organisasi digital pemerintah

1. Digital
Organization
richard pantun

2. Latar belakang
Kewajiban pemerintah untuk
memenuhi tuntutan publik akan
pelayanan pemerintah yang baik
melalui pemanfaatan teknologi
informasi dan komunikasi (TIK)
Kemajuan pesat TIK dan
pemanfaatannya yang masif
 Kegiatan operasional menjadi optimal
(membantu pengambilan keputusan);
 Meningkatnya efektivitas dan
efisiensi kerja organisasi;
 Mewujudkan standar kepastian
pelayanan yang terukur
User Experience (pengalaman pengguna) TIK baik oleh
publik maupun penyelenggara pelayanan publik menjadi
dorongan kuat mewujudkan Digital Organization

3. Tujuan
Pembelajaran
mampu memahami
konsep Digital Organization
a. Menjelaskan konsep
Digital Organization
b. Memahami proses
penerapan Digital
Organization

4. MATERI POKOK
PENDEKATAN DIGITAL ORGANIZATION
TRANSFORMASI DIGITAL
KEBIJAKAN DIGITALISASI PEMERINTAH
KONSEP DIGITAL ORGANIZATION
KOMPONEN KUNCI DIGITAL ORGANIZATION
TANTANGAN PEMBANGUNAN DIGITAL ORGANIZATION
PRAKTIK DIGITAL ORGANIZATION
MENUJU DIGITAL ORGANIZATION
PEMBELAJARAN DAN PENERAPAN DIGITAL ORGANIZATION

5. PENDEKATAN
DIGITAL ORGANIZATION
Transformasi Digital
Penyesuaian atau bentuk investasi baru dalam hal teknologi, model
bisnis, dan proses bisnis yang mendorong terciptanya nilai baru bagi
konsumen dan karyawan agar semakin efektif bersaing di era
perubahan ekonomi digital yang serba cepat.(Brian Solis)
Metodologi yang digunakan organisasi untuk mengubah dan
membuat model dan budaya bisnis baru dengan teknologi.
(Constellation Research)

6. KONSEP
DIGITAL ORGANIZATION
Revolusi Industri 4.0
(elemen penting transformasi digital)
Internet of Things (IoT)
Big Data
Cloud Computing
Artificial Intelligence (AI)
Robotik
Blockchain

7. KONSEP
DIGITAL ORGANIZATION
Transformasi
Digital
Enabling
Environment
(Supply Side)
Big Data
capabilities
Layanan
Digital
(Demand
Side)
Strategi
Transformasi
Digital Nasional

8. KONSEP
DIGITAL ORGANIZATION
 Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2003_Kebijakan dan Strategi
Nasional e-Government;
Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018_Sistem Pemerintahan
Berbasis Elektronik (SPBE);
Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2019_Satu Data Indonesia;
- Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2018_Informasi dan Transaksi
Elektronik.

9. DIGITAL
ORGANIZATION
Komponen Kunci:
1. Perangkat Keras;
2. Perangkat Lunak;
3. Tenaga Ahli;
4. Tata Kelola;
5. Pengamanan;
6. Sertifikasi Kelaikan Sistem Elektronik;
7. Pengawasan.

10. DIGITAL
ORGANIZATION
Tantangan Pembangunan
1. Kultur / Budaya;
2. Kebijakan (makro);
3. Resistensi;
4. Sharing & Kolaborasi;
5. Talent Gap.

11. PRAKTIK
DIGITAL ORGANIZATION
0
10
20
30
40
50
60
70
0
20
40
60
80
100
120
140
160
1/5/20YY 1/6/20YY 1/7/20YY 1/8/20YY 1/9/20YY
Volume Open High Low Close
Harus dilakukan:
1. Menentukan tujuan
akhir;
2. Membuat Road-Map;
3. Menjalankan amanat
kebijakan;
4. Memperkecil
kesenjangan kompetensi;
5. Komitmen pimpinan;
6. Pentingnya data sharing;
7. Menyiapkan aturan main.

12. PRAKTIK
DIGITAL ORGANIZATION
0
10
20
30
40
50
60
70
0
20
40
60
80
100
120
140
160
1/5/20YY 1/6/20YY 1/7/20YY 1/8/20YY 1/9/20YY
Volume Open High Low Close
Lesson Learnt:
1. Integrasi Data
(perencanaan;
pelaksanaan; evaluasi;
pengendalian)
2. SDM dengan talenta
digital

13. STRATEGI & TINGKAT KESIAPAN
DIGITAL ORGANIZATION
ONWARD OMNI
ORIGIN ORGANIC
Low
Low
High
High
Tk. Migrasi Digital Customer
Tk. Digitalisasi
Bisnis Proses
Sumber: Whitepaper MarkPlus, Inc. Digitalization Strategies Amid COVID-19: One Size Doesn't Fit All (April 2020)

15. R i c h a r d P a n t u n , 2 0 2 0