Ontdek de waarde van social media in de KMO! We voegen vast vier tips toe en leggen uit hoe wij die toepassen op uw onderneming.
Weetje: onze diensten zijn deels subsidieerbaar via de KMO-Portefeuille.
Leiderschap en organisatie voor distributed teams apr2015Hugo Messer
In deze presentatie ga ik in op het aansturen en leiden van teams op afstand. Hoe organiseer je werk met mensen op verschillende plekken op aarde? Hoe zorg je voor betrokkenheid en team work? Welke tools zet je in om het werk te organiseren en te communiceren? En wat zijn de valkuilen?
Inspiratiesessie over social media, de gedragsverandering en de impact ervan op HR & Organisatie, bij FHK Tilburg (Fontys Hogeschool voor de Kunsten) op 10 februari 2015
Een uitwerking hoe we vanuit Team Performers tegen organisatie ont-wikkeling aankijken, uitgangspunten zoals het belang van persoonlijke ontwikkeling en de elementen waarop je bouwt zoals veiligheid, vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en verwezenlijking
Presentatie gegeven voor Westkracht ondernemersvereniging over trends zoals 3D printing, Internet of Things en zelforganisatie, over randvoorwaarden voor ondernemen en wat je moet doen om teams hiervoor klaar te maken.
Presentatie: 'Groei door focus op lange termijn strategie' op Webwinkel Vakda...Alex Van Ginneken
Tas.nl. De perfecte domeinnaam voor een shop die zich focust op de verkoop van tassen. Maar de strategie achter de shop is wat voor het echte succes zorgt. Want hoe krijg je nou het ideale assortiment? Welke logistieke uitdagingen kom je tegen? En hoe ziet de organisatie achter de shop eruit? Aanvankelijk waren alle leveranciers enthousiast maar na tegenstand vanuit de traditionele retail werd dit minder en stopten sommige leveranciers zelfs met leveren. In deze presentatie vertellen Alex en Justus over de hobbels op de weg, concurrentie en welke rol internet marketing en conversie hebben bij Tas.nl.
MariekeHeesakkers 'De mens als duurzame verbinder'_dfb2b_juni 2016Marieke Heesakkers SMP
Als 'digital' het belangrijkste is, maakt 'human' het verschil. Je mensen zijn je merk. Verbind je duurzaam met je organisatie, je klanten, je collega's en jezelf voor meetbare en merkbare bedrijfsresultaten. Met speldenprikmarketing: een content marketing strategie op inboundwijze die naadloos aansluit bij de visie en missie van de organisatie. Niet alleen een band hebben, maar verbonden zijn. Een wereld van verschil.
www.mariekeheesakkers.nl
Naast mijn rol bij Berkvens / Limburgia Utiliteitsdeuren ben ik beschikbaar voor strategisch B2B marketingadvies op het gebied van inbound marketing, content marketing strategie, thought leadership en bloggen.
Leiderschap en organisatie voor distributed teams apr2015Hugo Messer
In deze presentatie ga ik in op het aansturen en leiden van teams op afstand. Hoe organiseer je werk met mensen op verschillende plekken op aarde? Hoe zorg je voor betrokkenheid en team work? Welke tools zet je in om het werk te organiseren en te communiceren? En wat zijn de valkuilen?
Inspiratiesessie over social media, de gedragsverandering en de impact ervan op HR & Organisatie, bij FHK Tilburg (Fontys Hogeschool voor de Kunsten) op 10 februari 2015
Een uitwerking hoe we vanuit Team Performers tegen organisatie ont-wikkeling aankijken, uitgangspunten zoals het belang van persoonlijke ontwikkeling en de elementen waarop je bouwt zoals veiligheid, vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en verwezenlijking
Presentatie gegeven voor Westkracht ondernemersvereniging over trends zoals 3D printing, Internet of Things en zelforganisatie, over randvoorwaarden voor ondernemen en wat je moet doen om teams hiervoor klaar te maken.
Presentatie: 'Groei door focus op lange termijn strategie' op Webwinkel Vakda...Alex Van Ginneken
Tas.nl. De perfecte domeinnaam voor een shop die zich focust op de verkoop van tassen. Maar de strategie achter de shop is wat voor het echte succes zorgt. Want hoe krijg je nou het ideale assortiment? Welke logistieke uitdagingen kom je tegen? En hoe ziet de organisatie achter de shop eruit? Aanvankelijk waren alle leveranciers enthousiast maar na tegenstand vanuit de traditionele retail werd dit minder en stopten sommige leveranciers zelfs met leveren. In deze presentatie vertellen Alex en Justus over de hobbels op de weg, concurrentie en welke rol internet marketing en conversie hebben bij Tas.nl.
MariekeHeesakkers 'De mens als duurzame verbinder'_dfb2b_juni 2016Marieke Heesakkers SMP
Als 'digital' het belangrijkste is, maakt 'human' het verschil. Je mensen zijn je merk. Verbind je duurzaam met je organisatie, je klanten, je collega's en jezelf voor meetbare en merkbare bedrijfsresultaten. Met speldenprikmarketing: een content marketing strategie op inboundwijze die naadloos aansluit bij de visie en missie van de organisatie. Niet alleen een band hebben, maar verbonden zijn. Een wereld van verschil.
www.mariekeheesakkers.nl
Naast mijn rol bij Berkvens / Limburgia Utiliteitsdeuren ben ik beschikbaar voor strategisch B2B marketingadvies op het gebied van inbound marketing, content marketing strategie, thought leadership en bloggen.
Twitter: Sensibiliseren, informeren en activeren in 280 karaktersSofie Verhalle
Presentatie op de Studiedag voor Woordvoerders 2018 in het Vlaams Parlement. Hoe kun je als woordvoerder, als organisatie Twitter optimaal gebruiken? Ik deel drie vuistregels om meer te halen uit het sociaal media netwerk.
http://www.1we.com/web/show/id=78076/langid=43
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven. Ze zijn een belangrijk onderdeel geworden binnen marketingstrategieën. In deze workshop ontdek je hoe de social media -waaronder LinkedIn, Twitter en Facebook- succesvol in de praktijk zijn in te zetten, voor zakelijk gebruik!
Als expert op het gebied van Social Media leidt Lars Ros je in 5 uur tijd rond in de wereld van de social media. Naast tekst en uitleg gaan de deelnemers zelf ook praktisch aan de slag. Met Twitter, Facebook en LinkedIn, maar ook met het gebruik van social media voor werving en selectie en het schrijven van een beleidsplan over social media. Want één ding is zeker: social media zijn niet meer weg te denken uit de zakelijke wereld van vandaag.
In de workshop 'Social Media? Doen!' komen de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe social media te gebruiken voor werving en selectie?
Social media is een essentieel onderdeel aan het worden van online recruitment. Ondanks een groeiende behoefte aan personeel, zijn er nog drempels voor het inzetten van social media als LinkedIn en Facebook bij de werving. Terwijl 82% van de werkzoekenden zegt open te staan voor benadering via social media.
Schrijven van beleidsplan social media
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op alle organisaties en instellingen. Veel medewerkers zijn actief op onder meer LinkedIn, Twitter, Youtube en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van social media.
Zakelijk succes met Twitter
De mogelijkheden van Twitter voor zakelijk gebruik zijn ongekend. Ontdek manieren om dit medium in jouw voordeel in te zetten.
Facebook zakelijk inzetten
Facebook is één van de snelst groeiende sites op het internet. Wereldwijd zijn meer dan 750 miljoen mensen actief op dit sociale netwerk. De vraag die daarbij rijst is natuurlijk: Hoe kun je als marketeer deze enorme doelgroep bereiken?
Haal alles uit LinkedIn
LinkedIn is een zeer snel groeiend, zakelijk online netwerk. Het is hét platform voor B2B-applicaties. In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen gebruikers. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf via dit medium beter zichtbaar wordt in de markt?
Met zijn workshop voor de 1We Academy zet Lars Ros zich geheel belangeloos in voor 1We - Een Wereld Idee.
Donderdag 10 mei in 1We Studio 1 in Amersfoort! Deelnamekosten: € 150,- (excl. BTW / incl. netwerkdiner). Schrijf je nu in!
Talentontwikkeling van docenten @ MBO OnderzoeksdagMieke de Vreede
Workshop "Talentontwikkeling van docenten - katalysator voor krachtgerichte begeleiding van studenten" tijdens de MBO Onderzoeksdag op 12 november 2015 bij Deltion College in Zwolle.
'Overal en altijd toegang tot leren: kansen en uitdagingen'- Jan Gijselhart -...SURF Events
Studenten in mbo, hbo en wo hebben willen flexibeler onderwijs. Overal en altijd toegang tot leren speelt daarin een grote rol. Tijdens deze interactieve sessie zie je hoe de Politieacademie haar nieuwe digitale leeromgeving itslearning ingericht heeft om haar onderwijsprogramma's mobiel beschikbaar te maken, onder andere voor studenten die hun opleiding integreren in hun werk.
Commissarissen moeten de bedrijfsleiding toetsen op kwaliteit, realiteitszin, samenwerking en machtsevenwicht. Tijd om bestuurscultuur concreet te maken en de rol van de commissaris te herijken.
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
Webinar over het denkraam van 'De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties' en waarom je ze allemaal nodig hebt! In 40 minuten lopen we door 4 wendbaarheidsthema's en zoomen we kort in op de afzonderlijke ingredienten. Hoe hangen ze met elkaar samen en waar zou je kunnen beginnen?
In veel kantoren worden facilitaire services nog grotendeels aangeboden in de kantooromgeving zelf, tijdens de traditionele kantoortijden. Maar de behoeftes van (jonge) professionals zijn vandaag de dag aan het verschuiven. Werken vindt namelijk niet alleen meer op kantoor plaats, maar overal, ook in de avond en in het weekend.
Bij dat leven passen andere dienstverleningsconcepten. Een werkconcept waar je even binnen kunt lopen en waar een variëteit aan services wordt aangeboden. ArrangeGroup speelt hierop in met een nieuw hospitality-concept (genaamd: Nuttig!) dat werken, wonen en plezier ondersteunt. Het concept gaat voor de zomer van 2018 voor de eerste keer van start in een splinternieuw appartementencomplex in de Amsterdamse wijk Zeeburg. Ook is er vanuit organisaties zoals Rabobank en zorginstellingen animo voor het concept.
Hoe ziet het concept, een uitgekiende combinatie van de vijf onderdelen Food, Co-working, Retail, Services en Events, eruit? Wat zijn de eerste ervaringen van zowel eindgebruikers, huurders, gebouwbeheerder en -eigenaar als facilitaire samenwerkingspartners? En op welke manier is het concept toepasbaar in kantoren die meer activiteit, service en dynamiek in de ‘plint’ willen?
Similar to Sales at Size - social media in de KMO (20)
3. / / S O C I A L M E D I A I N B E L G I Ë
A l l e d o e l g r o e p e n a a n w e z i g o p F a c e b o o k
L i n k e d I n r e e d s 3 j a a r o p r i j s t e r k s t e
s t i j g e r ( B 2 B )
4. / / W A A R O M S O C I A L M E D I A ?
C o m m u n i c e e r g e r i c h t n a a r u w d o e l p u b l i e k
M e e t d e w a a r d e v a n u w o n l i n e a c t i v i t e i t e n
C o n v e r s e e r o n l i n e e n m a a k v a n u w k l a n t e e n
a m b a s s a d e u r !
5. / / P O S I T I O N E E R T U U W Z A A K O N L I N E ?
L e g f o c u s o p u w c o r e b u s i n e s s
B e n t u o v e r t u i g d e n e n t h o u s i a s t ?
> L a a t u n i e t a f s c h r i k k e n ! <
7. Vertel
uw verhaal
Het is belangrijk om een rode draad te hebben.
Een uitgekiende voorbereiding zorgt
voor focus en herkenbaarheid.
Dat verhaal bouwen wij
samen met u uit in het
strategisch plan.
1
8. Wees
een reporter
Uw publiek leeft met de wereld mee.
Dat wil zeggen dat u als ondernemer
moet inspelen op de actualiteit
en de nieuwigheden die u,
en vooral uw publiek,
raken.
2
9. Bewaak
regelmaat
Post minstens 3x per week op uw kanalen.
Op die manier blijft u top-of-mind bij
uw publiek. Wij zorgen daarbij
graag voor een mooie mix
aan informatie.
3
10. Maak
vrienden
Op social media staat communicatie centraal.
Dat maakt het mogelijk om in contact te
komen met uw klanten. Daarop
inspelen is onze sleutel om
ambassadeurs voor
uw merk te
creëren.
4
12. U F O C U S T Z I C H O P U W
B U S I N E S S . W I J D O E N
D E R E S T !
T I J D S W I N S T
13. W I J R A P P O R T E R E N
I E D E R K W A R T A A L
O V E R D E W A A R D E V A N
U W O N L I N E V E R H A A L .
M E E T B A A R
14. U K I E S T O P M A A T ,
Z O N D E R
O N V O O R Z I E N E K O S T E N
A C H T E R A F !
L A G E I N S T A P K O S T
15. / / U K I E S T O P M A A T
W i j w e r k e n n a u w m e t o n z e k l a n t e n s a m e n o m
e e n a c t u e e l v e r h a a l t e v e r t e l l e n
H e t s t r a t e g i s c h p l a n i s s t e e d s v o o r 4 0 %
g e s u b s i d i e e r d !
( i n d i e n u e e n b v b a h e b t d i e i n g e s c h r e v e n i s i n B e l g i ë )
16. Bent u overtuigd?
N E E M C O N T A C T M E T O N S O P
+32 476 76 27 83 | jeroen@salesatsize.be | Sales professional
+32 499 14 15 39 | ken@salesatsize.be | Social media expert
www.salesatsize.be | facebook.com/salesatsize