Документ представляет вебинар, посвященный порталу HRM, его истории, текущему состоянию и будущим планам. Он описывает эволюцию сайта с момента его создания в 2000 году и акцентирует внимание на его Инновационных сервисах, таких как вебинары и блоги для пользователей. Основная цель вебинара - поделиться информацией о трендах в HR и привлечь участников к взаимодействию.

1. HRM:
вчера, сегодня, завтра
edvb@websoft.ru (495) 514-48-07

2. План вебинара
1. История портала
a. до нас
b. при нас
2. Сейчас
• Что на рынке
• Где мы сейчас, что мы сейчас, кто мы такие
3. Куда завтра

3. Знакомство с HRM
1. До 01.01.2009
2. После 01.01.2009

4. 2013
Был создан 25 декабря 2000 года компанией Begin Group.
Основная цель сайта заключалась в информационной поддержке
выставки «Кадровый менеджмент» и размещении рекламной
информации о ее участниках
В феврале 2007 года портал приобрела компания «B2BMedia»,
команда проекта внесла изменения в концепцию и развитие HRM.RU:
появились новости, уникальные контентные материалы, появился
новый дизайн.
В январе 2009 управление проектом перешло к компании
Websoft, известная своими программными решениями в области
автоматизации HR.

5. ИЗ ИСТОРИИ:
2 принципа работы
Интерактивность –
1) получение обратной связи от читателей
сайта;
2) создание нового знания самими
посетителями
Управление Знаниями – скорость и
упорядоченность работы с информацией

6. Собственник Портала
WEBSOFT
WebTutor — система комплексной автоматизации бизнес-
процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и
обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а
также с управлением и взаимодействием между сотрудниками и
HR-подразделением.
www.websoft.ru

7. Как позиционируем себя сейчас
Как самый инновативный сайт
Всегда «на острие трендов HR»

8. Основные сервисы
• Вебинары
• Карта Знаний
• Статьи
• Справочники компаний, тренингов и услуг
• События
• Опросы
• Нормативные документы
• HR-словарь
• Форум
• Блоги

9. Основные проекты
• Вебинары
• Блоги
• Исследования
• Linkedin
• Бенчмаркинг ?
• Оф – лайн клуб ?

10. Вебинары HRM
Для пользователей
1. Упрощена регистрация для зарегистрированных
пользователей сайта (поля уже заполнены, остается только
подтвердить регистрацию)
2. Просмотр записи вебинара возможно только для
зарегистрированных пользователей
3. Привязка к Карте Знаний
Для спикеров
1. Если Вы HR – проведение бесплатно
2. Если Вы провайдер – платно
заявляйтесь с анонсом edvb@websoft.ru (495) 514-48-07
Ждем пожеланий по темам и авторам!!!

11. Блоги HRM
Для пользователей
Блог ведут не для других, а для себя. Цель – саморазвитие.
http://hrm.ru/db/hrm/blog.html

12. Исследования
•Рынок тренингов
•Формы корпоративного обучения
•Актуальные направления работы HR вашей
организации
•Мой непосредственный руководитель
•Эволюция HR ближайшие 5 лет (результаты
исследования «Компетенции HR»)

13. Лояльность бывших сотрудников
(рекомендации) - 2012
http://hrm.ru/lojalnost-byvshikh-sotrudnikov-itogi-oprosa

14. Источники поиска работы - 2012
http://hrm.ru/istochniki-poiska-raboty--2012-rezultaty-oprosa

15. Зависимость лояльности работы от стажа
http://edwvb.blogspot.ru/2012/11/loyalnost-sotrudnikov.html

16. Компетенции HR-директоров зависят от отрасли
http://edwvb.blogspot.ru/2012/07/model-competencii-hr-directora.html

17. Последствия исследований
Бенчмаркинг

18. linkedin
http://www.linkedin.com/groups/HRMru-2917603/about

19. Последствия linkedin
Оф лайн клуб
Формат - ?

20. Спасибо!
edvb@websoft.ru (495) 514-48-07