị trường Việt Nam
 
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
Phát triển hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Á Châu chi ...
 
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên...
 
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế tại NHNo&PTNT chi nhánh Hà Tây
 
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph... Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự khối vận hành tại Công ty TNHH Minh Ph...
 
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải PhòngXây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
Xây dựng phần mềm quản lý thông tin nhân sự trường Đại học Dân lập Hải Phòng
 
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH....MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
.MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY KINH DOANH XUẤT KHẨU HẠT ĐIỀU NHÂN TẠI CÔNG TY TNH...
 
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
Hoạt động Marketing nhằm mở rộng hệ thống phân phối của Công ty TNHH Angelyn ...
 
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
Quản trị hoạt động giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty cổ phần đại ...
 
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
Đánh giá mức độ hài lòng của hành khách tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn N...
 
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô... Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
Phân tích chiến lược marketing – mix với dòng sản phẩm collagen ADIVA của cô...
 
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên MatlabNhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
Nhận dạng mặt người bằng thuật toán PCA trên Matlab
 
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
xây dựng kế hoạch kinh doanh thực phẩm cho công ty tnhh phương thanh đến năm ...
 
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạngphân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
phân tích và thiết kế quản lý website bán hàng thiết bị máy tính qua mạng
 
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
Chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn Công Đoàn Hà Nội
 
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ... Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
 
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t... mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
mô hình quản lý công trình thể thao câu lạc bộ bóng đá - trung tâm thể dục t...
 
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
Quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với các cơ sở khám chữa bệnh tư, từ thực ...
 
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội  Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Hà Nội
 
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
Nâng cao sự hài lòng của bệnh nhân sử dụng dịch vụ điều trị nội trú tại bệnh ...
 

Recently uploaded

PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường ĐH Ngoại thương
PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường  ĐH Ngoại thươngPLĐC-chương 1 (1).ppt của trường  ĐH Ngoại thương
PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường ĐH Ngoại thương
hieutrinhvan27052005
 
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docxVăn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
metamngoc123
 
40 câu hỏi - đáp Bộ luật dân sự năm 2015 (1).doc
40 câu hỏi - đáp Bộ  luật dân sự năm  2015 (1).doc40 câu hỏi - đáp Bộ  luật dân sự năm  2015 (1).doc
40 câu hỏi - đáp Bộ luật dân sự năm 2015 (1).doc
NguynDimQunh33
 
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsgSinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
vivan030207
 
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdfTHONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
QucHHunhnh
 
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptxFSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
deviv80273
 
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.pptChương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
PhiTrnHngRui
 
Halloween vocabulary for kids in primary school
Halloween vocabulary for kids in primary schoolHalloween vocabulary for kids in primary school
Halloween vocabulary for kids in primary school
AnhPhm265031
 
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô HàNgân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
onLongV
 
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang ThiềuBiểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
lamluanvan.net Viết thuê luận văn
 
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀNGiải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
linh miu
 
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
SmartBiz
 
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
khanhthy3000
 
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyetinsulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
lmhong80
 
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation ManagementQuan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
ChuPhan32
 
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptxLỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
12D241NguynPhmMaiTra
 

Recently uploaded (18)

PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường ĐH Ngoại thương
PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường  ĐH Ngoại thươngPLĐC-chương 1 (1).ppt của trường  ĐH Ngoại thương
PLĐC-chương 1 (1).ppt của trường ĐH Ngoại thương
 
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docxVăn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
Văn 7. Truyện ngụ ngôn Rùa và thỏ+ Viết PT nhân vật.docx
 
40 câu hỏi - đáp Bộ luật dân sự năm 2015 (1).doc
40 câu hỏi - đáp Bộ  luật dân sự năm  2015 (1).doc40 câu hỏi - đáp Bộ  luật dân sự năm  2015 (1).doc
40 câu hỏi - đáp Bộ luật dân sự năm 2015 (1).doc
 
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsgSinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
Sinh-12-Chuyên-2022-2023.dành cho ôn thi hsg
 
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdfTHONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
THONG BAO nop ho so xet tuyen TS6 24-25.pdf
 
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
CHUYÊN ĐỀ DẠY THÊM HÓA HỌC LỚP 10 - SÁCH MỚI - FORM BÀI TẬP 2025 (DÙNG CHUNG ...
 
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptxFSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
FSSC 22000 version 6_Seminar_FINAL end.pptx
 
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.pptChương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
 
Halloween vocabulary for kids in primary school
Halloween vocabulary for kids in primary schoolHalloween vocabulary for kids in primary school
Halloween vocabulary for kids in primary school
 
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô HàNgân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
 
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang ThiềuBiểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
Biểu tượng trăng và bầu trời trong tác phẩm của Nguyễn Quang Thiều
 
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀNGiải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
Giải phẫu tim sau đại học- LÊ QUANG TUYỀN
 
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH I-LEARN SMART WORLD 9 CẢ NĂM CÓ TEST THEO UNIT NĂM H...
 
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024june
 
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
100 DẪN CHỨNG NGHỊ LUẬN XÃ HỘiI HAY.docx
 
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyetinsulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
insulin cho benh nhan nam vien co tang duong huyet
 
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation ManagementQuan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
Quan Tri Doi Moi Sang Tao_ Innovation Management
 
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptxLỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
LỊCH SỬ 12 - CHUYÊN ĐỀ 10 - TRẮC NGHIỆM.pptx
 

báo cao thực tập công nghệ thông tin

  • 1. TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN *********** BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP < Tên ngành đào tạo> Giảng viên hướng dẫn: ........................................ Sinh viên thực hiện : ......................................... Mã sinh viên: …………. Lớp:............................ TP. Hồ Chí Minh, <năm>
  • 2. LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn các Thầy Cô trường Đại học ……….. đã truyền đạt cho em nhiều kiến thức quý báu. Đặc biệt em rất cảm ơn Cô …………………là người hướng dẫn góp ý để em hoàn thành bài báo cáo thực tập này. Đồng thời em cũng xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc cùng toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty đã giúp đỡ và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp em hoàn thành tốt bài báo cáo này. Qua thời gian học tập tại trường cùng với thời gian tìm hiểu thực tế tại công ty em đã từng bước trang bị kiến thức và học hỏi kinh nghiệm cho bản thân để làm việc vững vàng hơn trong chuyên môn nghề nghiệp sau này. Cuối cùng, với lòng quý trọng và biết ơn sâu sắc em xin kính chúc Cô dồi dào sức khỏe và thành đạt hơn nữa trong sự nghiệp, chúc quý công ty ngày càng phát triển lớn mạnh trong lĩnh vực kinh doanh
  • 3. TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP TP. HCM KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỰC TẬP DOANH NGHIỆP 1. Họ và tên sinh viên: Nguyễn Trường Phát Mã số sinh viên: 14019231 2. Tên công ty thực tập: Công ty TNHH TMDV & ĐTTH Quỳnh Châu 3. Họ và tên người đánh giá: Nguyễn Thành Hướng Chức vụ: Trưởng phòng 4. Họ và tên người đại diện công ty: Lưu Quảng Châu Chức vụ: Giám Đốc 5. Nội dung đánh giá: STT Nội dung Điểm tối đa Điểm đánh giá Sinh viên Ý kiến nhận xét (nếu có) 1 Xác định được các yêu cầu của Project/ Công việc và các ràng buộc đi kèm 2 0 2 Thiết kế và hiện thực hệ thống (giao diện/chức năng/dữ liệu) đạt yêu cầu 3 0 3 Tổ chức, thực thi vào báo cáo kết quả kiểm thử của Project 1 0 4 Làm việc nhóm hiệu quả (Tham gia hoạt động nhóm, hoàn thành công việc được phân công) 20 5 Trình bày tài liệu (tài liệu phân tích, thiết kế) 10 6 Kỹ năng thuyết trình, báo cáo 10 Cộng 100 6. Nhận xét chung: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………… TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2020 Người đánh giá Xác nhận của doanh nghiệp (Chữ ký, họ tên) (Chữ ký, họ tên người đại diện)
  • 4. NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... Ngày ....... tháng ........ năm ......... GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký và ghi rõ họ tên)
  • 5. MỤC LỤC CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG ĐƠN VỊ THỰC TẬP ..............................................1 1.1. Thông tin về đơn vị thực tập: ......................................................................................1 1.1.1. Sơ lược về sự hình thành và phát triển của đơn vị ............................................1 1.1.2. Tổ chức và các lĩnh vực hoạt động của đơn vị ..................................................2 1.1.3. Tổ chức quản lý sử dụng các nguồn lực của đơn vị..........................................2 1.1.4. Cơ cấu tổ chức .......................................................................................................3 1.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm 2017 – 2019 ............................................................................................................................................4 1.2. Thông tin về vị trí sinh viên tham gia thực tập .........................................................5 1.2.1. Giới thiệu chung về vị trí công tác ......................................................................5 1.2.2. Đặc điểm, yêu cầu .................................................................................................5 1.2.3. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ liên quan....................................................................5 CHƯƠNG II. BÁO CÁO NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP...................................7 2.1 Tóm tắt vấn đề mà sinh viên tham gia giải quyết/thực hiện tại Đơn vị/Doanh nghiệp thực tập .....................................................................................................................7 2.2 Tiến độ thực hiện công việc (các mốc thời gian thực hiện) .....................................7 2.3 Tóm tắt công việc thực hiện theo tiến độ: ..................................................................8 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ TRÌNH THỰC TẬPError! Bookmark not defined. 3.1. Các nhận xét, đánh giá thực trạng của quá trình làm việcError! Bookmark not defined. 3.2. Các kiến nghị (nếu có) ...........................................Error! Bookmark not defined.
  • 6. 1 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG ĐƠN VỊ THỰC TẬP 1.1. Thông tinvề đơn vị thực tập: 1.1.1. Sơ lược về sự hình thành và phát triểncủa đơn vị Công ty TNHH TMDV & ĐTTH Quỳnh Châu (QCC CO., LTD) Địa chỉ: 184/36/26 Bãi Sậy, Phường 04, Quận 6, TP Hồ Chí Minh Mã số thuế: 0311235928 Người ĐDPL: Lưu Quảng Châu Ngày hoạt động: 13/10/2011 Giấy phép kinh doanh: 0311235928 Ngày đầu thành lập, Quỳnh Châu chỉ có 05 người làm việc trong một cửa hàng diện tích lớn hơn 60m2. Sau hơn 6 năm hoạt động, hiện nay quy mô công ty tăng lên với 32 nhân viên và 2 địa điểm kinh doanh có diện tích gần 200m2. Gắn liền quá trình hoạt động phát triển của Quỳnh Châu là những sự kiện và chính sách kinh doanh mang tính đột phá trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị máy vi tính như: chính sách kinh doanh "bán giá bán buôn đến tận tay người tiêu dùng", chính sách bảo hành "1 đổi 1 trong vòng 6 tháng" & "bảo hành cả trong trường hợp IC bị cháy, nổ", chính sách "cam kết hoàn tiền khi có biến động giá"...Qua đó, Quỳnh Châu luôn duy trì được tốc độ tăng trưởng cao, toàn diện về mọi mặt một cách bền vững so với các công ty kinh doanh cùng lĩnh vực trên cùng địa bàn hoạt động. Khách hàng luôn tin tưởng Quỳnh Châu bởi các chính sách, cam kết, dịch vụ...mà rất nhiều công ty máy tính khác không làm được. Từ khi mới thành lập cho đến nay, với sự năng động của Ban Giám đốc và đội ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, công ty đã trở thành địa chỉ đáng tin cậy của các khách hàng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Điều đó được minh chứng bằng hàng loạt các Dự án lớn mà công ty đã tham gia đảm nhiệm: từ các Dự án của Chinh phủ và các cơ quan Đảng của các tỉnh, các đơn vị hành chính sự nghiệp, các công ty cùng lĩnh vực kinh doanh ngành công nghệ thông tin cũng như làm hài lòng đến từng khách hàng mua thiết bị cho các ứng dụng cá nhân đơn thuần. Trải qua qua trinh hoạt động và phát triển, Quỳnh Châu đã vượt qua các giai đoạn khó khăn và liên tục phát triển trong tư thế vững vàng và đáng tin cậy, cùng với tiêu chí kinh doanh : “Khách hàng luôn luôn hài lòng, công ty liên tục phát triển và
  • 7. 2 ngày càng khiến khách hàng hài lòng hơn nữa”. Công ty đã và đang xây dựng ngày một lớn mạnh cùng các mối quan hệ bền vững, tạo được độ tin cậy hiệu quả đối với nhiều đối tác trong và ngoài nước. 1.1.2. Tổ chức và các lĩnhvực hoạt động của đơn vị Công ty Quỳnh Châu được thành lập tháng 10 năm 2011 theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0311235928, với chức năng cung cấp các thiết bị tin học, điện, điện tử, thiết bị công nghiệp, các khóa học về an ninh mạng, quản trị mạng, , sản xuất phần mềm tin học, tư vấn du học, liên kết đào tạo trong nước và quốc tế, đào tạo ngoại ngữ và tư vấn giáo dục, cung cấp giải pháp tổng thể cho khách hàng. Nhờ số lượng nhân viên có trình độ kỹ thuật cao, đầy nhiệt huyết và tinh thần phục vụ tận tình hiệu quả, Quỳnh Châu đã thiết lập được cơ sở hạ tầng vững chắc để phát triển. 1.1.3. Tổ chức quản lýsử dụng các nguồn lực của đơn vị Bảng 1.1: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn (Đơn vị tính: Người) (Nguồn: Phòng Hành Chính – Nhân Sự) Hình 1.1: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn 0 2 4 6 8 10 12 14 2017 2018 2019 Trên ĐH Đại học Cao đẳng Trình độ Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Trên Đại học 8 30,2 9 33,8 11 34,7 Đại học 6 26,4 8 27,9 9 26,4 Cao đẳng 10 43,4 11 38,2 12 38,9 Tổng cộng 25 100 30 100 32 100
  • 8. 3 Nhận xét: Qua bảng trên ta thấy rằng chất lượng lao động của công ty tăng qua mỗi năm, điều này phù hợp với sự phát triển của công ty trong điều kiện cạnh tranh hiện nay. Cụ thể:  Số lao động có trình độ trên Đại học: Năm 2017 là 8 người chiếm tỷ lệ 30,2% trong tổng số lao động, năm 2018 tăng 1 người chiếm tỷ lệ 33,8%. Đến năm 2019 số lao động này là 11 người chiếm tỷ lệ 34,7%. Như vậy số lao động có trình độ trên Đại học ngày càng được nâng cao và chiếm tỷ lệ ngày càng tăng. Điều này chứng tỏ công ty ngày càng chú trọng vào việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công nhân viên và chú trọng vào việc tuyển dụng thêm nhiều nhân viên mới có trình độ để hiện đại hóa lực lượng lao động của mình.  Số lao động có trình độ Đại học: số lao động tăng dần lên qua các năm, chiếm tỷ lệ từ 20 đến 30%. Năm 2017 số lao động này là 6 người chiếm tỷ lệ 26,4%, năm 2018 tăng 8 người chiếm tỷ lệ 27,9% và giữ nguyên mức lao động là 9 người trong 2 năm 2018-2019 nhưng năm 2019 tỷ lệ giảm đi 1,5%.  Số Cao đẳng: chiếm tỷ lệ lớn nhất trong các nhóm lao động. Năm 2017 có 10 người chiếm 43,4%, sang đến năm 2018 tăng 1 người, tỷ lệ 38,2%, đến năm 2019 số LĐ này tăng thêm 1 người chiếm tỷ lệ là 38,9%. Số lượng LĐ này đa phần nằm ở bộ phận kế toán và kinh doanh. 1.1.4. Cơ cấu tổ chức Hình 1.2: Sơ đồ tổ chức của công ty
  • 9. 4 1.1.5. Tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm 2017 – 2019 Bảng 1.2: Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm (2017 – 2019) Đơn vị: Triệu đồng Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 2018/2017 2019/2018 +/- % +/- % Tổng doanh thu 14.284 13.552 15.363 -732 -5,1 1.811 13,4 Tổng chi phí 13.836 13.331 14.846 -505 -3,6 1.515 11,4 Lợi nhuận trước thuế 448 221 517 -227 -50,7 296 133,9 Lợi nhuận sau thuế 370 166 403 -204 -55,1 237 142,8 (Nguồn: Phòng kế toán) Tình hoạt động kinh doanh của công ty trong 03 năm gần đây ta nhận thấy rằng:  Về doanh thu: doanh thu của công ty không đều qua 3 năm. Năm 2017 doanh thu đạt 14.284 triệu đồng, năm 2018 là 13.552 triệu đồnggiảm 732 triệu đồng tương ứng giảm 5,12% ; năm 2019 doanh thu là 15.363 triệu đồng tăng 1.811 triệu đồng tương ứng tăng 13,36% so với năm 2018.  Về tổng chi phí: năm 2017 chi phí đạt 13.836 giảm 505 triệu đồng tương ứng với ứng giảm 3,65% ; năm 2019 chi phí là 14.846 triệu đồng tăng 1.515 triệu đồng tương ứng tăng 11,38% so với năm 2018.  Lợi nhuận trước thuế: Năm 2017 đạt 448 triệu sang năm 2018 giảm 227 triệu đồng so với năm 2018; năm 2019 tăng 296 triệu đồng so với năm 2018  Lợi nhuận sau thuế: năm 2017 lợi nhuận đạt 370 triệu đồng, năm 2018 là 166 triệu đồng, đến năm 2019 lợi nhuận 403 triệu đồng tương ứng tăng 237 triệu đồng so với năm 2018. Lợi nhuận tăng lên thì thu nhập của người lao động tăng lên tương ứng và khuyến khích người lao động thực viện công việc tốt hơn thêm gắng bó và cố gắng vì công ty hơn, thu nhập tăng làm người lao động có được an tâm và tạo động lực cho họ phát triển bản thân. Như vậy, qua phân tích trên ta thấy tình hình hoạt động kinh doanh của công ty mặc dù có hiệu quả nhưng chưa đều, còn thất thường giữa các năm, chưa thực hiện được mục tiêu năm sau cao hơn năm trước. Tuy nhiên áp lực việc tăng doanh thu hàng năm của công ty sẽ đặt ra thử thách cho lãnh đạo, nhân viên phải thay đổi chính sách,
  • 10. 5 chiến lược trong kinh doanh để có thể mở rộng quy mô, giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng hiệu quả hơn. 1.2. Thông tinvề vị trí sinh viên tham giathực tập 1.2.1. Giới thiệuchung về vị trí công tác Hiện tại em được phân công vào vị trí thực tập sinh thiết kế web, thuộc bộ phận quản lý sản phẩm của công ty. Nhóm thiết kế web chịu trách nhiệm tạo ra thiết kế và bố cục của một trang mạng. Vai trò của họ khác với các nhà phát triển web là những người chuyên viết mã xác định quy định cách các phần khác nhau của trang web khớp với nhau. 1.2.2. Đặc điểm, yêu cầu Thiết kế giao diện web chỉ là một phần của thiết kế web. Ngoài ra, nhân viên thiết kế đồ họa web còn cần sử dụng thành thạo mã HTML như nhà phát triển web, vì HTML là bản chất của website và kết hợp các kỹ năng web khác như ngôn ngữ viết kịch bản, CGI, modules, v.v... để tạo web. Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế web: Với tư cách là một web designer, bạn cần sử dụng thành thạo các loại công cụ thiết kế web. Công cụ thiết kế hình ảnh bao gồm Photoshop, Fireworks, thiết kế Flash hay công cụ thiết kế web như Dreamweaver. Bên cạnh đó, trước khi xuất bản web đã hoàn thiện, nhân viên thiết kế đồ họa web thường phải tạo một số prototype (mẫu) web nhằm tránh một số sai sót không đáng có khi đưa thiết kế vào thực tế. 1.2.3. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ liênquan Công ty cũng đã thành công trong việc đưa các công nghệ tiên tiến vào ứng dụng cho các đơn vị hành chính sự nghiệp: như giải pháp giám sát qua mạng IP, hệ thống đIện thoại IP, hệ thống mạng không dây cùng các hệ thống nâng cao hiệu năng sử dụng mạng LAN: như cân bằng tải, quản lý băng thông, các giải pháp quản lý hệ thống, các dịch vụ bảo trỡ bảo dưỡng hệ thống thiết bị mạng…Để tăng cường cũng như cập nhật thông tin về công nghệ tiên tiến, Quỳnh Châu luôn tích cực tham gia các hoạt động của các tổ chức trong và ngoài nước. Đồng thời, công ty cũng liên tục tổ chức các buổi giới thiệu công nghệ cùng các giải pháp mới tới khách hàng. Các website hiện nay không chỉ cần đầy đủ chức năng, nó còn cần phải đẹp và có tính tương tác. Nhiệm vụ của các nhân viên thiết kế website đó là làm sao để giao
  • 11. 6 diện website trở nên lý tưởng nhất có thể. Để thực hiện được điều này, bộ phận thiết kế đã thực hiện một số quy tắc thiết kế giao diện web đẹp dưới đây: - Giao diện nhất quán - Giao diện rõ ràng - Phản hồi - Thực hiện tiêu chuẩn thiết kế Nhiệm vụ của nhân viên thiết kế gồm những nhiệm vụ sau: - Thực hiện công việc thiết kế chính cho các dự án website/microsite/app của công ty bao gồm: lên concept thiết kế, layouts, UX, UI. - Lập kế hoạch cho các dự án thiết kế và quản lý tiến độ thực hiện các dự án - Nghiên cứu, cập nhật những xu hướng & cải tiến mới về cả công nghệ, kỹ thuật thiết kế để áp dụng vào các dự án - Thiết kế các ấn phẩm truyền thông (poster, banner quảng cáo, catalogue, video clip...) trên facebook, website, POSM – Tổ chức tiếp nhận và tư vấn cho ban lãnh đạo về các công tác thiết kế của mỗi sản phẩm của công ty hay mỗi dự án hợp tác, làm việc với bên tư vấn thiết kế, các đối tác, khách hàng về các nội dung liên quan đến việc thiết kế; – Lập kế hoạch về tiến độ thực hiện công việc được giao bao gồm các giai đoạn cụ thể từ lên ý tưởng, phác thảo, chỉnh sửa, hoàn thiện bản vẽ thiết kế và bắt tay vào công đoạn thực hiện; – Tổ chức thực hiện, phân công từng cá nhân, nhóm vào từng công đoạn thiết kế, giám sát và theo dõi quá trình thiết kế từ thời điểm phát sinh ý tưởng cho đến khi hoàn thành sơ bộ sản phẩm/dự án và trình ban lãnh đạo phê duyệt, chuẩn bị cho quá trình thực hiện dự án; – Thống nhất phương án thiết kế theo yêu cầu của cấp trên và khách hàng, lên kế hoạch thực hiện, theo dõi sát sao và báo cáo kết quả khi có yêu cầu; – Trong quá trình giám sát dự án, đưa ra đánh giá, tư vấn cho ban lãnh đạo về vấn đề điều chỉnh kế hoạch, phương án thiết kế để đạt hiệu quả tốt nhất; – Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế như là dự trù kinh phí, báo cáo tài chính, xây dựng hợp đồng với khách hàng,…;
  • 12. 7 CHƯƠNG II. BÁO CÁO NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP. 2.1 Tóm tắt vấn đề mà sinh viên tham gia giải quyết/thực hiện tại Đơn vị/Doanh nghiệp thực tập - Tham gia vào dự án Promaster Homerepair - Mục đích là chuyển đổi từ chương trình SugarCRM 6.5 sang SuiteCRM 7.10 và tất cả dữ liệu - Công việc thực hiện: + Xây dựng SuiteCRM mới từ SuiteCRM + SugarCRM + Mirgate Database từ sever cũ sang server mới + Xây dựng các công cụ từ sever cũ sang sever mới (resource calendar, …) + Phát triển và cải tiến sever mới 2.2 Tiến độ thực hiện công việc (các mốc thời gian thực hiện) Thời gian Nội dung công việc làm theo tuần Tuần 1 – 2 - Tìm hiểu về lập trình web, các khái niệm như: o Ngôn ngữ PHP, PHP framework o Mô hình MVC, Server - Client - Thiết lập môi trường làm việc(Linux, Window): o Thiết lập Localhost với Xampp, LAMP o Kết nối cơ sở dữ liệu với phpmyadmin, sqlworkbench Tuần 3 - Tìm hiểu và sử dụng 1 số công cụ quản lý dự án và ứng dụng của nó trong công việc: o Git o Redmine o Bitbucket Tuần 4 – 5 - Nghiên cứu về hệ thống CRM - Tiến hành download và cài đặt SuiteCRM trên Localhost, chạy demo - Được hướng dẫn lập trình trên SuiteCRM Tuần 6 - 7 - Xây dựng 1 số ứng dụng, tính năng, module, trên SuiteCRM
  • 13. 8 Tuần 8 - Thực hiện kết nối Server và một số thao tác trên server Tuần 9 - 15 - Tham gia thực hiện dự án về SuiteCRM của công ty 2.3 Tóm tắt công việc thực hiện theo tiếnđộ: Tuần 1-2: Mô hình MVC Trong phát triển lập trình hướng đối tượng , model-view-controller (MVC) là tên của một phương thức hoặc mẫu thiết kế để liên kết thành công và hiệu quả giao diện người dùng với các mô hình dữ liệu cơ bản. Mô hình MVC được sử dụng rộng rãi trong phát triển chương trình với các ngôn ngữ lập trình như PHP, Java, Smalltalk, C và C ++. Mô hình mô hình MVC bao gồm ba thành phần chính hoặc các đối tượng được sử dụng trong phát triển phần mềm:  Model: đại diện cho cấu trúc dữ liệu logic cơ bản trong một ứng dụng phần mềm và lớp cao cấp liên kết với nó. Mô hình đối tượng này không chứa bất kỳ thông tin nào về giao diện người dùng.  View: đó là một bộ sưu tập của các lớp đại diện cho các yếu tố trong giao diện người dùng (tất cả trong những điều người dùng có thể xem và trả lời trên màn hình, chẳng hạn như các nút, hộp hiển thị,…)  Controller: đại diện cho các lớp kết nối mô hình và quan điểm, và được sử dụng để giao tiếp giữa các lớp trong mô hình và xem. Sự tương tác giữa các thành phần  Controller tương tác với qua lại với View  Controller tương tác qua lại với Model  Model và View không có sự tương tác với nhau mà nó tương tác với nhau thông qua Controller.
  • 14. 9 Ưu điểm MVC:  Hệ thống phân ra từng phần nên dễ dáng phát triển  Chia thành nhiều modun nhỏ nên nhiều người có thể làm chung dự án  Vấn đề bảo trì cũng tương đối ok, dễ nâng cấp  Dễ dàng debug trong quá trình xây dựng Nhược điểm:  Hệ thống sẽ chạy chậm hơn PHP thuần  Xây dựng cầu kì và mất thời gian để xây dựng thư viện, cấu trúc PHP PHP: Hypertext Preprocessor, thường được viết tắt thành PHP là một ngôn ngữ lập trình kịch bản hay một loại mã lệnh chủ yếu được dùng để phát triển các ứng dụng viết cho máy chủ, mã nguồn mở, dùng cho mục đích tổng quát. Nó rất thích hợp với web và có thể dễ dàng nhúng vào trang HTML. Do được tối ưu hóa cho các ứng dụng web, tốc độ nhanh, nhỏ gọn, cú pháp giống C và Java, dễ học và thời gian xây dựng sản phẩm tương đối ngắn hơn so với các ngôn ngữ khác nên PHP đã nhanh chóng trở thành một ngôn ngữ lập trình web phổ biến nhất thế giới. PHP chạy trên môi trường Webserver và lưu trữ dữ liệu thông qua hệ quản trị cơ sở dữ liệu nên PHP thường đi kèm với Apache, MySQL và hệ điều hành Linux (LAMP).  Apache là một phần mềm web server có nhiệm vụ tiếp nhận request từ trình duyệt người dùng sau đó chuyển giao cho PHP xử lý và gửi trả lại cho trình duyệt.
  • 15. 10  MySQL cũng tương tự như các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác (Postgress, Oracle, SQL server...) đóng vai trò là nơi lưu trữ và truy vấn dữ liệu.  Linux: Hệ điều hành mã nguồn mở được sử dụng rất rộng rãi cho các webserver. Thông thường các phiên bản được sử dụng nhiều nhất là RedHat Enterprise Linux, Ubuntu.. PHP hoạt động như thế nào? Khi người sử dụng gọi trang PHP, Web Server sẽ triệu gọi PHP Engine để thông dịch dịch trang PHP và trả kết quả cho người dùng như hình bên dưới. Các bước cài đặt Web server(trênWindow): Bước 1: Download XAMPP tại https://www.apachefriends.org/download.html và tiến hành cài đặt như các chương trình thông thường. Bước 2: Start Apache và MySQL trong XAMPP control panel
  • 16. 11 Bước 3: Gõ vào trình duyệt địa chỉ localhost. Nếu hiện ra màn hình sau thì việc cài đặt đã thành công. Bước 4: Vào thư mục cài đặt XAMPP/htdocs và tiến hành tạo file test.php với nội dung như sau: <?php echo "Hello World"; ?>
  • 17. 12 Gõ trên trình duyệt địa chỉ localhost/test.php. Nếu hiện ra dòng chữ Hello World nghĩa là ứng dụng PHP đầu tiên đã chạy thành công. Bước 5: Vào http://localhost/phpmyadmin/ để kết nối vào database. Database được tạo sẽ nằm trong thư mục XAMPP/mysql.
  • 18. 13 Tuần 3: - Công cụ quản lý dự án: + GitHub ( https://github.com/) Logo: GitHub là một dịch vụ nổi tiếng cung cấp kho lưu trữ mã nguồn Git cho các dự án phần mềm. Github có đầy đủ những tính năng của Git, ngoài ra nó còn bổ sung những tính năng về social để các developer tương tác với nhau. Vài thông tin về GIT:  Là công cụ giúp quản lý source code tổ chức theo dạng dữ liệu phân tán.  Giúp đồng bộ source code của team lên 1 server.  Hỗ trợ các thao tác kiểm tra source code trong quá trình làm việc (diff, check modifications, show history, merge source, …) Github cung cấp các tính năng social networking như feeds, followers, và network graph để các developer học hỏi kinh nghiệm của nhau thông qua lịch sử commit. Github trở thành một yếu tố có sức ảnh hưởng lớn trong cộng động nguồn mở. Cùng với Linkedin, Github được coi là một sự thay thế cho CV của bạn. Các nhà tuyển dụng cũng rất hay tham khảo Github profile để hiểu về năng lực coding của ứng viên.
  • 19. 14 Giờ đây, kỹ năng sử dụng git và Github từ chỗ ưu thích sang bắt buộc phải có đối với các ứng viên đi xin việc. Tính năng của Github GitHub được coi là một mạng xã hội dành cho lập trình viên lớn nhất và dễ dùng nhất với các tính năng cốt lõi như:  Wiki, issue, thống kê, đổi tên project, project được đặt vào namespace là user.  Watch project: theo dõi hoạt động của project của người khác. Xem quá trình người ta phát triển phầm mềm thế nào, project phát triển ra sao.  Follow user: theo dõi hoạt động của người khác. Có 2 cách tiếp cận GitHub:  Tạo project của riêng mình  Đóng góp cho project có sẵn: fork project có sẵn của người khác, sửa đổi, sau đó đề nghị họ cập nhật sửa đổi của mình (tạo pull request). Lợi ích của Github đối với lập trình viên  Quản lý source code dễ dàng  Github giúp chứng tỏ bạn là ai  Github giúp cải thiện kỹ năng code  Github là một kho tài nguyên + Gitlab ( https://gitlab.com ) Logo: Gitlad là một hệ thống self-hosted để quản lý mã nguồn của bạn GitLab được sử dụng để lư trữ trên Github, nhưng với sự nỗ lực của Dmitriy Zaporozhets suốt một năm làm việc tại GitLab, kể từ tháng 1/2014 mã nguồn được lưu trữ trên sever chính của gitlab là gitlab.com. Các nhánh của GitLab được lưu trữ trên github, sẽ hoạt động như một source, nơi bạn có thể pull, push và merge các yêu cầu. Đặc điểm: - Protectedbranches: o Gitlab cho phép đọc hoặc ghi vào repository và các branches. o Để cấp quyền cho những người được phép commit và pushing code, gitlad đã tạo ra protected branches.
  • 20. 15 o Bạn có thể tạo bất kỳ branch từ một protectedbranch. Gitlad mặc định master branch là protected branch. - Tầng vật lý của GitLab: o Kho lưu trữ: xử lý các dự án trong Gitlab. Các sản phẩm lưu trữ (như dự án) có thể được lưu trữ tại warehouse. o Các sản phẩm trong warehouse (siêu dữ liệu, issuse, các yêu cầu merge ...). o Người sử dụng đến front-desk (permissions). - System layout: o Khi đề cập đến Git trong những hình ảnh có nghĩa là thư mục home của người sử dụng Git thường là /home/git. o Repositories bare nằm trong đường dẫn /home/git/repositories. Gitlab là một ứng dụng ruby on ralis do đó để biết rõ các hoạt động bên trong bạn có thể tìm hiểu bằng cách tìm hiểu về hoạt động của ruby on ralis. o Để sử dụng kho dữ liệu qua SSH có một ứng dụng thêm vào được gọi là gitlab-sell cái mà được cài đặt tại /home/git/gitlab-shell.
  • 21. 16 + So sánh Github với Gitlab + Bitbucket ( https://bitbucket.org/ )
  • 22. 17 Bitbucket là một dịch vụ lưu trữ và quản lý code dựa theo hệ thống quản lý phiên bản phân tán Git, giúp quản lý code và lịch sử thay đổi của code, đồng thời cũng hỗ trợ làm việc nhóm trên 1 dự án cụ thể từ các thành viên khắp nơi trên thế giới. Mã tài liệu : 600392 Tải đầy đủ luận văn theo 2 cách : - Link tải dưới bình luận . - Nhắn tin zalo 0932091562