Il documento tratta delle opportunità di e-learning disponibili per la formazione personale e professionale, evidenziando la difficoltà nella scelta di strumenti efficaci a causa dei ritmi lavorativi elevati. Viene offerto supporto attraverso una piattaforma innovativa che propone percorsi formativi brevi e personalizzati, con assistenza continua e valutazioni per migliorare le competenze. L'approccio include pillole formative di facile fruizione, strumenti di assessment e interazione per garantire un'esperienza d'apprendimento coinvolgente e mirata.

1. eLearning 1

2. Al giorno d’oggi ci sono molte opportunità per apprendere e formarsi sia da un punto di vista personale che professionale
(e-book, corsi online, master, webinar, eventi ecc.).
L’esistenza di numerosi strumenti formativi è accompagnata però dall’aumento dei ritmi lavorativi, il quale ha portato ad
avere poca disponibilità di tempo e attenzione da dedicare alla formazione.
Diventa difficile, quindi, scegliere lo strumento formativo adatto che abbia qualità e praticità d’insegnamento.
Scenario
2

3. Cosa offriamo
Offriamo supporto ai processi formativi in svariati ambiti (aziendali, accademici,
divulgativi) attraverso strumenti e tecnologie di e-learning innovative. In particolare
supportiamo i clienti attraverso:
Assistenza
Step-by-Step
Piattaforma di
e-learning
Blink Learning
Assessment
Sviluppo di
soluzioni dedicate
3

4. Attuazione
Chiarito il quadro delle Competenze, forniamo le
soluzioni più idonee al raggiungimento degli
scopi formativi.
Ascolto
Ascoltiamo gli scopi formativi e i requisiti di
business per capire come meglio
supportarvi nel raggiungere i vostri obiettivi
Analisi
Identifichiamo le competenze necessarie a
sviluppare il vostro vantaggio competitivo
Pianificazione
Definite le competenze necessarie, valutiamo le
risorse per mettere in luce gap ed aree di sviluppo e
pianifichiamo i percorsi formativi.
Assistenza al cliente Step-by-Step
Accompagniamo il cliente in tutte le fasi di pianificazione e gestione dei processi formativi. Definiamo così le azioni necessarie
al conseguimento degli obiettivi formativi che il cliente possiede (certificazioni, change management, upgrade del know-how su
ambiti specifici, approfondimento delle competenze sulle nuove tecnologie/metodologie).
1
2
3
4
4

5. Unique Value Proposition
 Diventare più Smart sul mondo dell’informatica
 Imparare dovunque ci si trovi
 Garantire un aggiornamento continuo
Per le aziende
 Mantiene un costante allineamento delle strutture di servizio
all’evoluzione dei sistemi applicativi/tecnologici
 Consente ad un working-team un ingresso agevolato di nuove
risorse già preparate
Blink Learning
I percorsi formativi sono costruiti in pillole da 15 minuti e strutturati
per livelli di preparazione con verifiche step by step. A seconda
del livello raggiunto o dell’abbonamento fatto, la piattaforma
prevede un supporto (on demand e su tempo limitato) di un tutor
via chat o video e la possibilità di fare esami per aumentare le
proprie skill. (es. https://www.upwork.com/tests )
La nostra piattaforma e-learning
Possiamo creare una piattaforma di
condivisione di contenuti formativi,
seguendo il modello di e-learning delle
Pillole Formative (Training Pills).
Mini corsi ad alto valore formativo fruibili in
qualsiasi momento e dalla durata media di 15-
20 minuti ciascuno (test e questionari, video
tutorial, materiale di consultazione).
5

6. Bacheca di notifica agli utenti
L’utente può prendere visione di tutte le notifiche
inserite, relative ai percorsi formativi e alla sua
attività di formazione.
Catalogo dei corsi e delle Pillole
Viene fornito l’accesso all’elenco completo di tutti i
corsi formativi messi a disposizione con la
possibilità per l’utente di prendere direttamente
visione delle date previste/pianificate e procedere
all’iscrizione.
Gestione del piano di formazione personale
L’utente ha accesso a tutte le informazioni di
dettaglio dei propri corsi e pianificati e effettuati.
Componenti della Piattaforma
Aggiornamento del profilo professionale
dell’utente
Si può procedere all’aggiornamento delle informazioni
del proprio profilo tra cui l’aggiornamento del CV.
Valutazione online dell’efficacia del corso
L’utente può indicare il livello di soddisfazione in base
a specifici criteri e fattori di valutazione (es. docente,
materiale, ecc.).
6

7. Blink Learning
Pillole Formative
Il Blink Learning si declina nella realizzazione di Pillole
Formative.
Ogni pillola è un corso breve ma completo, con una
didattica chiara ed incisiva e con nuovi linguaggi che la
rendono leggera, piacevole e coinvolgente.
Linguaggio innovativo e coinvolgente
• Multimedialità
• Interattività
• Gamification: learning by gaming, learning by doing
• Contaminazioni (cartoon, fiction, edutainment, divertimento, arte)
Semplicità d’uso
Pochi, piccoli elementi con idee chiave che garantiscono
facilità d’apprendimento.
Il Blink Learning rappresenta la nuova frontiera dei processi formativi.
Le sue principali caratteristiche sono:
Rapidità
Ogni pillola è strutturata per una durata massima di 15
minuti per essere fruita in modo più semplice, anche in
contesti non convenzionali.
7

8. Assessment
La valutazione delle competenze è il primo
passo per la pianificazione formativa
Attraverso una serie di questionari interattivi
riusciamo progressivamente a:
 verificare il possesso delle capacità necessarie
 individuare i bisogni formativi per il
raggiungimento di determinate skill L’uso di contenuti certificati
Garantisce qualità e performance, consente di allineare i
professionisti ICT alle esigenze del mercato e permette di
pianificare al meglio i piani di formazione e aggiornamento
continuo delle competenze del personale.
Con la fase di Assessment inizia il percorso formativo. Attraverso di essa si valutano le conoscenze di partenza e si
definiscono gli step necessari al raggiungimento del scopo istruttivo.
Il Tutoring
Un colloquio individuale con un valutatore che consente di
verificare gli aspetti curricolari (studi ed esperienze lavorative)
e tecnici (esperienze e capacità effettivamente maturate)
dichiarati dalla risorsa.
8

9. Contatti
Ds-Tech Srl
Via Antonio Gramsci 48
00197 Roma
Tel: 0696035261
Email: segreteria@dstech.it
Mario Mastroianni
m.mastroianni@dstech.it
9