Ivan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocieIndicia
V príspevku prezentujem svoje skúsenosti z medzinárodnej súťaže MS Partners in Learning žiackych aktivít, ktoré inovatívnym spôsobom využívajú digitálne technológie ako jeden z prostriedkov moderného učenia sa. Pri hodnotení učiteľov ako autorov týchto aktivít používame súbor kritérií, ktoré majú posúdiť, do akej miery vytvorili príležitosti pre rozvoj tzv. zručností pre 21. storočie.
Having an overall experience of 9yrs in the field of HSE, FACILITATION and Administration, I have an ambition to pursue my career the field of HSE,Facilitation and be a useful resource to a forward looking organization.
Personality:
Self-driven and results-oriented with a positive outlook and a clear focus on high quality. A natural forward planner who critically assesses own performance. Mature, credible, and comfortable in dealing with all managerial levels. Reliable, tolerant, and determined. Empathetic communicator, able to see things from the other person's point of view. Well-presented and earnest. Keen for new experience, responsibility and accountability.
Professional Summary: (OIL&GAS)(Constructuon)
My job is to ensure the Facility /Construction Site must meet all Health and Safety Standards and Facilities according to Legislation and Company Policies to fulfill this requirement, I have to perform different duties which are written in my cv
NE-BOSH CERTIFIED OFFICER.(UNITED KINGDOM )
1-CERTIFIED IN CONTROLLING WORK PLACE HAZARDS.
2-CERTIFIED IN CONSTRUCTION HEALTH &SAFETY.
3-CERTIFIED IN FIRE SAFETY AND RISK MANAGEMENT.
4-CERTIFIED IN HEALTH AND SAFETY PRACTICAL APPLICATION
Ivan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocieIndicia
V príspevku prezentujem svoje skúsenosti z medzinárodnej súťaže MS Partners in Learning žiackych aktivít, ktoré inovatívnym spôsobom využívajú digitálne technológie ako jeden z prostriedkov moderného učenia sa. Pri hodnotení učiteľov ako autorov týchto aktivít používame súbor kritérií, ktoré majú posúdiť, do akej miery vytvorili príležitosti pre rozvoj tzv. zručností pre 21. storočie.
Having an overall experience of 9yrs in the field of HSE, FACILITATION and Administration, I have an ambition to pursue my career the field of HSE,Facilitation and be a useful resource to a forward looking organization.
Personality:
Self-driven and results-oriented with a positive outlook and a clear focus on high quality. A natural forward planner who critically assesses own performance. Mature, credible, and comfortable in dealing with all managerial levels. Reliable, tolerant, and determined. Empathetic communicator, able to see things from the other person's point of view. Well-presented and earnest. Keen for new experience, responsibility and accountability.
Professional Summary: (OIL&GAS)(Constructuon)
My job is to ensure the Facility /Construction Site must meet all Health and Safety Standards and Facilities according to Legislation and Company Policies to fulfill this requirement, I have to perform different duties which are written in my cv
NE-BOSH CERTIFIED OFFICER.(UNITED KINGDOM )
1-CERTIFIED IN CONTROLLING WORK PLACE HAZARDS.
2-CERTIFIED IN CONSTRUCTION HEALTH &SAFETY.
3-CERTIFIED IN FIRE SAFETY AND RISK MANAGEMENT.
4-CERTIFIED IN HEALTH AND SAFETY PRACTICAL APPLICATION
The story of a project (in Italian): technicalities and emotions.
Presented during a Project Management Workshop arranged by the "Canova Giovane" club in Roma in March 2011.
Esperimenti Kanban: tra economia e teoria delle code.Fabio Mora
9 Novembre 2019 @ Italian Agile Days (Italian Agile Movement) / Modena
Ci sono un team, un processo, una kanban-board, delle metriche e... La Domanda: «quanto metti a fare...?». Stime o no, ci concentriamo spesso sul tempo lavorazione (process-time). Ma proviamo ad allargare l'orizzonte al tempo di completamento (lead-time): «quanto stai in attesa?», «quanto impieghi a consegnare?».
Classifichiamo le lavorazioni per varianza e prevedibilità, poi facciamoci aiutare da una conoscenza già nota a tecnici e sistemisti: la teoria delle code. Quanto conviene fare in contemporanea (batch-size)? È pericoloso lavorare al 100% delle capacità?
Qualche riflessione su come un team di prodotto potrebbe far meglio, tra: Product Development Flow e Lean, Economic Lot Size e Work-in-Progress-limit, Little’s Law e modelli stocastici.
Come abbiamo introdotto la metodologia agile, attraverso SCRUM, in una piccola agenzia web multi progetto seguendo un approccio lean per gestire sia i team che i progetti.
CQRS, ovvero: 2 stack, uno per "leggere" e l'altro per "scrivere". Se per "scrivere" abbiamo l'imbarazzo della scelta (Domain Model, Command, Event Sourcing, ...) per leggere, invece, apparentemente c'è poco da dire. "Apparentemente", appunto. Parliamone :-)
Capita all'inizio di un progetto di non conoscerne a pieno il dominio e non poterne prevedere l'evoluzione. F24 ZeroCode al primo giorno in cui è stato presentato al gruppo di lavoro non doveva essere niente di più che un contenitore di deleghe F24. poi sono cambiate tante cose. .
Processo EVO: http://www.sketchin.ch/it/blog/design/evo-evolutive-experience-design.html
Presentazione di lancio del nuovo processo di evolutive user experience design effettuata al Method Camp 2011 di Lugano.
The story of a project (in Italian): technicalities and emotions.
Presented during a Project Management Workshop arranged by the "Canova Giovane" club in Roma in March 2011.
Esperimenti Kanban: tra economia e teoria delle code.Fabio Mora
9 Novembre 2019 @ Italian Agile Days (Italian Agile Movement) / Modena
Ci sono un team, un processo, una kanban-board, delle metriche e... La Domanda: «quanto metti a fare...?». Stime o no, ci concentriamo spesso sul tempo lavorazione (process-time). Ma proviamo ad allargare l'orizzonte al tempo di completamento (lead-time): «quanto stai in attesa?», «quanto impieghi a consegnare?».
Classifichiamo le lavorazioni per varianza e prevedibilità, poi facciamoci aiutare da una conoscenza già nota a tecnici e sistemisti: la teoria delle code. Quanto conviene fare in contemporanea (batch-size)? È pericoloso lavorare al 100% delle capacità?
Qualche riflessione su come un team di prodotto potrebbe far meglio, tra: Product Development Flow e Lean, Economic Lot Size e Work-in-Progress-limit, Little’s Law e modelli stocastici.
Come abbiamo introdotto la metodologia agile, attraverso SCRUM, in una piccola agenzia web multi progetto seguendo un approccio lean per gestire sia i team che i progetti.
CQRS, ovvero: 2 stack, uno per "leggere" e l'altro per "scrivere". Se per "scrivere" abbiamo l'imbarazzo della scelta (Domain Model, Command, Event Sourcing, ...) per leggere, invece, apparentemente c'è poco da dire. "Apparentemente", appunto. Parliamone :-)
Capita all'inizio di un progetto di non conoscerne a pieno il dominio e non poterne prevedere l'evoluzione. F24 ZeroCode al primo giorno in cui è stato presentato al gruppo di lavoro non doveva essere niente di più che un contenitore di deleghe F24. poi sono cambiate tante cose. .
Processo EVO: http://www.sketchin.ch/it/blog/design/evo-evolutive-experience-design.html
Presentazione di lancio del nuovo processo di evolutive user experience design effettuata al Method Camp 2011 di Lugano.
SIMCO: Outsourcing quando conviene e come attivarlo al meglioSimco Consulting
L'outsourcing logistico è innanzitutto una scelta strategica che comporta un'analisi logistica dettagliata dell'azienda, del magazzino, del sistema di trasporti e di altro ancora.
Club Magico Italiano College, promote the growth and spread of Magic, develop the artistic value and recognition of Italian Magic in the world, stimulate, encourage, support, Italian talented magicians, create opportunities for positive and constructive comparison between the Italian territory enthusiasts recognized the value and quality, create opportunities to participate in galas and international competitions, representing Italian way to magic.
La brigata in cucina è la metafora del team di lavoro in azienda. L'esperienza di essere, per una volta, parte di una brigata con lo spirito di apprendere, comprendere e cogliere le analogie con le dinamiche operative e di relazione in azienda, diventa occasione di riflessione e di coinvolgimento emotivo che cambia il punto di vista e insegna oltre la formazione
Gestire il proprio tempo e quello dei propri collaboratori è una necessità ed una opportunità che valorizza il tempo a nostra disposizione e ne migliora la qualità
Analizzare le analogie fra sport e Management è una opportunità per cambiare punto di vista sulla gestione del proprio business e della propria leadership.
Nessuno meglio dei Prestigiatori conosce l'arte della persuasione.
Lo studio delle tecniche di comunicazione persuasiva dei Prestigiatori applicate ai nuovi media
2. L’evoluzione nei progetti
La velocità con cui si rinnovano le tecnologie
può far sì che un impianto
diventi obsoleto ancor prima che venga completato
Pertanto
si tende a ridurre sempre più ai minimi termini
possibili i tempi per lo
sviluppo e la costruzione con date contrattuali e
termini di consegna
ridotti al minimo.
3. L’evoluzione nei progetti
Oramai i progetti sono sempre più difficili
da gestire per un Project Manager.
La difficoltà deriva dalla concomitanza di fattori
che interagendo tra loro, creano una
serie di problemi.
4. “Rischi nei progetti”
DEFINIZIONI
“Combinazione della frequenza
o della probabilità dell’incorrenza
in specifici eventi di pericolo
connessi al progetto”
(Norma IEC 60300-3-9)
“Il rischio si riferisce alla possibilità che azioni
umane o eventi ad esse collegati portino
a conseguenze che influenzano
aspetti o azioni di altre cose collegate
e con notevole importanza”
(Klinke e Renn)
5. “Rischi nei progetti”
Di conseguenza la parola “Rischio”
comprende in sé un numero di
indesiderati pericoli/eventi che si
potrebbero verificare in seguito ad
un tipo di scelta.
7. Perché effettuare l’Expediting
L’effettuazione di Expediting aiuta a valutare i rischi
ed evita
di accorgersi troppo tardi
di un problema, quando
ormai le conseguenze sono
disastrose e talvolta irreparabili.
8. Perché effettuare l’Expediting
L’azione di Expediting è un processo continuo
che comincia con il piazzamento di un ordine e l’azione deve
assicurare la conclusione sia per la data di consegna
della merce/servizio che
per la documentazione relativa,
il tutto nel più breve tempo possibile.
9. Perché effettuare l’Expediting
L’Expediting deve essere effettuato
INDIPENDENTEMENTE
dalle Ispezioni
e dai Collaudi che devono essere svolti
per quella determinata fornitura.
10. “To Expedite”
Verbo inglese il cui significato letterale è:
Accelerare, facilitare, sbrigare, sollecitare
11. “To Expedite”
La traduzione letterale dall’inglese “to Expedite” porterebbe
alla parola “SOLLECITARE”, quindi “EXPEDITOR” sarebbe
tradotto in italiano come “colui che sollecita”.
Eseguire un Expediting su qualcosa significa:
approfondire un argomento nei suoi dettagli e valutarne ogni
singolo punto (i pro ed i contro di qualsiasi cosa),
al fine di ottimizzare, accelerare
e sollecitare l’evasione di un ordine.
12. “Expediting”
L’azione di Expediting è fondamentalmente quella di
SORVEGLIANZA.
Però nel caso si manifestassero “problemi” l’Expeditor
deve agire “aiutando” il fornitore nella gestione delle criticità.
13. Vari metodi di Expediting
• Desk/Telephone Expediting
• Field Expediting
• Full Time Monitoring
14. Azione di Expediting
L’azione di Expediting si svolge su tutte le FASI di gestione di un ordine
quali:
• Contrattuale
• Ingegneria
• Approvvigionamento
• Costruzione
• Collaudi
• Spedizione
• Documentazione
15. Azione di Expediting
Partendo dal presupposto che ogni singolo
Item acquistato è importante
per la riuscita del progetto per eseguire
al meglio l’attività di Expediting,
diventa necessario classificare
gli ordini di acquisto
16. Azione di Expediting
“Rischi”
Valore Esempio di classificazione degli ordini
€ 10.000
€ 9.000
€ 8.000
€ 7.000
€ 6.000 Medio Alto
€ 5.000
€ 4.000
€ 3.000
€ 2.000
€ 1.000 Marginale Basso
12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Tempo di Consegna
17. Azione di Expediting
Affidabilità “Rischi”
Fornitore Esempio di classificazione degli ordini
1
2
3
4
5 Medio Alto
6
7
8
9
10 Marginale Basso
12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Tempo di Consegna
18. Azione di Expediting
“Rischi”
La classificazione del rischio dell’Ordine ci permetterà
di definire la cadenza ed il metodo degli interventi.
Ad esempio:
•Rischio Marginale: Monitoraggio mensile Desk Expediting
•Rischio Basso: Monitoraggio quindicinale Desk Expediting/Field Expediting
•Rischio Medio: Monitoraggio settimanale Field Expediting/Desk Expediting
•Rischio Alto: Monitoraggio giornaliero Desk Expediting/Field Expediting/
Full Time Monitoring
19. Flusso Attività/Reporting
Desk Expediting
Emissione Report
NO OK Online (Web Manager)
Field Expediting
Emissione Report
NO OK Online (Web Manager)
Emissione Report
Full Time Monitoring Online (Order Manager e/o
Web Manager)
20. Outsourcing
delle attività di Expediting
• Un’azienda non sempre ha la necessità di
eseguire azioni di Expediting sui propri
fornitori.
• Il carico di lavoro e il numero di progetti
sono variabili
21. Outsourcing
delle attività di Expediting
• Quando affidare a terzi le attività di
Expediting?
– Per una società che gestisce progetti è
importante avere Personale interno qualificato
che svolge Expediting ma questo comporta
costi fissi e variabili altamente significativi che
in alcuni periodi o per lo svolgimento di alcune
attività si possono dimostrare assolutamente
NON economici per l’Azienda.
22. Outsourcing
delle attività di Expediting
Per capire la scelta del grado di Outsourcing
è necessario analizzare
l’Attività e l’Efficienza
23. Outsourcing
delle attività di Expediting
Rilevanza Strategica Forniture
Internamente
Alta
o Internamente
Terziarizzare
Internamente
Bassa
Terziarizzare o
Terziarizzare
Bassa Alta
Livello Efficienza Interna attuale
24. Outsourcing
delle attività di Expediting
Affidare a terzi le attività di Expediting ci consente
sicuramente di avere:
• Personale Qualificato e Specializzato in più settori;
• Personale residente;
• Flessibilità del personale;
• Costo certo.
25. Servizio E.I.T. – Macro attività
Organizzazione
Servizio
Visita di Desk
Expediting Expediting
Ispezione
Collaudo
Reporting
32. Servizio E.I.T. – Macro attività
Organizzazione
Servizio
Visita di Desk
Expediting Expediting
Ispezione
Collaudo
Reporting
33. Work Manager
Software per la
gestione delle
risorse umane e
assegnazione di
compiti differenziati
per commessa:
- Anagrafica
Ispettori
(informazioni
curricolari);
- Gestione commesse
(Inserimento di
commessa associata
al Cliente con assegnazione di
risorse umane alla commessa);
- Gestione orario (assegnamento o rilevamento del tempo impiegato da ogni
risorsa umana per ogni singola commessa).
40. Servizio E.I.T. – Macro attività
Organizzazione
Servizio
Visita di Desk
Expediting Expediting
Ispezione
Collaudo
Reporting
41. Reporting
Dopo ogni visita di E.I.T. viene emesso un Report con tutti i
dati riguardanti il fornitore, la fornitura, lo stato attuale,
l’avanzamento, tutta la relativa documentazione e foto.
42. Il servizio di EXPEDITING è erogato da EQUA s.r.l.
www.equasrlra.it
Le applicazioni web sono state sviluppate da ab studio s.r.l.
www.abstudio.it