SlideShare a Scribd company logo
Катерина Дробот
PR & Communications Manager at MacPaw
HR .Брендинг
,Не дорого но круто.
2
Волшебной
пилюли не
существует.
Зоны ответственности
Public Relations Social Media
Marketing
Corporate Identity
Internal
Communication
Event
Management
Corporate Social
Responsibility
Всегда нужно
спрашивать
« ?»зачем
Не нужно просто
делать
эмоция
Иногда самые яркие
эмоции вызывают
самые простые вещи.
Примеры
Birthday Cups
Внутренние
инициативы
Birthday Cups
Внутренние
инициативы
РЕСУРСЫ
PR & Marketing Team
(2 part-time)
БЮДЖЕТ
25-30 грн./чашка + 100 грн.
расходные материалы
День Рождения CEO компании
Внутренние
инициативы
День Рождения CEO компании
Внутренние
инициативы
РЕСУРСЫ
HR & Marketing Team
(2 part-time)
ОСВЕЩЕНИЕ
Intersog Live Group on
Google+, email, Social Media
ОХВАТ
3000 просмотров, 50
сотрудников
БЮДЖЕТ
0,00 грн.
• Нестандартное поздравление CEO компании
( « »)из серии мечты сбываются
• Смогли оживить внутреннюю группу Intersog
Live на Google+
• Удалось привлечь 50 сотрудников к созданию
контента
Результат
B
A
C
K
S
T
A
G
E
Внутренние инициативы
Образовательный проект
Tech Hangout Community
Предпосылки:
•Внутренняя инициатива сотрудников
компании
•Необходимость knowledge sharing
внутри компании
•Отсутствие бюджета на
дорогостоящее обучение сотрудников
Внутренние инициативы
РЕСУРСЫ
HR & Marketing Team
(1 full-time, 1 part-time)
ОСВЕЩЕНИЕ
Social Media, Corporate
Newsletter,
ОХВАТ
45 встреч, 20-25
участников/встреча
БЮДЖЕТ
0,00 грн.
17
Внешние инициативы Tech Hangout Community
18
Внешние инициативы Tech Hangout Community
РЕСУРСЫ
PR & Marketing Team
(1 full-time, 2 part-time)
ОСВЕЩЕНИЕ
Social Media, Corporate
Newsletter, dou.ua, …
ОХВАТ
2000 общий охват, 80
посетителей/встреча
БЮДЖЕТ
1000 USD
19
Внешние инициативы Hack’n’Tell
20
Внешние инициативы Hack’n’Tell
РЕСУРСЫ
HR & Marketing Team
(1 full-time, 2 part-time)
ОСВЕЩЕНИЕ
Social Media, Internal
Communication, dou.ua, …
ОХВАТ
120 посетителей/встреча
БЮДЖЕТ
1200 USD
•232 желающих (из низ 13 сотрудников компании) – на второй неделе анонса
пришлось открывать “Waiting List”
•120 участников, посетивших первую открытую встреч Hack’n’Tell
•113 / 94.7% участников остались заинтересованы в компании как
работодателе (ответили положительно на вопрос "Хотели бы вы получать
информацию о карьерных возможностях в компании Intersog?")
Результат
Приятно слышать
Если бы я в это время не
пил с красивыми девушками
,на даче я бы заплакал
“
Роман
Сорочан
Приятно слышать
Полезная и домашняя
.конференция Организация на
. .высоком уровне Все было круто
!Жду следующую
“
Оксана
Мелниченко
Приятно слышать
,Девочки и мальчики большое спасибо за
, ,организацию вы показали что умеете не только
,программные продукты создавать но и организовать
.такие продуктивные и интересные встречи Удачи
вам в дальнейших ивентах
“
Игорь
Головачук
25
Смотреть видеоРеклама вакансий клиента
26
Смотреть видеоРеклама вакансий клиента
РЕСУРСЫ
1 PR Manager, 1 VP of
Marketing & PR
ОСВЕЩЕНИЕ
Social Media
dou.ua, Newsletter
ОХВАТ
760 просмотров, 2,50
мин. средний просмотр
БЮДЖЕТ
0,00 грн.
27
MacPaw Labs Mythbusters Смотреть видео
28
MacPaw Labs Mythbusters Смотреть видео
РЕСУРСЫ
1 PR & Communications
Manager, 1 Developer
ОСВЕЩЕНИЕ
Social Media, email
ОХВАТ
… просмотров,
БЮДЖЕТ
250 у.е. + 120 грн.
Катерина Дробот
PR & Communications Manager
LinkedIn – https://ua.linkedin.com/in/drobot
Facebook – https://www.facebook.com/katerina.drobot.1
SlideShare – http://www.slideshare.net/katerinadrobot1
YouTube – https://www.youtube.com/c/KaterinaDrobot
Остаемся на связи…

More Related Content

Similar to Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"

Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Максим Меличаев
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
MaritaPikalo
 
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку""Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
Katerina Drobot
 
Paper Planes Agency About
Paper Planes Agency AboutPaper Planes Agency About
Paper Planes Agency AboutPanovTest
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
MaritaPikalo
 
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спроситьГеймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Pryaniky.com
 
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида..."Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
Katerina Drobot
 
Секреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленкеСекреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленке
Академия интернет-маркетинга «WebPromoExperts»
 
счастье слайды
счастье слайдысчастье слайды
счастье слайдыcoachinstitute
 
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Natali Zinchenko
 
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минутСоционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
HRedu.ru
 
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
Inhacking
 
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компанииВиталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
Аліна Шепшелей
 
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
Roman Dusenko
 
Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010. Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010.
Pryaniky.com
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персоналаEdward Babushkin
 
как быть счастливым в работе апр14
как быть счастливым в работе апр14как быть счастливым в работе апр14
как быть счастливым в работе апр14
Irina Matveeva
 
Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"veshkru
 
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv Startup Club
 

Similar to Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто" (20)

Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку""Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
"Малобюджетный HR-брендинг, или как сделать из "Г" конфетку"
 
Paper Planes Agency About
Paper Planes Agency AboutPaper Planes Agency About
Paper Planes Agency About
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
 
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спроситьГеймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
Геймификация по заявкам: всё, что вы хотели узнать, но не знали у кого спросить
 
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида..."Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
"Язык программирования HR-бренда компании, или о чем стоит говорить с кандида...
 
Секреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленкеСекреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленке
 
счастье слайды
счастье слайдысчастье слайды
счастье слайды
 
Гудкова Мария
Гудкова МарияГудкова Мария
Гудкова Мария
 
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
 
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минутСоционика - оценка сотрудника за 30 минут
Соционика - оценка сотрудника за 30 минут
 
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
SE2016 Management Vitalii Laptenok "Processes and planning for a product comp...
 
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компанииВиталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
Виталий Лаптенок Процессы в продуктовой компании
 
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"
 
Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010. Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010.
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персонала
 
как быть счастливым в работе апр14
как быть счастливым в работе апр14как быть счастливым в работе апр14
как быть счастливым в работе апр14
 
Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"
 
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
 

More from Kharkov IT Cluster

Kharkiv_IT_Research_report
Kharkiv_IT_Research_reportKharkiv_IT_Research_report
Kharkiv_IT_Research_report
Kharkov IT Cluster
 
21-12-2016 Общее собрание
21-12-2016 Общее собрание21-12-2016 Общее собрание
21-12-2016 Общее собрание
Kharkov IT Cluster
 
19-09-2016 Общее собрание
19-09-2016 Общее собрание19-09-2016 Общее собрание
19-09-2016 Общее собрание
Kharkov IT Cluster
 
25-05-16 Общее собрание
25-05-16 Общее собрание25-05-16 Общее собрание
25-05-16 Общее собрание
Kharkov IT Cluster
 
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentationKharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
Kharkov IT Cluster
 
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
Kharkov IT Cluster
 
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
Kharkov IT Cluster
 
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компанииВыбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
Kharkov IT Cluster
 
Выгодные IT локации.
Выгодные IT локации.Выгодные IT локации.
Выгодные IT локации.
Kharkov IT Cluster
 
IT бизнес в Польше
IT бизнес в ПольшеIT бизнес в Польше
IT бизнес в Польше
Kharkov IT Cluster
 
Управление рисками
Управление рискамиУправление рисками
Управление рисками
Kharkov IT Cluster
 
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнесаБлижайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
Kharkov IT Cluster
 
Social Innovation UN Volonteers
Social Innovation UN VolonteersSocial Innovation UN Volonteers
Social Innovation UN Volonteers
Kharkov IT Cluster
 
IT-cluster Kharkov presetnation
IT-cluster Kharkov presetnationIT-cluster Kharkov presetnation
IT-cluster Kharkov presetnation
Kharkov IT Cluster
 
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
Kharkov IT Cluster
 
Что несет налоговая реформа IT-компаниям
Что несет налоговая реформа IT-компаниямЧто несет налоговая реформа IT-компаниям
Что несет налоговая реформа IT-компаниям
Kharkov IT Cluster
 
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнесаПочему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
Kharkov IT Cluster
 
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
Kharkov IT Cluster
 
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компании
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компанииПриоритеты в работе финансового отдела IT-компании
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компании
Kharkov IT Cluster
 
Роль финансового менеджера по развитию бизнеса
Роль финансового менеджера по развитию бизнесаРоль финансового менеджера по развитию бизнеса
Роль финансового менеджера по развитию бизнеса
Kharkov IT Cluster
 

More from Kharkov IT Cluster (20)

Kharkiv_IT_Research_report
Kharkiv_IT_Research_reportKharkiv_IT_Research_report
Kharkiv_IT_Research_report
 
21-12-2016 Общее собрание
21-12-2016 Общее собрание21-12-2016 Общее собрание
21-12-2016 Общее собрание
 
19-09-2016 Общее собрание
19-09-2016 Общее собрание19-09-2016 Общее собрание
19-09-2016 Общее собрание
 
25-05-16 Общее собрание
25-05-16 Общее собрание25-05-16 Общее собрание
25-05-16 Общее собрание
 
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentationKharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
Kharkiv IT cluster IT Open Air Meet Up presentation
 
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
Евгений Сафонов: «Стринги или панталоны. Или почему ваш бренд в соцсетях нико...
 
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
Марина Апухтина: "SEO для IT: нюансы продвижения и чек-лист"
 
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компанииВыбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
Выбор сервис провайдера при регистрации зарубежной компании
 
Выгодные IT локации.
Выгодные IT локации.Выгодные IT локации.
Выгодные IT локации.
 
IT бизнес в Польше
IT бизнес в ПольшеIT бизнес в Польше
IT бизнес в Польше
 
Управление рисками
Управление рискамиУправление рисками
Управление рисками
 
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнесаБлижайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса
 
Social Innovation UN Volonteers
Social Innovation UN VolonteersSocial Innovation UN Volonteers
Social Innovation UN Volonteers
 
IT-cluster Kharkov presetnation
IT-cluster Kharkov presetnationIT-cluster Kharkov presetnation
IT-cluster Kharkov presetnation
 
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
Круглый стол "Социальные проекты для детей с ограниченными возможностями"
 
Что несет налоговая реформа IT-компаниям
Что несет налоговая реформа IT-компаниямЧто несет налоговая реформа IT-компаниям
Что несет налоговая реформа IT-компаниям
 
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнесаПочему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
Почему ключевые сотрудники должны понимать финансовую сторону бизнеса
 
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
Налоговое планирование как метод финансового менеджмента. Сравнительная харак...
 
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компании
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компанииПриоритеты в работе финансового отдела IT-компании
Приоритеты в работе финансового отдела IT-компании
 
Роль финансового менеджера по развитию бизнеса
Роль финансового менеджера по развитию бизнесаРоль финансового менеджера по развитию бизнеса
Роль финансового менеджера по развитию бизнеса
 

Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"

Editor's Notes

  1. https://www.youtube.com/watch?v=vEUs6XO80aU
  2. https://www.youtube.com/watch?v=vEUs6XO80aU
  3. https://www.youtube.com/watch?v=iesYNP8hU04&feature=youtu.be
  4. https://www.youtube.com/watch?v=iesYNP8hU04&feature=youtu.be