Download to read offline
Lionbridge10.10.2012
- 1. eOppiminen – Mahdollisuus oppia yksin ja yhdessä Leena Vainio Hämeen ammattikorkeakoulu, eLearning Centre Suomen eOppimisyhditys ry
- 2. Oppimisen haasteet “Learning isnot something to get” Hitaassa muutoksessa sopeutuminen on helppoa Mutta entäpä nyt, kun asiat muuttuvat viikottain, päivittäin jopa tunneittain – miten vastataan haaste
- 3. Oppimisen tavat Tiedonsaantitavan mukaan: Kokemistapa: • visuaalinen • osallistuva kokeilija • auditiivinen ja • konkreettinen • kinesteettinen kokija, pohdiskeleva havainnoija • abstrakti käsitteellistäjä • aktiivinen osallistuja • käytännön toteuttaja • looginen ajattelija • harkitseva tarkkailija • ulkoa opetteleva
- 4. Harry Potter malli •Mahdollistaa asioiden eri puolten näkemisen, prosessin ymmärtämisen ja osallistumisen prosessin kehittämiseen • Vaatii erilaista lähestymistä, kykyä arvoida nykyistä tilannetta, kykyä arvioida omaa osaamista ja kykyä, kykyä tunnistaa toisten osaaminen
- 5. Aikuinen oppijana kiinni vanhassa innokas motivoitunut perinteinen oppimisen taidot olemassa Oppimisen taidot puuttuvat
- 6. 70-20-10 learning (Charles Jennings) eLearning 20 % through other people 10 % of 70 % through experience &practice learning Conversations is formal Networks
- 7. KPPG consultant, HarmWegstra, at Online Educa Berlin. Harm told me about his team’s experience with informal learning in an engagement with Sara Lee. Here’s an extract of an email Harm sent me.
- 8. Itseohjautuvaa oppimista Oppijat ottavat itse vastuuta omasta oppimisestaan
- 9. Miksi eLearning? • Kätevää •Mahdollistaa räätälöinin tilanteeseen sopivaksi – just in time • Joustavaa • Läpinäkyvää • Todistettavaa • CPD (continuing personal or professional development) • Sosiaalista • Parhaimmillaan edullista
- 10.
- 11. eLearning ratkaisuja • Tutoriaalit, • Lyhyet videot, äänitteet, animaatio tietoiskut t jne. • Tietoiskut erityissisällöstä – • Interaktiiviset esim. uusi tuote tai työtapa tutoriaalit • Uusi toimintamalli tai konsepti esim. uusi tietotekniikkaohjelma • Voi olla myös toimintapa: kehittää päätöksenteko ja ongelmanratkaisutaitoja
- 12. eLearning ratkaisuja • Onlineluennot • Esim. esiteltäessä uutta toimintatapaa, aloitettaessa pidempikestoista kehittämisprojektia • Blended mallin yksi osa • Toimii oppijoiden vuorovaikutus välineenä
- 13. eLearning ratkaisuja Pelit jasimulaatiot • Yksi muoto ohjattuun yhdessä oppimiseen • Parantaa ongelmanratkaisutaitoja, päät öksentekotaitoja, tekee näkyväksi omaa osaamista ja ajattelua • Mahdollistaa monimutkaisten prosessien tutkimista • Turvallinen ympäristö harjoitella monimutkaisia ja vaikeita asioita • Mahdollisuus analysoida tiimin työskentelytapoja
- 14. eLearning ratkaisuja • Digitaalinenonline • Aineistoa, joihin on vapaa sisältö: pääsy artikkelit, videot, podcasti • Muodostavat osan t, powerpoint esitykset formaalin oppimisen jne. aineistoista (blended solutions) – virittävät keskusteluun ja auttavat oppimistehtävien ratkaisemisessa • Aktivoivat oppijaa • Tuotetaan osittain myös itse omissa oppimisprosesseissa
- 15. eLearning ratkaisuja • Sosiaalisenmedian • Auttaa ryhmää oppimaan työkalut, keskustelufoorumit, yhdessä wikit, blogit, verkostot • Auttaa löytämään asiantuntijuutta • Auttaa myös tekemään omaa osaamista ja asiantuntijuutta näkyväksi – työntulosten ja osaamisen näkyväksi tekeminen • Työkaluja parhaiden käytäntöjen jakamiseen, linkkien ja tiedon jakamiseen • Työkaluja ongelmanratkaisuun ja reflektointiin, arviointiin
- 16. eLearning ratkaisuja • Arviointi • Tiedon tarkistaminen • Oman osaamisen arviointi – peilaaminen toisten osaamiseen • Ongelmanratkaisutaitoj en ja päätöksentekotaitojen arviointi • Osaamistestit • Peili
- 17. Oppijat fokuksessa • Osaavatkooppijat käyttää teknologiaa? • Onko tarvittavat laitteet ja ohjelmistot saatavilla? • Ovatko oppijat tottuneet onlineopetukseen? • Käytetäänhän oppijoiden kieltä? • Paras mahdollinen oppimisen muoto? Blended? • Mitä ovat oppijoiden odotukset, motivaatio ja tavoitteet? • Oppijoiden asiantuntemus - ja taitotasot? • Tehtävänkuvat? • Aikaresurssit? Opiskelupaikka?
- 18.