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Dmm webcamp
- 4. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
概要
【VISION】
学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。
【MESSAGE】
DMM WEBCAMPでは継続的なご紹介、離職率僅か
1.4%、契約締結から最短1週間でのご採用といった3つ
の価値をご提供いたします。
弊社スクールでスキルを習得した人材を採用し、後悔
のないエンジニア採用をしていただければと思っておりま
す。
会社名 株式会社インフラトップ
事業内容 社会人向けプログラミング教育事業
設立日 2014年11月19日
代表取締役 大島礼頌
資本金
1億9000万円
※資本準備金を含む
住所
東京都渋谷区神南1丁目19番11号
パークウェースクエア `2 4F
TEL 03-6869-4700(代表番号)
主要取引先
株式会社エイチーム
株式会社クラウドワークス
チームラボエンジニアリング株式会社
COMPANY
4
- 9. ご推薦数の例
confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
就業後
離職率
1%
9
T社
企業設立:2001年 従業員数:500名
要望:ポテンシャルの高い人材をたくさん採用したい
書類推薦数:20名(月平均)
求人媒体では実務経験者のみの募集ですが、卒業生のポテンシャルを高く評価
していただいてお取引がございます。生徒さまからの志望度も高く、優秀層のほと
んどの方がご選考を受けます。
O社
企業設立:1996年 従業員数:20名
要望:経歴関係なく、やる気のある方が欲しい
書類推薦数:13名(月平均)
経歴NGが無いので書類推薦数は比較的多いです。DMM WEBCAMPはご入学
時に70万円お支払いいただいて入学するので、経歴関係なく決意の強い方、向
上心の高い方がいらっしゃいます。
N社
企業設立:2006年 従業員数:144名
要望:毎月3名ほど20代の採用をしたい
書類推薦数:18名(月平均)
事業拡大フェーズであり、多くの20代エンジニア志望者のご選考を希望されてい
ます。多くの方を吟味したいとのことですので、書類推薦が多くなっています。
A社
企業設立:1985年 従業員数:70名
要望:採用の人件費を抑えたい、高ポテンシャルが欲しい
書類推薦数:6名(月平均)
通年採用で良い方がいれば採用したい、という企業さまです。そのため、書類推
薦数は比較的少なくなっています。DMM WEBCAMPは入学の際に現職をやめ
ていただいているため、LTが短く、そこも高い評価をいただいております。
- 13. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
実務に近い学習環境を提供することでギャップを限りなく低い状態へ!
カリキュラム内容
【基礎学習】
月間130時間以上来校!
【チーム開発】
実践的プロジェクト!
【ポートフォリオ作成】
個人個人のスキルがわかる!
「レスポンシブ対応構築」「ブログアプリ
ケーション作成」「SNSアプリケーション作
成」の3課題をクリアした方のみ2ヶ月目以
降に進めます。
チームでのコミュニケーションの方法と開
発の進め方、より良い開発のための改善
の方法を学びます。これにより就職後の
ギャップを限りなく低い状態にしておりま
す。
ゼロからアプリケーションを作成し、サー
バーに公開をします。実際の業務ではどの
部分を担当するか分かりません。 DMM
WEBCAMP では Web開発の全ての工程
を出来るように育成します。
1ヶ月目
2ヶ月目
3ヶ月目
13
- 14. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
カリキュラム-支援体制
キャリアと学習の2軸で手厚くサポートする事で
コミットメントを持つ人材を輩出
中長期で働くマインドセットを持った人材へ
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高い意欲と学習習慣を持つ人材へ
独自のキャリアコンテンツを通して、なぜエンジニアになりたいの
か?、早期退職のリスクから、年収の期待値調整まで
マインドを形成していきます。
校舎にはメンターが常駐しており、学習や課題で分からない点は
直ぐに質問可能な環境となっています。また課題は自身で調べ
なければ解決しない仕組みを取ることで自走力を身に付けます。
キャリアアドバイザー
メンター
- 16. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
ご契約からご紹介までの流れ
1. 契約締結 2. ヒアリング 3. 当社で人選 4. 選考 5. 内定・入社
【1週間】 【2週間】 【2週間〜1カ月】
■ 契約内容合意・締結 ■ 求人内容のヒアリング
■ 求人票の作成
■ 受講生・過去受講生より人選 ■ 書類選考
■ 面接
■ 筆記テスト
■ 完全成果報酬型
※ 入社確認後に請求書を
発行・発送いたします。
最短採用まで1週間!即採用のニーズにお答えいたします!
16
※ご入学の条件として現職を辞めていただいております
- 18. 弊社スクールを卒業した人材の採用に成功した企業様の声
confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
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T社
企業設立:2001年 従業員:500名
総合満足度:8
他社様と比べて継続的に紹介していただけているので満足です。求
めている条件にマッチする方が多いのも高評価の点です。
R社
企業設立:2000年 従業員:90名
総合満足度:7
キャリアアドバイザー・社内エンジニアの推薦コメントが非常に参考
になりました。紹介料も高いと感じていましたが、候補者の質を考え
ると満足しています。A社
企業設立:2004年 従業員:70名
総合満足度:10
契約締結から6営業日で採用まで至った点を評価しています。紹介
分量も多く書類選考で判断がしやすいです。
- 20. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
料金体系
20
中途採用
基本契約
理論年収の35%
返金規定
【入社後1ヶ月以内】
紹介手数料の50%
【入社後3ヶ月以内】
紹介手数料の25%
お支払い時期
入社日の月末締め、
翌月末までのお支払い
完全成功報酬型の料金体系
DMMWEBCAMP卒業
ジュニアエンジニア ご契約企業様
※何人面接して頂いても内定承諾まで費用は一切発生いたしません!
- 21. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
紹介料シュミレーション
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定着率の高い人材採用を行うことで、採用コストの削減を実現
※年収300万円想定 紹介料 定着率
実質
ご紹介料
実質
採用コスト
一般的な人材紹介会社 35% 88% 39.2% 117.6万
DMMWEBCAMP 35% 98.4% 35.7% 107.1万
- 23. confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
他社サービス比較
23
比較してもサービス充実度No.1
DMMWEBCAMP 人材紹介 求人媒体
採用までのスピード ◎
1週間〜
△
求職者次第
×
求職者の質 ◎
厳選された若年層
△
幅広い
△
幅広い
求職者の属性 ◎
市場にいない転職顕在層
△
市場にいる転職顕在層
△
市場にいる転職顕在層
- 24. 今後の流れ
confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
就業後
離職率
1%
採用までの煩わしい作業は全て弊社がいたします
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契約書のご確認
ヒアリング
契約書をご確認いただき問題
なければ契約締結となります。
ご紹介にあたり、採用ターゲット
のヒアリングを実施し、弊社で
求人票を作成いたします。
ご選考
求めるターゲットにマッチングし
た候補者をご紹介いたします。
日程の調整選考結果の伝達等
は弊社カウンセラーが行いま
す。
内定通知書
の作成
内定に至った場合、内定通知
書・労働条件通知書を頂き、担
当が候補者とコミュニケーション
をとらせていただきます。※入
社確認後に請求書を発行・発
送いたします。
- 26. まとめ
confidential Copyright@Infratop ,Inc All Rights Reaserved
御社のエンジニア採用課題を解決します!
毎月入学・卒業なので継続的な人材のご紹介が可能です!
高いマインドセットを持った卒業生をご紹介します!
何名面接して頂いても費用は一切発生いたしません!
数多くのご評価を頂いております!
DMM WEBCAMPの学習環境は各種メディア掲載実績も多数ございます。
50%43%
7%
〜25歳
26歳~27歳
28歳~
受講生
年齢別分布図
継続的なご紹介
質の高い
マッチング
特徴1 特徴2
日本経済新聞 毎日新聞 日経産業新聞
弊社カリキュラムが経済産業省より認定されました。
DMM WEBCAMP の過去の実績やカリキュラムが評価され、「 DMM
WEBCAMP 転職コース 専門 技術講座」が経済産業大臣により
『第四次産業革命スキル習得講座』に追加認定され、厚生労働省の「専門実
践教育訓練給付金」の対象講座にも追加認定されました。
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完全成功報酬型
特徴3