SlideShare a Scribd company logo
Использование  политических технологий в профсоюзной работе канд.полит. н.  Газизова Лира
Виды политических технологий ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Средства усиления влияния ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Повседневное общение
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Основа эффективной коммуникации - невербалика ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],НЕКОНСТРУКТИВНО:
Основные признаки креативного мышления ,[object Object],[object Object]
ВЫСТУПЛЕНИЕ
 
Общий алгоритм реакции 1. ПОНИМАНИЕ, УТОЧНЕНИЕ 3. ПРОСЬБА ИЛИ  БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА ПОНИМАНИЕ 2. АРГУМЕНТАЦИЯ
Принципы аргументации: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Техники отражения возражения Техника бесконечного уточнения  Подробное уточнение того, что является мишенью для нападения  Техника английского профессора Корректное возражение, объясняющее происходящее Вашими неотъемлемыми особенностями)  Айкидо Согласие со всеми доводами, показ перспектив и сценариев  Техника «испорченной пластинки» … Этого больше не повторится…
Если ты думаешь, что ты съеден – ты съеден. Если ты думаешь, что не посмеешь – ты не посмеешь. Во что бы верим – это становится  нашей реальностью. Успех начинается с желания человека, с состояния его разума. ЧТОБЫ ВЗЛЕТЕТЬ …
ЧТОБЫ   взлететь – нужно посмотреть наверх

More Related Content

What's hot

Цель: помогать принимать решения
Цель: помогать принимать решенияЦель: помогать принимать решения
Цель: помогать принимать решения
Alexei Kapterev
 
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора""Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
Виталий Пронин
 
Памятка выступающему
Памятка выступающемуПамятка выступающему
Памятка выступающему
Alexei Kapterev
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоровAssem Maratova
 
рецепт успешных презентаций 1.0
рецепт успешных презентаций 1.0рецепт успешных презентаций 1.0
рецепт успешных презентаций 1.0Sergey Khromov-Borisov
 
Instructional Design for e-learning 101
Instructional Design for e-learning 101Instructional Design for e-learning 101
Instructional Design for e-learning 101Elena Tikhomirova
 
Как не вынести мозг?
Как не вынести мозг?Как не вынести мозг?
Как не вынести мозг?
Vera Trubacheva
 
Мake presentation. Как правильно сделать презентацию
Мake presentation. Как правильно сделать презентациюМake presentation. Как правильно сделать презентацию
Мake presentation. Как правильно сделать презентацию
Olga Tсyrulova
 
Ig effective comm_skillpack_part1
Ig effective comm_skillpack_part1Ig effective comm_skillpack_part1
Ig effective comm_skillpack_part1
Improve Group
 
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
Сергей Соколов
 
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекционистаСделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
ITEM
 
Как перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
Как перестать нервничать и полюбить троллей by KuzinaКак перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
Как перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
Flamp_nsk
 
Как происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персоналаКак происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персонала
Keanoz
 

What's hot (14)

Цель: помогать принимать решения
Цель: помогать принимать решенияЦель: помогать принимать решения
Цель: помогать принимать решения
 
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора""Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
 
05
0505
05
 
Памятка выступающему
Памятка выступающемуПамятка выступающему
Памятка выступающему
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоров
 
рецепт успешных презентаций 1.0
рецепт успешных презентаций 1.0рецепт успешных презентаций 1.0
рецепт успешных презентаций 1.0
 
Instructional Design for e-learning 101
Instructional Design for e-learning 101Instructional Design for e-learning 101
Instructional Design for e-learning 101
 
Как не вынести мозг?
Как не вынести мозг?Как не вынести мозг?
Как не вынести мозг?
 
Мake presentation. Как правильно сделать презентацию
Мake presentation. Как правильно сделать презентациюМake presentation. Как правильно сделать презентацию
Мake presentation. Как правильно сделать презентацию
 
Ig effective comm_skillpack_part1
Ig effective comm_skillpack_part1Ig effective comm_skillpack_part1
Ig effective comm_skillpack_part1
 
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
Ольга Струговщикова «Легкий старт фрилансера: как избавиться от страхов и сом...
 
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекционистаСделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
Сделать свой продукт, или убить в себе перфекциониста
 
Как перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
Как перестать нервничать и полюбить троллей by KuzinaКак перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
Как перестать нервничать и полюбить троллей by Kuzina
 
Как происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персоналаКак происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персонала
 

Viewers also liked

Diseño de una propuesta para mejorar el uso del tiempo libre de los alumnos...
Diseño de una propuesta para mejorar   el uso del tiempo libre de los alumnos...Diseño de una propuesta para mejorar   el uso del tiempo libre de los alumnos...
Diseño de una propuesta para mejorar el uso del tiempo libre de los alumnos...
gerenciaproy
 
Manual ocio y tiempo libre
Manual ocio y tiempo libreManual ocio y tiempo libre
Manual ocio y tiempo libreDGVILLARAN
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
LinkedIn
 

Viewers also liked (9)

Molodezhniy_sovet_FPUR
Molodezhniy_sovet_FPURMolodezhniy_sovet_FPUR
Molodezhniy_sovet_FPUR
 
отраслевое соглашение
отраслевое соглашениеотраслевое соглашение
отраслевое соглашение
 
johnny cortez
johnny cortezjohnny cortez
johnny cortez
 
Otraslevoe soglashenie
Otraslevoe soglashenieOtraslevoe soglashenie
Otraslevoe soglashenie
 
Konkurs
KonkursKonkurs
Konkurs
 
Ms
MsMs
Ms
 
Diseño de una propuesta para mejorar el uso del tiempo libre de los alumnos...
Diseño de una propuesta para mejorar   el uso del tiempo libre de los alumnos...Diseño de una propuesta para mejorar   el uso del tiempo libre de los alumnos...
Diseño de una propuesta para mejorar el uso del tiempo libre de los alumnos...
 
Manual ocio y tiempo libre
Manual ocio y tiempo libreManual ocio y tiempo libre
Manual ocio y tiempo libre
 
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsStudy: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving Cars
 

Similar to Lira Gazizova

Технологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентацииТехнологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентации
Technology Commercialization Center of Lobachevsky State University
 
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
audioseminar
 
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработкаТранстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
Igor Kleiner
 
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)Tatiana Indina
 
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Андрей Донских
 
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTICтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
socionics_ru
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
Георгий Геденидзе
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Sigma Software
 
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Рубен Мелконян
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Sigma Software
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
Георгий Геденидзе
 
Що таке НЛП
Що таке НЛПЩо таке НЛП
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
HRedu.ru
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Elena Kosovskaya
 
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна Индина
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна ИндинаЖесткие и Статусные Переговоры Татьяна Индина
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна ИндинаTatiana Indina
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
Anton Gricenko
 
Нетворкинг и Социальная Инженерия
Нетворкинг и Социальная ИнженерияНетворкинг и Социальная Инженерия
Нетворкинг и Социальная Инженерия
Andrew Nikishaev
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Alexey Krivitsky
 
T 01. vozrazheniya
T 01. vozrazheniyaT 01. vozrazheniya
T 01. vozrazheniya
Marina Arakishvili
 

Similar to Lira Gazizova (20)

Технологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентацииТехнологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентации
 
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
 
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработкаТранстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
Транстеоретическая модель изменений и гибкая разработка
 
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)
Дао Переговоров Татьяна Индина (Техники и алгоритмы успешных переговоров)
 
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
 
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTICтратегии успеха в соционике и MBTI
Cтратегии успеха в соционике и MBTI
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
 
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
 
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
Taras Isichenko, "Комплексный подход к решению проблем"
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
 
Що таке НЛП
Що таке НЛПЩо таке НЛП
Що таке НЛП
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"
 
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна Индина
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна ИндинаЖесткие и Статусные Переговоры Татьяна Индина
Жесткие и Статусные Переговоры Татьяна Индина
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
Нетворкинг и Социальная Инженерия
Нетворкинг и Социальная ИнженерияНетворкинг и Социальная Инженерия
Нетворкинг и Социальная Инженерия
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
 
T 01. vozrazheniya
T 01. vozrazheniyaT 01. vozrazheniya
T 01. vozrazheniya
 

Lira Gazizova

  • 1. Использование политических технологий в профсоюзной работе канд.полит. н. Газизова Лира
  • 2.
  • 3.
  • 5.  
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 11.  
  • 12. Общий алгоритм реакции 1. ПОНИМАНИЕ, УТОЧНЕНИЕ 3. ПРОСЬБА ИЛИ БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА ПОНИМАНИЕ 2. АРГУМЕНТАЦИЯ
  • 13.
  • 14. Техники отражения возражения Техника бесконечного уточнения Подробное уточнение того, что является мишенью для нападения Техника английского профессора Корректное возражение, объясняющее происходящее Вашими неотъемлемыми особенностями) Айкидо Согласие со всеми доводами, показ перспектив и сценариев Техника «испорченной пластинки» … Этого больше не повторится…
  • 15. Если ты думаешь, что ты съеден – ты съеден. Если ты думаешь, что не посмеешь – ты не посмеешь. Во что бы верим – это становится нашей реальностью. Успех начинается с желания человека, с состояния его разума. ЧТОБЫ ВЗЛЕТЕТЬ …
  • 16. ЧТОБЫ взлететь – нужно посмотреть наверх