Trunk運用book

TRUNK
BOOK
〇〇様
御中
2016.11.11
Trunk株式会社

All Rights Reserved Copyright Trunk株式会社
【複写禁止・転用禁止】
目次
1
2
3
採用目標と採用基準
目標達成手法
留意事項
2
pp.6-14
pp.3-5
pp.14.15

採用目標と採用基準
3

貴社の採用目標と採用基準
目標
2017.05.31
エンジニア職
2018卒6名
画像作成
コーディング
プログラミング
リアル制作経験
採用基準＞＞
コミュニケーション能力が高い
主体性がある（自ら勉強する姿勢）
インフラに興味がある
✔
✔
✔
4

TRUNKの目標
エンジニア職
1名内定承諾
2018卒
貴社とともに達成させていただきます。
5

目標達成手法
6

目標達成のための手法
7
3名紹介
トレーニング
による集客
長期インターン
の掲載

3名紹介
ビジネス職
画像作成
コーディング
プログラミング
リアル制作経験
売上実績
資料作成
課題解決
2017年卒
2018年卒
2019年卒
2020年卒
2017年卒
2018年卒
2019年卒
2020年卒
エンジニア職
職種の選択スキルの選択卒業年度の選択
毎週
3名紹介
8

3名紹介（スケージュール）
アプローチ数/
月
平均反応率
選考人数/月
内定率
内定
月合計12月 1月 2月 3月 4月 5月
12名 12名 12名 12名 12名 12名 72名
20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%
2名 2名 2名 2名 2名 2名 12名
10%
1名
9

トレーニングによる学生集客
10
企画掲載/集客/準備実施
TRUNK CTO
トレーニングの実施は
弊社で行います。
会社説明/インターン/選考の案内は
貴社で行って下さい。
TRUNK インターン生
トレーニングの準備/集客は
弊社で行います。
会社説明/インターン/選考の準備は
貴社で行って下さい。
平均月5名ほどの学生を集客いたします

トレーニングによる学生集客（スケージュール）
参加人数
選考参加率
選考人数/月
内定率
内定
5名 5名 5名 5名 5名 5名 30名
20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%
1名 1名 1名 1名 1名 1名 6名
10%
0-1名
11

貴社の長期インターンの掲載
平均月に1名ほどの応募がございます
・募集職種
・得られること
・業務内容
・応募条件
・勤務地
・給与
掲載に必要な情報
12

選考人数/月
貴社の長期インターンの掲載（スケージュール）
平均応募人数
内定率
内定
1名 1名 1名 1名 1名 1名 6名
1名 1名 1名 1名 1名 1名 6名
10%
0-1名
13

新卒選考フロー計画
3名紹介
72名
トレーニングによる集客
30名
インターン募集ページ
6名
人事面談
長期
インターンシップ
役員面談内定
24名 8名
3名 2名
TRUNK 貴社
20%
10%
100%
30%
40%
70%
14

留意事項
15

留意事項
選考過程で連絡が途絶えた学生を100%弊社でフォローすることはできないので、
予めご了承ください。
毎週、紹介される学生の確認をし、アプローチを続けてください。
トレーニングに参加した学生には必ずその後の選考の案内と
後追いのフォローを行ってください。
上記の規約を守らずに目標達成できなかった場合、弊社では一切責任を取りません。
仮に半年間の契約期間に目標達成できなかった場合は、
目標達成するまで本資料に記載のサービスを無料で継続いただけます。
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16

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