SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ 
Лабораторийн ажил №14 
Лабораторийн ажил SWOT шинжилгээ хийх 
SWOT шинжилгээг стратеги төлөвлөлтөнд ихэвчлэн ашигладаг. SWOT шинжилгээ нь дотоод орчин дахь давуу сул талууд, гадаад орчин дахь аюул боломжуудыг тодорхойлдог. Мэргэжлийн боловсрол эзэмшихээр их дээд сургуульд суралцах нь хүний амьдралын хамгийн чухал үеүүдийн нэг юм. Учир нь 4 жил сурсан зүйлээ ашиглан магадгүй 40-50 жил амьдардаг. Энэ хугацаанд юу олж авсан бэ гэдэг тухайн хүний цаашдын амьдрал ямар байх вэ гэдгийг тодорхойлдог. Иймд сургуульд сурч байх хугацаандаа “эрдмээрээ баян чинээлэг амьдрахад шаардлагатай боломж” бүрийг алдалгүй ашиглах нь чухал зорилго болох ѐстой. Цаашид энэхүү зорилгоо биелүүлэхийн тулд өнөөдрийн байгаа “Би”-д SWOT шинжилгээ хийе. 
SWOT шинжилгээ нь дотоод орчин дахь давуу сул талууд, гадаад орчин дахь аюул боломжуудыг тодорхойлдог бөгөөд өөрөөр хэлбэл гадаад, дотоод орчинд чиглэсэн судалгаа юм. 
 S = Давуу тал (дотоод) 
 W = Сул тал (дотоод) 
 O = Боломж (гадаад) 
 T = Аюул занал (гадаад) 
Гүйцэтгэх даалгавар: 
Доорх хүснэгтийн дагуу өөрийн SWOT шинжилгээг хийнэ үү. 
SWOT шинжилгээ 
Дотоод 
Таны давуу талууд 
Таны сул талууд 
Гадаад 
Таны эзэмших мэргэжил дэх боломжууд 
Таны эзэмших мэргэжил дэх аюулууд
Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ 
Бид дараах асуултуудыг дэлгэрүүлэн асуугаад нэг бүрчлэн хариулж түүндээ дүгнэлт хийх замаар шинжилнэ. Дотоод: 
Таны давуу тал ( амжилтанд хүргэх шинж чанарууд) юу вэ? 
Таны сул тал (засаж өөрчлөх шаардлагатай чанарууд) юу вэ? 
Гадаад : 
Таныг улам шилдэг болгох боломжууд юу вэ? 
Таны замд саад болж болох аюул юу вэ? 
Дотоод 
Давуу тал 
Сул тал 
Таны эерэг сайн талуудыг та өөрөө болон бусад хүмүүс хэрхэн үнэлдэг вэ ? 
Та өөрөө анзаардаггүй ч бусад хүмүүст мэдрэгддэг сул тал тань юу вэ ? Та чаддаггүй ч найз нөхөд, хамт ажиллагсад тань чаддаг зүйл юу вэ ?  Тодорхой зорилго төлөвлөгөө  Ур чадвар, ажлын туршлага (манлайлал, хамтран ажиллах чадвар)  Бусад хүмүүст тэр бүр байдаггүй онцлог ур чадвар, туршлага  Эерэг сайн хувийн зан чанарууд (үнэнч шударга, даруу төлөв зан, хувийн сахилга бат, зохион байгуулалт, ачаалал даах чадвар бүтээлч өөдрөг үзэл, оргилсон эрч хүч гм)  Бусад хүмүүст үнэлэгддэг шинж чанарууд (багш, эцэг эх, найз нөхдийн, захирал, дарга нарын нүдээр)  Гаргасан томоохон амжилтууд  Танд тусалж чадах харилцаа холбоо, танил тал  Хэлний болон техникийн өндөр мэдлэг, чадвар  Зорилго, төлөвлөгөө байхгүй  Сайн хийж чаддаггүй ажил, үүрэг даалгавар  Эзэмшвэл зохих мэдлэг, ур чадвар, туршлага  Сул зан чанар, (хэт их сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, огцом ууртай, салан задгай зан, мартамхай, өөрийгөө голомтгой, амархан уйдамтгай, шийдмэг бус, ичимхий, атаархуу, туйлбаргүй, хамтарч чаддаггүй, өөрийнхөөрөө зүтгэдэг гм )  Хэлний болон техникийн тааруухан мэдлэг, чадвар
Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ 
Гадаад 
Боломж 
Аюул 
Танаас шууд хамааралгүй боловч ажил мэргэжилтэй холбоотой боломжууд буюу авч ашиглаж болохуйц эерэг нөлөөллүүд: 
Гадаад орчны аюулууд, зайлсхийх шаардлагатай сөрөг нөлөөллүүд: 
 Сурч боловсрох, мэргэжил дээшлүүлэх боломж болон техник технологийн дэвшил (семинар, уулзалт ярилцлага, сургалт, холбоо хэлхээ тогтоох болон өөрийгөө харуулах боломжууд) 
 Ажил мэргэжилтэй холбоотой гарч буй эерэг өөрчлөлт, шинэ менежмэнт , түүнийг ашиглах боломж 
 Ажил, сургууль, албан байгууллагын шинэ хандлага, өөрчлөлт, түүнийг ашиглах боломж (шинэ салбар, эсвэл орон тоо, төсөл, хөтөлбөр) 
 Өрсөлдөгчийн сул тал, мэддэггүй, чаддаггүй зүйлс, алдаа түүнийг нөхөж, засаж хийх боломж 
 Ажил мэргэжил, сургуультай холбоотой асуудал, хүндрэл бэрхшээл 
 Сайн ур чадвар, дадлага, мэдлэгтэй өрсөлдөгчид 
 Таны ажил мэргэжилд гарч буй өөрчлөлт, шинэ сурах шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар 
 Таны тохиолдож болох саадууд (эрүүл мэнд дордох, хоцрогдох, хэт удаан ажлаасаа хөндийрөх) 
 Ажлын байрны хомсдол, хэт их өрсөлдөөн, шударга бус байдал

More Related Content

Viewers also liked (20)

Lab 12
Lab 12Lab 12
Lab 12
 
Програм ба зүйрлэл
Програм ба зүйрлэлПрограм ба зүйрлэл
Програм ба зүйрлэл
 
Cs203 lab8
Cs203 lab8Cs203 lab8
Cs203 lab8
 
Video lab1-web
Video lab1-webVideo lab1-web
Video lab1-web
 
Sw203 Lecture12 Composition
Sw203 Lecture12 CompositionSw203 Lecture12 Composition
Sw203 Lecture12 Composition
 
Lab5
Lab5Lab5
Lab5
 
Lab6 db
Lab6 dbLab6 db
Lab6 db
 
Sw203lab6
Sw203lab6Sw203lab6
Sw203lab6
 
Lab10 11
Lab10 11Lab10 11
Lab10 11
 
Sw203lab5
Sw203lab5Sw203lab5
Sw203lab5
 
Cs203 lecture 14 reflection
Cs203 lecture 14  reflectionCs203 lecture 14  reflection
Cs203 lecture 14 reflection
 
S W203 Lecture8 Interface
S W203  Lecture8  InterfaceS W203  Lecture8  Interface
S W203 Lecture8 Interface
 
Sw203lab8
Sw203lab8Sw203lab8
Sw203lab8
 
It101-lab9
It101-lab9It101-lab9
It101-lab9
 
Sw203 Lecture3 Advanced Java Program
Sw203 Lecture3 Advanced Java ProgramSw203 Lecture3 Advanced Java Program
Sw203 Lecture3 Advanced Java Program
 
Sw203 Lecture9 Encapsulation
Sw203 Lecture9  EncapsulationSw203 Lecture9  Encapsulation
Sw203 Lecture9 Encapsulation
 
Java лаб13
Java лаб13Java лаб13
Java лаб13
 
lab8
lab8lab8
lab8
 
U.it101 lab13
U.it101 lab13U.it101 lab13
U.it101 lab13
 
Java лекц5
Java лекц5Java лекц5
Java лекц5
 

Similar to Laboratory 14

Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх ньТөгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх ньBayarmaaBayrmaa
 
Competency dicionary
Competency dicionaryCompetency dicionary
Competency dicionaryUlzii ganbat
 
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлтБайгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлтErdenebolor Baast
 
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...batnasanb
 
Ажлын ярилцлага
Ажлын ярилцлагаАжлын ярилцлага
Ажлын ярилцлагаNooyoJamgan
 
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goalDavaasuren Nyamaa
 
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалтхүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалтBuka King
 
Lec 3 internal environment
Lec 3 internal environmentLec 3 internal environment
Lec 3 internal environmentChimgeeJ
 
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...batnasanb
 
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүйУдирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүйBatmunkh Oyuka
 

Similar to Laboratory 14 (20)

Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх ньТөгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
 
Competency dicionary
Competency dicionaryCompetency dicionary
Competency dicionary
 
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлтБайгууллагын стратеги төлөвлөлт
Байгууллагын стратеги төлөвлөлт
 
а
аа
а
 
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...
А. Нарантунгалаг Г. Мөнхтулга - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТЫГ ОНОВЧТОЙ ...
 
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргуудЛекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
 
Эм зүйч -331
Эм зүйч -331Эм зүйч -331
Эм зүйч -331
 
11 sur
11 sur11 sur
11 sur
 
Ажлын ярилцлага
Ажлын ярилцлагаАжлын ярилцлага
Ажлын ярилцлага
 
11 sur
11 sur11 sur
11 sur
 
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal
1 seminar for mandat & vision & mission & objective & goal
 
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалтхүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
 
11 sur
11 sur11 sur
11 sur
 
Iltgeliin onol
Iltgeliin onolIltgeliin onol
Iltgeliin onol
 
dasdas123
dasdas123dasdas123
dasdas123
 
Lec 3 internal environment
Lec 3 internal environmentLec 3 internal environment
Lec 3 internal environment
 
HRON110- Хичээл 5-6
HRON110- Хичээл 5-6HRON110- Хичээл 5-6
HRON110- Хичээл 5-6
 
Lecture №3
Lecture №3Lecture №3
Lecture №3
 
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
 
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүйУдирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
 

More from Nergui Batjargal (20)

It101 16
It101 16It101 16
It101 16
 
It101 15
It101 15It101 15
It101 15
 
It101 14 2
It101 14 2It101 14 2
It101 14 2
 
It101 14
It101 14It101 14
It101 14
 
It101 13
It101 13It101 13
It101 13
 
It101 12
It101 12It101 12
It101 12
 
It101 11
It101 11It101 11
It101 11
 
It101 10
It101 10It101 10
It101 10
 
It101 9
It101 9It101 9
It101 9
 
It101 4
It101 4It101 4
It101 4
 
it101 lecture-9
it101 lecture-9it101 lecture-9
it101 lecture-9
 
It101 lecture-8
It101 lecture-8It101 lecture-8
It101 lecture-8
 
U.it101 lec6 2017.03.09
U.it101 lec6 2017.03.09U.it101 lec6 2017.03.09
U.it101 lec6 2017.03.09
 
It101 lecture 7-1
It101 lecture 7-1It101 lecture 7-1
It101 lecture 7-1
 
Cs101 lec15,16
Cs101 lec15,16Cs101 lec15,16
Cs101 lec15,16
 
Cs101 lec14
Cs101 lec14Cs101 lec14
Cs101 lec14
 
Cs101 lec13
Cs101 lec13Cs101 lec13
Cs101 lec13
 
Cs101 lec12
Cs101 lec12Cs101 lec12
Cs101 lec12
 
Cs101 lec11
Cs101 lec11Cs101 lec11
Cs101 lec11
 
Cs101 lec10
Cs101 lec10Cs101 lec10
Cs101 lec10
 

Laboratory 14

  • 1. Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ Лабораторийн ажил №14 Лабораторийн ажил SWOT шинжилгээ хийх SWOT шинжилгээг стратеги төлөвлөлтөнд ихэвчлэн ашигладаг. SWOT шинжилгээ нь дотоод орчин дахь давуу сул талууд, гадаад орчин дахь аюул боломжуудыг тодорхойлдог. Мэргэжлийн боловсрол эзэмшихээр их дээд сургуульд суралцах нь хүний амьдралын хамгийн чухал үеүүдийн нэг юм. Учир нь 4 жил сурсан зүйлээ ашиглан магадгүй 40-50 жил амьдардаг. Энэ хугацаанд юу олж авсан бэ гэдэг тухайн хүний цаашдын амьдрал ямар байх вэ гэдгийг тодорхойлдог. Иймд сургуульд сурч байх хугацаандаа “эрдмээрээ баян чинээлэг амьдрахад шаардлагатай боломж” бүрийг алдалгүй ашиглах нь чухал зорилго болох ѐстой. Цаашид энэхүү зорилгоо биелүүлэхийн тулд өнөөдрийн байгаа “Би”-д SWOT шинжилгээ хийе. SWOT шинжилгээ нь дотоод орчин дахь давуу сул талууд, гадаад орчин дахь аюул боломжуудыг тодорхойлдог бөгөөд өөрөөр хэлбэл гадаад, дотоод орчинд чиглэсэн судалгаа юм.  S = Давуу тал (дотоод)  W = Сул тал (дотоод)  O = Боломж (гадаад)  T = Аюул занал (гадаад) Гүйцэтгэх даалгавар: Доорх хүснэгтийн дагуу өөрийн SWOT шинжилгээг хийнэ үү. SWOT шинжилгээ Дотоод Таны давуу талууд Таны сул талууд Гадаад Таны эзэмших мэргэжил дэх боломжууд Таны эзэмших мэргэжил дэх аюулууд
  • 2. Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ Бид дараах асуултуудыг дэлгэрүүлэн асуугаад нэг бүрчлэн хариулж түүндээ дүгнэлт хийх замаар шинжилнэ. Дотоод: Таны давуу тал ( амжилтанд хүргэх шинж чанарууд) юу вэ? Таны сул тал (засаж өөрчлөх шаардлагатай чанарууд) юу вэ? Гадаад : Таныг улам шилдэг болгох боломжууд юу вэ? Таны замд саад болж болох аюул юу вэ? Дотоод Давуу тал Сул тал Таны эерэг сайн талуудыг та өөрөө болон бусад хүмүүс хэрхэн үнэлдэг вэ ? Та өөрөө анзаардаггүй ч бусад хүмүүст мэдрэгддэг сул тал тань юу вэ ? Та чаддаггүй ч найз нөхөд, хамт ажиллагсад тань чаддаг зүйл юу вэ ?  Тодорхой зорилго төлөвлөгөө  Ур чадвар, ажлын туршлага (манлайлал, хамтран ажиллах чадвар)  Бусад хүмүүст тэр бүр байдаггүй онцлог ур чадвар, туршлага  Эерэг сайн хувийн зан чанарууд (үнэнч шударга, даруу төлөв зан, хувийн сахилга бат, зохион байгуулалт, ачаалал даах чадвар бүтээлч өөдрөг үзэл, оргилсон эрч хүч гм)  Бусад хүмүүст үнэлэгддэг шинж чанарууд (багш, эцэг эх, найз нөхдийн, захирал, дарга нарын нүдээр)  Гаргасан томоохон амжилтууд  Танд тусалж чадах харилцаа холбоо, танил тал  Хэлний болон техникийн өндөр мэдлэг, чадвар  Зорилго, төлөвлөгөө байхгүй  Сайн хийж чаддаггүй ажил, үүрэг даалгавар  Эзэмшвэл зохих мэдлэг, ур чадвар, туршлага  Сул зан чанар, (хэт их сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, огцом ууртай, салан задгай зан, мартамхай, өөрийгөө голомтгой, амархан уйдамтгай, шийдмэг бус, ичимхий, атаархуу, туйлбаргүй, хамтарч чаддаггүй, өөрийнхөөрөө зүтгэдэг гм )  Хэлний болон техникийн тааруухан мэдлэг, чадвар
  • 3. Виртуал Технологийн Тэнхим, Е-НЭЭЛТТЭЙ ИНСТИТУТ Гадаад Боломж Аюул Танаас шууд хамааралгүй боловч ажил мэргэжилтэй холбоотой боломжууд буюу авч ашиглаж болохуйц эерэг нөлөөллүүд: Гадаад орчны аюулууд, зайлсхийх шаардлагатай сөрөг нөлөөллүүд:  Сурч боловсрох, мэргэжил дээшлүүлэх боломж болон техник технологийн дэвшил (семинар, уулзалт ярилцлага, сургалт, холбоо хэлхээ тогтоох болон өөрийгөө харуулах боломжууд)  Ажил мэргэжилтэй холбоотой гарч буй эерэг өөрчлөлт, шинэ менежмэнт , түүнийг ашиглах боломж  Ажил, сургууль, албан байгууллагын шинэ хандлага, өөрчлөлт, түүнийг ашиглах боломж (шинэ салбар, эсвэл орон тоо, төсөл, хөтөлбөр)  Өрсөлдөгчийн сул тал, мэддэггүй, чаддаггүй зүйлс, алдаа түүнийг нөхөж, засаж хийх боломж  Ажил мэргэжил, сургуультай холбоотой асуудал, хүндрэл бэрхшээл  Сайн ур чадвар, дадлага, мэдлэгтэй өрсөлдөгчид  Таны ажил мэргэжилд гарч буй өөрчлөлт, шинэ сурах шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар  Таны тохиолдож болох саадууд (эрүүл мэнд дордох, хоцрогдох, хэт удаан ажлаасаа хөндийрөх)  Ажлын байрны хомсдол, хэт их өрсөлдөөн, шударга бус байдал