PRANEŠIMO STRŪKTŪRA
APIE AUTORIŲ
KODĖL ŠI KNYGA?
KAS KNYGOJE? Ir KAIP
PASINAUDOSIME?
3.
APIE AUTORIŲ
Stivenas M. R.Kovis (
Stephen M.R.Covey)
yra vienas iš kompani-
jos CoveyLink Worldwide
steigėjų ir vadovų.
Populiarus, mokantis
prikaustyti klausytojų
dėmesį oratorius, jis
skaito paskaitas viso
pasaulio auditorijoms.
4.
APIE AUTORIŲ
Stivenas M. R.Kovis
(Stephen M.R.Covey)
Harvarde įgijęs verslo
magistro kvalifikaciją.
Covey Leadership Center
jis pradėjo dirbti su
klientais, vėliau ėmė
vadovauti pardavimo
skyriui ir galiausiai tapo
kompanijos prezidentu.
5.
KODĖL ŠI KNYGA?
Vienasdalykas kuris keičia viską....
Yra vienas dalykas, gyvybiškai svarbu kiekvienam žmogui,
šeimai, komandai, organizacijai, valstybei ir visai mūsų
civilizacijai.
Jie to dalyko nebus, žlugs net ir galingiausios valstybės,
stipriausios kompanijos, įtakingiausi lyderiai, karčiausia
draugystė ar meilė.
Jei jį puoselėjame , tas dalykas garantuos mums
nepaprastą sėkmę ir klestėjimą visose veiklos srityse.
Tas dalykas – PASITIKĖJIMAS!!!
6.
KODĖL ŠI KNYGA?
Kiekvienasturime savo suvokimą apie
daiktus, reiškinius ir proceesus.Tai
mūsų suvokimo arba minčių laukas
arba SUVOKIMO KONCEPTAS.
Greame ALLan siūlo naudoti (loggic
buble) logikos burbulo terminą.
Kas Jūsų “pasitikėjimo” logikos
burbule?
7.
KODĖL ŠI KNYGA?
Kas Jūsų “pasitikėjimo”
logikos burbule?
Kaip Jūs suprantate pasitikėjimą?
Kaip jis plinta visuomenėje?
Ką vertinate kada sprendžiate pasitikėti ar ne?
8.
KODĖL ŠI KNYGA?
Negaliudaugiau pakęst intrigų savo darbe.
Bendradarbiai mane ignoruoja. Kiekvienas
rūpinasi tik savimi ir lipa kitiems per
galvas...
Mano vaikai auga ir tampa vis
nepaklusnesni. Ką man daryti?
Kadaise pasielgiau neapdairiai... Ak jeigu
galėčiau grįžti į tuos laikus ir pasielgti
kitaip.. Deja.. Ar galiu tikėtis kad
atgaivinsiu santykius su tuo žmogum?
9.
KODĖL ŠI KNYGA?
Kaipjūs elgtumėtės, jei jūsų situacija būtų
panaši į kurią nors paminėtu?
Ar priimtumėte ją kaip savaime suprantamą,
ar pasistengtumėte įvykius pakreipti kita
linkme?
Išmokę sukurti ir atkurti pasitikėjimo
atmosferą JŪS TIKRAI GALITE TOKIAS
SITUACIJAS PAKEISTI!
10.
KODĖL ŠI KNYGA?
Prisiminkitežmones kuriais pasitikite...
Kaip jūs bendraujate?
Kaip greitai sprendžiate įvairius klausimus?
Prisiminkite žmones kuriais nepasitikite...
Kaip jūs bendraujate?
Kaip greitai sprendžiate įvairius klausimus?
Stephen M.R. Covey sako, kad skirtumas
– akivaizdus.
11.
KODĖL ŠI KNYGA?
Pasitikėjimo krizė
Akademinė srityje prisipažinusių sukčiavus
Teisė 45%
Švietimas 48%
Inžinerija 54%
Verslo magistrai 56%
Ne verslo studijų paskutinio kurso studentai 68%
Verslo studijų paskutinio kurso studentai 74%
Šaltinis: D. L. McCabe, “Academic Dishonesty in Graduate Business Programs.”
Academy of Management Learning & Education.
Kaip Jūs jaustumėtės sužinoję, kad
chirurgas, kuris jus tuojau operuos,
medicinos mokykloje sukčiavo?
12.
KODĖL ŠI KNYGA?
Pasitikėjimo krizė
• Kaip Jūs manote, ar verslas Lietuvoje yra
sąžiningas? Vertinimui naudokite 4 balų skalę, kur 4 reiškia “verslas
Lietuvoje yra sąžiningas”, 3 “verslas Lietuvoje yra labiau sąžiningas, nei
nesąžiningas”, 2 –“verslas Lietuvoje yra labiau nesąžiningas, nei sąžiningas”, 1
“verslas Lietuvoje yra nesąžiningas”.
Šaltinis:Baltic Communication Partners užsakymu TNS Gallup tyrimas,N=1016, 2008 m. rugsėjis.
13.
KODĖL ŠI KNYGA?
Pasitikėjimo ekonomika
Pasitikėjimas = greitis kaina
Pav.
Skrydžiai lėktuvu po Rugsėjo 11…
2002 metais JAV Sarbano ir Oksilio įstatymas...
14.
KODĖL ŠI KNYGA?
Pasitikėjimo ekonomika
Pasitikėjimas = greitis kaina
Pav.
Vareno Bafetas (Berkshire hathaway) iš Wall-Mart įsigijo
kompaniją McLane Distribution....
Niujorko gyventojas Džimis atidarė spurgine...
Supratę, kaip veikia pasitikėjimo ekonomika
žvelgsime į pasaulį kitu kampu...
15.
KODĖL ŠI KNYGA?
Pasitikėjimo ekonomika
• Investicijų grąža akcininkams yra tris kartus
didesnė aukšto pasitikėjimo organizacijose
nei žemo pasitikėjimo organizacijose.
• —Human Capital Index, Watson Wyatt Worldwide
16.
KODĖL ŠI KNYGA?
Stephen M.R Covey jus patikina,
Kad pasitikėjimo kupina atmosferą
galima sukurti kiekvienoje gyvenimo
situacijoje. Tai priklauso tik nuo JŪSŲ
pačių.
JŪS ESATE PASITIKĖJIMO
KŪRĖJAI!
KAS KNYGOJE?
Pasitikėjimas reiškiatikrumą.
Pasitikėjimas yra tai, ką mes jaučiame.
Pasitikėjimo priešingybė – nepasitikėjimas –
reiškia įtarumą.
“Jei žmogaus motyvai įtartini, tai viską ką jis
darys, bus abejotina”
Mahatama Gandhi
19.
KAS KNYGOJE?
Mitai Tikrovė
Pasitikėjimas yra neapibrėžiamas. Pasitikėjimas yra konkretus ir
pamatuojamas.
Pasitikėjimas yra lėtas. Niekas nepranoksta pasitikėjimo
greičio.
Pasitikėjimo pamatas yra vien tik Pasitikėjimas yra sąveikaujančių
sąžiningumas. charakterio(kuris apima ir
sąžiningumą) bei kompetencijos
funkcija.
Pasitikėti žmonėmis yra pernelyg Nepasitikėti žmonėmis yra rizikingiau.
rizikinga.
Kiekvienąsyk įgyjamas tikvieno Įgyjant vieno žmogaus pasitikėjimą
žmogaus pasitikėjimas. įgyjamas daugelio pasitikėjimas.
20.
KAS KNYGOJE?
KAIPVEIKIA PASITIKĖJIMAS
Penkios pasitikėjimo bangos
Pirmoji banga: pasitikėjimas savimi
Antroji banga: pasitikėjimas tarp
partnerių santykiuose
Trečioji banga: pasitikėjimas
organizacijoje
Ketvirtoji banga: pasitikėjimas rinkoje
Penktoji banga: pasitikėjimas
visuomenėje
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Pasitikėjimas savimi ir asmeninis
patikimumas
Pasitikėjimas prasideda nuo kiekvieno
iš mūsų, kaip atskiro žmogaus ir
plinta į organizacijas, rinką,
visuomenę ir visą pasaulį.
“Iš vidaus į išorę”
23.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Kur, tarp patikimųjų ar nepatikimųjų
papuolate Jūs?
Gal jums būtų įdomu atlikti nedidelį
savianalizės testą?
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Rezultatai:
100- 90 taškų – jūsų asmeninis patikimumas
labai didelis. Turite patikimo žmogaus reputaciją
90-70 taškų – Jūsų patikimumas yra
ginčytinas, jums ne visada pavyksta įkvėpti
pasitikėjimą kitais žmonėmis
Mažiau nei 70 taškų- tai rodo kad turite
rimtų asmeninių pasitikėjimo problemų. Jums
vertėtu atidžiau išanalizuoti tas sritis, kuriose save
įvertinote menkiausiai.
26.
KAIP VEIKIA PASITIKĖJIMAS
Keturi pasitikėjimo branduoliai
KOMPETEN-
Rezultatai
CIJA
Sugebėjimai
Ketinimai
CHARAKTE-
RIS
Principingumas
27.
KAS KNYGOJE?
KAIP VEIKIA PASITIKĖJIMAS
Pasitikėjimas susideda iš dviejų
sudedamųjų asmenybės dalių
CHARAKTERIS
a)Principingumas
b) Ketinimai
KOMPETENCIJA
c) Rezultatai
d) Sugebėjimai
28.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
I. Principingumas – žmogus elgiasi taip kaip
kalba. Jis nuoseklus viduje ir išorėje. Jis turi
drąsos elgtis taip kaip diktuoja vertybės ir
įsitikinimai.
Pav.
2005 teniso turnyras Endis Rodikas vs Fernadas
Verdasku.
29.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Charakteris
I. Principingumas
Principingumas yra šaknys. Nors šaknys yra po žeme ir jų
nematyti, kaip tik jos maitina visą medį ir teikia jam
stiprybę, stabilumą, leidžia jam augti.
Visi esame sutikę be galo gabių žmonių, kurie pasiekia
puikiu rezultatų ir dažniausiai vadovaujasi gerais
motyvais, tačiau juos galime apibūdinti posakiu “tikslas
pateisina priemones”
30.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Charakteris
I. Principingumas
Tiesos sakymas + gebėjimas sudaryti gerą įspūdį.
Vientisumas Drąsa Kuklumas
Kas nesirūpina tiesa mažuose reikaluose, tuo
negalima pasitikėti dideliuose reikaluose.
Albert Einstein
31.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Charakteris
I. Principingumas
Kaip ugdytis principingumą?
a. Įsipareigokite sau
b. Turėkite poziciją
c. Būkite atviri
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Charakteris
II. Ketinimai
Blogesnis už žaidėjais nesirūpinantį
trenerį yra tik treneris, kuris nuduoda
kad rūpinasi. Apgaulė gali paaiškėti
kiekvieną akimirką.
34.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Charakteris
II. Ketinimai
Išanalizuokite savo motyvus (kodėl?)
a. Praneškite apie savo ketinimus
b. Rinkitės perteklių (priešybę stygiui, kada
jūs ką gavote, reiškia kitam nebeliko)
35.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
III. Sugebėjimai
Tai mūsų talentų, įgūdžių ir gabumų
visuma, įgalinanti mus puikiai veikti
profesinėje srityje
36.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
III. Sugebėjimai
Įsivaizduokite žmogų kuris yra principingas,
jo geri ketinimai ir dabar jis rodo gerus
rezultatus – todėl jį paaukština
pareigomis ir skiria jam naujas
užduotis.Tačiau čia jo kompetencija
baigiasi...
37.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJI PASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
III. Sugebėjimai
Sugebėjimų struktūra:
Talentai Požiūriai Įgūdžiai
Žinios Stilius
38.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
III. Sugebėjimai
Kaip išplėsti sugebėjimus?
a. Išnaudokite savo pranašumus
b. Visada būkite pasiruošę
c. Žinokite kur einate
39.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
IV. Rezultatai
Rezultatų svarba didžiulė!
Jie tarsi vaisiai, apčiuopiami, gerai
išmatuojami. Tai galutinis tikslas, dėl
kurio funkcionuoja medžio šaknys,
kamienas ir šakos.
40.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija IV. Rezultatai
Kaip pagerinti rezultatus?
Prisiimkite atsakomybę už savo rezultatus.
Susitikau su klientu Pardaviau prekę
Parašiau prašymą Gavau dotaciją
Užsirašiau į kursus Išmokau efektyviai dirbti
Laikausi dietos Numečiau 13 kg.
41.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
Keturi pasitikėjimo branduoliai
Kompetencija
IV. Rezultatai
Kaip pagerinti rezultatus?
b. Tikėkitės laimėti
c. Veržliai finišuokite
42.
KAIP VEIKIA
PASITIKĖJIMAS
Keturi pasitikėjimo branduoliai
KOMPETEN-
Rezultatai
CIJA
Sugebėjimai
Ketinimai
CHARAKTE-
RIS
Principingumas
43.
KAS KNYGOJE?
PIRMOJIPASITIKĖJIMO BANGA
APIBENDRINIMAS
Išanalizavę ir įvertinę keturis patikimumo
branduolius jūs pamatysite, kas slypi po
reiškinių paviršiumi, suprasite kodėl turite
patikimo žmogaus reputaciją ar jos neturite.
Taip pat suprasite kodėl patikimi ar ne kiti
žmonės.
TAI SUPRATĘ GALĖSITE IMTIS
KONKREČIŲ VEIKSMŲ KELIANT
SAVO PATIKIMUMO LYGĮ
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
PASITIKĖJIMAS TARP PARTNERIŲ
SANTYKIUOSE
Kada išmokome pasitikėti savimi,
galime “kaupti pasitikėjimo sąskaitą”
nuosekliai bendraudami su kitais.
Stivenas M. R. Kovis siūlo trylika
elgesio taisyklių”
46.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
PIRMAS ELGESIO TIPAS
KALBĖKITE TIESIAI
Pasitikėjimo sąskaita:
Kiekviena sąskaita yra unikali
Maži dalykai gali virsti dideliais indėliais
Pasitikėjimą kiekvienas žmogus vertina savaip
Gerą vardą susikuriame per 20
metų, o netenkame per penkias
minutes” V.Bafetas
47.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
PIRMAS ELGESIO TIPAS
KALBĖKITE TIESIAI
Kalbėkite tiesiai ir padarykite tinkamą
įspūdį!
Tegul žmonės visada žino kokia jūsų
pozicija.
Vadinkite daiktus tikaraisiais vardais.
Nemanipuliuokite.
48.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
ANTRAS ELGESIO TIPAS
RODYKITE PAGARBĄ
Rodykite žmonės nuoširdžią pagarbą
Nuoširdžiai jais rūpinkimės
Ypač gerbkite tuos, iš kurių nieko
nesitikite
49.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
TREČIAS ELGESIO TIPAS
KURKITE SKAIDRUMĄ
Sakykime tiesą, kad žmonės jūsų
žodžius galėtu patikrinti
Neturėkite slaptų kėslų
Neslėpkite informacijos
50.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
KETVIRTAS ELGESIO TIPAS
TAISYKITE KLAIDAS
Tasykite klaidas vos suklydę.
Atsiprašykite.
Atlyginkite padarytą žalą jei tik galite.
Būkite kuklus.
51.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
PENKTAS ELGESIO TIPAS
RODYKITE LOJALUMĄ
Lengvai pripažinkite kitų žmonių
nuopelnus.
Kalbėkite apie žmones taip, lyg jie
būtų šalia
Neatskeiskite privačios kitų žmonių
informacijos
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
ŠEŠTASIS ELGESIO TIPAS
PASIEKITE RUZULTATUS
Sukurkite savo pasiekimų sąrašą.
Darykite, kam esate pasamdyti.
Nežadėkite per daug, nedarykite per
mažai.
Neiškokite pasiteisinimų, kodel
galėtumėte ko nors nepadaryt.
54.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
SEPTINTASIS ELGESIO TIPAS
TOBULĖKITE
Nuolat tobulėkite.
Kurkite grįžtamojo šyšio sistemas ir
reguokite į gaunamą žmonių
nuomonę.
Šiandien turimų žinių bei įgudžių
rytojaus išukiams negana!
55.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
AŠTUNTASIS ELGESIO TIPAS
PRIPAŽINKIME TIKROVĘ
Nebijokite sunkių temų ir klausimų.
Nenutylėkite tikrųjų problemų.
Neslėpkite galvos smėlyje.
56.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
DEVINTASIS ELGESIO TIPAS
IŠSIAIŠKINKITE LŪKESČIUS
Aptarkite ir patvirtinkite lūkesčius
Stenkitės nenuvilti žmonių
Nemanykite, kad jūsų lūkesčiai aiškūs
savaime.
57.
KAS KNYGOJE?
ANTROJIPASITIKĖJIMO BANGA
DEŠIMTASIS ELGESIO TIPAS
PRAKTIKUOKITE ATSKAITINGUMĄ
Būkite atsakingi patys ir reikalaukite to
iš kitų.
Aiškiai nusistatykite kaip pranešite
žmonėms apie savo pasiekimus, ir
kaip apie savuosius jums praneš jie.
Nevenkite atsakomybės.
58.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
VIENUOLIKTASIS ELGESIO TIPAS
PIRMA IŠKLAUSYKITE
Prieš kalbėdami išklausykite.
Supraskite. Įvertinkite padėtį.
Sužinokite koks jūsų elgesys yra
svarbiausias žmonėms, su kuriais
dirbate.
59.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
DVYLIKTASIS ELGESIO TIPAS
LAIKYKITĖS ĮSIPAREIGOJIMŲ
Pasakykite ką ketinate daryti, paskui
padarykite ką sakėte.
Žadėkite atsargiai ir pažadus
vykdykite.
Neieškokite pasiteisinimų, kaip
galėtumėte neįvykdyti pažado.
60.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
TRYLIKTASIS ELGESIO TIPAS
IŠPLĖSKITE PASITIKĖJIMĄ
Rodykite žmonėms, jog esate linkę jais
pasitikėti.
Visiškai pasitikėkite tais kurie pasitikėjimo
jau yra nusipelnę, ir sąlygiškai tais, kurie
stengiasi jį pelnyti.
Mokykitės pasitikėti įvertinę situaciją ir
žmonių patikimumą (charakterio savybes
bei kompetenciją)
61.
KAS KNYGOJE?
ANTROJI PASITIKĖJIMOBANGA
PASITIKĖJIMAS TARP PARTNERIŲ
SANTYKIUOSE
Kada išmokome pasitikėti
savimi, galime “kaupti
pasitikėjimo sąskaitą”
nuosekliai bendraudami su
kitais.
62.
KAS KNYGOJE?
KAIPVEIKIA PASITIKĖJIMAS
Pasitikėjimo atkūrimas
Pasitikėjimą galimą ne tik sukurti bet ir
atkurti. Situacijos kada pasitikėjimas
žlunga nepataisomai būna labai retos.
Geriausias laikas pasodinti medį buvo
prieš dvidešimt metų. O kitas
geriausias laikas yra šiandien.
–Kinų patarlė.
63.
PABAIGAI
RENKUOSI PASITIKĖJIMĄ!!!
Mes jau gimstame linkę pasitikėti. Gyvenimo patirtis
išmokė pasitikėti mažiau – kartais tam buvo rimtų
priežasčių.
Vis dėlto polinkį pasitikėti galime išsaugoti ar atkurti.
Parodytas pasitikėjimas uždegą dvasią. Jis padeda
siekti rezultatų darbe, įprasmina santykius su
žmonėmis ir visą gyvenimą.
Svarbiausia pasitikėjimas leidžia gauti naudos
visosse gyvenimo srityse – tai pasitikėjimo
greitis!!!
64.
PABAIGAI
Parodytas pasitikėjimasuždegą
dvasią. Jis padeda siekti rezultatų
darbe, įprasmina santykius su
žmonėmis.
Svarbiausia pasitikėjimas leidžia
gauti naudos visose gyvenimo
srityse – PASINAIDOKITE
PASITIKĖJIMO GREIČIU!!!
65.
KAS KNYGOJE?
KAIP VEIKIAPASITIKĖJIMAS
Viskas yra jūsų rankose, ir
visai nesvarbu, kokį
vaidmenį atliekate namie ar
darbe.
Visi esate lyderiai ir už
save atsakote patys.