Etik UMB membahas tentang kepemimpinan dan kerjasama tim. Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dan mencapai tujuan bersama. Pemimpin harus memiliki visi, integritas, dan kemampuan berkomunikasi. Kerjasama tim memanfaatkan perbedaan pendapat untuk mencapai hasil yang lebih baik.

1. Etik UMB
KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM
Agus Maulana (41809010079)
Noviana (44111010064)
Ines Pratiwi (44111010067)
Muhammad Rizal Perdiansyah (44111010090)

2. PENGERTIAN LEADERSHIP
Kepemimpinan atau Leadership adalah
kemampuan seseorang untuk mempengaruhi
sekelompok orang yang memiliki kebutuhan
sama dan mengarahkan mereka bersedia
melakukan pekerjaan sesuai pengarahannya
serta mencapai tujuan yang telah ditetapkan
secara bersama-sama.

3. Komponen Pemimpin menurut Iensufie :
 Pemimpin
 Kemampuan Menggerakkan
 Pengikut
 Tujuan yang Baik
 Organisasi
Moving Destination
Skill
Leader Followers

4. Sifat – Sifat Pemimpin Peran & Tanggungjawab
Pemimpin
 Memiliki VISI dan MISI  Pengambilan Keputusan
 Memiliki Spirit  Mendelegasikan Tugas
 Memiliki Integritas dan Wewenang
 Memiliki Kemampuan  Melakukan Pengawasan
Berkomunikasi  Mengembangkan
 Bersikap Obyektif Partisipasi Anggota
 Kreatif  Melakukan Evaluasi
 Mampu Menyusun Skala  Menunjukkan Perhatian
Prioritas kepada Anggota
Organisasi
 Mampu membimbing

5. Pemimpin di Abad 21
Cracker :
Memperbarui wajah
Industri Cracker
Leader :
Mengubah aturan dalam
organisasi
Manager : Leader
Menciptakan peraturan
Manager

6. Menurut John Q. Adams
“Jika tindakanmu menginspirasi yang lain untuk
terus bermimpi, belajar, melakukan dan
menjadikan sesuatu hal terhadap orang lain maka
kamu adalah PEMIMPIN”

7. Pengertian Kerjasama Tim
“Sekelompok kecil orang dengan keterampilan yang saling melengkapi dan
berkomitmen untuk maksud bersama, menghasilkan tujuan-tujuan dan
pendekatan yang terikat dalam tanggungjawab bersama”

8. Sinergi
“Sinergi adalah penggabungan berbagai kekuatan dan
potensi menjadi satu kekuatan baru yang hebat”
Sinergi Bukan Sinergi
Memanfaatkan Perbedaan Mentolerir Perbedaan
Kerjasama Bekerjasama sendiri secara mandiri
Keterbukaan Pikiran Berpikir egoisme
Menemukan Cara baru dan Unik Kompromi dengan yang sudah ada

9. Contoh Kasus ?
Barack Obama Ir Soekarno Hatta

10. Gaya Kepemimpinan
Barack Obama Ir Soekarno Hatta
• Discipline • Penyelamatan Bangsa
• Offer Change • Semangat
• Listening Feedback • Kuat dan Mandiri
• Communication Skill • Pengalaman adalah guru
• Possitive Thinking yang terbaik
• Never Give Up • Revolusioner
• Carring and Protect • Masa lalu adalah sejarah

11. Cara Membangun Kepemimpinan yang Baik
 Pemimpin mampu memimpin dirinya sendiri.
Jangan jadikan kerajaan.
Selalu terbuka mencari bentuk baru.
Kepribadian kuat & tanggung jawab.
Menuntaskan pekerjaan
Beri penghargaan selayaknya
Tak berhenti belajar