Neden Dijital Lider olmalı

1. DİJİTAL LİDER
C-Level Profesyoneller için
Kişisel Marka Rehberi
Link into Success

2. 70 %Müşterilerin 2/3’ü Dijital Liderlerin, şirket
algılarında pozitif etkilisi olduğunu
söylüyor.
81 %
Dünyanın en saygın
kuruluşlarının CEO’ları sosyal
platformlarda yer alıyor.
70 %
Oranında C-Level
Profesyonel dijital
platformlardan ilk olarak
LinkedIn’e katılıyor
50 % Twitter
47 %
45 %
PLATFORMLAR
LinkedIn
Facebook
64%
Oranında takipçi, liderin
şirketini de takip ediyor.
80 %
5 çalışandan 4’ü Dijital
Liderler ile çalışmayı
tercih ediyor.
BUGÜN
16 %
57% 3-5 YIL İÇİNDE
75 %
Sosyal platformlarda aktif liderlerin vizyoner
bakış açısı pozitif algılanıyor
Müşterileri ile iletişim adına sosyal medya
platformlarını kullanan C-Level Executive oranı
NEDEN DİJİTAL LİDER?

3. DİJİTAL LİDER OLMAK NE SAĞLAR?
1. MARKAYI GÜÇLENDİRMEK & BÜYÜTMEK
2. KENDİ VE ŞİRKETİN NETWORK AĞINI GELİŞTİRMEK
3. FİKİR LİDERLİĞİ İNŞA ETMEK
4. PAYDAŞLARLA İLİŞKİ GELİŞTİRMEK
5. ŞİRKETİNE İNSANİ DEĞER KATMAK
6. YENİ MÜŞTERİLERE ULAŞMAK
7. ŞİRKETİNE YENİLİKÇİ İMAJI SAĞLAMAK
8. ÜRÜN VE HİZMETLERİ ADINA GÜVEN OLUŞTURMAK
9. YENİ YETENEKLERİ ŞİRKETİNE KAZANDIRMAK
10. ÇALIŞANLARINA POSİTİF MORAL SAĞLAMAK
Yeni jenerasyon çalışanlarla
iletişime geçmek adına
methodlarımızı
değiştirmemiz gerekli.
Bizler e-mail
jenerasyonuyuz. Onlar ise
sosyal medya jenerasyonu.
CEO, Banking, Argentina
‟

4. MARKA DEĞERİ
DÜZENLİ BLOG VE İÇERİK
STRATEJİK NETWORK
DEĞER ÖNERMESİ (VALUE PROPOSITION)
GÜÇLÜ KİŞİSEL MARKANIN BİLEŞENLERİ
MARKA DEĞERLERİ (BRAND VALUES)

5. DEĞER ÖNERMESİ – VALUE PROPOSITION
PROFESYONEL YAŞAMDA HANGİ PROBLEMİN ÇÖZÜMÜNÜ SAĞLARSINIZ?

6. DEĞER ÖNERMESİ
ÖRNEKLER

7. MARKA DEĞERLERİ – BRAND VALUES
MARKA DEĞERİNİZİ HANGİ KAVRAMLAR ÜZERİNE İNŞA ETTİNİZ?

8. MARKA DEĞERLERİ OLUŞTURMA
ÖRNEKLER
Performans Öncüsü
Harekete Geçiren
Enternasyonel
Geleceğin Liderlerini
Yetiştiren
Takım Oyuncusu
Fikir Lideri

9. DÜZENLİ BLOG YAZMAK VE İÇERİK OLUŞTURMA
KİŞİSEL MARKA DEĞERİ ADINA İLETİŞİM

10. KURUMUNUZU EN
YETENEKLI
ADAYLAR IÇIN %58
ORANINDA DAHA
CAZİP
KILACAKSINIZ.
FİKİR LİDERİ
OLARAK
TANINMA &
FARKLI FIRSATLAR
İLE KARŞILAŞMA
İMKANI
BULACAKSINIZ.
ŞİRKETİNİZİN ONLINE
MEDYA HESAPLARINA
%80 ORANINDA YENİ
ZİYARETÇİ
KAZANDIRACAKSINIZ.
BLOG VE İÇERİK YAYINLAYARAK...

11. BLOG KONU BAŞLIKLARI 3D
6.KİŞİSEL GÖRÜŞLER
Blog yazılarınızda %80 Profesyonel
görüşlerinizi yansıtın ancak %20 oranında
kişisel görüşleriniz ve insani
farkındalıklarınıza yer ayırın derim.
4.GÖZLEMLER
Deneyimlediğiniz ürün ve hizmetler ile
ilgili gözlem yazılarınız sektörünüzün
ilgisini çekebilecek faydalı bilgiler
içerecektir.
1.SEKTÖREL GELİŞMELER
Kendinize ait fikirleri sunmaya özen
gösterin. Stratejik bakış açınızı yansıtan
yazılar ile sektörel tecrübelerinizi aktarın.
3.SEKTÖREL PROBLEMLER
Sektörünüzün ortak problemlerini
kaleme alın ve çözüm yolları adına
bakış açınızı yansıtın.
2.GEÇMİŞ / MEVCUT PROJELER
Yazılarınızda problemi açıkladıktan
sonra nasıl çözümlediğinizi yazın, bakış
açınızı, aldığınız kararları ve düşünme
şeklinizi aktarın.
5.SIKÇA SORULANLAR
Eğer alanınızda sıkça karşılaştığınız
sorular var ise bu konuda cevap
vereceğiniz blog yazıları yazın.

12. LINKEDIN BLOG
KİŞİSEL MARKA DEĞERİNİZ VE UZMANLIĞINIZ İLE
SEKTÖREL TECRÜBELERİNİZİ PAYLAŞMAK ADINA BLOG
YAZISI YAZABİLECEĞİNİZ EN ÖNEMLİ PLATFORM
LINKEDIN’DİR.
ANA SAYFANIZDA GÖRECEĞİNİZ ‘WRITE AN ARTICLE’
PENCERESİNE TIKLADIĞINIZDA ALTTA YER ALAN SAYFAYA
ULAŞACAKSINIZ.
BLOG YAZINIZA GÖRSELLIK KATMAK İÇİN RESİMLER, İLGİLİ
LINKLER VE VIDEOLAR EKLEYEBİLİRSİNİZ.
HER ZAMAN YAZINIZI OKUYUCUYU İLETİŞİME DAHİL
EDECEK BİR CEVAP YADA AKSİYON TALEBİ İLE BİTİRİN.
‘CALL TO ACTION’

13. STRATEJİK NETWORK
HEDEF KİTLEYE ULAŞMA,
İLİŞKİ İNŞA ETME,
TARTIŞMA ORTAMLARINA KATILIM,
TAKİPÇİLERE FAYDALI İÇERİKLER SUNMA

14. NETWORK AĞI HEDEFLEME
 DOĞRU SEKTÖRÜ HEDEFLE
 DOĞRU KURUMLARI HEDEFLE
 DOĞRU KİTLEYİ HEDEFLE
 DOĞRU COĞRAFYAYI HEDEFLE

15. DİJİTAL LİDER
LINKEDIN PROFİLİ

16. Özelleştirilmiş Kapak Görseli
Profesyonel markanızı
yansıtacak ve profilinizin
görselliğini aktaracak bir kapak
fotoğrafı
Profil Fotoğrafı
Markanızın arkasında
duracak profesyonel
portföy fotoğrafı
Özet
Profesyonel hayatınızın ve
kariyerinizin biyografisi.
Kariyeriniz ile ilgili bir
yolculuğa çıkın ve kim için
neyi, nasıl farklı yaptığınızı
aktarın.
Takipçiler
Profil sahibinin paylaşımlarını takip
etmek isteyen kişilerin sayısı
Gönderiler
Blog yazılarınızı takipçi ve
bağlantılarınızla paylaştığınız alan
Görsel paylaşımlar
İş tecrübelerinin görsel medya
içerikleri ile zenginleştirdiği alan

17. DO
• KİŞİLİĞİNİZİ GÖSTERİN
• ALINTILAR PAYLAŞIN
• YORUMLARINIZI PAYLAŞIN
• DİĞERLERİNİN YORUMLARINI CESARETLENDİRİN
• MESAJLARA CEVAP VERİN
• HASHTAG KULLANIN
• TÜM MÜŞTERİLERİNİZİ TAKİP EDİN
• POTANSİYEL MÜŞTERİLERİNİZİ TAKİP EDİN
• MARKANIZI KONUŞAN KİŞİLERİ TAKİP EDİN
• TEŞEKKÜR EDİN
DON‘T
• PROFİLİNİZİ KAPALI MODA ALMAYIN
• ÇOK NADİR SATIŞA ODAKLANIN
• SIKICI OLMAYIN
• UZUN VE KİŞİSEL DİYALOGLARDAN ÖZEL
MESAJLAŞMA DEĞİL İSE KAÇININ
• SPAM MESAJLARDAN KAÇININ
• ÇOK DÜŞÜNMEYİN, AKSİYONA GEÇİN
Lider olunur mu doğulur mu tartışmaları süredursun, biz sizi dijital lider yapmaya
istekliyiz…

18. THANKS FOR INVESTING IN YOURSELF
Link into Success
Çiğdem DUMAN
Eğitmen & Danışman & LinkedIn Uzmanı
📪 cigdem@linkintosuccess.com
🌐 www.linkintosuccess.com
Yorumlarınız bizim için çok değerli, lütfen paylaşın…
Sorularınız olur ise iletişime geçmek adına ekli e-mail
adresinden bana ulaşabilirsiniz,
yada hemen LinkedIn’de ekleyin.
cigdemduman