Dokumen tersebut membahas peran kepemimpinan berbasis teknologi informasi (e-leadership) dalam pengembangan pemerintahan berbasis elektronik (e-government). E-leadership diperlukan untuk memotivasi sumber daya manusia agar dapat bekerja secara terintegrasi melintasi batasan dengan menggunakan teknologi untuk mencapai tujuan organisasi."

1. PERANAN E-LEADERSHIP
DALAM PENGEMBANGAN
E-GOVERNMENT
AWANG ANWARUDDIN
LEMBAGAADMINISTRASI NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
2012

2. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 2
E-Government adalah pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi
(misalnya Local/Wide Area Networks, internet, Intranet, and Telepon,
HP, dll.) oleh instansi pemerintah dengan maksud agar mempermudaha
interaksi dengan masyarakat, dunia usaha, dan organisasi pemerintah/
non-pemerintah lainnya dalam rangka mewujudkan Good Governance.
Meningkatkan
pelayanan
pemerintah
kepada
masyarakat
Meningkatkan
interaksi antara
pemerintah dan
dunia usaha &
industri
Meningkatkan
pemberdayaaan
masyarakat
melalui akses
informasi
Meningkatkan
efisiensi dan
efektivitas
manajemen
pemerintah
e-Government World Bank (www.worldbank.org)
Good Governance

3. Arah Pengembangan
e-Government
Good
Govern
ance
13 Januari 2013 3Awang Anwaruddin - e-Leadership
e-
Govern
ment

4. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 4
PARTISIPASI MASYARAKAT pada kebijakan publik
KETENTUAN HUKUM yang adil dan merata
TRANSPARANSI informasi pemerintah
TANGGAP terhadap kebutuhan masyarakat
KOMITMEN dalam pembuatan kebijakan
PERSAMAAN dalam peningkatan kesejahteraan
EFEKTIF & EFISIEN dalam pelaksanaan tugas
AKUNTABILITAS program2 pemerintah
VISI YANG STRATEGIS untuk mewujudkan GG
e-Government
Good Governance

5. 5
2005
Kampanye
Nasional
e-Gov
2006
Transparan
melalui e-
Gov
2010
Akses
e-Gov
80%
2015
Masyaraka
t Informasi
Indonesia
2020
RI Negara
berbasis
ICT
2025
Knowledge
-based
Society
Mengembangkan
Peraturan, UU
Sistim2 Insentif
Membangun
Infrastruktur
Informasi Nasional
Memajukan SDM dan
Mengembangkan
Kapasitas
Menuju Knowledge-based Society 2025
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership

6. 6
Membangun E-Gov lebih dari sekedar
masalah Anggaran dan Infrastruktur!
THE UNIQUE CHARACTERISTICS OF THE COUNTRY COMPARED TO OTHER COUNTRIES :
 Geographically consisting of more than 17,000 islands
 Uneven distribution of population with more than 210 millions people
 Diversified cultures with more than 520 ethnic groups and around 300 local languages
 Newly democracy with current multi-dimensional problems
 More rural than urban areas: Urban Teledensity 11 – 25 %
 Rural Teledensity 0.2 %
 43.022 villages no phones (64.4 % from 66.778 villages)
INFRASTRUCTURES
 Telephone line : 9.4 millions (fixed) and 27.9 millions (mobile)
 Public phone : 382,000 units
 Internet Penetration : 1,2 millions subscriber and 12 millions users
 Internet Kiosks : 261,000
 Internet Exchanges (IX) : 3
 ISP : 140 licensees, 35 operational
 Radio Broadcasting : 1,400 stations (nation-wide and local)
 TV Broadcasting : 10 nation-wide networks
 Cable TV : 4 TV cables, 2 DBS TV
Hambatan e-Government
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership

7. Komponen e-Government
E-
GOV
GOOD
GOV
INFRASTRUKTUR
SUPRASTRUKTUR
13 Januari 2013 7Awang Anwaruddin - e-Leadership

8. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 8
Struktur Piramid

9. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 9
Struktur Matrix

10. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 10
Kepala Daerah
Struktur CIO e-Government

11. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 11

12. “Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan
untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai
tujuan yang dibangun dan dimiliki bersama.”
Leadership ?
13 Januari 2013 12Awang Anwaruddin - e-Leadership

13. Pemimpin Vs. Pimpinan
(Leader vs. Manager)
 Pemimpin (leader) fokus pada arah organisasi
 Pimpinan (manager) fokus pada kecepatan
 Pemimpin fokus pada visi yang dibangun bersama–
selalu mengutamakan misi pada setiap langkah kegiatan …
memotivasi bawahan untuk bekerja …
 Pimpinan berurusan dengan penegakan struktur dan sistem
organisasi untuk menyelesaikan tugas pokok dan tanggung-
jawabnya.
13 Januari 2013 13Awang Anwaruddin - e-Leadership

14. + + INTEGRITAS
Ketrampilan &
Pengetahuan
-
-
+
+
Sikap &
Perilaku
-
+
-
+
Kompetensi Kepemimpinan
13 Januari 2013 14Awang Anwaruddin - e-Leadership

15. Otak Seorang Pemimpin
13 Januari 2013 15Awang Anwaruddin - e-Leadership

16. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 16
Aktivitas Otak Kanan & Kiri

17. Apa Kata Otak Kanan & Kiri ?
13 Januari 2013 17Awang Anwaruddin - e-Leadership

18. Otak Pemimpin yang Efektif
13 Januari 2013 18Awang Anwaruddin - e-Leadership

19. PERAN E-LEADERSHIP DALAM
MEMBANGUN E-GOVERNMENT

20. “e-Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan
membawa SDM yang dipimpinnya bersama-sama
melintas bangsa, geografis, budaya dan batasan-
batasan lainnya, dengan memanfaatkan teknologi
informasi untuk mencapai tujuan organisasi
Pengertian e-Leadership
13 Januari 2013 20Awang Anwaruddin - e-Leadership

21. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 21
• Mampu melihat gambaran yang besar dan
menterjemahkannya kepada anggota organisasinya;
VISIONER
• Mampu mengelola perbedaan anggota dan membawa
organisasinya ke arah tujuan yang jelas dan solusif;
MODERATOR
• Mampu membentuk dan mengarahkan kelompok kerja
nyata dan kelompok virtual;
TEAM
LEADER
• Mampu mengupayakan dan mengalokasikan sumber-
sumber organisasi dengan penuh tanggung-jawab, dan
mampu mengelola organisasi nyata dan virtual;
MANAGER
• Mampu menemukan cara-cara baru untuk pekerjaan-
pekerjaan di luar tugas pokok dan fungsinya;
INNOVATOR
• Mampu membimbing dan mengarahkan calon-calon
pemimpin baru di lingkungan organisasinya.MENTOR
Peran e-Leadership

22. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 22
GRMS •Sistem Sistem pengelolaan pengelolaan sumber
sumber daya daya pemerintahan pemerintahan
yang yang terintegrasi terintegrasi dari dari
aktifitas aktifitas birokrasi birokrasi hulu hulu s/d
hilir (dalam dalam konteks konteks belanja
belanja) yang yang telah telah dikembangkan
dikembangkan oleh Pemerintah Pemerintah Kota
Surabaya Kota Surabaya dalam dalam rangka
rangka menunjang menunjang pengelolaan
pengelolaan keuangan keuangan daerah daerah.
Benchmark: Kota Surabaya

23. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 23
Desain GRMS

24. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 24
KARAKTER WALIKOTA SURABAYA
• Moderator dan team leader yang, antara lain,
menyangkut kebijakan pimpinan dalam mengatur
pemanfatatn teknologi informasi untuk memecahkan
permasalahan secara kolaboratif di dalam organisasi.
• manager dan mentor yang meliputi kebijakan dalam
alokasi sumber daya dan anggaran khusus untuk
aktivitas teknologi informasi.
• innovator menyangkut fasilitasi terhadap gagasan
yang inovatif di dalam organisasi, baik inovasi proses
maupun produk.
• radical change, yang meliputi keberanian pimpinan
dalam melakukan perubahan yang signifikan dalam
organisasi.
Walikota Surabaya

25. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 25
 Kantaya (Kantor Maya), berfungsi sebagai sarana pengiriman laporan
harian ke jajaran Pimpinan pada setiap unit kerja;
 Simduk (SIM Kependudukan), berfungsi sebagai aplikasi KTP dan KK
serta Rekapitulasi Data Penduduk;
 Simpeg (SIM Kepegawaian), berfungsi sebagai Aplikasi Kepegawaian,
Kartu Pegawai, Gaji Berkala, dll;
 Billing System, merupakan aplikasi di lingkungan Rumah Sakit meliputi
Rekam medis, data pasien, Jasa Medis dll.;
 Mapatda, merupakan aplikasi Dipenda seperti PAD, Retribusi, PBB dll.;
 SIM Perijinan, aplikasi di Kantor Pelayanan Terpadu, antara lainAplikasi
Perijinan (IMB, HO, SIUP dll).
Benchmark: Kab Sragen

26. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 26
KARAKTER BUPATI SRAGEN
•Kepemimpinan politik yang kuat
dengan visi yang jelas;
•Pelibatan semua pihak;
•Penyiapan sumberdaya manusia;
•Implementasi secara bertahap;
•Pembangunan kemitraan; dan
•Evaluasi secara rutin.
Bupati Sragen

27. 13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 27
Prinsip Utama e-Leadership

28. Rami urang ditangah balai,
Rami dek anak urang Tiku
Bia kini kito bacarai,
Asalkan nanti kito batamu
13 Januari 2013 28Awang Anwaruddin - e-Leadership