SlideShare a Scribd company logo
NÁBORUJEME, VEDEME A MOTIVUJEME
OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE
NÁBORUJEME, VEDEME A MOTIVUJEME
OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE
PRODEJ PŘÍLEŽITOSTI, LEADERSHIP A MODERNÍ
SALES PROCES PRO OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
David Kolář
 COO BusinessAnimals.cz
 12 let v obchodě
 Tým 150 obchodníků
 Mentor obchodních dovedností 2.0
“Jediná cesta k novým
obchodníkům, vede přes budování
značky skrz váš příběh”
2014 - 2017
SOCIÁLNÍ SÍŤ
PRO OBCHODNÍKY
SPOJOVAT OBCHODNÍKY
A FIRMY DOHROMADY
DÁT OBCHODNÍKŮM
MOŽNOST BÝT VIDĚT
VYTVOŘENÍ
KOMUNITY
ŘEŠIT FIRMÁM PROBLÉM
S NÁBOREM OBCHODNÍKŮ
VÁŠEŇ A TOUHA
PRO OBCHOD
Naše vize
Business Animals spojuje schopné obchodníky se skvělými firmami a
pomáhá lidem žít si svůj sen a stát se „mladými-bohatými“. Sales
vnímáme jako lifestyle a prostředek k finanční a časové svobodě.
Naše mise
• Spojujeme jednotlivce a firmy dohromady
• Poskytujeme praktické know-how jak na to
• Ukazujeme inspirativní příběhy lídrů
• Představujeme firmy, které přemýšlejí inovativně a souzní s naší
vizí
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Kdo je „obchodník nové
generace“ a co očekává???
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Kdo je dnešní „obchodník“
nové generace?
 20-35 let, Generace “Z” a “Y”
 Sebevědomí a cílevědomí
 Má velké ambice
 Vzhlíží k autoritám
 Je součástí nějakého spolku nebo komunity
 Je si vědom, že má na výběr z mnoha
příležitostí
 Ví, že prodej a akvizice zákazníka se změnila a
nebude běhat s deskama po ulici
 Hledá inspiraci a vzdělání, má chuť růst a
rozvíjet se
 3 hodiny denně žije na sociálních sítích !!!
 Zajímá se o příležitosti, práci si nehledá
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Co očekává „obchodník“
nové generace?
 Být součástí rozvoje firmy, podílet se na
Business developmentu
 Výrazné osobnosti a leadery, ke kterým
může vzhlížet
 Moderní sales proces
 Využití online nástrojů k akvizici a
komunikaci s klientem
 Podporu marketingu
 Svobodný přístup
 Odpovídající provizní systém
 Řízení formou koučingu
 Ztotožnění se z vizí, hodnotami a kulturou
společnosti
 Vyšší smysl jeho práce
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Jak se snažíme náborovat
„obchodníky“ nové generace?
Jak se náborují obchodníci od roku 1990
Jak se náborují obchodníci v roce 2017
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
PŘÍBĚH
VIZE
BRAND
PR
LEAD PAGE
PRODEJ
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Máte příběh, který dokáže
zaujmout vaše vysněné
obchodníky?
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Máte, nebo jste leader, který
má co říci a získá tím pozornost
schopných obchodníků?
PŘIPRAVTE PODOBNÉ VIDEO A ZÍSKEJTE
OBCHODNÍKOVU POZORNOST
https://www.youtube.com/watch?v=wd9u6eT8d_Y
Tým Business Animals, jeho
cíle a role jednotlivců
Business Animals
2017
Přejeme vám mnoho skvělých obchodníků.
JSME TU PRO VÁS, JAKO PRO NAŠE
MODERNÍ PARTNERY

More Related Content

What's hot

Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Ondřej Rudolf
 
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
RobertNemec.com
 
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
Ondřej Rudolf
 
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
Colpirio.com s.r.o.
 
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
Martin Trita
 
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraňLivinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
Ondřej Rudolf
 
Učíme starého psa novým kouskům
Učíme starého psa novým kouskůmUčíme starého psa novým kouskům
Učíme starého psa novým kouskům
BrandBakers
 
Perfectia Sales Club
Perfectia Sales ClubPerfectia Sales Club
Perfectia Sales Club
Štěpán Klein
 
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
Fairy Tailors
 
CustomerManiacs / Why, How and What
CustomerManiacs / Why, How and WhatCustomerManiacs / Why, How and What
CustomerManiacs / Why, How and What
Miroslav Jiřík
 
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | BrandstormingAby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Lovebrand
 
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
Martin Trita
 
Jak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
Jak vytvářet marketingové persony – Robert NěmecJak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
Jak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
RobertNemec.com
 
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
Lovebrand
 
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaněIRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
RobertNemec.com
 
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikateleStartujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
Magdalena Čevelová
 
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
Taste Medio
 

What's hot (20)

Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
 
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
 
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
Livinbrand 2016 - Jakub Michl, Beneš & Michl: Jak prosazujeme branding ve fir...
 
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
11. Affiliate konference / Martin Paur_Brandbuilding a jak se v něm neztratit
 
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
 
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraňLivinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
Livinbrand 2016 - Ondřej Rudolf: Značka jako zbraň
 
Učíme starého psa novým kouskům
Učíme starého psa novým kouskůmUčíme starého psa novým kouskům
Učíme starého psa novým kouskům
 
Perfectia Sales Club
Perfectia Sales ClubPerfectia Sales Club
Perfectia Sales Club
 
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
Fairy Tailors - Case Studies - AladinE [CZ]
 
Mrktg vs sales
Mrktg vs salesMrktg vs sales
Mrktg vs sales
 
BrandBook
BrandBookBrandBook
BrandBook
 
CustomerManiacs / Why, How and What
CustomerManiacs / Why, How and WhatCustomerManiacs / Why, How and What
CustomerManiacs / Why, How and What
 
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | BrandstormingAby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
Aby Hochbranding neodradil malou firmu od budování silné značky | Brandstorming
 
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
MAGNA - naše cesta v HR marketingu /EDUCA/
 
Jak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
Jak vytvářet marketingové persony – Robert NěmecJak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
Jak vytvářet marketingové persony – Robert Němec
 
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
10 tipů, jak může e-shop budovat svou značku
 
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaněIRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
IRDA - chování zákazníků v digitálním věku a multikanálové kampaně
 
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikateleStartujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
Startujeme koste aneb marketing pro zacinajici podnikatele
 
Chalupa martin
Chalupa martinChalupa martin
Chalupa martin
 
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
Je brand marketing žumpa na peníze, nebo must have?
 

Similar to Jak náborovat, vést a motivovat obchodník nové generace - BusinessAnimals.cz

Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Oldřich NAVRÁTIL
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
BrandBakers
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka
 
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
Sun Marketing
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel MrázekVytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Pavel Mrazek
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers
 
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
BrandBakers
 
BrandBakers Advisory
BrandBakers AdvisoryBrandBakers Advisory
BrandBakers Advisory
Petr Hovorka
 
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu praceHR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
Petr Hovorka
 
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledkyPrezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
milan72
 
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_salesčHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
obchodni
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Frey-Consulting
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
Petr Hovorka
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1René Slezák
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1René Slezák
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?
Petr Hovorka
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka
 

Similar to Jak náborovat, vést a motivovat obchodník nové generace - BusinessAnimals.cz (20)

Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
Click it - Marketingová strategie prodá vaši konkurenční výhodu - přednáška 2...
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel MrázekVytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
 
Marketing v malé firmě 1
Marketing v malé firmě 1Marketing v malé firmě 1
Marketing v malé firmě 1
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
 
BrandBakers Advisory
BrandBakers AdvisoryBrandBakers Advisory
BrandBakers Advisory
 
Stuchlik
StuchlikStuchlik
Stuchlik
 
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu praceHR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
 
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledkyPrezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
Prezentace 7 technik, jak zvýšit prodejní výsledky
 
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_salesčHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
čHe výjezd 11.-12.10_2.den_sales
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
 

Jak náborovat, vést a motivovat obchodník nové generace - BusinessAnimals.cz

  • 1. NÁBORUJEME, VEDEME A MOTIVUJEME OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE
  • 2. NÁBORUJEME, VEDEME A MOTIVUJEME OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE PRODEJ PŘÍLEŽITOSTI, LEADERSHIP A MODERNÍ SALES PROCES PRO OBCHODNÍKY NOVÉ GENERACE
  • 3. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 David Kolář  COO BusinessAnimals.cz  12 let v obchodě  Tým 150 obchodníků  Mentor obchodních dovedností 2.0 “Jediná cesta k novým obchodníkům, vede přes budování značky skrz váš příběh”
  • 4. 2014 - 2017 SOCIÁLNÍ SÍŤ PRO OBCHODNÍKY SPOJOVAT OBCHODNÍKY A FIRMY DOHROMADY DÁT OBCHODNÍKŮM MOŽNOST BÝT VIDĚT VYTVOŘENÍ KOMUNITY ŘEŠIT FIRMÁM PROBLÉM S NÁBOREM OBCHODNÍKŮ VÁŠEŇ A TOUHA PRO OBCHOD
  • 5. Naše vize Business Animals spojuje schopné obchodníky se skvělými firmami a pomáhá lidem žít si svůj sen a stát se „mladými-bohatými“. Sales vnímáme jako lifestyle a prostředek k finanční a časové svobodě. Naše mise • Spojujeme jednotlivce a firmy dohromady • Poskytujeme praktické know-how jak na to • Ukazujeme inspirativní příběhy lídrů • Představujeme firmy, které přemýšlejí inovativně a souzní s naší vizí
  • 6. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Kdo je „obchodník nové generace“ a co očekává???
  • 7. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Kdo je dnešní „obchodník“ nové generace?  20-35 let, Generace “Z” a “Y”  Sebevědomí a cílevědomí  Má velké ambice  Vzhlíží k autoritám  Je součástí nějakého spolku nebo komunity  Je si vědom, že má na výběr z mnoha příležitostí  Ví, že prodej a akvizice zákazníka se změnila a nebude běhat s deskama po ulici  Hledá inspiraci a vzdělání, má chuť růst a rozvíjet se  3 hodiny denně žije na sociálních sítích !!!  Zajímá se o příležitosti, práci si nehledá
  • 8. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Co očekává „obchodník“ nové generace?  Být součástí rozvoje firmy, podílet se na Business developmentu  Výrazné osobnosti a leadery, ke kterým může vzhlížet  Moderní sales proces  Využití online nástrojů k akvizici a komunikaci s klientem  Podporu marketingu  Svobodný přístup  Odpovídající provizní systém  Řízení formou koučingu  Ztotožnění se z vizí, hodnotami a kulturou společnosti  Vyšší smysl jeho práce
  • 9. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Jak se snažíme náborovat „obchodníky“ nové generace?
  • 10. Jak se náborují obchodníci od roku 1990
  • 11. Jak se náborují obchodníci v roce 2017 PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ PŘÍBĚH VIZE BRAND PR LEAD PAGE PRODEJ
  • 12. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Máte příběh, který dokáže zaujmout vaše vysněné obchodníky?
  • 13. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Máte, nebo jste leader, který má co říci a získá tím pozornost schopných obchodníků?
  • 14. PŘIPRAVTE PODOBNÉ VIDEO A ZÍSKEJTE OBCHODNÍKOVU POZORNOST https://www.youtube.com/watch?v=wd9u6eT8d_Y
  • 15. Tým Business Animals, jeho cíle a role jednotlivců Business Animals 2017 Přejeme vám mnoho skvělých obchodníků. JSME TU PRO VÁS, JAKO PRO NAŠE MODERNÍ PARTNERY