Interne cursus 23 dingen voor medewerkers Bibliotheek Rotterdam, gebaseerd op CC van 23things van Helene Blowers, vertaald door Rob Coers; laatste versievoor begeleidingsgroep
Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17SURF Events
Hoe krijg je docenten in beweging om hun onderwijs te innoveren? Universiteit Utrecht heeft met de summer & wintercourse ‘Versterk je onderwijs met IT’ een passende vorm gevonden. Docenten hebben vaak goede ideeën voor hun onderwijs, maar weinig tijd om hun onderwijs echt te veranderen. Om deze docenten te bereiken en hen een vliegende start voor verandering van hun onderwijs te bieden, is de summer & winter course ontwikkeld. Uit de praktijk blijkt dat docenten door de cursus ook daadwerkelijk in beweging komen om hun onderwijs te innoveren. Deze werkvorm blijkt succesvol en heeft ook de andere faculteiten van de Universiteit Utrecht geïnspireerd. Tijdens deze sessie delen we de evaluatie- en onderzoeksgegevens, onze ervaringen en ervaren de deelnemers zelf het hoe een summer course in elkaar zit.
InnovatieImpuls Onderwijs: oplossingen voor samenwerkend innoveren- Ingrid Tj...SURF Events
Sessieronde 1 (11.15-12.00)
Sprekers : Ingrid Tjio (Regius College), Leo de Kraker (Goese Lyceum)
Locatie : Mees
Omschrijving : Steeds meer scholen in het voortgezet onderwijs werken met onderwijsondersteunende medewerkers om het onderwijs vorm te geven. Daarmee zijn grote voordelen te behalen. Maar hoe kun je door samen te werken op een innovatieve manier lesgeven? Wat zijn die voordelen en hoe richt je dat in?
Binnen het project InnovatieImpuls Onderwijs hebben met name twee concepten op deze functiedifferentiatie ingespeeld:
E-klas en PAL-student (29 scholen, havo/vwo)
Bij de Bètavakken wordt intensief gebruik gemaakt van e-learning en ondersteunen universitaire studenten de docenten en de leerlingen.
Onderwijsteams (20 scholen, praktijkschool/vmbo/havo/vwo)
Werken in teams, inzet van onderwijsondersteuners en toepassing van digitaal leermateriaal zijn de drie pijlers om het onderwijs efficiënter te maken.
Schoolleiders van de deelnemende scholen gaan in op wat dit betekent voor het inrichten van je onderwijsorganisatie, welke voordelen er te behalen zijn en wat de randvoorwaarden zijn.
Leerdoel: Ervaren hoe je het onderwijs op de school op een efficiëntere manier kunt organiseren door het inzetten van onderwijsondersteunende medewerkers en ICT.
Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert - Anne-Petra Rozendal ...SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 1
Titel: Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert?
Spreker: Anne-Petra Rozendal (UMC Utrecht)
Zaal: Mees
Presentatie bij het ochtendprogramma voor docenten Accountancy en Bedrijfseconomie van Fac FM/CM (Zuyd) door Frans Roovers en Judith van Hooijdonk (I-team Zuyd).
Interne cursus 23 dingen voor medewerkers Bibliotheek Rotterdam, gebaseerd op CC van 23things van Helene Blowers, vertaald door Rob Coers; laatste versievoor begeleidingsgroep
Let’s move in summer; docenten in beweging - Yvonne de Jong - OWD17SURF Events
Hoe krijg je docenten in beweging om hun onderwijs te innoveren? Universiteit Utrecht heeft met de summer & wintercourse ‘Versterk je onderwijs met IT’ een passende vorm gevonden. Docenten hebben vaak goede ideeën voor hun onderwijs, maar weinig tijd om hun onderwijs echt te veranderen. Om deze docenten te bereiken en hen een vliegende start voor verandering van hun onderwijs te bieden, is de summer & winter course ontwikkeld. Uit de praktijk blijkt dat docenten door de cursus ook daadwerkelijk in beweging komen om hun onderwijs te innoveren. Deze werkvorm blijkt succesvol en heeft ook de andere faculteiten van de Universiteit Utrecht geïnspireerd. Tijdens deze sessie delen we de evaluatie- en onderzoeksgegevens, onze ervaringen en ervaren de deelnemers zelf het hoe een summer course in elkaar zit.
InnovatieImpuls Onderwijs: oplossingen voor samenwerkend innoveren- Ingrid Tj...SURF Events
Sessieronde 1 (11.15-12.00)
Sprekers : Ingrid Tjio (Regius College), Leo de Kraker (Goese Lyceum)
Locatie : Mees
Omschrijving : Steeds meer scholen in het voortgezet onderwijs werken met onderwijsondersteunende medewerkers om het onderwijs vorm te geven. Daarmee zijn grote voordelen te behalen. Maar hoe kun je door samen te werken op een innovatieve manier lesgeven? Wat zijn die voordelen en hoe richt je dat in?
Binnen het project InnovatieImpuls Onderwijs hebben met name twee concepten op deze functiedifferentiatie ingespeeld:
E-klas en PAL-student (29 scholen, havo/vwo)
Bij de Bètavakken wordt intensief gebruik gemaakt van e-learning en ondersteunen universitaire studenten de docenten en de leerlingen.
Onderwijsteams (20 scholen, praktijkschool/vmbo/havo/vwo)
Werken in teams, inzet van onderwijsondersteuners en toepassing van digitaal leermateriaal zijn de drie pijlers om het onderwijs efficiënter te maken.
Schoolleiders van de deelnemende scholen gaan in op wat dit betekent voor het inrichten van je onderwijsorganisatie, welke voordelen er te behalen zijn en wat de randvoorwaarden zijn.
Leerdoel: Ervaren hoe je het onderwijs op de school op een efficiëntere manier kunt organiseren door het inzetten van onderwijsondersteunende medewerkers en ICT.
Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert - Anne-Petra Rozendal ...SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 1
Titel: Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert?
Spreker: Anne-Petra Rozendal (UMC Utrecht)
Zaal: Mees
Presentatie bij het ochtendprogramma voor docenten Accountancy en Bedrijfseconomie van Fac FM/CM (Zuyd) door Frans Roovers en Judith van Hooijdonk (I-team Zuyd).
MOOCs gebruiken binnen CLIL in het secundair onderwijsInge de Waard
Presentatie van MOOC opties voor CLIL lessen, met een overzicht van mogelijke MOOC integraties binnen Engelse CLIL. Deze presentatie vormde de basis voor een nascholing in het Heilig Hart College van Waregem, België.
MOOC CLIL in gusco project voor workshop Vlaams onderwijsInge de Waard
Deze presentatie werd gegeven tijdens een themadag over CLIL die georganiseerd werd door het Vlaams ministerie voor onderwijs op 21 oktober 2015. De presentatie legt uit wat MOOCs zijn, en waarom deze online cursussen een belangrijke inhoud kunnen leveren voor CLIL cursussen. Het vestigt ook de aandacht op de vaardigheden (digitale geletterdheid, zelf-regulerend leren, levenslang leren...) die met deze combinatie van leervormen gestimuleerd wordt.
Dinsdag 8 november
Sessieronde 1
Titel: Aan de slag met learning analytics
Spreker(s): Jocelyn Manderveld (SURFnet), Herman van Dompseler (SURFnet)
Zaal: Leeuwen I & II
De presentatie 'Differentiëren met Digitaal Lesmateriaal; klinkt goed, maar waar begin ik?!' is door itslearning Nederland gegeven tijdens de NOT2015.
Omgaan met verschillen en differentiatie staan bij veel scholen hoog op de agenda. Iedere leerling is anders en heeft daarom ook behoefte aan ander onderwijs. Standaard lesboeken bieden echter niet voor iedere leerling altijd de beste oplossing. Om verschillen tussen leerlingen in de klas op te vangen willen veel docenten graag verschillende digitale bronnen gebruiken ter aanvulling of vervanging van het bestaande lesmateriaal. Maar in de praktijk blijkt het uitvoeren vaak lastig - zeker voor drukbezette docenten die geen extra tijd kwijt willen zijn aan administratieve taken.
Tijdens deze presentatie geven wij u tips om gemakkelijk de eerste stappen te zetten naar gepersonaliseerd onderwijs. U leert bijvoorbeeld hoe u met digitale leermiddelen kunt differentiëren in het tempo, de leerstof, het werkniveau en de werkvorm om zodoende onderwijs op maat aan te bieden. De tips worden geïllustreerd met praktijkvoorbeelden in de digitale leeromgeving van itslearning - winnaar van de SIIA CODiE Award 2014 voor gepersonaliseerd leren – waar docenten met behulp van de splinternieuwe recommendation engine gemakkelijk digitaal lesmateriaal, huiswerk en toetsen kunnen aanbieden die passen bij de verschillende niveaus binnen één klas.
Of u nu klein wil beginnen, of grote veranderingen wil doorvoeren – iedere stap naar gepersonaliseerd leren helpt docenten het uitdagende onderwijs te geven dat past bij de leerlingen van nu.
9. VWO VORMGEVING & MEDIA
• Waarnemen, voorstellingsvermogen, reflecteren
op eigen en andermans werk
• Procesmatig werken: onderzoek ->
materiaalstudie -> product
• Traditionele én nieuwere media (muziek, fotografie,
street-art, animatie, design, Photoshop, etc.)
10. • Opdracht van locale opdrachtgever
• Onderzoek -> analyseren gegevens -> plan van
aanpak
• Projectgroepen
VWO TECHNASIUM
11. DE LEERLING VERTELT…
• Liske Janssen en Vera Last (masterclass 1)
• Brit van der Heijden (vwo 4)
12. TOELATINGSEISEN MASTERCLASS 1
• Advies basisschool: vwo +
• NIO/WISC vanaf 125
• Creatief in denken
• Motivatie
• Intakegesprek
• Ondergrens: 10 jaar
13. •Aparte klas met cognitief meer begaafde leerlingen
•Eigen lessentabel (compact & verrijkt):
• Filosofie, maatschappijvakken
• Pilot Latijn
• O&O én V&M
• Themaweken
• Eckarturen
•Draaideurprojecten
Themaweek Het Heelal:
https://www.youtube.com/watch?v=6mOR_kkEGk8&feature=youtu.be
VWO MASTERCLASS
14. •Een (hoog)begaafde leerling krijgt in een BPS de
ruimte om zich te ontwikkelen:
• Begrensd, maar mag de grenzen opzoeken
•Skippen (draaideurmodel; waarover later meer)
•Een gevolg van uren skippen is dat deze HB-
leerlingen, de gewone stof in minder tijd zullen
moeten verwerken.
BEGAAFDHEIDSPROFIELSCHOOL
2008 - heden
15. •Recentelijk gevisiteerd en predikaat verlengd
•Enkele bevindingen:
• Sterke BegaafdheidsProfielSchool
• Leerlingen zijn goed in beeld: maatwerk
• Dialoog met ouders en leerlingen
• Goede expertise op het terrein van HB
BEGAAFDHEIDSPROFIELSCHOOL
2008 - heden
16. • Samenwerking met het bedrijfsleven uit de
regio
• Onderzoeken, ontwerpen, ondernemen
• Internationalisering: Cambridge Engels (Engels in
het Engels, internationaal erkende Certificates)
• Autonomie en eigenaarschap
BRAINPORTSCHOOL
24. BPS-pas-urenoverzicht van : Klas :
- Leerlingen mogen maximaal vier uur per week skippen en niet meer dan één uur per week bij hetzelfde vak afwezig zijn.
- Leerlingen moeten altijd eerst toestemming vragen aan hun vakdocent. De docent bepaalt altijd zelf of de leerling dat uur
mag skippen. Bij toestemming vult de leerling onderstaande gegevens in. De docent zet daarna een paraaf en meldt de
leerling afwezig.
- Geeft de docent geen toestemming, dan dient de leerling gewoon de les te volgen.
- De leerlingen laten hun BPS-pas-urenoverzicht zowel halverwege als aan het einde van de periode controleren door
Mr. van Maasakkers. Bij misbruik kan de leerling uit het draaideurproject worden gezet!
Week
nr.
Datum les Uur afwezig Opmerkingen van vakdocent /
Mr. van Maasakkers
47
16-11-15
t/m
20-11-15
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
48
23-11-15
t/m
27-11-15
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
49
30-11-15
t/m
04-12-15
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
50
07-12-15
t/m
11-12-15
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
Paraaf bij eerste controle
Mr. van Maasakkers:
_________________
01
04-01-16
t/m
08-01-16
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
02
11-01-16
t/m
15-01-16
1. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
2. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
3. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
4. Dag: ____ Uur: ____ Docent: _____ Paraaf: ______
03
18-01-16
t/m
22-01-16
TESTWEEK
Eindcontrole Mr. van Maasakkers: ______________________ Datum: ______________
25.
26.
27. 99 van de 161 (hoog) begaafde leerlingen volgen momenteel een project
First Lego League First Tech Challenge Photo-shop IT-Academy
Snellezen Games Typcursus Versneld programma CodeCademy
Spaans Vervroegd examen extra vakken Game-maker Paradoxen
Lesgeven op Omnio, Boschuil, ‘t Palet, EBS-online en de Vuurvlinder
Hersenen Patagonië Ontwerp je eigen woonwijk Geheimschriften
Taal! Gebarentaal Computerscience Cartoontekenen Psychiatrie
Muziek Relativiteitstheorie Scene Investigation Uitvinden EUSO
Perspectiefdoosje Vulkanisme TU programmeren Java 3D games
Boek schrijven Proficiency Cambridge English Evolutie & Soortvorming
Class of Entrepreneurship Escher & optische illusions Stage Healthcare
Absolute Nulpunt Pingpongbalkanon 3D Schaken Gitaar
bouwen Academic Experience Eigen lesprogramma Italiaans 3D
printen Mythologie Mindstorms Unreal Engine Fotografie Strafrecht
Design Kleurgenetica bij paarden App QR code Mini systeembeheerder
OU Kahn Academy Udacity Iggy Coursera MOOC edX Escaperoom ……
28. (FIRST LEGO LEAGUE)
(FIRST TECH CHALLENGE)
2012-2013 : 4e plaats op regio finale (FLL)
9e plaats op Benelux finale (FLL)
2015-2016 : Gracious Professionalism Award (FLL)
2016-2017 : Robot Programmeerprijs (FLL)
2018-2019 : Robotontwerp Award (FLL)
2015
29. Elk jaar in juni presenteren de leerlingen hun
projecten aan ouders en andere belangstellenden…
30. Certificaat
Uitgereikt aan:
__________________________________________________
als blijk van waardering en in het kader van de Begaafdheidsprofielschool
voor deelname aan het project:
_____________________________________________________________
____________________ ____________________
N. Donkers J. van Maasakkers
Adjunct-directeur VWO Coördinator VWO
Coördinator hoogbegaafden
Eindhoven, ___________
31. BEGELEIDING “DRAAIDEURLEERLINGEN”
Voortgangsgesprekken
•In MC2 en MC3 projectvoorstelformulier
•Hoe gaat het?
•Evaluatie BPS-pas-urenoverzicht /rapport
•Voortgang project?
•Waar loop je tegenaan?
•Wat zou je willen?
Maar vooral een luisterend oor en laten merken dat
men gezien en begrepen wordt!