Как происходит процесс отбора персонала

1. +375 44 738 53 85
+375 29 838 53 85
E-mail: info@grafologia.by

2. Анкетирование
Собеседование

3. Графологический анализ

4. Франция
Германия
Израиль
Великобритания
США

5. Характеристики Графоанализ почерка Анкетирование
Собеседование
Консультация психолога
Затрата времени, Оперативен, экономичен. Продолжительный
средств. Уровень Высокая точность Менее точен
точности
Защищенность от Высокая Низкая
субъективности
Возможность Отсутствует Защиты нет
улучшения
результатов

6. Характеристики Графоанализ почерка Анкетирование Собеседование
Консультация психолога
Влияние новой Достоверность Достоверность падает
обстановки на повышается (тестируемый волнуется-
достоверность (тестируемый снижение возможности проявить
отвлекается - почерк весь потенциал)
естественнее)
Возможность Имеется. Малоэффективна и
повтора, срочных Информативна. нецелесообразна – т.к. на те же
уточнений вопросы будут получены те же
ответы

7. Основное звено, от которого зависит престиж
и работоспособность компании:
- Руководящий состав
- Менеджеры
- Маркетологи
- Бухгалтеры и др.

8. Автор почерка лидер во всех проявлениях. Заметный и яркий человек. Она энергична, напориста,
принципиальна и имеет на все свое собственное мнение. Не поддается влиянию извне. Стремится
командовать и не любит, когда командуют ею. Решительна, практична, деловита, приземленна –
любит видеть быстрые результаты. Дисциплинированна, ответственна, честна.
В работе, управлении людьми или проектами не будет допускать компромиссов, не терпит
неопределенности. Если человек ей не по нраву, не будет выбирать выражения и особенно
беречь его чувства. Со стороны выглядит представительным, уверенным в себе человеком,
знающим, чего он хочет от себя и от других. Принципиальная, авторитетная и сильная
личностью.
Подходящая деятельность: руководитель, директор, управление на среднем и высоком уровне.
Не подходит: психолог, учитель, обслуживающий персонал, секретарь.

9. Автор почерка с трудом функционирует.
Ему не дается самообладание, несмотря на
то, что пытается как можно сильнее
контролировать себя и свою жизнь.
Им владеет рассеянность, спутанность мыслей
и чувств, он не в состоянии планировать свое
будущее, которого боится и даже настоящее.
Вся внутренняя нервная и физическая энергия этого человека уходит непродуктивно,
поскольку растрачивается на страдания, страхи и переживания, вызванные сильным
психоэмоциональным расстройством. Автор почерка не может полноценно работать,
продуктивно и спокойно функционировать и общаться, нуждается в помощи специалиста.
Подходящий род деятельности (на данный момент): сортировщик, тестер, несложные и
четко определенные функции на производстве, свободные профессии.
Не подходит: управление людьми или ведение проектов, оперативное координирование
деятельности, преподавание, торговля, юриспруденция.

10. Текст на чистом белом листе (без клеток и полос) размером А4, подложив
несколько чистых листов (не расчерченных), чтобы чувствовался нажим;
Писать синей шариковой ручкой;
Объем и содержание произвольные
(нельзя стихи, писать под диктовку,
переписывать);
В конце следует расписаться;
Писать на родном языке, для
двуязычных - на обоих языках.

11. Обязательно указать:
- Пол
- Возраст
- Какой рукой пишет
- Пользуется ли очками
- Принимает ли психотропные лекарства
- Состояние здоровья (заболевания,
инвалидность, дисграфия, дислексия и
т.д. - все, что может отразиться на
процессе письма).

12. Наши контакты:
Телефон: +375 44 738 53 85
+375 29 838 53 85
e-mail: info@grafologia.by
Сайт: www.grafologia.by