Je werkt al jaren als SharePoint developer, consultant of adminstrator. Je hebt een prima salaris, je wordt gewaardeerd en je hebt leuke collega’s. Overstappen naar een andere werkgever voor meer van hetzelfde heeft dan ook niet direct een meerwaarde. En toch heb je het gevoel dat er meer in zit. Je hebt namelijk een aantal goede ideeën en je mist de ruimte om hier mee aan de slag te gaan. Je zou dan ook graag wat meer inbreng hebben. Daarnaast ben je benieuwd hoe ver je alleen zou kunnen komen. Je twijfelt dan ook al een tijdje of je misschien de stap naar het ondernemerschap moet wagen. Maar ja, alleen is maar alleen en financiële zekerheid is ook prettig. Kan het dan ook anders? Ja natuurlijk... Silverside, uitgesproken anders!

1. #uitgesprokenanders@Silverside_NL
Spreek je uit over je toekomst?
Het leven is een ‘mysite’!

2. Wat is jouw ambitie?
Je werkt al jaren als SharePoint developer, consultant of adminstrator. Je
hebt een prima salaris, je wordt gewaardeerd en je hebt leuke collega’s.
Overstappen naar een andere werkgever voor meer van hetzelfde heeft dan
ook niet direct een meerwaarde. En toch heb je het gevoel dat er meer in zit.
Je hebt namelijk een aantal goede ideeën en je mist de ruimte om hier
mee aan de slag te gaan. Je zou dan ook graag wat meer inbreng hebben.
Daarnaast ben je benieuwd hoe ver je alleen zou kunnen komen. Je twijfelt
dan ook al een tijdje of je misschien de stap naar het ondernemerschap moet
wagen. Maar ja, alleen is maar alleen en financiële zekerheid is ook prettig.
Kan het dan ook anders? Ja natuurlijk... Silverside, uitgesproken anders!
Je besteedt 80% van
je tijd in teamverband
met Silverside collega’s
Je ontvangt de eerste
6 maanden 100%
salaris als je nog geen
eigen klussen hebt
Je ontplooit jezelf
optimaal door 20%
van je tijd aan je eigen
onderneming te werken
Je verdiensten als
ZZP’er zijn volledig
voor jou
JOUW PODIUM ALS HYBRIDE ZZP’ER
silverside.nl/silverpro #silverpro

3. Wat is onze visie op werknemersschap?
We geloven dat we als team meer kunnen
bereiken als het individu de ruimte krijgt
zich uit te spreken. Silverside zien we als het
podium voor onze mensen om dit te doen.
We stimuleren ondernemerschap en bieden
ambitieuze mensen een podium om zich uit
te spreken. Uit eigen naam en uit naam van
Silverside. Het leven is als SharePoint. Je hebt
je “mysite” en je hebt “communities” en we
weten dat beide nodig zijn om er het maximale
uit te halen voor jezelf en de organisatie.
Graag bieden we je de mogelijkheid om
als ZZP’er aan de slag te gaan en toch in
teamverband te werken met garanties op je
salarisniveau. We zoeken goede mensen met
passie voor SharePoint.
Waarom Silverside?
We willen mensen inspireren en motiveren om
eruit te halen wat erin zit, uit hun leven, carrière
en de software die ze dagelijks gebruiken. Als
je geniet van het leven, passie hebt voor je
werk en je kunt samenwerken op een manier
die je prettig vindt dan is productiviteit
gegarandeerd.
SharePoint speelt een cruciale rol in onze
dienstverlening. Dit is het PODIUM waar we
onze beloften voor digitaal samenwerken
kunnen waarmaken. En dit willen we doen
met ervaren SharePoint professionals in een
ervaren team met een gezonde kijk op het
leven.
Uitstekende hardware
voor development
Gegarandeerd 1 x
per 3 jaar naar grote
Microsoft conferentie
in het buitenland
Career en
sales coaching
voor startende
ondernemers
Naar de Olympische
Spelen met het
Silverside team in 2016
EN VERDER...
#uitgesprokenanders@Silverside_NL

4. Zelfontplooiing
20% tijd voor je
eigen bedrijf
Waardering en erkenning
Samen succes vieren
en een podium
Sociaal contact
Delen van kennis met
collega’s en coaching
Veiligheid en zekerheid
Vast contract, vast salaris
en alle gereedschappen
De medewerker zelf
Je eigen persoon
en de kennis als basis
SILVERPRO, DE HYBRIDE ZZP’ER!
Je ontplooit
jezelf optimaal
door 20% van je
tijd aan je eigen
onderneming te
werken
Je besteedt
80% van je tijd
in teamverband
met Silverside
collega’s
De theorie van menselijke motivatie
Abraham Maslow rangschikte in zijn publicatie uit 1943
de volgens hem universele behoeften van de mens in
een hiërarchie. Volgens zijn theorie zou de mens pas
kunnen streven naar bevrediging van de behoeften
hoger in de hiërarchie nadat de lager geplaatste
behoeften bevredigd zijn.
Het SilverPro model in de praktijk uittesten?
Het doel van het spel is om de complete toren van
schijven te verplaatsen naar een ander stokje, waarbij
de volgende regels in acht genomen dienen te worden:
1. Er mag slechts 1 schijf tegelijk worden verplaatst
2. Nooit mag een grotere schijf op een kleinere rusten
De psychologie achter ons model
Jouw cariere in beweging? Probeer het SilverPro model!
Het SilverPro model bestellen?
Bezoek de website silverside.nl/silverpro of kom
langs op een event (zie silverside.nl/events)!
Bezoekadres: Tielweg 30B, 2803 PK Gouda • Postadres: Postbus 276, 2800 AG Gouda
Telefoon: +31 182 555 177 • Fax: +31 182 555 178 • E-mail: info@silverside.nl • www.silverside.nl