1. Jobcircle Stel je vraag, deel je kennis, maak je toekomst!

2. Missie: Maatschappelijke winst behalen voor nieuwe generatie werknemers (16-35) Community rond thema werk Functioneel netwerk Opgericht door FNV Bondgenoten met als doel ervaring en expertise op te doen op gebied van jongeren en werk; met oog strategische positie in de toekomst

3. Nieuwe generaties hebben meer verwachtingen van hun werk: Geld is niet alles, werk moet ook leuk en uitdagend zijn! Ruimte voor zelfexpressie en –ontplooïng Loopbaan keuzes zijn een continue proces geworden (studie, beroep, werkgever), regelmatig terugkerende keuzes Nieuwe werknemer Heeft hoge verwachtingen Bepaalt zelf het verloop van de loopbaan Is minder loyaal naar bedrijven Sociaal ingesteld Is (vaker) zelfstartend en zelfsturend

4. - De Jobcircle adviseur een onderdeel van de community actief via fora en in de werkwiki - Professionele training & advies Op de werkwiki, forum en in de circles deel je kennis, ervaringen en activiteiten Beheer je professionele profiel en c.v., tools, tests / assesments Doe het zelf Doe het samen Doe het professioneel

5. Loopbaan-ontwikkeling is een continue proces waarin mensen blijven leren, nieuwe richtingen inslaan en nieuwe mogelijkheden creëren en benutten

6. Faciliteren bij loopbaan Platform voor het delen van ervaringen en informatie op het gebied van Expertise & diensten worden vooral van externe partijen betrokken, Jobcircle selecteert, valideert en faciliteert.

12. Resultaten 2008 3.455.851 pagina’s bezocht 676.590 unieke bezoekers 35.000 email adressen 15.000 leden

13. 2009 Onder andere: Carriere-perspectief-tool Partner loon-tool FNV Loopbaan – Employability check