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Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 2/56
A proposito di me
Consulente, filosofo, formatore, mi
occupo dal 2000 di comunicazione
digitale.
Fondatore di Intranet
Management, curo da più di 20
anni la progettazione di intranet e
sistemi di comunicazione interna.
Tengo corsi in tutta Italia su
intranet management, scrittura
digitale, presentazione efficace.
Organizzo l’Intranet Italia day.
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 3/56
Corso online «Intranet management in pratica»
Giovedì 24 e Giovedì 31 Marzo 2022
https://www.uxuniversity.it/11/c_4/intranet-management-in-pratica
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 4/56
Intranet Italia Day, Milano, 19-20 maggio 2022
https://www.intranetitaliaday.it/
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Le magliette degli intranet manager
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 6/56
Partiamo da una definizione
Una intranet matura è sempre,
in varie forme «glocal»
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 7/56
Global
Informazioni, aggiornamenti e
servizi che riguardano tutti i
dipendenti, a prescindere da
ruolo, azienda, direzione, Filiale
Local
Informazioni, aggiornamenti e
servizi che riguardano segmenti
di dipendenti (ruolo, azienda,
Direzione, Sede, Filiale)
Global e local in intranet
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Tratto da Oscar Berg: http://www.thecontenteconomy.com/2010/08/business-case-for-social-intranets.html
Il lavoro “vero” si svolge con
questo tipo di informazioni
La coda lunga dei contenuti local
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La distribuzione secondo Jesper Bylund
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Global
Informazioni, aggiornamenti e servizi che
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Local
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Global to global
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Per ogni ruolo aziendale viene costruita una
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• Documenti
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G2L: pagine di ruolo in ospedale
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Local to Global
• News locali di interesse per tutti (es. casi di successo, progetti innovativi…)
• Buone pratiche da condividere (miglioramento di processi locali)
• Documenti locali di interesse globale (es. Tutorial autorpodotti, manuali…)
• Materiali visivi di interesse (es. foto dal cantiere…)
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L2G: news prodotte localmente per tutti
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L2G: sezioni di dipartimento
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L2G: gruppi interni aperti a tutti
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 30/56
Local to Local
• Bacheche di reparto
• Strumenti di collaborazione tra teams
• chat per piccoli gruppi
• Avvisi e news di stabilimento
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L2L: news dai propri gruppi
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L2L: sezioni di dipartimento per persone del dipartimento
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L2L: sezioni locali per persone del luogo
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L2L: comunità di pratica
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G2G
Global
Local
Global Local
L2G
G2L
L2L
Il loro bilanciamento reciproco
determina che tipo di vocazione ha
la intranet:
• Comunicazione
• Knowledge sharing
• Supporto operativo
• Coordinamento/servizio
L’orientamento determina la vocazione
Le distinzioni tra le diverse direzioni
non sono mai nette (supporto
operativo, comunicazione,
Knowledge sharing e collaborazione
tendono a volte e sovrapporsi)
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Local
Global Local
L2G
G2L
L2L
Contenuti tipici: News del vertice,
documenti comuni, policy globali, iniziative
di engagement, FAQ globali.
Owner tipico: Comunicazione interna
Pro:
• Qualità contenuti
• Maggior controllo
• Poco effort organizzativo
Contro:
• Poco supporto operativo
• Colli di bottiglia
• Non valorizza la complessità
Parola chiave: Visione
Va bene per: Grandi aziende, momenti di
forte cambiamento organizzativo
Orientamento alla comunicazione
G2G
Global
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 37/56
Fornisce al messaggio un senso epico
Il G2G è la dimensione dell’unità
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Amplifica l’esperienza individuale
Il G2G è la dimensione dell’unità
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 39/56
Ci unisce in una storia condivisa
Il G2G è la dimensione dell’unità
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Crea un senso di partecipazione collettiva
Il G2G è la dimensione dell’unità
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 41/56
G2G
Global
Global Local
Orientamento al supporto operativo
L2L
Local L2G
G2L
Contenuti tipici: Avvisi e policy locali,
Formazione targhettizzata, Sezioni dedicate
ai ruoli, sezioni per aziende e sedi locali
Owner tipico: Operations
Pro:
• Miglioramento KPI operativi
• Riconoscimento della diversità
• Varietà dei contenuti
Contro:
• Effort organizzativo e workflow
• Rischio silos
• Rischio disomogeneità
Parola chiave: Riconoscimento
Va bene per: aziende molto articolate,
distribuite territorialmente, con ruoli
differenziati, alcuni senza mail
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 42/56
Il G2L è la dimensione del supporto
Parla in modo ufficiale a specialisti
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 43/56
G2G
Global
Global Local
Orientamento al Knowledge sharing
G2L
L2L
Local
L2G
Contenuti tipici: News locali di interesse per
tutti, Buone pratiche da condividere,
Documenti locali di interesse globale,
community, Pagine di info locali utili agli altri
Owner tipico: HR
Pro:
• Quantità e varietà di contenuti
• Può aggiornare e risolvere in modo rapido
• Aumenta l’engagement
Contro:
• Meno qualità in entrata
• Difficile da governare
• Rischio di poca ufficialità
Parola chiave: Partecipazione
Va bene per: Azienda con alta densità di
know how e centri distribuiti
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Il L2G è la dimensione della condivisione
Aumenta la partecipazione di tutti
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Condivide conoscenza locale e specifica
Il L2G è la dimensione della condivisione
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G2G
Global
Local
Global Local
L2G
Orientamento al coordinamento/servizio
G2L
L2L
Contenuti tipici: Bacheche di reparto,
Strumenti di collaborazione, chat per piccoli
gruppi, avvisi e news di stabilimento
Owner tipico: IT
Pro:
• Pertinenza di contenuti
• Diffusione capillare
• Modalità SaS
Contro:
• Forte perdita di controllo
• Necessità di policy e adoption
• Frammentazione, perdita di visione
Parola chiave: Autonomia
Va bene per: organizzazioni fortemente
autonome, con necessità di coordinamento
locale
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 47/56
Il L2L è la dimensione del servizio
Fornisce informazioni locali ai locali
Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 48/56
Il L2L è la dimensione del servizio
Fornisce tante informazioni di portata limitata
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Voi dove vi collocate?
E dove volete collocarvi in futuro?
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Uscite dalla vostra «zona di comfort»
Tipicamente G2G o L2L
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Modelli e governance
G2G G2L L2G L2L
Redazione centralizzata
Professionisti
Palinsesto definito
No coordinamento
No policy esplicite
Modello SaS
Policy d’uso
Adoption e comunicazione
Valorizzazione dei gruppi migliori
Redazione diffusa
Coordinamento e roadmap
Policy d’uso
Supporto e training
Workflow di publishing
Community manager
Banche immagini
Template da usare
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• Il G2G è sempre il più facile da implementare con successo
• Partite dagli obiettivi (vostri) e dai bisogni (delle persone) per
capire che dimensioni presidiare di più
• Considerate che alle persone, in genere, ciò che è locale interessa
di più di ciò che è globale
• Più sei grande e articolato, più è necessario esplorare tutte le
dimensioni
• Il lavoro quotidiano si svolge nella dimensione L2L e G2L. Se
volete supportare il lavoro dovrete usarle per forza.
• I vari modelli implicano necessariamente diverse governance
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Alcune considerazioni
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E ricordate l’IID 2022 a maggio
https://www.intranetitaliaday.it/
Grazie ☺
Giacomo Mason
Mob. 335 1340371
giacomo.mason@intranetmanagement.it
www.intranetmanagement.it

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Intranet tra globale e locale - webinar - [intranet management]

  • 1.
  • 2. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 2/56 A proposito di me Consulente, filosofo, formatore, mi occupo dal 2000 di comunicazione digitale. Fondatore di Intranet Management, curo da più di 20 anni la progettazione di intranet e sistemi di comunicazione interna. Tengo corsi in tutta Italia su intranet management, scrittura digitale, presentazione efficace. Organizzo l’Intranet Italia day.
  • 3. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 3/56 Corso online «Intranet management in pratica» Giovedì 24 e Giovedì 31 Marzo 2022 https://www.uxuniversity.it/11/c_4/intranet-management-in-pratica
  • 4. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 4/56 Intranet Italia Day, Milano, 19-20 maggio 2022 https://www.intranetitaliaday.it/
  • 5. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 5/56 Le magliette degli intranet manager
  • 6. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 6/56 Partiamo da una definizione Una intranet matura è sempre, in varie forme «glocal»
  • 7. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 7/56 Global Informazioni, aggiornamenti e servizi che riguardano tutti i dipendenti, a prescindere da ruolo, azienda, direzione, Filiale Local Informazioni, aggiornamenti e servizi che riguardano segmenti di dipendenti (ruolo, azienda, Direzione, Sede, Filiale) Global e local in intranet
  • 8. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 8/56 Tratto da Oscar Berg: http://www.thecontenteconomy.com/2010/08/business-case-for-social-intranets.html Il lavoro “vero” si svolge con questo tipo di informazioni La coda lunga dei contenuti local Contratto di lavoro Policy H.R. Strategie aziendali Videomessaggio dell’AD Andamento mercato brasiliano Listino di settembre prodotti business Avviso per la sede di Bari Policy per vendite retail FAQ per valutazione tecnici sul territorio News dalla sede di Parigi Istruzioni operative per operatori call center Corsi di formazione per venditori Schede supporto ai manager Indicazioni di emergenza per i commessi nel punto vendita
  • 9. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 9/56 https://byjesper.com/2020/10/07/job-role-content-rocket-fuel-for-your-intranet/ La distribuzione secondo Jesper Bylund
  • 10. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 10/56 Global Informazioni, aggiornamenti e servizi che riguardano tutti i dipendenti, a prescindere da ruolo, azienda, direzione, Filiale Local Informazioni, aggiornamenti e servizi che riguardano segmenti di dipendenti (ruolo, azienda, Direzione, Sede, Filiale) Global Informazioni e aggiornamenti corporate, ufficiali, prodotti e inviati in genere centralmente e dal Vertice Ma dobbiamo considerare anche i mittenti Local Informazioni e aggiornamenti prodotti localmente, da settori locali o da singole persone e figure Destinatari Mittenti
  • 11. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 11/56 Global to global • Informazioni istituzionali (es 231) • Messaggi dal vertice • News globali (es. andamenti) • Strategie e risultati • Iniziative di engagement globali • Documenti istituzionali (es. bilancio) • Policy valide per tutti (es. contratto) • Campagne di coinvolgimento • Servizi online e applicazioni cross (es. rubrica) C. care Supervisor Operai In filiale Manager Impiegati
  • 12. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 12/56 Home page G2G
  • 13. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 13/56 Servizi G2G: organigramma navigabile
  • 14. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 14/56 Documenti G2G Acea
  • 15. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 15/56 Format G2G: Podcast settimanali Banca Sella
  • 16. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 16/56 https://www.intranetmanagement.it/2020/05/la-intranet-tra-coronavirus-comunicazione-e-remote-working/ Iniziative G2G: Fastweb
  • 17. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 17/56 Global to Local/1 (Per Sede/azienda/filiale) • Avvisi per specifiche sedi (es. manutenzioni sedi) • Policy locali (per Paese, azienda, sede) • Servizi online e applicazioni locali • News in lingua locale
  • 18. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 18/56 G2L: Notizie targhettizzate geograficamente
  • 19. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 19/56 G2L: informazioni HR targhettizzate per Country Ramboll Engineering Danimarca 14.000 dipendenti Tecnologia: Sherepoint
  • 20. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 20/56 G2L: News targhettizzate per dipartimento
  • 21. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 21/56 C. care Supervisor Operai In filiale Impiegati Manager • Avvisi per specifici ruoli (es. bandi per ricercatori) • Policy per ruoli (es. dirigenti, venditori) • Servizi online e applicazioni per profili abilitati • Pagine specifiche per ruoli (FAQ, Materiali…) • Formazione per ruoli Global to Local/2 (Per ruolo)
  • 22. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 22/56 Personale di aereoporto Personale di Bordo Uffici centrali G2L: homepage targhettizzate sui ruoli
  • 23. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 23/56 Loblaw Retail Canada 200.000 dipendenti Tecnologia: Office 365 G2L: homepage targhettizzate sui ruoli Store manager Commessi negozio Headquarter
  • 24. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 24/56 Per ogni ruolo aziendale viene costruita una sezione di informazioni specifiche • Avvisi e news dedicati • Manuali e tutorial • Come fare per • Documenti • Informazioni dedicate • Link a risorse dedicate G2L: pagine di ruolo in ospedale
  • 25. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 25/56 Local to Global • News locali di interesse per tutti (es. casi di successo, progetti innovativi…) • Buone pratiche da condividere (miglioramento di processi locali) • Documenti locali di interesse globale (es. Tutorial autorpodotti, manuali…) • Materiali visivi di interesse (es. foto dal cantiere…) • Interventi nelle community utili agli altri • Pagine di info locali utili agli altri (es. Come raggiungere la nostra sede)
  • 26. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 26/56 L2G: news prodotte localmente per tutti
  • 27. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 27/56 L2G: sezioni di dipartimento
  • 28. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 28/56 L2G: schede uffici territoriali
  • 29. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 29/56 L2G: gruppi interni aperti a tutti
  • 30. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 30/56 Local to Local • Bacheche di reparto • Strumenti di collaborazione tra teams • chat per piccoli gruppi • Avvisi e news di stabilimento
  • 31. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 31/56 L2L: news dai propri gruppi
  • 32. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 32/56 L2L: sezioni di dipartimento per persone del dipartimento
  • 33. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 33/56 L2L: sezioni locali per persone del luogo
  • 34. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 34/56 L2L: comunità di pratica
  • 35. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 35/56 G2G Global Local Global Local L2G G2L L2L Il loro bilanciamento reciproco determina che tipo di vocazione ha la intranet: • Comunicazione • Knowledge sharing • Supporto operativo • Coordinamento/servizio L’orientamento determina la vocazione Le distinzioni tra le diverse direzioni non sono mai nette (supporto operativo, comunicazione, Knowledge sharing e collaborazione tendono a volte e sovrapporsi)
  • 36. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 36/56 Local Global Local L2G G2L L2L Contenuti tipici: News del vertice, documenti comuni, policy globali, iniziative di engagement, FAQ globali. Owner tipico: Comunicazione interna Pro: • Qualità contenuti • Maggior controllo • Poco effort organizzativo Contro: • Poco supporto operativo • Colli di bottiglia • Non valorizza la complessità Parola chiave: Visione Va bene per: Grandi aziende, momenti di forte cambiamento organizzativo Orientamento alla comunicazione G2G Global
  • 37. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 37/56 Fornisce al messaggio un senso epico Il G2G è la dimensione dell’unità
  • 38. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 38/56 Amplifica l’esperienza individuale Il G2G è la dimensione dell’unità
  • 39. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 39/56 Ci unisce in una storia condivisa Il G2G è la dimensione dell’unità
  • 40. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 40/56 Crea un senso di partecipazione collettiva Il G2G è la dimensione dell’unità
  • 41. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 41/56 G2G Global Global Local Orientamento al supporto operativo L2L Local L2G G2L Contenuti tipici: Avvisi e policy locali, Formazione targhettizzata, Sezioni dedicate ai ruoli, sezioni per aziende e sedi locali Owner tipico: Operations Pro: • Miglioramento KPI operativi • Riconoscimento della diversità • Varietà dei contenuti Contro: • Effort organizzativo e workflow • Rischio silos • Rischio disomogeneità Parola chiave: Riconoscimento Va bene per: aziende molto articolate, distribuite territorialmente, con ruoli differenziati, alcuni senza mail
  • 42. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 42/56 Il G2L è la dimensione del supporto Parla in modo ufficiale a specialisti
  • 43. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 43/56 G2G Global Global Local Orientamento al Knowledge sharing G2L L2L Local L2G Contenuti tipici: News locali di interesse per tutti, Buone pratiche da condividere, Documenti locali di interesse globale, community, Pagine di info locali utili agli altri Owner tipico: HR Pro: • Quantità e varietà di contenuti • Può aggiornare e risolvere in modo rapido • Aumenta l’engagement Contro: • Meno qualità in entrata • Difficile da governare • Rischio di poca ufficialità Parola chiave: Partecipazione Va bene per: Azienda con alta densità di know how e centri distribuiti
  • 44. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 44/56 Il L2G è la dimensione della condivisione Aumenta la partecipazione di tutti
  • 45. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 45/56 Condivide conoscenza locale e specifica Il L2G è la dimensione della condivisione
  • 46. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 46/56 G2G Global Local Global Local L2G Orientamento al coordinamento/servizio G2L L2L Contenuti tipici: Bacheche di reparto, Strumenti di collaborazione, chat per piccoli gruppi, avvisi e news di stabilimento Owner tipico: IT Pro: • Pertinenza di contenuti • Diffusione capillare • Modalità SaS Contro: • Forte perdita di controllo • Necessità di policy e adoption • Frammentazione, perdita di visione Parola chiave: Autonomia Va bene per: organizzazioni fortemente autonome, con necessità di coordinamento locale
  • 47. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 47/56 Il L2L è la dimensione del servizio Fornisce informazioni locali ai locali
  • 48. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 48/56 Il L2L è la dimensione del servizio Fornisce tante informazioni di portata limitata
  • 49. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 49/56 Voi dove vi collocate? E dove volete collocarvi in futuro?
  • 50. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 50/56 Uscite dalla vostra «zona di comfort» Tipicamente G2G o L2L
  • 51. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 51/56 Modelli e governance G2G G2L L2G L2L Redazione centralizzata Professionisti Palinsesto definito No coordinamento No policy esplicite Modello SaS Policy d’uso Adoption e comunicazione Valorizzazione dei gruppi migliori Redazione diffusa Coordinamento e roadmap Policy d’uso Supporto e training Workflow di publishing Community manager Banche immagini Template da usare
  • 52. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 52/56 • Il G2G è sempre il più facile da implementare con successo • Partite dagli obiettivi (vostri) e dai bisogni (delle persone) per capire che dimensioni presidiare di più • Considerate che alle persone, in genere, ciò che è locale interessa di più di ciò che è globale • Più sei grande e articolato, più è necessario esplorare tutte le dimensioni • Il lavoro quotidiano si svolge nella dimensione L2L e G2L. Se volete supportare il lavoro dovrete usarle per forza. • I vari modelli implicano necessariamente diverse governance • Per affrontare il L2G e il L2L dobbiamo essere disposti a perdere in parte il controllo • Più deleghiamo, più dobbiamo accompagnare, guidare, supportare e valorizzare le buone pratiche Alcune considerazioni
  • 54. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 54/56 Corso online «Intranet management in pratica» Giovedì 24 e Giovedì 31 Marzo 2022 https://www.uxuniversity.it/11/c_4/intranet-management-in-pratica
  • 55. Le nuove intranet tra global e local / Marzo 2022 / Giacomo Mason 55/56 E ricordate l’IID 2022 a maggio https://www.intranetitaliaday.it/
  • 56. Grazie ☺ Giacomo Mason Mob. 335 1340371 giacomo.mason@intranetmanagement.it www.intranetmanagement.it