L’aumento dei ritmi lavorativi ha portato ad avere poca disponibilità di tempo e attenzione da dedicare alla formazione. Diventa difficile, quindi, scegliere lo strumento formativo adatto che abbia qualità e praticità d’insegnamento.
Ds Tech offre supporto ai processi formativi in svariati ambiti (aziendali, accademici, divulgativi) attraverso strumenti e tecnologie di e-learning innovative.
I nostri professionisti accompagnano il cliente in tutte le fasi di pianificazione e gestione dei processi formativi, definendo così le azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi formativi posseduti dal cliente.
L’aumento dei ritmi lavorativi ha portato ad avere poca disponibilità di tempo e attenzione da dedicare alla formazione. Diventa difficile, quindi, scegliere lo strumento formativo adatto che abbia qualità e praticità d’insegnamento.
Ds Tech offre supporto ai processi formativi in svariati ambiti (aziendali, accademici, divulgativi) attraverso strumenti e tecnologie di e-learning innovative.
I nostri professionisti accompagnano il cliente in tutte le fasi di pianificazione e gestione dei processi formativi, definendo così le azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi formativi posseduti dal cliente.
Hongxin Hu
Delaware State University
Research Track Session Part 1
ONS2015: http://bit.ly/ons2015sd
ONS Inspire! Webinars: http://bit.ly/oiw-sd
Watch the talk (video) on ONS Content Archives: http://bit.ly/ons-archives-sd
Nestlé Nutrition perdeu a posição de liderança de mercado e para despertar a vontade de superação da equipe de vendas foi adotado o tema "Acima&Além. Você pode fazer mais e melhor". O fio condutor do evento foi o alpinismo, um esporte em que a garra e o trabalho em equipe são fundamentais.
NCP è un'azienda che offre servizi di formazione e consulenza strategica. Ha sede a Roma e a Milano. Vanta un catalogo di circa 100 corsi di formazione nelle più importanti aree tecnologiche.
Hongxin Hu
Delaware State University
Research Track Session Part 1
ONS2015: http://bit.ly/ons2015sd
ONS Inspire! Webinars: http://bit.ly/oiw-sd
Watch the talk (video) on ONS Content Archives: http://bit.ly/ons-archives-sd
Nestlé Nutrition perdeu a posição de liderança de mercado e para despertar a vontade de superação da equipe de vendas foi adotado o tema "Acima&Além. Você pode fazer mais e melhor". O fio condutor do evento foi o alpinismo, um esporte em que a garra e o trabalho em equipe são fundamentais.
NCP è un'azienda che offre servizi di formazione e consulenza strategica. Ha sede a Roma e a Milano. Vanta un catalogo di circa 100 corsi di formazione nelle più importanti aree tecnologiche.
Master in Web marketing, social media & community managementGiulio Guidi
A seguito del percorso formativo l’allievo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, cin casi aziendali, project work, role playing, lavori di gruppo supervisionati dai docenti e tutor, acquisirà le seguenti conoscenze, strumenti e competenze in merito:
Alla conoscenza e definizione del concetto di Marketing aziendale:
– evoluzione dagli anni 50 a oggi grazie a Internet e i Social network;
– conoscenza e utilizzo delle 4 P;
– B2B e il Trade Marketing: le nuove aree di intervento;
– politiche di comunicazione e di promozione;
– piano marketing secondo un’ottica integrata.
Alla conoscenza e definizione dei fondamenti dell’Internet Marketing:
– target e nicchia di riferimento;
– studio della concorrenza sul web;
– analisi della demografia del proprio target;
– utilizzo di FB per lo studio della demografia;
– SEO;
Alla conoscenza e definizione dei fondamentali del linguaggio HTML:
– algoritmo, programma ed esecutore;
– utilizzo dei linguaggi di programmazione;
– funzionamento del sistema World Wide Web;
– struttura di una pagina web;
– importanza e utilizzo dei Tag;
– utilizzo della formattazione del carattere: i tag fisici e logici e del paragrafo;
– utilizzo dei concetti di link, immagini, tabelle e form;
– studio, progettazione ed implementazione di una piattaforma WORDPRESS.
Alla conoscenza e applicazione dell’Internet Marketing:
– SEO e SEM;
– Spilt Test;
– utilizzo di strumenti Google per webmaster;
– landing pages;
– squeeze pages, sandwich pages e sales pages.
Alla conoscenza e definizione dei fondamentali del Social Media Marketing:
– Advertsing nei social network;
– strategie volte alla conquista di nuovi clienti, criteri, metodi e fidelizzazione attraverso la community;
– campagna Facebook, strategia, pianificazione del messaggio, definizione della comunicazione e analisi dei risultati;
– campagna TWITTER, PINTEREST e principali SOCIALMEDIA.
Alla conoscenza e definizione dei concetti di Web Reputation e agli strumenti e attività per il corretto utilizzo e labuona visibilità sulla rete.
Alla conoscenza e definizione del mercato del Mobile Marketing:
– mercato Mobile;
– profilo dei consumatori del Mobile;
– geolocalizzazione del Mobile;
– concessionarie di pubblicità on line;
– utilizzo di Tablet e Smartphone con relative strategie.
Alla conoscenza e definizione dei fondamentali del E-Commece:
– funzionamento e strumenti;
– impatto sui processi aziendali;
– definizione del concetto di mercato B2B e B2C;
– progettazione di una strategia e-commerce, obiettivi di vendita, analisi della concorrenza, posizionamento di prodotti e servizi e alla comunicazione e promozione.
Alla conoscenza e definizione dei concetti di Mailing List e Simulazione:
– e-mail marketing, leve psicologiche da sfruttare, coinvolgimento e fidelizzazione;
– autorisponditore e catena di autoresponder;
– piattaforme e caratteristiche l
Presentazione di Edotto - Storia di un progetto social mediaSQcuola di Blog
L'offerta di Edotto: formazione senza limiti di tempo e spazio, azzerando distanze kilometriche e dilatando l'orario d'aula h24. I due punti cardine sono: fare formazione e farla sempre
La Gamification è in grado di supportare tutte le fasi dell’apprendimento dei propri dipendenti o studenti, favorisce e stimola il coinvolgimento generale e la redemption.
La Gamification è uno strumento strategico per incrementare l’engagement, la capacità di apprendimento e l’interazione dei propri studenti o dipendenti nei progetti formativi.
Come si apprenderà nel prossimo decennio? Quali saranno le tecnologie dominanti e i nuovi modelli didattici che verranno utilizzati? Come mettere l'uomo al centro della rivoluzione tecnologica?
Le nuove tecnologie influenzeranno i metodi formativi del prossimo decennio: da qui la necessità di scoprire che impatto avranno l'intelligenza artificiale, la robotica educativa, le neuroscienze e tanto altro nei modelli di formazione aziendale.
Una presentazione di ricerche nazionali e internazionali, università e pratiche di eccellenza.
CONTENUTI:
- Il futuro dell’apprendimento
- Evoluzione del contesto tecnologico
- L’apprendimento continuo
- Scenari futuri
- Modelli di competenze
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/zhKbKbn07gE
Proponiamo un’intensa giornata di training e, attraverso un approccio interattivo, mentre i partecipanti vedranno l’alternarsi di momenti prettamente teorici e momenti di workshop con approccio hands-on in cui si potrà analizzare, guidati da professionisti della materia, case-study aziendali a supporto della teoria.
1. PRODUZIONE CORSI SICUREZZA
Salve,
sono un progettista di interventi formativi
(Instructional Designer), con esperienza ultraven-
tennale sulla formazione aziendale, nelle consulen-
ze manageriali e sulle tecnologie didattiche non
solo online, e con specializzazione universitaria in
Gestione dei processi di Apprendimento e della
Conoscenza per organizzazioni competitive (2007).
Ho formalizzato negli anni tutto il processo (chiavi
in mano) per la gestione di Interventi Formativi
Integrati personalizzate per le aziende italiane,
adattando tutte le migliori metodologie pubblicate
a livello internazionale (Instructional System Design).
Questo mi distingue dalla solita Formazione Tradi-
zionale.
Progetto l'Intervento Formativo, la Didattica e gli
Oggetti Digitali (Learning Objects) per tutte le fasi
del progetto, integrando le tecnologie didattiche
non solo online e non solo e-learning, per qualsiasi
dispositivo.
Opero su tutto il territorio nazionale sia nella For-
mazione Obbligatoria e Continua, ma anche in
quella Strategica, dedicata al supporto dell’otteni-
mento degli obiettivi imprenditoriali tramite il mio
sistema di Apprendimento Controllato.
Dal vostro sito vedo che avete in calendario molti
corsi sulla sicurezza, ma non so se siete voi a pro-
durli.
2. COSA OFFRO
Ad ogni modo penso vi possa interessare:
• Non migliorare i vostri corsi perchè sono già certificati (in
termini di contenuti di materia), ma migliorare l’apprendime-
nto di chi deve superare l’impegno cognitivo richiesto durante
lo svolgimento di ogni corso.
• Sviluppare esperienze di apprendimento coinvolgenti a livello
emotivo e cognitivo, al fine di abbattere l’abbandono al per-
corso, i sensi di frustrazione e noia, e dei modelli meccanici di
riposta e selezione, in grado di danneggiare e rendere vano
l’apprendimento sviluppato.
• Migliorare la conversione del discente di quanto ha appreso
al fine di poterlo applicare nell’ambiente di lavoro in cui è inse-
rito.
• Migliorare la conversione dell’investimento dell’azienda (ROI
Formazione) che ha distaccato la propria risorsa per la durata
del corso.
• Migliorare la valutazione dell’Apprendimento sia quantitativo
che qualitativo in modo misurabile.
• Migliorare l’integrazione delle attività online con la formazio-
ne in presenza, al fine di generare un maggiore valore globa-
le. E’ anacronistico ad oggi fare scelte di erogazione.
• Il mio primo obiettivo è supportare i vostri esperti di materia,
specializzati in sicurezza, nella progettazione di scenari in
grado di rispettare le regole di come si apprende e si tra-
sforma l’informazione, tramite la conoscenza, in esperienza ed
eccellenza, gestendone il processo di memorizzazione.
3. INOLTRE
PERCHE’
• Posso intervenire in modo dedicato nel caso voleste creare nuovi
corsi, cooperando con gli esperti di materia, i formatore e la direzio-
ne sin dall’inizio del progetto.
• Posso intervenire in modo limitato nel caso voleste aggiornare o
riqualificare corsi esistenti, in questo caso operando sulle modifiche.
• Posso intervenire in modo dedicato nel caso voleste migrare corsi
prodotti solo in presenza aggiungendo l’erogazione online, valutando
diverse soluzioni tecnologiche.
• Posso intervenire in modo dedicato nel caso voleste sup-
portare l’azienda-cliente che acquista i vostri corsi alla
distribuzione del sapere all’interno della loro organizza-
zione.
• Posso produrre tutta la documentazione per la
gestione operativa dell’Intervento Formativo: per il
discente, per il formatore e per la Direzione
Didattica.
Come posso garantire questo risultato?
• Applicando processi di progettazione (spesso)
totalmente differenti da quanto solitamente
siamo abituati a fare nella Formazione Tradizio-
nale in Italia.
• Gestendo l’intero progetto con la stessa logica di
una Commessa Industriale.
• Non essendo solo un informatico o un accade-
mico, ma un progettista con le esperienze in
tutti gli ambiti di competenza condivisi con i
partecipanti alla Commessa.
• Lavorando totalmente online.
4. • Utilizzando uno dei migliori applicativi di Rapid Learning – Articulate
Storyline 2 ed avendo a disposizione propria strumentazione hardwa-
re, software per la gestione multimediale e grafica e infrastrutture
web per la gestione dell’accesso a Internet.
Sarei molto lieto di poter organizzare un contatto telefonico o su
Skype (todste) per analizzare la fattibilità per un rapporto di
proficua collaborazione (www.4mareciak.it).
Grazie per l’attenzione.
N.B. – è disponibile il mio CV Europass completo e
aggiornato (stetod.eurocv.eu)
CONCLUSIONE