Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Fatchul Wachid
Presentasi Seni dalam Kepemimpinan ini disampaikan dalam acara Latihan Dasar Kepemimpinan dan Organisasi organisasi Kerohanian Islam (Rohis) Al-Izzah SMA Negeri 1 Pati pada tahun 2015.
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Fatchul Wachid
Presentasi Seni dalam Kepemimpinan ini disampaikan dalam acara Latihan Dasar Kepemimpinan dan Organisasi organisasi Kerohanian Islam (Rohis) Al-Izzah SMA Negeri 1 Pati pada tahun 2015.
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...ESQ Leadership Center
Aditya - 087-888-765-439 | Training ESQ bermula dari sebuah buku yang ditulis oleh DR. H. C Ary Ginanjar Agustian, kemudian bertransformasi menjadi sebuah pelatihan sumber daya manusia. Berdiri sejak 16 Mei 2000, ESQ LC kini telah menjadi salah satu lembaga pelatihan terbesar di Indonesia dengan alumni sebanyak 1.2 juta orang dengan 7962 event.
Selama 10 tahun pertama ESQ melakukan personal transformation atau perubahan karakter individu melalui penggabungan 3 potensi manusia yaitu kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual.
Terselenggara hampir di seluruh provinsi di Indonesia juga mancanegara seperti Malaysia, Brunei, Singapura, Belanda, Amerika Serikat, Helsinski, Bangkok, Madrid.
Mulai tahun ke 11 ESQ bergerak pada pembangunan kultur atau budaya perusahaan dengan meluncurkan ACT (Accelerated Culture Transformation) Consulting yang membantu lembaga atau korporasi untuk melakukan pembangunan budaya.
Kami juga memberikan kelas In House untuk korporasi/organisasi, dengan materi yang dapat “customize” sesuai dengan misi, visi dan nilai serta makna yang ingin ditanamkan.
04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)Massaputro Delly TP
Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan transformasional yaitu kemampuan dalam memimpin inovasi melalui pembelajaran menghargai harkat dan martabat manusia, peningkatan mutu pelayanan, menunjukkan kesadaran diri terhadap kekuatan karakter dan kebajikan (virtues) yang dimilikinya, mengenali peluang dan ancaman perubahan lingkungan strategis, dan mengenali langkahlangkah yang tepat untuk memunculkan potensi inovatif suatu organisasi. Pembelajaran dilaksanakan dengan menggunakan metode, berbagi pengalaman, studi kasus, diskusi interaktif, dan games. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya menunjukkan kemampuan berinovasi.
#RLA Angkatan XIII
ppt ini saya susun untuk memenuhi tugas SDM didalam ppt ini membahas tentang apa itu kepemimpinan dan gaya kepemimpinan serta membahas macam-macam gaya kepemimpinan dan dampaknya terhadap kinerja tenaga kerja
06 Kepemimpinan Tranformasional (Dr. Dewi Wahyuni, MP & Dr. Suharyanto, M.Si)Massaputro Delly TP
Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan transformasional yaitu kemampuan dalam memimpin inovasi melalui pembelajaran menghargai harkat dan martabat manusia, peningkatan mutu pelayanan, menunjukkan kesadaran diri terhadap kekuatan karakter dan kebajikan (virtues) yang dimilikinya, mengenali peluang dan ancaman perubahan lingkungan strategis, dan mengenali langkahlangkah yang tepat untuk memunculkan potensi inovatif suatu organisasi. Pembelajaran dilaksanakan dengan menggunakan metode, berbagi pengalaman, studi kasus, diskusi interaktif, dan games. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya menunjukkan kemampuan berinovasi.
#RLA Angkatan XIII
KEBIJAKAN DAN STRATEGI PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT DI INDONESIAAwang ANWARUDDIN
Materi yang didasarkan pada Inpres No. 3 Tahun 2003 ini semoga bermanfaat untuk memperluas wawasan dan pengetahuan tentang pengembangan e-Gov di Indonesia.
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN
1.
2. •Hakekat Kepemimpinan
•Pemimpin dan Pimpinan
•Peran Pemimpin dan Pimpinan
•Beda Pemimpin dan Pimpinan
•Otoritas Kepemimpinan
•Kepemimpinan Teladan
•Pimpinan sekaligus Pemimpin
Dasar-dasar Kepemimpinan
(Basic Leadership)
Teori-teori Kepemimpinan
(Leadership Theory)
Model-model Kepemimpinan
(Leadership Styles)
Kepemimpinan Perubahan
(Change Leadershoip)
23.02.13 2Awang Anwaruddin - Change Leadership
6. PIMPINAN
Fokus padapekerjaan
Mengerjakan dengan baik
Merencanakan kegiatan
Mengorganisir karyawan
Mengarahkan karyawan
Mengawasi kegiatan
Mengembangkan SOP
PEMIMPIN
Fokus padakaryawan
Mengerjakan yangbaik
Menginspirasi kegiatan
Mempengaruhi karyawan
Memotivasi karyawan
Membangun kepercayaan
Mengembangkan kultur
23.02.13 6Awang Anwaruddin - Change Leadership
Managers are people who do things right, while leaders
are people who do the right thing — Warren Bennis
7. 23 Februari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 7
23.02.13 7Awang Anwaruddin - Change Leadership
A ruler should be slow to punish and swift to reward—Ovid
9. Pimpinan adalah pemimpin bila
memiliki kepribadian berikut ini:
•Mereka menginspirasi orang lain
untuk mengambil resiko;
•Mereka menginspirasi orang lain
untuk bekerja lebih dari
kemampuan;
•Mereka merancang tujuan-tujuan
yang berani dan penuh resiko;
•Mereka memaklumi bahwa gagal
atau berhasil adalah hal yang wajar.
Some managers are more than bosses;
they’re leaders, too —Horowitz
23.02.13 9Awang Anwaruddin - Change Leadership