알리바바와 텐센트에서 근무한 경험을 바탕으로 중국 IT의 현주소 및 중국기업문화등을 간략하게 정리해봤습니다. PXD talks에서 발표한 내용입니다.

1. PXD talks
Hyunjoo Kate Lee
Senior Principal UX Designer, Tencent
중국 IT의 현재 :
디자이너 시선으로 보는
알리바바와 텐센트

2. 이현주
Kate
Kay

3. 이현주
Kate
Kay

4. 오늘 다룰 이야기들
숫자로 보는 중국: 진격의 대륙은 이미 모바일 선진국
중국 성장의 단면: 단점을 버리고 장점을 취하다
중국 IT기업이 일하는 방식
중국 문화, 사용자 환경, 디자인

5. Q&A
한국과 중국의 조직문화는 어떻게 다른가?
알리바바 또는 텐센트에서 바라는 구성원(인재상)은 어떠한가?
중국의 IT 기업의 어떤 점이 발전을 이끈다고 생각하나?
중국 기업에서 일하면서 느낀 한국 기업의 한계는 무엇이라고 생각하는지?
한국기업에서 중국 기업으로 이직 하시게된 이유는 무엇인가?
앞으로 어떤 역량이 UX 디자이너에게 필요하다고 생각하는지?
다국적기업과 한국기업 중국기업에서 UI는 어떻게 다른가?

6. 숫자로 보는 중국:
진격의 대륙은 이미 모바일 선진국

7. Source: KPCB2016 Internet Trends Report

8. Source: KPCB2016 Internet Trends Report

9. Source: KPCB2016 Internet Trends Report

10. Source: KPCB2016 Internet Trends Report

11. 총거래액
20조 7천억 원 (1207억 위안)
총거래액 중 모바일 비중
82%
알리페이 결제성사
10억건
알리클라우드 결제 처리
초당 17만5천건(피크타임)
광군제 기록(2016.11.11)

12. 월사용자수
8억600만(16년Q2)
이용자50%의 하루 이용시간
90분
위챗페이 오프라인 시장 점유율
알리페이 추월
위챗페이 하루 평균 거래액
약 860억원
위챗의 기록(2016)
Source: 2016년 위챗 데이터 보고 by 위챗

13. 중국 성장의 단면:
단점을 버리고 장점을 취하다

14. 열악한 유선 인터넷 인프라
모바일의 발전

15. 열악한 소매 인프라
이커머스의 발전

16. 낮은 신용카드 보급률
핀테크 서비스의 성장

17. 베끼기만 잘한다?
모방에 맥락을 더해 차이를 만든다

18. 중국 IT기업이 일하는 방식

19. 19
치열한 경쟁, 성과주의
KPI, IDP 등 스스로
설정한 목표를 지표
로 평가

20. 수평적인 듯, 여전히 중요한 위계질서

21. 이분화된 커리어 트랙

22. 비효율 혹은, 실리적 혼란의 용인
표준화된 프로세스나
툴에는 관심이 없다
최적의 효과를 얻기위해
부서간 경쟁도 불사
연회, 팀빌딩 이벤트…
팀웍을 위한 시간과 노력
투자

23. 자유 자본주의 유교 자본주의 국가 자본주의
조직을 움직이는 여러 메커니즘 -
민첩함, 그러나 끊임없는 불확실성

24. HR의 역할이 기업문화에서 중요한 역할-
조력자 혹은 감시자

25. We aim to create value for our usersMake it easy to do business anywhere

26. We aim to create value for our usersMake it easy to do business anywhere

29. 7 business groups provide a range of Internet products
CDGOMGMIGIEGWXG TEGSNG
Social Networking
Group
Corporate Development
Group
Interactive Entertainment
Group
Mobile Internet
Group
Online Media
Group
Weixin Group Technical Engineering
Group
Company Overview

30. 중국 문화, 사용자 환경, 디자인

31. 홍바오, 연회, 붉은색

39. Q&A
한국과 중국의 조직문화는 어떻게 다른가?
알리바바 또는 텐센트에서 바라는 구성원(인재상)은 어떠한가?
중국의 IT 기업의 어떤 점이 발전을 이끈다고 생각하나?
중국 기업에서 일하면서 느낀 한국 기업의 한계는 무엇이라고 생각하는지?
한국기업에서 중국 기업으로 이직 하시게된 이유는 무엇인가?
앞으로 어떤 역량이 UX 디자이너에게 필요하다고 생각하는지?
다국적기업과 한국기업 중국기업에서 UI는 어떻게 다른가?

40. 감사합니다